做好基层人行科技工作的建议

一、加强组织领导,重视信息安全工作。基层人民银行要加强组织领导,充分发挥计算机安全领导小组的作用。计算机安全领导小组要坚持定期检查计算机安全工作,加强对员工的计算机安全教育,研究解决科技管理工作中存在的具体问题。     

关于对2005年上半年蛟河市地域现金流通特点的调查

金融是经济的核心,现金是金融的血液,提高地域货币流通质量,改善货币流通环境是基层人民银行配合金融体制改革的重要任务.基层人民银行尤其要加强现金管理工作,扩大金融宣传力度,加强金融服务,减少区域内资金外流量,并且要正确地引导民间借贷活动.     

加强基层央行行政执法队伍建设的思考与建议

银行业监管部门分设后,人民银行原行政执法人员因职能调整和岗位调整而到银行业监管部门或是分散到人民银行非执法岗位上,基层人民银行,特别是人民银行县支行现有执法人员履职能力不强,出现了行政执法人才缺乏的局面.本文对这种现象造成的业务风险进行分析,并提出培养金融执法队伍,提高基层人民银行执法水平的建议.     

对基层人民银行培养现代金融监管人才的思考

我国加入WTO后,培养现代金融监管人才,是摆在基层人民银行面前一项艰巨而紧迫的课题. 一、基层人民银行职工队伍现状和问题     

浅谈如何提高基层支行的履职能力

随着人民银行改革的不断深入和推进,作为基层人民银行的县级支行,其工作理念、工作思路、工作方法也应随之转变和调整。本文就如何更好地提高基层支行的履职能力进行了分析,并提出对策建议。     

转变观念理清思路突出特色努力提高西安分行金融研究工作水平——郭新明副行长在2006年西安分行金融研究通讯员培训会上的讲话(节选)

监管职能分离出去后,人民银行的工作重点从对微观金融的具体监管转变到对宏观经济金融形势的分析判断上,工作重心的转移更加突显人民银行作为中央银行和国家重要宏观调控部门的本质属性,同时也为基层中心支行创造性地开展工作提供了更大的作为空间.分行及各中心支行要从宏观和市场的角度来重新审视和看待人民银行的金融研究工作,提高对金融研究工作重要性的认识.     

紧密结合基层人行的中心工作切实加强党的建设

如何结合基层人民银行的中心工作,以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,切实加强和改进基层人民银行党的建设,是新形势、新任务、新目标下基层人民银行党建工作的一个新课题.基层人民银行各级党组织必须从讲政治、稳金融的高度,充分认识加强党建从严治党的重大意义,努力通过党建工作,带动基层行业务的发展,更加有效地发挥基层人民银行在执行货币政策、加强金融监管、防范和化解金融风险、改善金融服务等方面的职能作用.     

切实加强基层党的建设

如何结合基层人民银行的中心工作,以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,切实加强和改进基层人民银行党的建设,是新形势、新任务、新目标下基层人民银行党建工作的一个新课题.基层人民银行各级党组织必须从讲政治、稳金融的高度,充分认识从严治党的重大意义,努力通过党建工作,带动基层行业务的发展,更加有效地发挥基层人民银行在执行货币政策、加强金融监管、防范和化解金融风险、改善金融服务等方面的职能作用.     

基层人行培训工作亟待创新

目前，基层人民银行的培训工作存在着种种误区。为了创新培训工作，优化和整合基层央行队伍，一要创新思想观念，二要创新培训模式，三要创新管理机制，有效地扭转培训转化率低的局面。     

做好基层央行党建工作必须坚持科学发展的理念——对人民银行阿克苏地区中心支行党建工作的调查

人民银行阿克苏中心支行坚持科学发展的理念,从四个方面加强党建工作,积极发挥基层党组织的保障作用:认清形势,找准定位,不断提高领导班子建设水平;以点带面,突出重点,不断夯实党建基础工作;转变观念,严格选拔,不断加大人才保障工作力度;加强教育,强化监督,不断加强党风廉政建设保障机制作用;以人为本,团结进取,不断加强"和谐央行"建设力度.促进了区域经济与基层央行事业共同科学发展.     

基层人民银行会计内部控制与管理问题初探--对人民银行会计内控制度建立和执行情况的调查与思考

一、基层人民银行会计内部控制的作用 人民银行会计内部控制是加强会计管理,提高工作水平和效率,防范会计风险的重要工作措施.为加强管理,1997年人民银行总行制定下发了<加强人民银行会计内部控制与管理的若干规定>,从十二个方面,对加强人民银行会计内部控制与管理作了具体规定.     

基层人民银行在履行央行新职责中的问题与对策

根据新《中国人民银行法》，人民银行担负着制定和执行货币政策、雏护金融稳定、提供金融服务三大职能。基层人民银行在履行新职责时，遇到新的问题和挑战，要提升基层央行履行职责的能力，迫切需要解决货币政策贯彻执行的环境、金融统计基础工作以及常规金融服务新增两项职能工作中存在的问题，还要造就一支高素质的干部队伍。     

基层人民银行监管有效性分析

文章以改革后的基层人民银行为背景，以《中国人民银行金融监管责任制暂行办法》为依据，围绕基层人民银行当前监管中存在的问题展开讨论，指出了工作中难在何处，剖析了产生问题的根源，文章第二部分针对存在的问题提出了适合基层人民银行开展工作有效性监管措施。     

目前基层央行内审工作中的问题、难点及对策

近年来,人民银行内审工作对于维护中央银行信贷资金安全和国家财经纪律、增强分支行履行职责能力、提高金融服务水平、促进人民银行内部控制机制建设发挥了重要作用.但目前基层人民银行内审工作尚存在着制度欠缺、机制老化、力量不足等一系列值得重视和解决的问题,需要进一步改革和完善.     

对加强人民银行分支行人才工作的思考

全国人才工作会议指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.人民银行作为中央银行,要更好地履行宏观经济调控职能,根本的一点就是要认真贯彻落实全国人才工作会议精神,大力实施人才兴行战略,努力培养和造就一支高素质的人才队伍.     

基层人民银行履行金融稳定职能面临的问题与思考

金融稳定是中国《中国人民银行法》赋予人民银行的一项重要职责.本文结合基层人民银行金融稳定工作实践,分析了基层央行金融稳定工作面临的问题,提出了切合实际的政策建议.     

坚持以科学发展观为指导着力构建和谐基层央行

基层人民银行要通过树立和全面落实科学发展观,形成全新的工作理念,坚持以人为本,注重营造"四个环境",不断提高基层央行履行职责的专业化水平,为有效履行央行职责挖掘活力之源,将自身和谐发展融入到社会和谐的发展之中,最终实现央行内部各要素的协调发展和金融业的健康稳定可持续发展.     

基层人民银行金融监管中存在的问题及对策

自1995年颁布和实施<中华人民共和国中国人民银行法>以来,人民银行金融监管工作明显加强,并取得很大成绩.但是,由于种种原因,目前基层人民银行在金融监管中存在诸多问题,制约了基层人民银行金融监管职能的充分发挥.     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状,建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制,尽快提高基层央行干部队伍素质,适应新职能、新任务工作需要.     

加强基层央行离退休干部管理服务工作的几点思考

离退休干部是人民银行干部队伍的重要组成部分,为人民银行事业的发展做出了重要贡献.做好离退休干部管理服务工作,不断丰富充实广大离退休干部的日常生活是高效履行央行职能、实践和谐央行理念的必然要求.本文以人民银行宁夏辖区离退休干部管理工作为例,系统分析了当前基层人民银行离退休干部队伍的特点和离退体干部管理服务工作面临的主要困难与问题,并结合地区实际提出改进基层人民银行离退休干部管理工作的政策建议.