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在企业开创之初,创业元老为企业冲锋陷阵,立下了汗马功劳,但是,等到企业发展起来以后,当年拼劲十足闯天下的创业元老大都“一身疲惫”,好像到了“更年期”。他们的能力相对于职位,已经远远落后,乃至成为企业继续发展的阻力。“不用他,我没有今天;用了他,我没有明天!”很多老板在面对创业元老时高声呼喊。全部砍死?落得个卸磨杀驴的恶名,也寒了众人的心,从此无人为企业卖命;让他们继续占据高位?那会阻挡众多才俊们的前进之路。何去何从,令人进退两难。如何治疗创业元老的“老年痴呆症”,成为老板们普遍的心病。同样,也是关乎元老们继续在企业生存和发展的重要问题。 相似文献
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“以前,大棚里的蔬菜常有人偷.还有人搞破坏.俺夜里睡觉都不踏实。如今村里实行了‘互助联防’.俺就放心了。”安徽省阜阳市临泉县吕寨镇任庄社区居民任新国一边给大棚里的蔬菜浇水.一边评论着“互助联防”给社区带来的新变化. 相似文献
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所谓“想事”,用我的话叫“退出画面看画”。就是画了一张油画,你站得太近,有时候就看不出来油画黑的地方是什么意思.只有站远之后你才会发现黑的地方是为了衬托别的地方更白.所以退出来想事可能套对你业务下一步的发展有好处。 相似文献
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企业的发展需要经过几个阶段。一个是发展阶段,这个时候是猛冲猛打,只要够胆量,够热情,也许就能够闯荡出一片天地;然后是成长阶段和成熟阶段,元老的“老年痴呆症”往往就发生在企业向成熟阶段转变的时期。企业的需求变了,元老们还骑在马上打游击,已 相似文献
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这一边,亚信科技(中国)公司董事长丁健将凤凰卫视的“当家花旦”许戈辉娶进家门;那一边.著名的“钻石王老五”明基电通信息技术有限公司中国营销总部总经理曾文祺,也选择告别“单身贵族”,娇妻是徐秋慧.苏州电视台“社会传真”栏目的主持人。 相似文献
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一边.大量拆毁珍贵的文物古迹;一边,不惜投巨资,大兴建造仿古建筑、炮制“假古董”——“拆真文物、建假古董”的闹剧.正在不少地方上演。公众追问:如此“败家行径”。当事人是真糊涂还是装糊涂?谁来承担愧对子孙的罪责? 相似文献
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年终岁尾,一边是对年终奖“望眼欲穿”的员工,一边是为绩效不佳“踌躇不安”的老板,人力资源经理们如何承上启下,有效实施与推进一一年终绩效的考核,年终奖金的分配,优秀员工的评比,“预跳”员工的安抚……本期专题特邀几位业内同行围绕这几个方面进行探讨,看他们是如何成竹在胸、左右逢源、顺利完成年底大收官。 相似文献
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在山东省惠民县清河镇梅集社区养牛养殖场门口.一边排满了前来送玉米秸秆的车辆.一边是拉着牛粪不断从养殖场出来的车辆。玉米秸秆为啥要拉到养牛养殖场?这让笔者感到很奇怪。一位前来送玉米秸秆的群众向笔者介绍说:“去年我上了牛粪的地片今年玉米长得格外好.今年我又种了20亩玉米.就把秸秆全部拉来换牛粪了。” 相似文献
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在西方发达国家,总裁们面对创业元老问题时.没有中国企业家的种种难处。原因很简单创业者都是以股份制形式合伙,在创业之初就明确每人所持有的股份,在公司发展的各个关键阶段还会对各人的股份进行调整,并允许创业元老以优惠的价格购买本公司的股票。这种明晰的分配方式.使创业元老的权益得到充分的保障,在他们离开亲手创办的公司后,依然可以依靠手中的股票使自己的财富增值。从这个意义上讲,比尔·盖茨的仳伴和共同创业者保罗·艾伦就是世界上最富有的创业元老。 相似文献
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上海市工商局徐汇分局徐家汇工商所针对辖区大型电子市场多、消费者投诉多的特点.为提高监管效能、营造和谐消费环境.实现“诚信市场”与“诚信工商”建设的双赢目标.积极开展了与市场主办方的双向联动、强化协作及对严重违法违规经营主体(失信企业)退出机制的尝试工作。一是工商所与市场主办方签约共建。双方签订《诚信建设公约》和《诚信经营责任书》,就退出机制达成思想上的共识和行动上的一致:二是强化对进场企业的宣传教育。 相似文献