浅谈内部审计人员的沟通

从审计计划的制定到审计报告编制和审计意见的交换,内部审计人员的沟通贯穿于审计工作的始终,审计沟通的有效与否直接影响着我们审计工作效率和效果,本文从五方面对提升沟通能力进行了探讨,以期对内部审计人员更好地做好内部审计工作有所裨益。     

如何把握审计人员以及被审计单位相关人员的心态并进行有效沟通

审计流程在不同阶段审计人员自身以及被审计单位相关人员都有不同的心态。审计人员应该在审计工作的整个过程中,充分关注被审计单位人员的心态变化,同时要不断调整自己的心态以及沟通方式,有效地与被审计单位相关人员沟通,实现审计目标。审计工作过程中的沟通包括审计人员上下级之间的沟通、审计人员之间的平级沟通、审计人员与被审计单位相关人员的沟通以及与外部机构的沟通等等,本文仅仅对审计流程各阶段审计人员与被审计单     

内部审计人员与高层管理者的沟通

分析内部审计人员与高层管理者沟通需求、沟通障碍,提出沟通路径。     

企业内部审计质量影响因素分析

随着我国社会经济水平的不断提高,我国各大企业内部都在不断改革与深化,企业面临着许多挑战.为促进企业的健康发展,企业领导应该大力开展内部审计工作.本文通过对企业内部审计质量影响因素进行分析,并对如何改善审计工作提出一些意见以供参考,充分提升审计工作效率,从而促进企业各方面工作有序地进行.     

对新形势下内部审计良好沟通的几点思考

本文就新形势下内部审计的特征以及工作的重要性做了介绍,并就从事内部审计工作的沟通的重要性方面做了着重分析。     

浅析人民银行内部审计的沟通问题

有效的内审沟通是提升内审价值,促进治理结构、风险管理和内部控制的有力手段。内部审计人员与组织内外相关机构和人员建立良好的人际关系,是内部审计工作顺利、有效进行的基本保证。     

关于行政沟通中存在的障碍分析与对策探讨

随着现代社会的不断发展,人和人之间的交流方式也变得越来越多,但是沟通的效果并没有与之增长,对于公司而言,行政沟通在行政管理中的作用至关重要,提高公司内部行政沟通的有效性是实现整体工作有效协调的关键因素,其中个人因素最为重要。加上内部和外部环境不断变化,行政管理中的沟通障碍也变得越来愈多。为了提高企业内部的沟通效率和工作效率,必须从协作的角度进行出发,本文主要阐明了行政沟通的概念,分析了目前我国行政沟通中存在的主要障碍,结合个人工作经验,提出了行政沟通障碍的对策,仅供相关人士参考。     

高校内部审计工作中的沟通之我见

随着高校不断扩招，大学生人数越来越多扁校各项经费也随之而长周而审计工作也越发显得重要琊么如何做好审计工作中的沟通与协调．是高校审计人员棘手的问题为此，本文就此进行分析与阐述。     

内部审计如何加强与被审计单位的沟通

沟通是审计工作的重要组成部分,贯穿于审计的整个过程。文章通过分析审计沟通存在的问题、审计沟通在提高审计效率方面的重要性,提出了如何提高审计人员沟通能力和沟通技巧的观点和方法。     

内部审计如何加强与被审计单位的沟通

沟通是审计工作的重要组成部分,贯穿于审计的整个过程.文章通过分析审计沟通存在的问题、审计沟通在提高审计效率方面的重要性,提出了如何提高审计人员沟通能力和沟通技巧的观点和方法.     

探讨心理学在各审计阶段沟通过程中的运用

本文从心理学技巧对于审计沟通的重要性出发,分析了审计主体和审计客体的心理状态,并系统阐述内部审计人员在各审计阶段沟通过程中的心态把握。期望本文能为内部审计工作者提供有价值的参考。     

谈强化内部审计沟通

美国著名未来学家约翰·奈斯比特曾说:“未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通”。可以说沟通是管理艺术的精髓,沟通在一定程度上决定着管理的质量和水平。内部审计作为独立于企业内部其他各职能管理部门的机构,在企业整个管理体系中具有特殊地位。随着我国经济体制改革和现代企业制度的不断完善,内部审计由传统的财务监督为主向深入企业生产、经营、管理各个环节的风险导向型审计转换,内部审     

试论如何完善医院内部审计工作

内部审计是单位中审计部门对企业内部的财务收支的合法性、真实性与效益性进行审计核对,进而实现监督的作用。随着我国医疗事业的不断发展,行业竞争日益激烈,逐步形成了多种所有制并存的医院,这对医院的内部管理提出了新的挑战。而医院的内部审计工作在帮助与完善医院内部控制上有着重要作用,能够抵御各种风险,实现医院的可持续发展。然而我国医院审计制度建立较晚,受传统观念影响依然存在着一些问题,本文就是就如何完善我国医院内部审计工作谈谈作者的几点看法。     

试论如何完善医院内部审计工作

内部审计是单位中审计部门对企业内部的财务收支的合法性、真实性与效益性进行审计核对,进而实现监督的作用。随着我国医疗事业的不断发展,行业竞争日益激烈,逐步形成了多种所有制并存的医院,这对医院的内部管理提出了新的挑战。而医院的内部审计工作在帮助与完善医院内部控制上有着重要作用,能够抵御各种风险,实现医院的可持续发展。然而我国医院审计制度建立较晚,受传统观念影响依然存在着一些问题,本文就是就如何完善我国医院内部审计工作谈谈作者的几点看法。     

数字经济时代企业内部审计创新转型探究

内部审计工作是企业综合管理工作的重要工具和手段,对于规范企业运营管理行为、提升企业内部稳定性、助力企业长远发展而言具有一定积极意义。在数据经济时代,企业迎来了更多发展机遇,但是也面临着许多挑战。对此,企业应当积极推进内部审计工作,提升自身的运营稳定性与规范性,降低各类风险的发生概率,真正实现可持续发展。然而当前企业内部审计工作中仍存在内部审计数据信息开发利用率低、缺少精细完善的内部审计系统的问题尚未解决,极大程度上制约着企业发展。基于此,本文以数字经济时代为研究背景,针对现存问题提出了几点企业内部审计创新转型策略,以供相关企业参考借鉴。     

加强沟通，提升内部审计质量

沟通既是内部审计人员必备的素质要求，也是内部审计日常工作的重要组成部分。有效的沟通能扩大审计影响，提高组织地位；能建立良好工作关系，强化必要配合；能保证执业质量，提高审计效果与效率。沟通贯穿于审计计划阶段、实施阶段和报告阶段。内部审计要加强与组织领导、被审计单位、其他部门及审计机构内部四个方面沟通，获取充分信息，提升审计质量。     

浅论审计部门如何加强与被审计单位的沟通

加强审计工作中的相互沟通,构建审计部门与被审计单位之间的和谐关系,增强审计工作为经济建设服务的能力,既是审计部门的职责所在,也是新时期对审计工作提出的新要求。     

内部审计的有效沟通有助于提升审计工作质量

作为一个审计工作者,在审计工作开展的过程中,消除人们的误解,顺利开展审计工作,改善审计和被审计的关系,沟通是最有效的办法。     

内部审计的有效沟通有助于提升审计工作质量

作为一个审计工作者,在审计工作开展的过程中,消除人们的误解,顺利开展审计工作,改善审计和被审计的关系,沟通是最有效的办法。     

上市公司财务报表审计中如何做好前后任注册会计师的沟通

在审计实务工作,特别是上市公司财务报表审计中,做好前任注册会计师和后任注册会计师的沟通,对于提高审计工作效率和执业质量,推进资本市场和注册会计师行业诚信建设,进而更好的保护投资者利益,促进资本市场持续健康发展至关重要。本文拟根据沟通准则要求,结合上市公司及其审计机构监管实践,就上市公司财务报表审计中如何做好前任注册会计师和后任注册会计师的沟通谈几点意见。