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1.
试论企业养老保险制度及其管理 总被引:3,自引:1,他引:2
养老保险是现代工业文明的产物,在社会保障体系中具有十分重要的地位。世界各国都非常重视养老保险的建设和发展。我国采用世界银行推荐的“三支柱“养老金体系。第一支柱是社会基本养老金系统,由国家、企业和个人三方共同承担;第二支柱是企业为员工建立的补充养老保险,也即企业年金;第三支柱是私人储蓄养老计划。企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,其发展关系到养老保险体制改革是否能顺利进行,也关系到人们退休以后生活待遇的好坏,关系到国家经济健康发展和资本的完善。 相似文献
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加快企业年金发展是完善社会保障体系的重要举措 总被引:2,自引:0,他引:2
企业年金是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金不同于商业保险、不同于国家强制建立的基本养老保险、也不同于个人储蓄性养老保险。企业年金作为企业自愿建立的补充养老保险,是养老保险的第二个重要支柱,它作为我国养老保险体系中不可或缺的重要组成部分,可以弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用,可以更好地提高和改善退休后的养老待遇水平,从而提升生活质量、减少后顾之忧,也利于社会稳定。 相似文献
3.
企业年金是我国多层次养老保障体系的重要支柱和社会基本养老保险的重要补充。本文在分析我国企业年金市场发展的现状及存在的效率问题的基础上,借用平衡思想,给出了改善我国企业年金效率的对策,并就未来我国企业年金管理的基本方向是"统一"进行了有益的探讨,以供相关决策者参考。 相似文献
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<正>目前我国基本上建立起了三大支柱养老保险社会保障体系。包括第一支柱养老保险,第二支柱年金(即企业补充养老保险)和第三支柱个人储蓄性养老保险。基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时, 相似文献
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企业年金,是企业为职工建立的补充养老保险,一般由企业根据自身经济实力自愿建立,企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。它是三支柱养老保险体系的第二支柱,是养老保险体系中的一个重要组成部分。随着人口老龄化的严重以及减轻国家养老负担压力的迫切要求,企业年金越来越受到各国政府和社会的关注。在西方国家,企业年金已经有一百多年的历史,一些发达国家企业年金基金在全部养老保险基金中占有极大的比例,一般都进入资本市场运作。 相似文献
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从我国基本养老保险、补充养老保险(即指企业年金)相互关系的角度出发,借鉴国外养老保险体系和职业年金制度成熟国家的经验,结合我国目前养老保险的实际发展情况和人口老龄化的快速发展趋势,以及养老保险制度缺陷所造成的历史遗留问题,分析了我国发展补充养老保险,即发展企业年金制度的必要性。 相似文献
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从我国基本养老保险、补充养老保险(即指企业年金)相互关系的角度出发,借鉴国外养老保险体系和职业年金制度成熟国家的经验,结合我国目前养老保险的实际发展情况和人口老龄化的快速发展趋势,以及养老保险制度缺陷所造成的历史遗留问题,分析了我国发展补充养老保险,即发展企业年金制度的必要性. 相似文献
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本文从经济学的角度分析了企业年金在社会保险体系发展历程中的地位与作用,阐述了在我国大力发展企业年金的必要性与紧迫性.企业年金不仅是对基本养老保险的补充,更是建立社会养老保险体系可持续性发展的重要保证.政府需要完善企业年金的税收优惠政策,同时引导企业承担起建立企业年金计划的责任,二者共同努力发展企业年金市场. 相似文献
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企业年金,就是通常所说的企业补充养老保险。从2004年开始.《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等法律法规的颁布,标志着我国的企业年金管理问题进入了规范发展的时期。自此.我国已经初步建立了基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老计划在内的三大支柱养老社会保障体系。 相似文献
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发展我国企业年金问题研究 总被引:7,自引:0,他引:7
我国的社会养老保险制度正面临诸多难题,建立企业年金制度很有必要性。解决社会养老保险体系难题的根本出路在于降低基本养老保险对社会养老保险资源的“垄断”程度,加强企业年金对基本养老保险的补充功能。 相似文献
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企业年金是养老保险三支柱体系的第二支柱,是我国养老保险制度的重要组成部分,由于我国现在企业年金制度的发展还不成熟,企业年金的提存只采用缴费确定型,提存和处理比较简单,尚未形成系统的会计核算体系.本文将从企业年金会计的类型和年金会计主体简要分析入手,浅析我国现阶段年金会计核算存在的问题,借鉴国外发达国家企业年金会计处理的基本规范及准则,为我国完善企业年金会计处理提供对策建议. 相似文献
13.
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。本文在论述企业年金新政的基础上分析了企业年金新政下商业银行面临的新机遇。 相似文献
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世界银行1994年底为应对老龄化危机以及发达国家发展中国家普遍存在的养老金资源严重短缺的问题,提出养老保险制度的三个支柱理论,即养老保险应由国家主办的基本养老保险,企业年金以及个人储蓄性养老保险三个支柱构成。一般认为,企业年金就是企业补充养老保险, 相似文献
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随着养老保险制度的改革,我国在基本养老保险的基础上逐渐建立起补充养老保险(企业年金)制度。企业年金作为养老保险的第二支柱,是企业养老金会计体系中的重要组成部分,本文着重探讨了我国企业年金制度及企业年金会计核算的有关问题,提出几点看法。 相似文献
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我们要健全社会养老保险体系的三大支柱。要逐步降低法定基本养老保险项目的替代率,同时鼓励企业建立企业年金和员工自我储蓄保障,来完善养老保障体系。企业年金是三大支柱中的关键一环。 相似文献
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企业年金、基本养老保险、个人储蓄性养老保险三大部分组成了我国城镇企业职工养老保险体系。其中企业年金是城镇企业职工养老保险体系“三大支柱”中重要组成部分之一。企业年金已经成为实行现代社会保险制度的国家中,较为普遍实行的一种企业补充养老金计划,并且成为国家养老保险制度的重要组成部分。文章简述了企业年佥的概念和特点以及发展概况,并针对企业年金的现状展开分析,同时提出了相应的完善措施。 相似文献
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企业年金作为我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分,与基本养老保险及个人商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱,有利于增强企业凝聚力和竞争力,有利于增进企业员工的忠诚行为,有利于维护职工利益和降低管理成本,已越来越为人们所关注。通过几年来实行企业年金制度的实践与发展,试提出铁路企业年金管理现状的一些思考和建议。 相似文献