提高税务机关领导干部执行力

党的十七大报告强调"必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好".贯彻落实十七大精神,加强党的执政能力建设,关键在于提升领导干部的执行力.     

加强煤炭企业执行力建设的措施探讨

本文从三个方面分析了煤炭企业加强执行力建设的重要性,探讨了加强执行力建设的三个途径,对于煤炭企业加强执行力建设、提高管理效率,具有一定的指导意义.     

浅议行政领导干部的执行力

文章针对领导干部涵义进行了解读,指出了领导的含义和干部的具体含义;分析了行政领导干部执行力的含义及其特征,分析了提升我国行政领导干部执行力的重要性和乏力执行的含义与表现;提出要以科学理论为指导、要坚持创新额等,提高行政领导人员的自身素质建设,树立依法行政、依法办事的法治观念．强化行政领导干部执行问责制等．     

切实提高干部执行力推进灌南经济社会率先发展

政府执行力，是对政府工作效率和绩效的综合评价，是衡量政府执政能力强弱的一个重要标准．可以说．政府执行力就是一个政府的生命力、竞争力、创造力和组织力，执行力强不强，既是工作作风的反映，也是衡量领导干部素质的标尺。目前干部在执行力方面还存在一些突出问题，这些问题和现象虽然发生在少数部门及少数工作人员身上，但严重损坏了党和政府的形象，必须认真解决。执行力的问题不解决好，势必会破坏发展环境、阻碍发展进程、贻误发展大业，必将失信于民。加强执行力建设，要以创先争优为目标，注重在培育执行理念、提高干部素质、转变工作作风、完善考核机制、树立用人导向、领导率先垂范上着力。     

关于项目执行力文化建设的思考

近年来,施工项目标准化、流程化、规范化作业步入了快车道,有力推动了项目全面建设,提高了项目参与市场的竞争实力.基层管理和执行力文化在一些项目明显滞后,给企业发展和项目建设带来了极大影响.本文就如何加强项目执行力文化建设谈点思考和建议.     

试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设

行政执政力是各级政府及其部门和工作人员贯彻执行国家大政方针、法律法令和公共政策的能力.提高行政执行力是当代行政管理体制改革的重要内容,也是各国政府竭力追求的目标.在我国行政管理体制改革逐步深化的过程中,行政执行力有了明显提高,但也存在一些突出的问题亟待解决.提高行政执行力应该在党的十七大关于深化行政管理体制改革的背景下,从对行政执行力存在问题的分析入手,结合我国国情、政治环境和行政体制,从调整权力、利益和思想格局的角度出发,对如何加强行政执行力建设提出相关对策.     

领导干部素质需要不断提高

江泽民同志最近强调指出,领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气.这对我们当前加强党的建设,特别是加强领导班子建设具有十分重要的意义.认真贯彻好这一重要指示,根本的问题是要通过切实加强对干部的教育,全面提高各级领导干部的素质.当前对领导干部要教育着重抓好以下五个方面.一、加强理论教育,解决思想水平不够高的问题.抓好理论教育,搞好理论武装,是提高思想水平的重要途径.只有掌握了正确的理论,才能有正确的思想和行动,各级领导干部都要增强学习的自觉性,重点是要学好邓小平建设有中国特色社会主义理论.一是要在研读原著上下功夫.对     

关于加强企业执行力的思考

如果企业的执行力不强,必然导致内部管理松散、员工消极懈怠和工作效率低下,甚至丧失掉企业精神和市场竞争力,为企业实现持续健康发展带来极大隐忧。文章分析影响企业执行力建设的问题,探讨加强执行力建设的必要性,提出加强执行力建设的具体措施。     

论高职院校中层管理者执行力的改善

中层管理者执行力是整个学院执行力建设的主要环节.中层管理者执行力是学院战略决策得以正常执行的重要基础.一些中层管理者存在着尺度把握不准、灵活性不够和责任感不强等问题,应从加强中层管理者时间管理、有效授权、建立完善的会议和报告制度等方面入手,改善中层管理者的执行力.     

论地方政府公共政策执行力的提升

政府执行力在维系政府组织机构的生存中发挥着重要作用,它也是政府组织不可或缺的决定性力量。中国在政治和经济各方面都处于高速发展的阶段,政治环境和谐稳定,经济发展的速度突飞猛进,这都与中国强大的政府执行力是密不可分的。然而,由于中国政府执行力还处于起步阶段,中国仍存在着乱执行、不执行或难执行等执行力不强的现象,这严重影响了政府的工作效率,也不利于国家的经济建设。通过对中国地方政府执行力的研究,目的在于提高中国地方政府执行力,从而避免地方政府在执行政策过程中出现各种问题,提高地方政府的工作效率,保障政策顺利进行。同时它也为提升地方政府执行力提供更加充实的理论基础,有利于加强政府的行政效能建设,也是贯彻落实科学发展观的必然要求。     

提升农行中层干部执行力的几点思考

2008年9月份，农行临海支行开展了《加强执行力建设主题教育活动》，根据实施方案要求，广大员工认真学习了指定材料和书目．通过学习和教育，进一步提升了对增强执行力重要性和必要性的认识,增强了提升执行力和自觉性及责任感。笔者现就如何提升个人执行力谈以下体会：     

行政执行力建设研究

执行力是一种“贯彻落实”的能力,执行力不强,是形式主义作风和官僚主义作风的主要的表现形式之一。加强行政执行力建设,是当前党的建设必须面对的重要现实问题。必须从执行者的思想、执行的体制、机制上分析和研究,探索行政执行规律,构建执行大环境,全面加强行政执行力建设。     

简论新时期领导干部的道德建设

在对外开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,领导干部的道德建设面临着严峻的考验.加强领导干部的道德建设,关系到党和国家的前途命运.本文试就有关加强新时期领导干部道德建设的几个问题,谈些浅见.     

以科学发展观的精神加强领导干部的思想修养

思想是行动的先导,在改革创新和知识经济时代,要提高领导干部的综合素质和工作能力,首先必须扎实地加强他们的思想修养,才能引领人民群众实现全面建设小康社会和全面推进党的建设新的伟大工程的宏伟目标.本文从领导干部要善于学习、善于观察、善于思考、善于实践和善于总结等方面,提出以科学发展观的理念和创新精神加强领导干部思想修养的重要意义、主要内容和途径方法.     

我国商业银行内部控制执行力的影响因素分析

商业银行作为一个高负债和高风险的行业,防范其内部风险和加强内部控制,提高执行力是一个重要话题.随着我国商业银行市场化的不断发展和竞争的日趋激烈,加强银行内部控制,提高执行力已经成为商业银行关注的焦点,本文从商业银行的内部管理制度,监督制度及组织架构几个方面来论述我影响国商业银行内部控制执行力的因素,并提出了一些对策.     

浅谈执行力的建设与实践

国有企业是中国经济的重要组成部分,在经济增长、科技进步、增加就业等方面发挥着重要的作用。目前,我国国有企业的改革与发展正处于攻坚阶段,国有企业要想克服客观条件的局限,在激烈的竞争中继续生存、发展,就必须提升国有企业的执行力。因此,分析当前国有企业执行力的不足,探讨加强执行力建设的现实途径,对于国有企业的发展具有重要的现实意义。执行力是一种现代管理理念,执行力建设在企业中地位十分重要。文章从执行力内涵入手,分析了目前企业执行力不到位的因素和原因,提出了加强执行力建设的对策,总结了企业执行力的实践。     

如何提升农行中层干部执行力

作为一个储蓄专柜的负责人来说，既是执行者，又是领导者。其作用发挥得好，便是高层联系基层的一座桥梁；若发挥得不好，便是横在高层与基层之间的一堵墙。是否具备良好的执行力对于储蓄专柜的发展起到了积极的推动作用。通过开展加强执行力建设主题教育活动的学习，笔者对执行力有以下几个方面的认识和体会：一是需进一步提高自身领悟能力，在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，只有不断地学习，才能提高对工作的应变能力，从而提高执行力。二是需进一步强化计划能力，     

论提高政府执行力的重要因素——深化行政管理体制改革

温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的<政府工作报告>中明确提出,建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力.这是"执行力"概念第一次被写进<政府工作报告>,标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴.本文将集中论述推进行政管理体制改革有利于提高政府执行力深化行政管理体制改革中涉及政府执行力的相关方面以及在深化行政管理体制改革中提高政府执行力的具体措施.     

集体行动理论视角下的政府执行力建设

政府执行力的建设能够为广大政策执行人员提供指导,从而迅速将政府的决策转化为现实的行动.而公共政策的执行作为典型的集体行动,有着同样的运行规律和特点,本文通过对集体行动理论的借鉴,希望能为政府执行力弱化的现象找到根源,并提供行之有效的执行力建设途径.     

加强党性修养 领导干部必须率先垂范

建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是新形势、新任务对我们各级领导干部提出的新要求。每一位领导干部都必须立足新起点,着眼新跨越,以身作则,率先垂范,加强党性修养,提高自身素质,以新形象、新姿态、新作为,为全面建设小康社会做出新贡献。 一、要加强学习,勤于思考,在提高自身工作能力上率先垂范。作为一名领导干部,我们都有做好本