台资企业在大陆新经济环境下的转型升级

台资企业伴随着大陆改革开放进程不断发展壮大,伴随着大陆经济的持续快速发展,转变经济增长方式已成为大陆新政策调整的内在驱动力。台资企业如何进一步创新发展,适应大陆新的经济环境,完成企业转型,是两岸经贸关系持续、健康发展的重要因素。     

新时期企业党建工作新思路探讨

随着企业改革的不断推进和深化,企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

浅谈新形势下如何做好企业宣传思想工作

随着现代信息技术的迅猛发展,改革的不断深化,经济关系的转换以及利益格局的调整,毋庸讳言,企业宣传思想工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战.面对考验和挑战,如何做好新形势下企业宣传思想工作,不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展.     

浅论新时期企业信访维稳工作特点与对策

企业是社会经济组织的基本单元，承担着国家政治稳定和社会稳定的责任。随着我国改革开放的深化和经济关系的调整，国家在不同历史时期对企业发展改革方针政策也在不断发展和变化。经济利益问题上的各种矛盾纠纷日渐增多，强烈地影响着企业的经营行为和员工的行为方式，呈现出许多新特征，同时也给企业稳定、员工思想变化提出了各种各样的新课题，使得企业信访维稳工作出现了很多新情况、新问题，任务越来越重，难度也越来越大。我们的维稳工作就是要适应形势变化，不断调整工作思路，改进工作方式，做好稳定工作。     

努力探索新形势下企业思想政治工作新路子

随着国企改革的逐步深入。企业不断面临许多新情况和新问题，职工队伍也经受着许多前所未有的锻炼和考验。特别是由于企业内部改革力度的加大，现代企业制度的逐步建立．以及受到社会上各种思潮的冲击，使职工队伍的思想状况空前活跃。如何积极有效地做好新形势下的企业思想政治工作．需要我们在理论上、认识上进行不断地探索和实践。     

浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作

新形势出现新的问题和挑战,各方的利益关系和出发点也发生了较大的调整,如何做好政工工作成为企业当前的重要课题。石油企业是国民经济的重要组成部分,它的发展好坏直接关系到资源量,影响着国计民生,因此保证做好油田企业广大职工的思想政治工作,从而促进油田生产效率提升,对于企业的发展具有重要意义。     

我国产业结构与经济增长关系

产业结构与经济增长的关系极为密切,我国GDP连续多年的高速增长一直是世界广泛关注的焦点.一个国家或地区的经济增长都伴随着产业结构调整的不断深化,产业结构是影响经济增长的十分重要的因素之一,产业结构向更加合理的方向调整,促使资源的更加有效配置,从而促进经济的增长.反过来,经济总量的高增长也会导致产业结构的调整.     

浅谈正确处理好企业效益增长与职工收入关系的重要性

效益是企业的命脉所在,企业效益的增减变化不仅决定着企业在市场经济浪潮下的竞争地位,而且决定着企业的存亡和职工收入的高低。如何让企业效益有效增长,或者说让职工在效益不断增长的企业中获得收入的增长,是企业管理层必须面对的问题之一。本文简述了企业效益与职工收入的相互作用,分析了影响职工收入的若干主要因素,并提出了正确处理企业效益增长与职工收入的方法。     

现代企业人力资源配置与管理初探

随着现代企业构建的不断深入,人力资源的配置与管理问题已成为关系现代企业兴衰成败的决定性因素之一,因此如何有效管理人力资源已成为当前许多现代企业不断探索的课题。本文从了解员工需要,激发员工忠诚度;实施目标管理,提高员工工作效率;创造良好工作环境,激发员工工作潜能;做好员工培训,构建学习型企业;建立价值评价体系,激发员工创造力五个方面进行了有针对性的探讨。     

如何做好写字楼物业管理服务工作

<正>如何做好写字楼物业管理服务工作,是许多物业管理企业一直在研究和探讨的一个问题。笔者所在公司长期从事写字楼物业管理工作,经过一段时间的摸索,笔者总结出做好写字楼物业管理工作的几个要点:紧抓内部服务管理;搞好日常服务工作;根据客户不断变化的需求调整服务内容;注重细节。     

UPS试水中国第三方医药物流

对于第三方物流企业而言,涉足中国医药流通领域曾是那么可望而不可即。来自体制、市场、固有观念等方方面面的阻碍因素,如同一道道绊马索,束缚着众多企业的手脚。如今,伴随着相关政策调整、市场需求不断增长,专业化物流服务商终于等来了机会。在众多争食者中,也闪现者国际物流巨头的身影。     

施工企业设备管理市场化模式初探

在一定程度上看,施工企业的机械设备装备水平决定着工程项目的成败和市场占有份额,体现着企业的实力。随着我国国民经济的迅猛增长,国家进一步加大了基础建设投资,施工企业也迎来了新的发展机遇。为了适应市场发展的需要,许多施工企业不断地添置新设备．但如何管好这些设备就成为企业发展中必须解决的重要问题。     

以人为本促进企业思想政治工作科学发展

随着社会主义市场经济的不断发展，国有企业改革进一步深化，面临着多元竞争的局面。新形势下，如何增强企业市场竞争的合力，切实保证企业全面、协调、可持续发展，是企业思想政治工作当前的重要任务。广大职工是企业的主人，人的因素是决定性因素。只有牢固树立“以人为本”理念，从做好人的工作出发，才能适应新的形势，解决现实问题，促进企业的不断发展壮大。     

基于信息技术的CRM在我国农业企业应用的思考

随着我国市场经济的深入发展,许多企业已向着改变管理理念、调整组织结构、以客户为中心、提升客户价值、获取长期利润的方向发展。那么我国的农业企业也应当按照现代经济的发展要求,及时调整发展战略,以便在激烈的市场竞争中求得生存与发展。尽管我国企业在CRM应用上存在这样和那样的问题,但是随着信息技术的广泛应用,信息经济的蓬勃发展,我国农业企业存在着实施CRM的现实可能性和巨大潜力。为此,企业应以顾客为中心,实施基于信息技术的CRM系统,处理好农业企业与顾客之间的长期关系,做好客户关系维护工作,最终达到双赢的目的。     

企业思想政治工作问题的对策

随着市场经济改革的不断深化,深层次的利益差别和矛盾不断影响着企业职工的思想,然而许多企业未建立一套与现代企业相适应的思想政治工作机制,有些企业的思想政治工作脱离实际,内容空洞,缺乏针对性,教育效果不理想,有些企业思想政治方式、方法陈旧,缺乏创新.为此,如何做好企业思想政治工作,是当前摆在企业面前的一项重要课题.笔者认为应采取如下对策,以期为企业的改革和发展保驾护航.     

国计民生事 更上一层楼

就业问题是我国当今最为重大．最为紧迫的事。在我们进行经济改革攻坚战的今天,大批企业不景气．大批职工下岗、许多下岗职工生活困难,解决好下岗职工的基本生活保障和再就业的出路问题已经成为我国经济社会发展中的当务之急,成为“关系着国有企业改革成败的关键”。为此,中共中央、国务院把它作为头等大事来抓,并且已经初见成效。中国是世界头号人力资源大国,人口、劳动力在增长。就业问题,不仅是约束着国企改革、约束着政府机构精简改革、约束着事业单位转轨,关系着调整和优化经济结构．维持经济增长速度．保证经济增长质量、实现…     

浅谈成长型企业如何做好经营利润管理

随着全球经济一体化的深入、国际贸易的不断增长,国际资本迅速发展并推进全球资源配置和国际分工,并且由于近几年国内汇率上升、原材料价格上涨、劳动力成本上升、融资成本提高,使我国制造业面临着前所未有的经营压力。成长型企业在面对种种困难及挑战时,如何做好经营利润管理,确保可持续发展成为当前最为关注的问题。     

浅论如何在新形势下做好煤矿的群众安全工作

在煤矿企业中群众安全工作是企业安全工作的一个重点,他关系着企业的安全生产和效益同时也关系着企业的和谐稳定,本文笔者就在当今形式下如何做好煤矿企业群众安全工作进行了简单的探讨.