市政建设项目评价指标体系研究

随着我国经济建设快速发展,新建项目越来越多,为使有限的资金得到合理地运用,本文在全面分析了市政建设项目特点之后,结合建设项目的经济效益、社会效益、技术性能三个方面,建立了综合评价指标体系,运用层次分析法计算各指标的权重。对定性指标采用专家评分法确定其隶属度,定量指标建立隶属函数用于确定其隶属度,从而得到指标的模糊评价矩阵。通过模糊综合评判方法对各建设项目进行评价排序。     

IAHP-F法在物流节点建设项目社会效益综合评价中的应用

IAHP-F隶属度合成法,即改进层次分析法(IAHP)与模糊综合评价法(FUZZY)的合成。将IAHP-F隶属度合成法用于物流节点建设项目社会效益综合评价,建立物流节点建设项目社会效益评价指标体系;用IAHP法确定指标权重,采用专家打分和模糊统计法来确定各评价指标的隶属度,最终用模糊综合评价方法进行综合评价。运用此方法,针对成都市量力钢材物流配送中心的社会效益进行综合评价,取得了较好的效果。     

用模糊数学和信息论评价高铁客运服务质量

文章运用三角模糊数衡量评价指标值,运用熵权法确定指标权重,运用模糊综合评价对高铁服务质量进行整体评价,形成基于模糊数学和信息论的服务质量评价方法,为高铁客运服务质量评价提供了参考.     

基于国际贸易的江苏沿海港口物流竞争力研究

本文通过构建基于国际贸易的江苏沿海港口物流竞争力评价指标系统,首先采用特尔斐法确定了各级评价指标的权重,然后运用模糊综合评价法分别对江苏沿海的连云港、盐城港和南通港进行了综合评价。     

基于熵权法的供应源选择方案模糊综合评价

本文运用熵权法和模糊综合评级方法计算供应源指标的隶属度,并组成评价矩阵,采用模糊层次分析法确定定性指标的权重和熵权法确定定量指标的权重,对供应源企业的评价结果进行分析,以期为促进企业的发展提供一定的参考依据。     

中小企业信用风险评价——基于多层次模糊综合评价法

运用多层次模糊综合评价法,构建了结合定性指标和定量指标的多层次中小企业信用风险评价体系,同时通过算例分析也表明多层次模糊综合评价法能够全面地、有效地评估中小企业的信用风险。     

基于F-AHP法的科研项目评价方法

将层次分析法和模糊综合评价结合起来,使用层次分析法软件yaahp Version 0.4.1确定评价指标体系中各指标的权重,利用模糊综合评判法对模糊指标进行评定,整体分析科研项目评价各指标因子,得出量化的评价结果。     

高校食堂顾客满意度的模糊综合评价法

采用模糊理论与综合集成赋权相结合的模糊综合评价法评价顾客满意度。构建食堂顾客满意度二级评价指标体系,采用五级评价法确定评价集;通过问卷调查获得顾客满意度评价值;基于博弈论的综合集成赋权法设定评价指标的权重;建立多因素模糊综合评价模型。     

物流金融监管绩效FCE评价研究

我国物流金融监管还未能得到足够重视,相应的监管主体定义也很模糊。由于物流金融具有参与主体多、分布地域广、涉及领域宽等特点,监管体系显得更为分散与烦琐,系统性不强,容易导致不协调或冲突的发生。文章运用AHP法将评价指标体系分成阶梯层次结构,确定4个一级指标和12个二级指标的权重,最终运用FCE评价原理进行模糊综合评价,得出评价结果。     

基于FCE的危化品物流企业风险预警研究

危化品道路运输物流的风险评价对象涉及因素众多。本文运用层次分析法(AHP)建立了危化品安全风险评估指标体系,确定了各级指标的权重,运用模糊综合评价法(FCE)量化定性指标,根据评估结果分析解决安全隐患,达到风险评估和预测的效果。     

基于不确定型层次分析法的经营者绩效模糊综合评价

企业经营者是企业运营的核心关键力量,对其业绩评价是否公正合理,影响到对其激励是否有效,最终将影响企业的正常运行和长期发展。模糊综合评价法作为一种全面评价的多因素决策方法,在管理研究中应用广泛。本文尝试引入不确定型层次分析法进行经营者绩效的模糊综合评价,并且通过实例分析说明了运用不确定型层次分析法对经营者进行绩效评价的可行性和有效性。     

基于FAHP—TOPSIS的建材物流服务提供商评价

本文在分析建材物流运行管理发展趋势的基础上,引入模糊TOPSIS法,建立了建材物流中建材物流服务提供商的评价指标体系,并运用FAHP确定各评价指标的权重,为建材物流中物流服务提供商选择和评价提供切实可行的决策支持方法。     

多层次模糊综合评判法在企业技术创新能力绩效评价中的应用

针对多层次多指标系统的评价问题,给出了一种模糊综合评判法。采用模糊综合评判法对最底层指标进行评价,得到最底层指标的评判的结果,把评价结果作为上一层的模糊关系矩阵,再根据上一层的权重进行评价计算,得到该层的评价结果,依次进行,直到最顶层,得到系统的最终评价结果。本文利用优序图法确定各因素的权重,,采用多层次模糊综合评判法对企业技术创新绩效进行评价,评价实例验证了该方法的有效性。     

基于模糊综合评价法的短跑运动员选材评价研究

基于模糊综合评价法,对我国短跑运动员的选材指标体系进行研究。通过确定短跑运动员选材评价指标集、建立综合评判的评价集、构造评价隶属矩阵、确定指标权重、建立评判模型、进行综合评判等步骤,对短跑运动员的选材进行综合性的评估。     

公共环境项目绩效审计评价研究

开展公共环境项目绩效审计的难题与关键是评价指标体系的构建和评价模型的选择。本文从平衡计分卡的视角建立了环境绩效审计指标体系、采用层次分析法确定指标权重、运用模糊综合评价法量化评价结果,为环境绩效审计评价提供了一种新思路。     

基于熵权和层次分析的B2B第三方交易市场模式下企业信任评价研究

本文针对B2B第三方交易市场模式下卖方信任难以评价的问题,提出了基于熵权法和层次分析法(AHP)的模糊综合评价判断方法,克服了模糊综合评价法在权重确定方面的随意定、主观性的问题。本文将熵权法和层次分析法与模糊综合评价法有效结合起来,并将对B2B第三方交易市场模式下卖方信任因素分解成由指标因素组成的层次。根据指标因素对应的判断矩阵以及模糊判断矩阵求出主观与客观权重,并进行权重拟合,从而得到综合权重。最后根据模糊综合评价法将综合权重及判断矩阵进行运算,最终得到所选卖家企业。     

公路网规划方案综合评价研究——以左权县为例

论文依据不同的原则对公路网规划方案评价指标加以确定,然后建立综合评价指标体系,通过层次分析法（AHP）确定各指标的权重,最后建立模糊综合评价模型,本文最后以左权县公路网规划方案评价加以验证.     

基于模糊综合评价的高新技术企业价值评估

针对高新技术企业价值评估的特性,从高新技术企业的成长能力、创新能力、财务评价和管理层面四个方面分析,建立了评估指标体系,运用模糊综合评价法对具体企业进行价值评估。在评估过程中,指标权重的确定使用主观赋权法,并应用熵值法进行调整,以求客观公正。     

科研人员创新行为评价指标体系的构建

笔者从个体因素、组织因素、工作特征因素、社会环境因素四个方面构建科研人员创新行为评价指标体系,具体设计12个评价指标,用e0/5_e8/5指数标度法确定各个因素的权重值,采用模糊综合评价法进行评价。同时,进行实例研究,验证模糊综合评价法在科研人员创新行为评价中的应用。     

服务质量满意度的改进型模糊综合评价研究——以昆明市民族村景区为例

目前旅游业顾客满意度综合评价难以精确反映实际思维的问题,提出一种集合梯形模糊数、AHP、熵权法和模糊综合评价的新方法。首先将梯形模糊数与AHP相结合作为主观权重,结合熵权法组成组合权重,最终进行模糊综合评价。在参考国内外相关文献、专家意见和《旅游统计管理制度》的基础上,构建了相对完备的昆明市民族村景区顾客满意度指标体系。在顾客满意度综合评价上,利用改进之后的AHP和熵值法确定指标的权重,力图使指标权重更加精确,最后利用李克特5级量表对昆明市民族村景区旅游服务进行评价。