内部审计如何发挥规避风险的作用

随着现代企业制度的发展,内部审计已经形成自己特有的作用。它是现代企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是建立和完善法人治理结构的内在需要,在风险管理、内部控制、建立道德文化中发挥着重要作用。     

谈现代企业制度下煤炭企业的内部审计

国有煤炭企业建立现代企业制度 ,需要加强科学管理 ,完善自我约束机制。内部审计是企业自我约束机制的重要组成部分 ,是内部控制的关键环节 ,也是企业领导驾驭经营工作全局的重要手段之一。但是 ,目前有个别国有煤炭企业在组织机构组建过程中 ,取消了原来审计的独立编制 ,将审计人员编制列入“其他管理部门” ,并且将审计职能限制在完善内部管理制度上 ,以致内部审计职能丧失独立性和权威性 ,致使内部审计形同虚设。因此 ,在现代企业制度下 ,煤炭企业如何进一步加强和改进内部审计工作 ,这是很值得我们研究和解决的一个重要问题。一、组建科…     

加强内部分配调控 完善自我约束机制

加强企业内部分配调控,建立和完善自我约束机制,是计划经济与市场调节结合的管理体制的客观要求,是治理整顿,深化改革的重要措施,也是国家对企业由直接管理转向间接管理后,企业控制自我行为,提高整     

物采部门内部控制探析

<正>在企业竞争日益激烈的今天,内部控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,同时作为企业自身运行的有效保障,它就相当于人体的中枢神经系统,是企业持续健康发展的保证,其重要性显而易见。可以说,内控的实施、健全与否,是企业经营成败的关键。因此,建立一套适合企业自身情况的内部控制措施,充分发挥企业内控的作用,对增强市场经济的适应能力和生存能力尤为重要。笔者结合     

科研信息机构转轨后内部审计的地位和作用

科研机构向企业化转制,将建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。目前,科技体制改革刚刚起步,企业的内部机制还不规范,漏洞较多。因此,越是深化改革,越需要加强审计监督。内部审计是企业现代化管理的一项重要职能,是企业自我约束的重要组成部分。企业内部审计监督制度的建立和完善,对深化自我约束机制、规范企业经营行为显得尤为重要。如果说,科技体制改革前,需要加强审计监督,那么科技体制改革后,就更需要加强审计监督。因为科学管理是现代企业制度基本特征之一,科学管理的核心,是建立安全有效的…     

对企业人工成本的分析与认识

对企业人工成本的分析与认识文／曹树新人工成本，是企业经营活动中的重要成本支出之一，直接关系到企业的经营效益。开展人工成本管理，不仅是建立、健全企业自我约束机制的客观要求，更是企业降低劳动消耗，提高经济效益，增强参与国际市场竞争能力的具体措施。下面以上...     

大型企业进行股份制试点之我见

我国大多数大型企业,经过十年改革,企业活力明显增强,但总的来说,适应社会主义商品经济发展要求的企业机制还没有真正建立起来,企业活力还远不如中小型企业和集体企业.因此,如何进一步搞活大型企业,真正建立起“自主经营、自负盈亏、自我约束”为目标模式的企业机制,已成为我们亟待研究和解决的课题.当前在继续争取改善外部经济条件和完善、配套、深化内部承包责任制的同时,积极进行股份制试点,则是一种比较理想的探索完善企业机制,提高经济效益的新途径.本文就怎样在全民所有制大型企业内进行股份制试点谈一些不成熟的看法,以起抛砖引玉作用.     

内部审计工作面临的形势和对策

<正>内部审计已成为企业管理的重要组成部分,不仅是企业自我约束的重要手段,而且是企业自我发展的重要手段。面对激烈市场竞争和复杂经营环境,就必须强化企业内部监督,增强风险防范和整体效益为中心,提高企业审计工作质量和效果。随着内部审计由财务领域向经营和管理领域扩展,对企业的内部控制进行全过程、全方位的监督和评价,及时发现各个环节存在的问题,把风险降到最低程度。完善发展内部审计工作是企业转化经营机     

提高国有煤炭企业内部审计工作水平方略

为了全面开展审计工作，我国于1984年在单位内部成立了审计机构，实行内部审计监督。1985年12月审计署发布了《审计署关于内部审计工作的若干规定》(以下简称《规定》)，内部审计工作走上了规范化、法制化的轨道。国有煤炭企业在建立现代企业制度和完善法人治理结构的进程中，为了完善自我监督、自我约束机制，也成立了内部审计机构。     

激励约束机制的基本框架体系(下)

建筑企业激励约束机制的基本框架公司治理结构.公司治理结构涵盖的内容很多,与激励约束机制直接相关的是"三会一层"的治理架构、内部授权体系以及议事规则.虽然不少企业已经建立了股东会、董事会、监事会、经营层的治理架构,但多数企业只是有"形"而缺"神",最突出的表现是企业内部存在着大量的不受约束的权力.完善的公司治理结构应该遵循"充分授权与权力约束并重"的原则,实现权力的有效制衡.这就要求企业进一步明晰职责权限,包括:会与会之间、会与层之间、总部与下属机构之间、职能部门与项目部之间的责权划分,健全内部授权体系,梳理决策流程,完善议事规则.     

完善承包、核算、内行、经调四配套的经营机制——关于‘四位一体’经营机制的报道之一

80年代初,煤炭企业通过企业整顿和学习首钢经验,建立了经济责任制。随着改革的深入,又进一步以契约形式落实经济责任,实行了投入产出总承包,从而强化了企业独立自主经营的观念,增强了企业活力,把企业推向了自负盈亏的道路。当前,党中央和国务院明确指出,要继续坚持和进一步完善企业承包经营责任制,以充分调动企业和广大职工的积极性,增加生产,提高经济效益。从煤炭企业来看,要达到这个要求,除需政府部门给企业创造比较宽松的外部条件外,还必须强化企业内部的经营管理,建立企业内部全员承包机制和自我激励、自我约束机制,进一步完善以承包经营责任制为核心的配套改革。并随着承包经营责任制的延深和发展,逐步完善承包经营、内部核算、内部银行、经营调度“四位一体”新的经营机制,发挥预测、计划、控制、核算、分析、考核等环节的职能作用,强化内部管理,提高经济效益。     

企业物资供应集中归口管理初探

现代企业制度的核心内容,是激活以经济利益为驱动力的微观经济运作机制,把企业推向市场,成为具有独立法人地位的市场竞争主体,使企业真正自我经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,市场竞争日益激烈,企业一方面必须加快企业制度改革步伐,另一方面应从改善内部管理入手,调整经营机构,改革管理体制,建立激励机制,充分利用各种生产经营要素,不断提高企业经济效益。在石油、石化企业内部机制改革中,作为企业“龙头”的物资供应工作的改革势在必行。长期以来,石油、石化企业内部物资供应工…     

农电企业人工成本管理的思考

加强农电企业人工成本管理,深化企业内部分配制度改革,建立符合市场经济要求的、具有激励和约束功能的内部分配制度,是农电企业自身发展的需要,也是提高素质,增强竞争力的迫切要求。建立与农电用工相适应的人工成本管控机制,加快农电企业分配制度改革,形成有效的激励和约束体系,是当前农电企业管理的一项重要而紧迫的任务。如何结合企业的实际情况,推进农电企业人工成本管理?     

浅谈建立企业自我约束机制

随着社会主义市场经济的发展,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的落实,国有大中型企业面临着市场经济的严竣挑战,如何使企业在激烈、复杂的市场竞争中求得生存与发展,就是尽快建立和完善企业自我约束机制。这是社会主义市场经济发展的必然趋势。一、建立企业自我约束机制的客观必然性一是企业走向市场的需要。市场经济条件下的国有企业,必须依靠科学的管理才能求     

内部审计必须抓好四个环节

内部审计是我国审计体系的重要组成部分，建立和加强内部审计制度是企业完善自我约束机制，适应社会主义市场经济的客观需要。通过实施有效的内部审计监督，可以规范企业行为，防止违法违纪、资产流失、管理失控等问题，为企业的发展创造良好的环境，特别是在建立‘产权清晰。权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制度的今天，内部审计已成为管理科学的重要内容，为内部审计开拓了新领域，注人了生机与活力。面对新形势，如何充分发挥内部审计的监督、评价和鉴证职能，达到维护财经法纪，制止违法违纪行为的发生，促进廉政建设，确保国有…     

浅谈建筑企业项目管理审计

随着工程项目普通实行项目管理,建筑企业管理的重心也随之转移到对工程项目的管理建筑企业自我约束机制的完善程度,主要体现在工程项目实施过程中的自我约束机制,作为建筑企业内部监督的审计,必须随之实现审计重心的转移。本人就此谈一些浅见。 一、项目管理审计的重要意义和作用 1.建筑企业推行项目管理,不仅是企业内部经济责任的必然发展,而且是推进管理层与作业层分离,更好地调整与完善企业内部生产关系,最大限度地调动积极性,适应建筑业特点并与国际     

建立自我约束机制是冶建集体施工企业健康发展的有效途径

集体企业建立自我调控的约束机制,自觉端正企业行为是自身发展的需要,是治理整顿的客观要求,是建立正常经济秩序的重要环节,对于国民经济持续、稳定、健康发展具有十分重要的意义。在社会主义商品经济的海洋中,如何建立自我约束机制,端正企业行为,真正做到依法经营,照章纳税,走自我积累、自我发展的道路,这是摆在冶建集体企业面前的一个重要课题。     

企业发展与财务管理

在社会主义市场经济条件下,企业间的相互竞争实质上是企业经营管理水平的较量。企业内部财务管理,涉及到企业经营管理的全过程。抓好财务管理工作,对于促进企业深化改革,带动企业的全面科学管理,提高企业管理水平具有重要作用,是企业增收节支、扭亏增盈、提高经济效益的重要环节。随着企业转换经营机制,深化内部改革,不断强化财务管理工作,将有利于理顺企业内部各项关系,实现企业自主理财,避免财务失控,健全企业自我约束机制,不断提高经营管理水平,从而促进企业在市场经济中健康发展。     

健全约束机制规范企业行为

健全约束机制规范企业行为王志成去年下半年，华北电管局纪检组，先后刘２３个直属单位开展调研，写出了《关于对在业约束和对领导干部监督机制情况的调查报告》。报告包括：一、健全企业自我约束机制已引起人们的重视；二、当前企业自我约束机制存在的问题；三、企业自我...     

加强经营者激励与约束机制

建立和完善经营者激励机制与约束机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面.