定南县深入推进开展干部下基层活动

干部下基层，是传承和弘扬苏区精神、做好新形势下群众工作的必然要求，是落实新一轮扶贫开发政策，促进经济社会发展和群众创业致富的现实举措，江西省定南县改革创新、深入推进，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。     

山阳“能人治村”凸显富民效应

近年来，山阳县深入开展以培养、教育、选用能人，把农村党员培养成致富能手、把农村致富能手培养成党员、把能人党员培养成村组干部为主要内容的“富民能人党建”活动，不断扩大能人阵营，全面激活农村带头人队伍，能人治村的富民效应凸显。     

农民要有更多的“话语权”

“龙头企业＋农户”、“协会＋农户”，是当前带动农民致富的好形式。可是，一位老区办的干部却言出意外：“如今中国真正带动农民致富的龙头企业简直是凤毛麟角。农民没有真正的‘话语权’啊!”     

痛定思痛待将来──沈阳飞龙团集总裁姜伟自省二十大失误

决策的浪漫化总裁在六年经营实践中，决策过于理想化、浪漫化，导致飞龙集团大部分干部在企业运行过程当中，也出现严重的理想化和浪漫主义的行为，不计算成本，不预算利润。决策的模糊性总裁过于强调产业多元化涉足了许多不熟悉的领域，所以：盲目决策和模糊决策时有发生。决策的急躁化总裁经常处于一种急躁、惊恐和不平衡的心态之中，导致全体干部也处在一种惊弓之鸟般的心态当中。在这种自上而下的心态中，片面决策有之，错误决策有之，危险决策有之。没有一个长远的人才战略回顾飞龙集团的发展，除1992年向社会严格招聘营销人才之外，从…     

二论“双联”行动中的工作机制创新——扶贫致富机制的创新

正甘肃省实现五年基本脱贫、八年与全国同步建成全面小康社会奋斗目标,最为核心和关键的一个指标,就是全省贫困地区农牧民人均纯收入年均增长17%以上、每年减贫150万人。在"双联"行动开展过程中,"双联"单位和"双联"干部与当地干部、农户一道深入探索扶贫致富的新思路、新途径、新办法,不断创新扶贫致富机制,在扶贫致富机制创新中表现出四个特点。     

江西省赣州地区提出当前扶贫工作要突出“五抓”

目前，赣州地区已有1597名干部深入扶贫第一线，逐村、逐户调查研究，制定治穷致富规划，抓紧今年开发项目的落实，突出抓好以下五方面的工作：     

“逼民致富”要不得

近年来，“逼农致富”已经成为个别地方农村基层干部的时尚宝典，“官赏农业”、“路边工程”泛滥成灾。最近，“逼民喝酒”、“逼民抽烟”、“逼民买车”等报道又屡见新闻煤体。面对这些伸得越来越长的手，人们强烈呼呈：“逼民致富”要不得。     

三树镇结对帮扶

淮安市淮阴区三树镇党委、政府在致富能人中广泛开展“致富不忘乡邻，大家共同富裕”的教育宣传活动，对党员干部提出“做给农户看，领着农户干”，“只顾自己富，不是好干部”的要求。镇里从15个村中选择200户低收入、有劳力、脱贫愿望比较强烈的农户，每户均由一名党员干部或专业大户对其实行“2＋1”的帮扶组合。[第一段]     

宁都县开展为贫困户送“计”上门活动

宁都县开展为贫困户送“计”上门活动宁都县为加快温饱攻坚进程，坚持分级负责，分类指导的原则，积极为贫困户送＂计＂上门：一是组织万名干部党员帮扶万户贫困户，开展＂送一条致富信息，传一项致富技能，办一件扶贫实事＂活动。二是牵线搭桥让能人、专业户与贫困户合股...     

重要举措 贵在落实——关于培育农村致富带头人的几点思考

培育农村致富带头人是一个新鲜事物，其重要意义和积极作用在实践运作中越来越显著，越来越明确。但是也存在一些不可忽视的问题和差距。思考和寻求对策和措施，为决策部门和实际工作部门提供参考即是本文的目的和意图。     

为创业者提供广阔的致富空间

新世纪新闻多。近传盛事之一是有少数，不，一批官员辞职下海或兼职经商，包括县处级甚至省辖市市长。对此，议论颇多。困惑认为．这是财迷心窍．人才流失，官办企业，此风断不可长；赞成则予称颂和欢迎，认为这象征着官本位的淡化和商本位的兴起，有利于经济发展、科技进步、市场繁荣和人民共富：这件新事，规范的说法，是党员、干部的“双带”：带头致富，带动群众致富。     

值得研究的几个问题

在今天的全省各地，几乎处处都能感受到一股“老区热”：干部思扶贫，群众谈致富。老区的富裕户越来越多，专业村，万元户不断出现。但是，在新的形势下，又给老区建设带来新的问题。我们通过对弋阳县的调查发现，若要改变老区面貌，使群众尽快脱贫致富，目前有几个问题是值得注意的。     

科技兴农路宽广

近年来，江西省信丰县在推进农村实用技术培训中，以建立健全培训机制为基础，着力在提高乡村干部和党员的技能素质上做文章，在普及推广上下功夫，取得了较好成效。乡村干部的科技意识明显增强，提高了他们领导农民致富奔小康的本领，增强了工作决策的科学性，减少了盲目...     

抚州地区两万退伍军人在老区建设中发挥重要作用

抚州地区有两万多名退伍军人活跃在老区各条战线上。其中有678人担任农村基层干部，成为广大群众共同致富的“领路人”；有1000余人在实行科学种田，大力发展农业生产方面取得可喜的成绩。宜黄县棠阴镇退伍军人罗丰新担任桥上村党支部书记后，积极组织群众开辟致富道路，大力发展“绿色企业”，不到3年就还清了债务。如今     

英山县年轻干部挂职贫困村

为让大批年轻干部在工作第一线经受锻炼，施展才华，帮助特困村开辟致富门路，确保全县扶贫攻尖目标如期实现．英山县委、政府精心组织开展了“选派机关干部到贫困村任职”的活动。对选派到村的干部坚持实行“两不变三优先”，即行政干部编制不变，职级不变；同等条件下优先评先晋级，优先提拔重用，优先保证经济待遇落实。在政策的激励下，共有68位年轻党员干部踊跃报名，其中乡镇干部32入，县派工作组干部16人，县级后备干部20人。英山县委、政府从中精心挑选了22位有一定农村工作经验和组织领导能力、懂经营、善管理的党员干部，到彭家皈…     

携手共建新三峡——全国政协常委、国务院三峡建委委员、重庆市政府顾问甘宇平专访

今年6月，《中共重庆市委关于加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决策提出；三峡库区不仅要实现“搬得出”的目标，更要实现让移民“稳得住，逐步能致富”的下一个目标。     

我与《老区建设》

我与《老区建设》《老区建设》良师益友《老区建设》已届百期，在此表示祝贺。《老区建设》具有浓郁的乡土味，深厚的老区情。作为从事老区建设的干部，我们一直把它作为良师益友，从中吸取经验，开拓思路，促进老区建设工作。《老区建设》介绍的宜丰县开发毛竹致富的经验...     

一陈风·一窝蜂·一口气

一陈风·一窝蜂·一口气程建平在市场经济春风吹拂下，不少地方不甘固守田园经济，纷纷走出三寸田埂，寻求致富新路，委实令人高兴。但是，由于一些干部对市场经济不甚了解，对市场行情把握不准，走了一些弯路，交了一些“学费”，笔者甚感有教训可总结。“一阵风”稍纵即...     

封面人物档案

姓名:康峰籍贯:甘肃·秦安出生年月:1964.11.25职务:甘肃大秦酒业有限公司董事长专业职称:助理经济师、建筑工程师荣誉:2005年12月创办甘肃大秦酒业有限公司,担任董事长,同年被秦安县委、县政府表彰为返乡创业致富带头人。2006年在全县三级干部会议上,被评为十佳党员致富能手;     

渭滨创新机制解决突出问题

在学习实践科学发展观活动中，渭滨区按照党的十七屑四中全会提出的新要求，针对农村基层组织建设的关键环节和群众干部关注的重点难点问题，把实现民主决策规范化、干部待遇保障化、村务监督长效化作为加强农村基层组织建设的切入点和突破口，刨新三项机制，有效解决了村级决策不民主、村级干部待遇低、村务监督不到位等问题，为促进农村发展、构建和谐农村提供了坚强的组织保证。