甘肃中小企业文化的多重约束及发展战略

企业化通过与企业战略、组织结构之间的互动关系进而深刻影响到企业行为乃至于企业的发展路径。对甘肃中小企业而言。认识化战略的滞后性进而大力推动以化战略为契机的全面发展已刻不容缓。因此。应因地适宜地制定甘肃中小企业以隐身冠军和网络组织为导向的化发展战略。     

浅议我国中小企业提升信息化应用能力的对策

中小企业的信息化应用能力受管理理念、部门协同能力、人才、组织结构和产权结构等多方面因素的影响。我国中小企业提升信息化应用水平存在自身的困难和优势。提升信息化能力需要中小企业在引进ERP软件和信息技术平台的同时,对管理和业务流程实行再造。中小企业应通过组织机构的扁平化改造和提升知识管理水平、创建学习型组织,培养和引进信息化人才等途径提高信息化应用的效果。企业还应深化与信息化软件服务商的合作,实现信息化系统的持续改进。     

中小企业组织结构随需应变

组织结构是企业战略实施的方案,构成了企业运行和管理的基础,不合适的组织结构设计会严重影响中小企业组织效能的发挥。     

浅析中小企业发展中的组织结构变革

随着知识经济大发展,迅速变化的市场环境对众多中小企业的生存与发展提出了新的要求。企业的每一个发展阶段都需要相应的组织结构来支撑,特别是中小企业。本文从中小企业组织结构现状和原因入手,以某公司发展中出现的组织结构问题为例,探讨问题解决方案。     

如何规避中小企业组织架构设计与运行中的风险

中小企业作为我国经济实体的新生代正处于一个快速成长的阶段，然而，由于大多中小企业受家族因素影响，导致组织结构单一、高度集权、责权不分等，无形中给企业的快速成长设置了障碍。本文针对中小企业组织架构设计与运行中存在的风险，提出组织架构的科学设计与规范运行，以达到企业规避风险、持续发展的目的。     

中小企业产品开发战略探讨

<正> 一、影响中小企业产品开发战略的因素分析 影响中小企业产品开发战略的因素很多,诸如国家政策的变化、与企业生产产品有关的新材料新技术的发展、市场需求的改变、市场竞争的激烈程度等。在众多的影响因素中,有两种因素将使中小企业的新产品开发战略发生根本性的变化。     

中小企业财务管理现状分析及对策研究

作为当前国民经济的重要组成部分,中小企业对社会主义市场经济发展和社会稳定起着重要的促进作用。但我国中小企业发展的现状并不乐观,存在着包括社会、经济、政策等整体性的因素的影响,也有其成长过程中的自身因素。本文主要从中小企业本身财务管理中存在的问题,来研究如何加强企业的财务管理,解决其中存在的问题,以促进中小企业的发展。     

中小企业吸引人才的对策分析

中小企业一方面具有组织结构简单、管理层次少、员工数量较少等特点，使得中小企业相对大型企业而言，在人才管理方面具有先天的优势；另一方面受企业规模小、资金实力不雄厚、发展阶段等因素影响，在人才管理方面还存在许多不足。当前国有企业高管薪酬收入多元化，约有三分之一的企业建立了长期激励计划，收入水平有了很大提高；     

中小企业交易型领导行为对组织创新的影响——基于组织学习的中介效应

创新已成为中国中小企业生存和发展的关键所在,并且往往与企业的领导行为直接相关,本文运用结构方程研究了交易型领导行为如何通过组织学习来影响组织创新.结果表明:在中小企业中,交易型领导行为对组织学习有正向影响;交易型领导对管理创新有正向影响;组织学习在交易型领导与组织创新之间起部分中介作用.在此基础上,本文提出了促进中国中小企业创新的建议和对策.     

中小企业组织管理中的问题及对策探索

中小企业遍布国计民生相关的各个行业,其在社会经济中的地位不可忽视。但由于中小企业自身的局限性,使其在组织管理中存在着不少问题,影响了它的成长与壮大。本文根据中小企业的特点,分析中小企业在组织管理中存在的问题,并提出解决问题的建议。     

对中小企业组织结构创新设计的探究

随着世界经济一体化进程的加快，迅速变化的市场环境和国际环境、尤其是当下金融危机的深刻影响下对中小企业的生存与发展提出了新的要求。作为企业行为的载体和执行者，组织无疑是企业生存与发展的重中之重，企业的每一个发展阶段都需要相应的组织系统来支撑，特别是中小企业。本文分别从中小企业组织结构现状和原因八手，在深八分析的基础上按科学的原则对问题进行梳理，最后探究出中小企业组织结构创新的新思路。     

中小企业组织结构创新及其实现途径

文章分析了中小企业组织结构创新的演进及其优势,并且重点阐述组织结构创新在中小企业发展中的重要作用,从而提出了相关的实现途径。     

影响企业组织结构的权变因素分析

<正>在中国加入WTO后,国内企业间的竞争越来越激烈。企业要想生存,必须对其组织进行优化,使其能够对周围环境的变化做出迅速的反应。因而,在如何进行组织结构优化的问题上,必须考虑能够影响企业组织结构形成的权变因素。只有正确分析其权变因素,才能制定出适合企业发展的组织结构。本文主要从企业的环境、人力资源、规模、发展战略和生命周期五个权变因素中,分析如何形成企业的组织结构。以下内容的讨论都是在假定其他因素不变的情况下,只考虑某一个因素对企     

关于中小企业财务管理及内部控制

传统思想和综合素质的影响,是目前限制我国中小企业发展的因素。在现阶段,中小企业的发展过程中难免会暴露出一些需要解决的问题,这些问题限制了中小企业的发展。针对这些问题,本文主要对中小企业财务管理以及内部控制进行分析,以促进中小企业的稳定发展。     

面向核心竞争力的常州市中小企业文化建设路径探析

中小企业的持续健康发展,离不开良好企业文化的支撑。受生产经营习惯、管理者素质、员工修养等因素的影响,中小企业的文化建设往往存在较大的缺陷。在研究常州市中小企业文化建设的现状基础上,本文分析了其企业文化建设方面存在的问题,进一步指出了这些问题对品牌、价格和创新竞争力、对决策与组织竞争力、对员工竞争力的影响,并具体研究了提升常州市中小企业核心竞争力的企业文化建设路径。     

中小企业集群组织范式及其对知识创造的效应研究

采取典型理论研究与案例分析相结合的方法，首先论述了中小企业集群是一种介于市场与科层组织之问的合作网络型组织形态，其本质在于由企业内部市场发展到组织间市场。论述联系性、合作性和分权化是中小企业集群组织范式的主要特征。最后论述中小企业集群密集型和松散型关系网络结构形态对于知识创造会产生不同的影响和功能。这两种关系结构要有机结合。才能优势互补。     

论中小企业的发展困境及战略选择

目前中小企业发展缓慢,甚至出现大量破产,倒闭的现象,这种现象的发生除了与宏观环境的影响外,还与中小企业自身固有的缺陷有关,文章认为要解决中小企业的发展问题,主要要从中小企业内部的主控因素出发,根据企业自身特点和市场竞争程度,科学地选择发展战略才是解决问题的前提。     

中小企业竞争力的提升要素

中小企业是我国国民经济的重要基础和组成部分，但中小企业竞争力不高也是不争的事实。中小企业如果不能迅速提升竞争力，不仅会影响企业的成长，而且还会影响到国家的竞争力。那么，我国中小企业要提升竞争力，需要考虑哪些重要因素呢?     

中小企业营销战略分析

目前,中小企业以经营方式灵活、组织成本低廉等优势,遍布各部门、各行业,呈现出蓬勃发展的良好态势,在世界经济中起着越来越重要的作用,各国政府开始对中小企业的生存和发展环境给予高度的关注,采取多种措施为中小企业创造良好的发展基础.本文以中小企业营销过程中的战略为研究对象,通过SWOT分析方法,最终对中小企业营销战略选择给出建议.     

中小企业治理结构存在的问题及对策

本文介绍了中小企业公司治理结构内涵和意义,阐述了目前中小企业公司治理结构存在的问题,提出从法律法规、股权结构、董事会组织制度、监事会的监督职能、管理层的激励机制等方面建设入手,以完善和健全中小企业的公司治理结构。