谈吸烟与戒烟

吸烟百害而无一利，危害触目惊心。据世界卫生组织统计，目前全球有烟民13亿人，每年约有500万人死于和烟草有关的疾病，烟草已经成为继高血压之后的第二号杀手。中国目前的烟民数量约3．2亿，占世界烟民的1／4，每年约有75万人死于吸烟导致的各种疾病，平均每天达2000多人。     

四面楚歌的美国烟草业

风雨欲来 在去年,围绕烟草是否会使人上瘾,进而损害人体健康进行了旷日持久的论战后,美国的烟草行业近来由于一个大烟草集团可能公布一个危及整个烟草行业生意的内部文件而被搅得惶惶不安。 三月中旬,美国排名第六的烟草商——利格特烟草集团决定将公司内部的一些文件公布于世,以平息来自22个州的律师要求该公司赔偿烟民理疗救助金的风潮。据消息灵通人士透露,利格特烟草集团所提供的有关文件已经送往密西西、佛罗里达、德克萨斯等有关各州。有些文件还送到了美国司法部。现在司法部正在派专人对烟草行业进行进一步调查,以了解其是不是对司法机关对烟草是否危害公民健康的调查隐瞒了事实。 然而,几十年来一直稳收暴利的烟草行业怎么也不甘心自己的利益受到冲击,它们正聚集力量,抱成一团向烟草行业的     

经济因素牵制中国烟草控制

许多具有商业思想的中国官员认为，控制烟草消费量会损害国家的经济，专家则认为，对于具有3．6亿烟民的国家来说，中国政府做得很少。     

我国新型戒烟市场现状及其未来发展趋势

戒烟是减少因烟草原因导致的上述疾病和死亡的最有效的方法。如果仅仅凭借意志力去控制自己不吸烟,失败率极高,有97%以上的戒烟者又会故技重施。所以,采取新型的戒烟产品以及针对戒烟者特点制定行之有效的戒烟方案等方法,其效果往往更加理想。目前各种电子烟、戒烟药物、戒烟糖等新型戒烟产品比比皆是,我国有3.58亿烟民,而大约10亿人受到来自尼古丁的困扰,新型戒烟产品市场发展趋势十分看好。     

烟草企业集团发展多角化的基本思路

文章结合我国烟草集团的现状与国家烟草专卖局对整个行业的多角化经营的指导建议 ,在借鉴国外烟草集团多角化经营成功经验的基础上 ,提出了我国烟草集团发展多角化经营战略的基本思路。此外还对我国烟草集团在多角化经营中可能遇到或已经遇到的问题作了分析 ,并提出了解决问题的建议。     

浅谈我国控烟工作中的“低档烟”与“高档烟”

2011年《烟草控制框架公约》将在我国所有城市全面实施,我国的烟草控制工作已迫在眉睫。而低档烟市场关乎我国烟草市场的未来,高档烟市场关乎我国社会的吸烟风气,笔者认为,这两个市场是我国目前烟草控制工作的重点,是现阶段我国控烟工作者应该首先攻克的阵地。我们应该着眼于低档卷烟和高档卷烟两个市场,分别对其存在的问题进行分析,并做出相应的努力。     

对我国烟草企业文化建设的一些思考

伴随烟草行业兼并重组的新形势,培育优秀的企业文化成为了我国烟草企业走可持续发展之路的一种战略选择。结合部分烟草企业的文化阐述,本文从核心价值观、使命与宗旨、企业品牌三个方面对我国烟草企业的文化进行阐述和分析,并提出了加强烟草企业文化建设的途径,从而给众多烟草企业文化的提升提供参考和借鉴。     

烟草企业作业成本管理问题及对策分析

随着我国经济建设脚步的不断发展,我国烟草行业面临着一些挑战,特别是现代市场竞争越来越激烈,这就导致企业要保证自身的不断发展就需要以最快的速度来满足市场变化的要求。因此,烟草企业对作业成本管理的实际应用就能够保证其有效的解决好自身的发展问题。同时,作业成本管理还能够通过作业成本管理的方法来实现成本信息扭曲的有效解决。本文通过对烟草企业作业成本管理的研究,重点对烟草企业作业成本管理中存在的问题及相应的解决对策进行了分析。     

烟草企业党建工作存在的问题和对策研究

党建工作一直受到党和国家的重视,当前我国社会处于转型时期,人们的价值多元化趋势明显.烟草企业作为国有企业的重要组成部分,在日常的经济生活中承担着十分重要的作用,由此加强烟草企业的党建工作对于加强员工的党建工作、提高员工的凝聚力具有十分重要的意义.许多烟草企业认识到这一点,纷纷加强自身企业的党建工作.但是由于多方面因素的制约,烟草企业的党建工作还存在很多的问题,这样极大地阻碍了烟草企业的健康发展.由此,从问题出发,探寻解决的路径势在必行.     

浅谈新时期烟草企业审计监督中的问题与对策

随着社会经济的不断发展,我国烟草行业的经济改革发展也在不断深入,国家局对全国烟草企业的审计监督也逐渐严格,趋于日常化,这是审计工作的新常态。所以就目前的情况,烟草企业除了要加强企业的规范化管理,走规范经营以及发展之路,更要进行有效的审计监督,这对于深化烟草企业的改革具有非比寻常的意义。本文主要阐述了新时期我国烟草企业审计监督中存在的一些新问题、新情况,并针对这些问题提出应对的方案。     

论烟草企业的和谐发展

根据<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>精神,国家烟草专卖局党组提出了"构建和谐烟草"的发展目标.构建和谐烟草既是我国全面建设小康社会和和谐社会的客观要求,又是烟草行业自身发展的内在需要.     

烟草行业绩效考核与薪酬分配的研究综述

随着我国烟草行业人力资源管理的逐步深入,其核心内容——绩效考核引起了我国学者的高度关注。本文对对烟草行业绩效考核的意义与作用、对于各种绩效考核方法在烟草行业绩效考核中的应用、针对特定烟草企业的绩效考核体系构建与完善、烟草行业薪酬体系改革、薪酬管理方法、方式在烟草行业的应用、针对特定烟草企业的薪酬体系构建与完善等六个方面研究进行了综述。     

企业规模经济形成的制度性障碍因素探析——以烟草行业为例

市场经济条件下,企业发展必然要追求合理的经济规模,然而我国目前仍存在着一些阻碍企业规模扩张的制度性因素。以我国烟草企业为例,造成其规模小而分散的制度性因素主要是其特殊的烟草专卖制度和计划管理体制,以及普遍存在的财税体制问题。     

烟草发展问题与对策分析

随着改革的进一步深入、随着加入WTO的临近，传统的烟草管理模式及发展战略已不适应发展要求，种种弊端已愈来愈阻碍着我国烟草行业的快速发展。为了加快我国烟草发展，积极参与到世界竞争的行列中去，我们有必要也应该对我国烟草发展过程中存在的问题和对策进行分析研究。     

我国烟税政策存在的问题与对策

高额的烟草税收与地方财政收入的紧密联系,是导致我国烟草行业地方保护主义盛行的直接原因.而地方保护主义已成为制约我国烟草工业健康发展的最大障碍.解决由地方保护带来的一系列问题,单纯靠行业内部的改革和调整是无法做到的,改革不合理的烟草税收及分配政策才是解决问题的关键.我们应从税收政策角度,针对消费税、烟叶税这两个对烟草行业影响最大和最直接的税种提出改革措施.     

基于博弈论的烟草流通和零售困境分析

中国一直实行烟草国家专卖制度,在加入WTO和签署《烟草控制框架公约》(FCTC)后,我国将按照国际规则来发展烟草业,并面临着跨国烟草公司的竞争,而在烟草流通和零售中存在的诸多问题制约着中国烟草的健康发展。本文通过博弈论来研究烟草流通和零售困境中各利益主体的行为决策,主要分析对象是地方政府、烟草企业和烟草零售商。结果发现形成困境的原因在于地方保护主义和市场势力的长期存在,而根源则是利己性和垄断性。因此,本文认为通过协调利益分配和进行制度改革以及发展现代流通手段,能够实现烟草的有效流通和销售,并保证烟草制品市场的稳定。     

基于博弈论的烟草流通和零售困境分析

中国一直实行烟草国家专卖制度,在加入WTO和签署《烟草控制框架公约》(FCTC)后,我国将按照国际规则来发展烟草业,并面临着跨国烟草公司的竞争,而在烟草流通和零售中存在的诸多问题制约着中国烟草的健康发展。本文通过博弈论来研究烟草流通和零售困境中各利益主体的行为决策,主要分析对象是地方政府、烟草企业和烟草零售商。结果发现形成困境的原因在于地方保护主义和市场势力的长期存在,而根源则是利己性和垄断性。因此,本文认为通过协调利益分配和进行制度改革以及发展现代流通手段,能够实现烟草的有效流通和销售,并保证烟草制品市场的稳定。     

关于烟草企业实施和推进战略管理的研究

进入21世纪后,我国经济进入了一个新的发展阶段,市场竞争更趋激烈,导入战略管理正成为一些现代企业的共识。战略管理也关系着烟草企业未来的生存和发展,战略管理能力的高低已成为企业能否更好地生存并不断取得成功的关键。文章对战略管理的界定及特点进行了概述,在此基础上,分析了我国烟草企业战略管理的现状和存在的问题,并结合现有的战略管理理论研究成果,对烟草企业实施和推进战略管理提出了意见和建议。     

烟草经济新常态下卷烟品牌营销策略分析

随着经济的不断发展,我国烟草的品牌营销与发展也取得了较大的成功.因此,本文基于经济新常态的背景下对我国烟草经济的卷烟品牌营销发展过程中出现的问题进行深入的探讨与分析,以便于能够更好的为我国卷烟行业的品牌营销发展提供相关的建议.     

地市级烟草企业服务品牌建设存在的问题与对策

打造服务品牌是烟草企业适应市场经济发展的必然选择,是烟草企业的立身之本,是烟草行业促进品牌发展、提高营销能力,实现“卷烟上水平”战略任务的重要途径和抓手。本文首先分析了烟草企业进行服务品牌建设的必要性和重要性,接着指出烟草企业在服务品牌建设过程中存在的问题,最后,给出了地市级烟草企业进行服务品牌建设的对策,为烟草企业进行服务品牌建设提供参考。