科研人员的激励机制研究

本文界定了科研人员激励机制中的有关概念,简述了科研人员激励的重要特点,给出了制定科研人员激励机制的指导原则,总结出了科研人员激励机制及其实施模式。     

高职科研人员创新能力的形成机理研究

高职科研人员创新能力的培养由于高职院校在其发展过程中的主客观因素的影响相对比较薄弱,提高高职科研人员的创新能力及其内在机理的形成过程,本文结合目前高职科研人员的创新能力培养的现状,阐述了高职科研人员创新能力培养的基础,并对其创新能力培养的内在形成机理进行了探讨。     

学科性公司——提升高职院校办学水平的重要环节

学科性公司是由大学相关学科科研人员为主体,依法设立的企业法人。它的最大特点是集教学、科研、生产于一体,它的本质优势是学校科研成果向生产力的快速转化和科技人员科研成果的保值增值,它的创办和经营,对于高职院校坚持为社会服务的办学方向,实现社会、学校、教师、企业、学生多方共赢的可持续发展,具有重要意义。     

高校科研奖励机制中的激励问题分析

在不完全信息下科研奖励机制的设计面临激励问题.为使高效率科研人员的科研成果质量不降低,需要给予比完全信息下的高质量的科研成果以更多的奖励.在确定不同科研成果质量的奖励差别时,不仅要考虑劳动成本,还要考虑高效率科研人员和低效率科研人员从事科研劳动的差异.当奖励机制能够使高效率科研人员不模仿低效率人员的行为时,高质量的科研成果产出才会增加.     

第三方物流企业战略转型探讨

<正>在经济发展速度逐渐放缓的大背景下,第三方物流企业的发展遇到了瓶颈。尽快实现战略转型是第三方物流企业当前面临的主要课题。企业战略转型必须明确目标、注重创新和可持续发展,还应注重防范风险。一、引言近几年不断有媒体曝出物流公司老板"跑路"的新闻,"跑路"让众多的物流公司客户蒙受了巨大的损失,第三方物流企业的信誉度也随之急剧下降。第三方物流是指为公司提供全部或部分物流服务的外部供应商,理应是一个朝气蓬勃的产业。发达经济体的物流业发展进程表明,当第三方物流服务占全社会物流费用50%以上时,物流产业才能真正形     

基于循环经济的科研人员激励机制研究

自上世纪90年代后期,循环经济的概念和思想由环保界引入到我国,引起了众多学者的关注。然而从现有研究内容来看,偏重于对传统经济下科研人员的激励研究,对于循环经济背景下科研人员转变技术创新行为的可行性激励机制的研究较少。为此,基于循环经济的科研人员激励机制的研究是在分析传统经济下技术创新的特点及其研发人员的激励机制,以及循...     

利用互联网开展学术交流

科研人员信息需求的特点是“快、准、广、新”,利用互联网开展学术交流具有很多优势,同时也对科研人员提出了基本要求。     

茶中窥“道”——捞快钱还是赚慢钱？

准备过冬,“七子”面临新拐点 人们对普洱茶可谓爱恨交加．因为它跃升为能喝的“古董”而让无数草莽演绎财富神话,但又因它的突然崩盘引得无数英雄竞折腰。七子茶庄就在这轮普洱茶热中享受到好处．销售额稳步上升．06、07年更是跃至上亿．公司规模做大,也做出了名气。     

预算管理视角下科研项目智力投入参与分配研究

科研项目智力投入参与分配关系到科研预算的执行、科研队伍的发展,更关系到国家创新驱动战略的实现.以前的科研经费管理制度,将在职科研人员排除在科研经费分配主体外,束缚了科研人员,制约了科研创新.从预算角度看,智力投入参与分配需要从科研项目预算改革入手,明确科研项目智力投入分配框架,完善科研部门预算编制依据,合理安排科研项目的预算结构,正确选择劳动报酬的具体形式,编好部门预算.对以竞标方式产生、并以个人承担为主的科研项目,科研人员的智力投入以"劳务费用"编入项目预算;当科研项目主要由科研机构承担时,在职科研人员的智力投入在人员经费的"绩效工资"中编列.     

引文分析在图书馆文献采集中的作用

本文以河北省社会科学院图书馆为例,用引文分析的方法,对2001-2006年科研人员发表在《河北学刊》上的学术论文进行统计分析,探讨科研人员的文献需求规律,在文献采集过程中合理安排馆藏,尽可能地满足图书馆读者的文献需求。     

爱迪公司有3招发家致富最有效

济南爱迪公司是“消费者满意单位”、“山东省星火科技服务基地”，它以卵清索、植酸钙、废水提银行三项技术，帮助众多小本创业者走上了成功创业路——     

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博弈分析建筑安全出现的“和尚没水喝”的现象

本文通过“两个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”的小故事再试闸述了博弈论,并运用博弈论的分析方法对建筑安全现象做一点简要的分析。     

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逼着转变观念拼命贴近市场--毕业企业点评

科研人员埋头搞科研而不过问成果开发应用,辛辛苦苦搞出的科研成果束之高阁,市场化、产业化成为空谈,导致科技与经济“两张皮”,是企业科研普遍存在的问题,科研人员为此困惑不已。我国正进行的科技体制改革,就是为了破解这一难题。     

浅谈火电厂废水的主要污染因素及防治措施

火电厂排出的废水多种多样,其废水中的主要污染因子有很多。火电厂要真正实现废水零排放,一方面要求系统设计考虑得当,另一方面要求认真、正确的运行管理。以下将简略对火电厂废水的主要污染因子及处理措施进行分析。     

科研人员的时间分配与生活满意度--性别的视角

在各种职业群体中,专业技术人员工作时间最长,作为其子群体的科研人员工作时间长、压力大是不争的事实,但目前学术界对科研人员时间分配状况与其生活满意度的关系还没有可靠的研究。本研究利用“科技工作者时间利用状况调查”数据,分析我国科研人员时间分配状况与生活满意度的关系,并对其中的性别差异做分析。研究发现,工作时间中科研时间所占的比例与满意度负相关,家务劳动时间过长或过短都负面影响满意度,通勤时间也负面影响满意度,睡眠时间越长满意度越高,休闲娱乐时间长短对满意度的影响不明显;男性科研人员和女性科研人员时间分配与满意度关系模式不同,科研时间占比、通勤时间对男性有影响,家务时间对女性有影响。     

中小企业:出路在于调整升级

从2008年金融危机伊始,有关中小企业身陷困境的消息便逐渐见于媒体报端,直至2011年中下旬"企业崩盘"、"老板跑路"等触目惊心的字眼更为频现。一时间中小企业的融资环境严峻的问题备受社会各个层面的广泛关注。怎样助力虽身临危机,但依然展现着顽强中华精神的中小企业,使其终能"待到山花烂漫时,她在丛中笑"?     

诊断五连矿泉水

案例五连矿泉水地处东北,是世界三大冷泉之一,常年温度在2到4度,含有丰富的微量元素和矿物质,在中国3500处可开发矿泉水源中,唯一天然含气。该产品有如下特点: 1、世界三大冷泉之一,与世界上最好的法国维希矿泉水齐名。 2、天然含气,在非碳酸型饮料中非常罕见。 3、口感很独特,乍喝辛辣清爽,喝一口想吐,喝一瓶有感觉,喝两瓶就容易上瘾。