探讨事业单位文化建设的新思路

事业单位作为我国社会发展的重要组织形式，应对其自身的发展进行不断的改革和创新，尤其是文化建设水平，应结合经济市场的发展趋势不断的开辟文化建设的新思路，促进事业单位文化建设水平的提升，为推动社会进步、经济发展以及改善人们的生活等发挥出巨大的作用。     

新时代事业单位文化建设作用探讨

文化建设是和谐社会建设的一个重要组成部分,新时代的事业单位文化建设在社会主义精神文化建设中也具有十分重要的作用。论文从文化建设的含义出发,指出了新时代事业单位文化建设的主要内容,并从事业单位文化建设的现状出发指出了事业单位文化建设中存在的主要问题并对此进行了详细分析,指出了新时代背景下加强事业单位文化建设的主要作用。这对引导新时代事业文化建设发展有一定的积极作用。     

加强事业单位文化建设的措施探究

事业单位要不断重视文化建设,明确文化形成与发展是一个长期的过程,应遵循发展的自然规律,并综合考虑到事业单位的工作环节与员工之间密切关系。本文从事业单位文化建设的作用、事业单位文化建设的现状和加强事业单位文化建设的措施探究三方面进行了探讨。     

加强事业单位文化建设的思考

事业单位文化是事业单位的灵魂,是推动事业单位发展的不竭动力。职工文化是事业单位文化的重要组成部分,抓好事业单位职工文化建设,提高职工综合素质对于构建和谐的事业单位文化和促进事业单位的发展极具裨益。本文在此从几个不同的角度与如何拓展事业单位文化建设做了详细的研究。     

地方政府公共文化服务提供机制创新原则

加强地府政府公共文化服务建设、构建公共文化服务体系工作,作为我国在本世纪头20年抓住重大战略机遇期。要推进文化事业单位改革,创新文化服务方式,创新公共文化提供机制,创新公共文化服务运行机制。     

探讨事业单位文化建设的新思路

近年来,随着经济体制和政治体制改革的逐步推进,事业单位在文化建设方面也出现了新的问题,要用创新的思路推进事业单位文化建设。文章分析了事业单位文化建设的功能和开展文化创新的必要性,提出文化创新的新思路。     

政府会计准则下事业单位固定资产折旧财务处理探讨

事业单位作为我国一种特殊机构组织形式,其根本任务在于有效履行国家政府及相关单位的各项社会公共服务职能。随着我国经济建设及文化建设水平不断提升,事业单位也面临着管理改革与职能升级的等重要问题。本文从事业单位固定资产折旧工作质量及力度强化重要性分析为基础,结合新政府会计准则对事业单位会计及财务工作诸多新要求和新规范。对事业单位固定资产折旧财务处理等相关工作进行系统探讨,并提出若干意见与建议。     

信息时代背景下改革事业单位会计制度的措施

近年来,在信息网络技术的推动下,我国事业单位的改革取得了一定成就,这对于事业单位管理水平的信息化提出了更高要求。当然,在事业单位会计制度的建设方面,一定要与时俱时,高度重视信息技术的应用,才能更好地适应现代化建设的根本需求。因此,本文主要针对事业单位会计制度的改革,讨论了信息时代背景下我国事业单位会计制度的基本改革措施。     

从事业单位改革看事业单位人事管理制度

事业单位人事制度改革自1992年事业单位分类改革目标提出,到2011年中共中央、国务院印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,已历时20年,在这20年中事业单位人事制度改革持续推进,也取得了一定的成效,但与预期目标还有一定的差距。如何从事业单位人事管理制度上保证事业单位人事制度改革,这是一个值得研究的问题。基于此,首先回顾了我国事业单位人事制度改革历程,分析了事业单位人事制度改革的现状,强调了进一步加强事业单位人事管理制度建设的重要意义。     

信息背景下事业单位财务管理途径的改革与创新

信息技术和网络经济的快速发展在推动事业单位的财政改革的同时,对事业单位财务管理水平和财务管理的信息化建设也提出了更高的要求。因此,本文在分析事业单位财务管理现状的基础上,从信息化建设和财务风险管理两方面进一步探究信息背景下事业单位财务管理途径的改革与创新。     

事业单位人力资源管理的改革与优化措施

伴随着人力资源管理改革工作的开展,改进原有事业单位中人事管理所存在的不足,能够为社会主义更好的建设、事业单位服务职能更好的发挥打好基础。由于当代事业单位的人力资源管理部门改革的必要性,以下对现在事业单位人力资源管理近况及存在不足进行总结分析,在此基础上提出事业单位人力资源管理的改革与优化措施。     

改进事业单位党建工作的方案探讨

随着事业单位改革步伐的不断加快,在新形势下加强事业单位的党建工作对事业单位的发展具有十分重要的作用.本文主要从加强事业单位领导组织的建设、加强基层党组织建设以及加强党员队伍建设三个方面详细论述了新形势下加强事业单位党建工作的具体措施.     

企事业单位人力资源管理研究

我国改革开放和现代化建设事业已进入一个新的历史时期,经济体制改革不断深入,科技、教育、文化、卫生体制改革日益深化,随着事业单位体制改革的不断推进,人力资源管理改革问题已成经济时代人们关注的焦点。     

事业单位人力资源管理信息化建设模式初探

事业单位的改革过程中要提高对人力资源管理信息化建设的意识,并且逐渐认识到新形势下事业单位的发展应该更多的注重人才的重要性,发挥人才的优势,便于提升事业单位的服务质量,促进事业单位更好的实现发 展规划目标。事业单位人力资源信息化建设过程中虽然有工作短板,但是需要事业单位的管理者引起重视,增强信息化建设的思想意识,培养专业...     

事业单位内控制度建设的难点及对策分析

随着我国行政事业单位改革的不断深入,以及在会计改革进行全面预算管理的情况下,事业单位内部控制制度的建设受到重视程度不断提升,建立健全内部控制制度对提升人民群众的满意度也有着非常重要的作用.文章基于我国现阶段事业单位内部控制现状进行研究,分析我国事业单位内部控制建设的难点与对策,希望能对我国事业单位内部控制工作提出合理、有效的建议.     

基于事业单位的思想政治建设研究

思想政治建设是事业单位的灵魂,随着我国各方面的高速发展,对事业单位的思想政治建设要求也更加严格,加强事业单位的思想政治建设工作,不仅是进一步深化事业单位改革的重要举措,也是顺应社会主义市场经济发展跟本要求。本文通过对现阶段事业单位职工思想政治工作存在的问题进行分析,以及在当今社会主义经济体制下如何加强事业单位思想政治建设进行简要概述,共同思考,研究创新事业单位思想政治工作的方法。     

试论事业单位人事档案管理的创新

事业单位是我国各类人才发展的主要集中地,事业单位人事制度改革,对加强人才队伍建设,意义十分重大。现就事业单位人事档案管理的创新进行简要论述。     

事业单位财务管理问题分析及对策建议

在我国,事业单位是十分重要的社会职能机构和部门,它不仅对推动社会政治、经济、文化发展具有重要作用,而且承担着满足人民不断增长的物质文化需求的重任。事业单位的财务管理问题的改革与完善,对于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。本文从事业单位财务管理的现状分析出发,找出其管理存在的问题并提出改革的政策建议。     

财政改革与行政事业单位会计队伍建设

加强行政事业会计队伍建设刻不容缓,本文通过分析财政改革中行政事业单位会计人员实际现状,提出如何加强行政事业单位会计队伍建设的意见和建议。     

预算会计制度改革对事业单位会计的影响分析

事业单位指的是从事科技、教育、卫生、文化等活动的社会服务组织,在推动我国经济与公益事业发展方面发挥着至关重要的作用.预算会计制度改革对事业单位的会计工作产生了诸多影响,也对其提出了更高的要求.因此,在新改革背景下,事业单位应围绕预算会计制度改革目标,结合自身会计工作的开展现状,构建更加科学的会计方案,整体提升事业单位的会计管理水平.文章就预算会计制度改革对事业单位会计的影响展开了分析.