基本养老保险财政风险的防范

世界各国的养老保险实践表明，建立养老保险财政制度，给养老保险以稳定的财政支持，是通行的国际惯例。综观世界养老保险制度的发展历程，我们发现，几乎所有建立养老保险制度的国家，都十分重视财政对养老保险的作用。这主要表现在以下几个方面：第一，在许多建立养老保险制度国家的财政支出中，养老保险支出都占有相当大的比重，西方发达国家的养老保险支出一般都占到财政支出的30％以上。     

我国农村养老保险现状分析与对策研究

在分析我国农村养老保险现状的基础上，剖析了农村养老保险在实践中存在的问题及原因，并从扩大农村养老保险的覆盖率，加快基金积累的增长幅度，建立多层次的农村养老保险体系，实现城乡养老保险的衔接，加快农村养老保险的立法建设，以及提高从业人员整体素质等方面提出了完善我国农村养老保险制度的若干对策建议。     

甘肃省农村养老保险现状分析及对策

近年来，甘肃省农村家庭养老功能不断减弱，养老保险覆盖面不断降低，农村养老保险工作基本趋于停滞。目前甘肃省急需解决农村养老保险制度建设问题，具体包括解决养老保险金的筹集问题、养老保险制度中的“保小不保老问题”、农村特殊群体的养老保险问题，以及养老保险金的保值增值和管理问题。但是，基于甘肃省的现实省情，不可能一次性完成农村养老保险的全面制度建设，因此进行甘肃省养老保险建设的现实可行路径是从完善当前五保户老人供养工作开始，逐步过渡到进行养老保险制度的全面建设。     

德国的企业养老保险

德国的养老保险是由法定养老保险、企业养老保险、个人养老保险三部分组成的，也被称为“三柱体系”。法定养老保险具有强制性，月收入在590－8000马克的人员必须参加。其资金来源由雇主和雇员各缴纳百分之五十。1996年的缴费率为税前工资的19．2％。按照规定，月收入超过8000马克的人员没有参加法定养老保险的义务，可以采取到私人保险公司投保、储蓄等个人养老保险的办法，其资金及风险责任相应由自己承担。企业雇员除必须参加法定养老保险外，还可以参加雇主建立的企业养老保险，其资金来源全部由雇主负担。也可以说，企业养老保险是非法…     

城镇企业职工养老保障存在的问题及改进建议--以鄂尔多斯市东胜区为例

城镇企业职工养老保险是社会保险的重要组成部分，也称基本养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，1990年之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。改革后，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成，第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。     

我国农村养老保险制度的模式选择与构建路径

通过对国外农村养老保险制度的考察，揭示我国必须高度重视立法，通过制定专门的《农村社会养老保险法》来建立我国的农村养老保险制度。在社会保险型、福利型、强制储蓄型三种农村养老保险模式中，社会保险型是我国农村养老保险制度的理想选择。完善农村养老保险相关立法，分层分类地推进农村社会养老保险制度的建设是构建我国农村养老保险制度的路径选择。     

智利和瑞典的养老保险制度比较及对中国的启示

我国是一个人口众多、严重老龄化的发展中国家，养老保险制度存在覆盖面窄、保障水平低、养老保险财政入不敷出等问题。通过对智力和瑞典养老保险制度的比较，结合我国国情，找到值得中国借鉴的经验和方法，从而改善养老保险制度，促进我国养老保险制度的发展。     

分类推进事业单位改革中机关事业单位养老保险制度的配套改革：必要性、困境和对策

相对于城镇职工基本养老保险制度改革，我国机关事业单位养老保险制度改革的进程明显要缓慢很多。目前，我国事业单位分类改革思路已逐渐清晰明确，对事业单位养老保险制度也提出了新的要求。本文将围绕机关事业单位养老保险制度改革的必要性、存在的困境展开论述，总结国外公职人员养老保险制度的特点，并提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议。     

农村养老保险问题的研究

养老保险制度是社会发展和进步的产物，是现代文明的重要标志之一。关系到占全国总人口约70％的农民的生活保障问题。鉴于我国的现实情况，农村急需建立和完善养老保险制度。加强农村社会养老保险的监督，具有现实意义。文章主要分析了我国农村养老保险的现状，从实际出发，得出我国农村养老保险所存在的现实问题，说明在建设新农村时，应该大力发展和不断完善我国农村养老保险的必要性，从而提出了解决农村养老保险所存在问题的方法和措施。     

探析养老保险费改税问题

确立合理的养老保险筹资方式是养老保险体系构建中的重要一环。养老保险费改税不仅顺应了城乡养老保险制度一体化的改革方向，而且有利于缓解日益突出的老龄化问题和逐渐扩大养老基金缺口。然而，养老保险费改税也面临着诸如养老保险制度的“多轨”运行等障碍。鉴于此，笔者提出深化养老保险制度改革与相关对策建议。     

安徽省当涂县新型农村社会养老保险制度调研

近几年来，新型农村社会养老保险制度试点工作在全国展开，当涂县作为第一批试点县。本文通过数据分析，对当涂县城乡社会养老保险实施情况进行研究，总结当涂县社会养老保险的实施效果，分析存在的问题，查阅相关文献资料，搜寻可供当涂县社会养老保险借鉴的做法，以期对发展和完善社会养老保险制度有所帮助。     

当前社会养老保险存在的问题与对策

近年来，我省社会养老保险制度的改革取得了重大进展。据统计，目前全省参加社会养老保险的人数达到３１０．６６万人，离退休人数１０１．９３万人。社会养老保险为保障离退休人员基本生活，促进企业改革和经济发展，维护社会稳定，发挥了重要作用。但社会养老保险工作也存在不少问题，我们必须正视这些问题，并采取措施切实加以解决。当前社会养老保险工作存在的主要问题是：——社会养老保险意识淡薄。我省社会养老保险起步于一九八六年，新的“统帐”结合的基本养老保险制度自一九九五年开始实施。应该说时间已不算太短。然而，社会各界…     

论农村社会养老保险制度中的政府责任

一、现行农村社会养老保险制度存在的问题 （一）农村社会养老保险缺乏社会保障应有的社会性和福利性 1992年民政部颁布的《县级农村社会养老保险基本方案》规定：我国农村社会养老保险在资金筹集上坚持以“个人缴纳为主，集体补助为辅，国家给予政策扶持”的原则。尽管是这样规定的，由于大多数集体无力或不愿对农村社会养老保险给予补助，大部分地区农民参加养老保险实际上是个人交费、自愿参加，并无任何补助和补贴，使得目前的农村养老保险制度变成是商业保险制度的运作和体现，失去了农村“社会”养老保险本来的意义。     

上海失地农民养老保险均衡模型

本文依据现行上海小城镇社会保险关于失地农民的养老保险政策，构建了失地农民养老保险的缴费模型、养老保险的领取模型以及养老保险均衡模型。在对养老保险均衡模型分析的基础上，给出了需要社会统筹的失地农民养老保险金的总额模型。     

企业养老金计发探讨

企业职工基本养老保险待遇计发办法是基本养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。随着国家养老保险制度的不断深化改革，参保企业养老金计发办法也经历了多次变革。本文系统阐述分析了企业职工基本养老保险计发办法所涉及的相关问题，对企业养老保险待遇计发进行探讨。     

长沙市基本养老保险征缴初探

伴随着我国社会的快速发展，全社会对民生问题关注不断加大，养老保险成为热点之一。改革开放的不断深化，城市人口的增加、人口老龄化加剧、社会生产力的不断发展，特别是城市化的快速发展对养老保险产生巨大影响。针对长沙市基本养老保险征缴管理的问题，为尽快扩大基本养老保险征缴面．必须加大对养老保险的法制宣传，加强征收执法，加大政府财政投入。     

香港强积金制度对我国企业年金制度的借鉴意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。世界银行推荐了养老保险的三大支柱——公共管理的、通过税收来筹资的社会保险体系；强制性的、私人管理的、通过个人缴费来融资的计划；以及个人自愿存款和保险。由此可见，企业年金属于养老保险的第二支柱，对于一个健全的养老保险体系有重要意义。而香港强制性公积：金制度是香港为完善养老保险体系所建立的养老保险的第二支柱，据香港强积金局的统计数字，近些年来，强积金的总资产净值每年增长超过三成，     

农村养老保险激励效用与农民心理预期分析

农村养老保险制度的建立是我国社会保障制度完善的重要方面，农民“是否愿意购买”和“是否能够购买”养老保险是决定农村养老保险制度推行的重要因素。文章以激励原理中的期望理论为基础，通过分析三种类型农民对待养老保险的不同态度，提出了影响农民“是否愿意购买”农村养老保险的四种心理预期，并论述了不同心理预期与农民购买养老保险激励效用的相互关系。     

我国农村养老保险基金筹集模式探讨

近几年，随着政府对农村养老保险的重视和政策调整，许多地方突破原有的模式框架，积极探索有地方特色的新型农村养老保险基金筹集模式。文章回顾总结了我国农村养老保险基金的筹集模式状况，指出加大农村养老保险基金筹集的现实必要性，提出建立农村养老保险基金筹集模式应遵守的原则，探讨了主要由公共财政支持下的模式选择问题。     

辽宁人口老龄化对社会养老保险可持续性影响分析

社会养老保险的可持续性是中国养老保险制度长远发展的重中之重。而老年人口是影响中国社会养老保险持续发展的重要因素之一，本文以辽宁省为例，通过研究人口年龄结构、出生率、老年抚养比等因素对结合职工参保率对辽宁省社会养老保险是否可持续性发展进行分析，得出在老龄化趋势下，辽宁省现行的社会养老保险必须进行调整。