城乡一体 工农结合 协调发展——九十年代重庆斌邦经济发展展望

改革开放以来，重庆国民经济突飞猛进。城郊经济的发展更为显著，十多年来。重庆沙坪坝区、南岸区、九龙坡区、江北区依托城郊优势。优化经济结构，人方位接受城市辐射，发展城郊合作经济、壮大乡镇企业。韧步形成城郊型经济格局，随着社会主义市场经济的建立和完善。     

虽胜犹败的行诉——发生在重庆市九龙坡区不该发生的事

2003年8月至10月《重庆青年报》及《重庆经济报》相继报道了发生在重庆市九龙坡区的一起至合物业公司状告九龙坡区政府的案件。案件最终是以这家物业公司胜诉告终。但人们在为这家物业公司能告倒有着特权的政府部门高兴之时，却没有如期看到九龙坡区政府对其错误的行政行为有任何纠正行动……     

九龙坡昂首阔步打造绿色之城

九龙坡区作为重庆市主城核心区、第一经济大区，在落实“五个重庆”建设以来，以城市形象提升为抓手，坚持以生态文明为主线，高起点规划，高标准建设，全面实施城市改造升级，加快推进传统老工业基地向现代城市经济核心区转型，积极服务好民生工程，着力建设好宜居、宜业、宜游的绿色九龙坡。     

全力建设经济繁荣、社会文明的现代化都市新区--访重庆市九龙坡区区长秦敏

打造杨家坪商圈，发展商贸经济，是九龙坡区实施城市化战略的重要内容和“龙头”项目。九龙坡区借杨家坪商圈建设，提高了商贸经济在全区国民经济和社会发展中的战略地位，为九龙坡区“退二进三”产业结构调整，提升经济总量起到了至关重要的作用，为九龙坡区实施“三大战略”打下了良好的基础。为此，本刊记者就相关问题专访了九龙坡区区长秦敏。     

内陆开放型经济发展战略路径初探——以重庆市九龙坡区为例

论文根据内陆开放型经济的概念及其基本内涵,以重庆市九龙坡区为例,分析了内陆开放型经济发展面临的国际国内机遇与挑战,探讨了重庆市九龙坡区开放型经济发展存在的问题,最后提出了九龙坡区发展开放型经济的战略路径.     

加速建成商贸中心 着力构筑流通高地

按照314总体部署，重庆加速建设长江上游经济中心，而最基本、最重要的商贸中心如何加快建设，形成大商贸、大市场、大流通的格局，彰显现代商业大都市本色，成为西部商贸流通经济高地。对此，本文作一些基本观点的阐述。     

九龙坡区:努力创建“教育强区” 办人民满意教育

重庆市九龙坡区是重庆主城核心区之一，两山巍峨，一水相依，幅员432平方公里，辖8个街道、11个镇，常住人口117．01万人。拥有全市唯一的国家级高新技术产业开发区和九龙园区、西彭铝产业区两大市级特色工业园区，是重庆统筹城乡综合配套改革先行示范区和科学发展开放型经济示范区。     

三十年，重庆工业飞速发展

重庆是我国西部地区近代工业发展最早的城市，新中国建立后，重庆的工业经济取得了巨大发展，成为六大老工业基地城市之一。建国以来，特别是以党的十一届三中全会为标志的改革开放以来，重庆进行经济体制综合改革试点，工业发生了翻天覆地的变化，形成了配套完整、实力雄厚、和谐发展的现代工业体系。     

华侨银行的“西部大开发”

5月21日，重庆市银行业协会方面透露，新加坡华侨银行将参股重庆市商业银行(简称重庆商行)。重庆商行有望成为继西安商业银行之后，西部第二家获得外资青睐的城市商业银行(简称城商行)。这对于一直以构筑西部金融中心为目标的重庆而言，尤为急迫。     

九龙坡昂首阔步打造绿色之城

九龙坡区作为重庆市主城核心区、第一经济大区,在落实"五个重庆"建设以来,以城市形象提升为抓手,坚持以生态文明为主线,高起点规划,高标准建设,全面实施城市改造升级,加快推进传统老工业基地向现代城市经济核心区转型,积极服务好民生工程,着力建设好宜居、宜业、宜游的绿色九龙坡。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。