提升中国连锁商业企业竞争能力

本文结合核心竞争力理论与战略联盟理论分析了中国连锁商业企业在发展中存在的问题,并且提出连锁商业企业提升竞争能力的相应对策.     

积极开拓湖南农村市场的对策思考

湖南是我国中部的一个农业大省，开拓湖南农村市场意义重大。分析了湖南农村市场的潜力，剖析开拓中存在的障碍因素，进而提出开拓湖南农村市场的对策。     

论商业企业服务品牌形象的建立

服务品牌形象是商业企业竞争的有效手段,而商业企业服务品牌形象的建立需要综合各种因素才能发挥作用.其中包括进行市场环境分析、市场选择和定位、提高经营质量、树立先进独特的服务理念、加强广告宣传和公共关系.惟有如此,商业企业服务品牌形象才能真正建立起来.     

连锁奇葩——记湖南胜达保健精品连锁营销有限公司

作为流通领域内的新角色,连锁商业在中国商业领域中已崭露头角,但连锁商业在沿海和内地,在大中城市和边陲城镇的发展又参差不齐,怀着对此行业的极大关注及探索内地民营连锁企业的发展方向的心理,笔者专访了湖南邵阳知名民营企业家、湖南胜达保健精品连锁营销有限公司董事长、总经理彭宪胜先生。湖南胜达保健精品连锁营销有限公司是邵阳市     

湖南农村零售市场竞争状态调研与分析

本文通过对湖南零售市场业态形式与布局、店铺规模与经营基本情况、盈利状况、对竞争的看法、对在农村设立连锁超市的看法等方面的调研,了解农村零售市场商业竞争状态,为连锁超市在农村市场的发展提供理论依据.     

湖南县域经济“三量齐升”评价研究

提升湖南县域经济总量、人均均量和运行质量对湖南在中部地区的率先崛起至关重要.目前湖南县域经济还存在着产业结构不合理、区域发展不平衡、县域经济特色不突出、县域财政收支不协调等诸多问题.应尽快转变发展观念和经济发展方式,调整产业结构,发挥产业园区在县域经济中的主体作用,大力发展湖南县域特色产业,整合各部门资金等.     

发展连锁经营,促进现代商业发展——广州市连锁商业的调查

“如何使国有商业企业在市场竞争中,在现有的困境下生存和发展?”这是当前经济学界的热门话题,而连锁商业作为市场经济条件下的一种科学的、规范的、现代化的高效零售商业组织形式,它的作用已日益为人们所认识和关注.本文通过对广州市商界连锁现象的调查,以较为详实的资料说明建立广州商业各种连锁形式是能够适应当前我国中小型商业网点革新发展的状况的.市场营销教研室     

论我国外资商业零售企业的发展状况

国务院在1999年6月批准将外商投资商业企业的地域扩大到所有的省会城市和计划单列市。2001年12月中国加入世贸组织时，国家经贸委对开放零售市场承诺第一年开放13个城市。而目前，沃尔码、家乐福已突破中国加入世贸的承诺的开设30家店的市场准入底线，外资控股最高已达65％，中国本土零售业也随之激活，上海联华2000家门店也在孕育选址之中。外资进入零售业，对我国本土零售业提出挑战，为了争夺市场份额与利润，中外强手短兵相接，其中各有酸甜，竞争逐日加剧。     

中国经济型饭店市场选择的空间特征及其影响因素——基于全国性与区域性连锁的对比分析

市场潜力和区位优势是连锁饭店选址的重要依据,两类连锁饭店市场选择具有差异性。回归分析结果表明:以GDP、人均GDP、非农业人口、消费品零售、批发零售总额为代表的市场潜力成为中国经济型连锁饭店总体市场选择中最重要的因素。另外,全国性经济连锁饭店在北京、上海这样的一线城市重点布局,选择铁路交通便利的城市,区域性经济连锁饭店在发源地城市的分店要显著多于其他城市,并开始逐步朝周边城市扩张。     

浅谈零售企业选址中的商圈调查

开店选址,首先要划定商圈。随着市场经济的发展,多种经营形式如连锁超市、连锁专卖店、大型百货商场等犹如雨后春笋般涌现。这些零售企业在开店时如何获得"地利"优势,是项目成功的先决条件。本文从商圈内家庭人口及消费水平、客流量、有效商圈范围、竞争者几方面阐述了零售企业在门店选址中如何进行商圈调查。希望能有抛砖引玉之作用。     

特许经营成功缘由探析

特许经营产生于19世纪中期,兴起于20世纪,被制造企业应用于产品分销,被服务性企业应用于模式复制。由于特许经营取得的巨大成功,它被称为“20世纪最成功的商业形式”和“21世纪的浪潮”。特许经营之所以能够获得巨大成功是因为它从产品分销、模式复制和资源配置三个方面汲取了其他许多商业形式的优点,是其他各种商业形式交叉演化的必然结果。     

论餐饮业特许经营与旅游业的发展

连锁经营是较为流行的现代流通经营方式和组织形式,自20世纪90年代初在我国出现至今,其发展速度和产生的效果十分惊人。餐饮业特许连锁经营与旅游业的关系十分密切,找出餐饮业特许经营中存在的问题,制定相应的措施,搞好餐饮业特许连锁经营,对促进旅游业大发展具有积极的作用。     

特许经营中特许权接受者的利弊分析

在流通领域改革不断深化的今天,连锁业蓬勃发展,其中特许连锁经营越来越引起人们的重视。本文通过对什么是特许连锁经营和特许连锁经营接受者的利弊分析,阐述了特许连锁经营的情况,指出我们正处在特许连锁经营快速发展的起跑线上。     

发展特许连锁经营,促进城乡居民就业

本依据我国近年来特许连锁经营发展的形势，阐述了特许连锁经营在民间投资和就业发展上的特有功效，提出了利用特许连锁经营促进我国城乡就业的观点，并指出了需要进一步完善的政策和措施。     

浅谈现代酒店经营模式

现代酒店经营模式是指酒店企业从企业的经营模式和经营宗旨出发,为实现企业设定的价值定位所规定的业务范围.是企业在产业链中的位置,以及为实现价值才采用的方式方法的总称.一般来说,现代酒店经营模式主要包括：特许经营模式、合作经营模式、租赁经营模式和合同管理经营模式.     

特许经营在我国旅行社业中的发展

作为一种新兴的商业模式和营销体系，应用在旅行社业中的特许经营是旅游批发(经营)商控制销售渠道的一种手段。目前，我国旅行社业中引入特许经营还不是非常普遍。在对特许经营内涵进行界定的基础上，从我国旅行社业现状出发，通过对特许经营优势的阐述，表明我国旅行社业引入特许经营进行扩张的必要性。同时阐述了中外旅行社业应用特许经营的现状、存在问题以及特许经营在我国旅行社业中的未来发展趋势，希望能对正处于扩张思变期的中国旅行社业有所借鉴。     

The impact of franchising on the financial performance of small firms

The objective of this study was to examine the relationship between form of ownership (independent vs. franchise) and financial performance of a select group of small, mature firms. MANOVA and ANOVA tests failed to identify significant performance differences. Recommendations for future research studies are mentioned. Venturing into a small business is risky. Approximately 400,000 small businesses fail each year (The State of Small Business 1986). A conservative estimate of the failure rate of start-up firms in their first 5 years is close to 65% (Hodgetts 1982). Between one-quarter to one-third fail in their first year of operation (Small Business Reporter 1986). However, many would-be entrepreneurs minimize their business risk by purchasing a franchise rather than starting from scratch. In contrast, only about 2.5% of franchise-owned outlets discontinue operations per year, many for reasons other than economic (“Franchising is Management for Success” 1986).     

矿业权评估值与市场交易价格差异探析

矿业权是一种具特许经营权的无形资产 ,其评估价值是矿业权交易的基础。但由于种种因素的影响 ,矿业权评估值与实际的市场交易价格产生了较明显的差异。本文系统地分析了产生这种差异的主要原因 ,以期引起资产管理者和评估界的高度重视。     

特许经营权竞标理论的演进及新进展:一个理论综述

特许经营权竞标是政府为了提高自然垄断行业的供给效率而引入的机制。在竞标企业众多,没有不确定性、沉没成本和共谋等条件下,特许经营权竞标能够筛选出效率最高的企业。由于存在竞标合同不完备、资产专用性、市场不确定和政企合谋风险等影响因素,特许经营权竞标常常不能达到预期效果。合约理论、拍卖理论、委托-代理理论等研究成果和各国实践推动了特许经营权竞标理论发展。国内对特许经营权竞标理论的研究主要是整理和介绍现有理论,并结合中国制度特点进行分析,仍需要在现有基础上不断完善。     

我国劳动派遣公司设立制度及其完善

我国派遣公司迅速发展,但因为就业结构、立法缺陷等原因,派遣公司设立制度需要完善。目前,派遣业公司化趋势为劳动派遣公司设立制度的完善提供了契机,立法的成熟为劳动派遣公司设立制度的完善提供了借鉴资源,而我国法律的兼容性为劳动派遣公司设立制度的完善提供了改革空间。应抓住现有时机,从设立人、设立资本要求、许可制度、经营范围等方面进一步完善我国劳动派遣公司设立制度。