所得税“两税合一”的启示

所得税“两税合一”制的优点在于：可以消除企业营利所得的重复课税，有利于企业筹资方式的转变；可避免公司借口保留盈余而替股东避税的行为；减少了税法和税制的复杂程度；实行两税合一制度对于转变政府职能也起到了积极的作用；通过税制改革建立起公平、简化的税收体制，政府可以减少对市场的干预，避免政府行为对市场的不良影响，这对于建立“小政府、大市场”的行政体制具有重要意义。世界各国和各地区的“两税合一”制的改革，给了我们启示，我国大陆地区实行所得税“两税合一”制的改革也应该提到议事日程上了。     

试论所得税两税合一的会计与税法协调

中外企业所得税两税合一已是大势所趋,在两税合一过程中,如何使内资企业所得税向外资企业所得税逐渐靠拢,并使会计与税法相协调是值得研究的重要问题.通过分析,提出了解决这一问题的原则与方法:全面性原则、成本效益原则、灵活性原则和谨慎性原则等.     

"两税合一"有望修成正果

据悉，企业所得税法（草案）将提交十届全国人大五次会议审议，“两税合一”有望修成正果。新企业所得税法将完成适用范围、税率、扣除标准、优惠政策的“四个统一”，是对“简税制、宽税基、低税率、严征管”的税制改革精神的重要实践。     

“两税合一”终成正果

2007年3月16日，十届人大五次会议以高票赞成的表决结果通过了《中华人民共和国企业所得税法》，并将于2008年1月1日开始实施。至此，争论多年的“两税合一”（或称“两法合并”）问题终于走完了立法历程。[第一段]     

试论“两税合一”后外商直接投资税收优惠机制建设

涉外税收制度建立以来，外商投资企业及外国企业在我国享受低于内资企业的税收优惠政策，吸引了大量外资进入我国市场，为中国20多年的经济发展做出了积极的贡献。根据我国经济社会发展和经济环境的变化，2007年3月第十届全国人民代表大会第五次会议讨论通过了取消外商投资企业与外国企业所得税优惠政策。但是“两税合一”后，为了继续吸引外资，持续稳定地推进我国经济发展，应继续重视和加强外商直接投资税收优惠机制的建设，构建“两税合并”后新的外商投资税收优惠机制，加快产业结构调整，公正公平执法，强化征管平台硬件和软件建设。     

进一步完善税收法律政策为扩大吸引外资保驾护航

实现经济发展方式、利用外资战略的转型和提升是我国“十二五”规划的重要内容，外资企业将面临更多发展机遇。“十一五”期间，我国实施了“两税合一”以及出口退税的大范围取消和下调，给在华外资企业带来了经营成本上升的压力。外资企业在面临更多发展机遇的同时也面临着更多挑战。在这种大背景下，完善的税收法律政策将成为助推我国吸引外资的重要保障。     

谈“两税合一”的现实意义和深远影响

在经过漫漫十多年的呼吁、研究、反复论证和多方博弈之后，“两税合一”改革时机终于成熟。人们盼望已久的将内、外资企业所得税统一的新企业所得税法草案于十届全国人大五次会议上以高票顺利通过，正式标志着这次税制改革的成功。[第一段]     

基于公平的两税合并问题研究

内外资税收差异较大，既不公允，也不符合世贸组织惯例。两税合并是大势所趋，合并内容主要包括：统一后的企业所得税税率为25％；统一税收优惠政策，实行“产业优惠为主、区域优惠为辅”；两税合并后的过渡期最长不宜超过5年；对内资企业工资实行据实全额扣除；统一后的企业所得税法取消对公益性捐赠的比例限制。在过渡期制度安排下，并税对外企影响甚微，两税并轨已是箭在弦上。基于公平视角对两税合并问题进行经济学分析。     

浅析两税比对

为了减轻“两税”信息比对的工作量，提高实际工作效率，国家税务总局结合地税机关实际情况，在认真研究分析比对工作需求后，统一开发了“两税”信息比对软件。本文就在实际比对工作中发现的问题，谈谈笔者的一些建议与看法。     

两税合并的经济学分析:利弊及相关制度安排

内外资企业税收差异较大,既不公允,也不符合世贸组织惯例。两税合并是大势所趋,合并内容主要包括:统一后的企业所得税税率为25%;统一税收优惠政策,实行“产业优惠为主、区域优惠为辅”;两税合并后的过渡期最长不宜超过5年;对内资企业工资实行据实全额扣除;统一后的企业所得税法取消对公益性捐赠的比例限制。在过渡期制度安排下,并税对外企影响甚微,两税并轨已是箭在弦上。本文基于公平视角对两税合并问题进行经济学分析。     

关于我国新一轮个人所得税改革的思考——基于工资薪金改革的角度

近些年来,个人所得税的改革一直是大众所关心的话题。在广泛征求社会各界意见的基础上,全国人大常务委员会决定于2011年9月1日正式实施新个人所得税法。首先对此次新一轮个税的改革做一个简单的回顾,通过较为详细的数据对比,分析在不同个税草案之下纳税人税收负担所发生的变化。然后以新、旧个人所得税法间的比较为出发点,对新个人所得税法可能产生的诸多影响进行简单的探讨。     

和谐社会收入分配制度改革的税收调控问题探析

收入分配公平是和谐社会的基本特征,税收调控是税收经济职能的外在表现,其存在的问题是调控范围及力度不够、资源配置功能弱化、个人收入分配调控体系尚不健全、税收征管能力低下;构建和谐社会收入分配税收调控体系的构想是完善个人所得税制、科学构建消费税制、实行社会保险费改税;提高我国收入分配制度改革税收调控效率的对策是部分转移税收征管权、健全竞争和激励机制、实现社会主义市场经济的公平观、加大涉外税收优惠政策对地区差距的调节.     

我国证券税制改革研究

我国证劵市场目前主要存在流转税过重、所得税混乱、财产税缺失、行为税错位等缺陷.现行证劵税制可以在遵循前瞻性和阶段性相统一、独立性和复合性相兼备、刚性和弹性相结合的3大原则的基础上有针对性地进行改革,以达到促进证券市场的稳定健康发展、减轻税负和规范税制以及与国际接轨的目标.     

对高校教师个人所得税筹划的实证分析

随着高校教师收入的增长,上缴给国家的个人所得税也越来越受到人们的关注,如何在不违背国家税收法律法规的前提下,科学筹划,合理节税,减轻税负,是大家都非常关心的一个问题。文章通过学习个人所得税法的计税规定,对高校教师个人所得税纳税筹划方法进行了探析。     

企业纳税义务平等问题刍议

税收公平原则是税法基本原则之一，它对解决收入分配不公问题、促进经济与社会的稳定发展、法的公平价值目标的实现等都具有重要意义。新《企业所得税法》对企业纳税义务的规定较好地体现了税法公平原则，特别是纳税主体的分类标准、税率的设置等较之旧法的规定更为合理和科学。但新《企业所得税法》对个别纳税主体的规定，如将个人独资公司、合伙企业未纳入企业所得税法的调整范畴而纳入了个人所得税的调整范畴，是否体现税收公平原则仍有待商榷。     

多元化会计计量属性对企业所得税的影响

新会计准则允许企业采用历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等计量属性进行会计计量,使得企业会计利润与现行企业所得税法下的纳税所得之间的暂时性差异越来越大,企业所得税会计处理愈加复杂．因此,在我国新的企业所得税立法中,应充分考虑会计计量属性的新变化;同时,企业应选择适度分离的所得税会计核算模式,以减少纳税风险。     

论《小企业会计准则》与企业所得税法的协调

《小企业会计制度》与企业所得税法之间,在收入确认和计量、税前扣除（成本费用列支）和资产的处理等方面存在着差异,为了减少小企业在所得税申报过程中涉及的纳税调整事项以及税务稽查成本,财政部拟制定的《小企业会计准则》,在不违反原则的前提下,应注意与企业所得税法的协调。     

统一企业所得税率对我国经济转轨进程的影响——以存量的国有企业民营化和流量的民营企业进入规模为例

2008年1月1日实施的<中华人民共和国企业所得税法>,改变了过去内外资企业所得税率差异化的做法,相对地提高了外商直接投资的所得税率.在转轨经济的背景下,如果市场结构是竞争性的,内资企业、外资企业和政府必然会对这次税率的变动做出反应.通过运用产业组织的寡头市场分析框架,可知FDI所得税率的提高不仅会促进中国的国有企业民营化进程,同时,FDI的所得税率的提高不仅不会减少依赖于中国市场的FDI投资量,而且还会吸引更多的FDI进入中国.     

关于中国个人所得税改革的研究综述

个人所得税改革是现阶段中国税制改革中的热点问题。大量文献分别从不同层次、不同角度对目前中国个人所得税存在的问题进行剖析并提出改革建议。本文对现有中国个人所得税改革的相关文献进行梳理,从功能定位、征收模式、征收范围、税率结构和费用扣除五个主要方面归纳总结了中国个人所得税改革研究的现状。     

现行实际所得税率的行业地区差异及经济影响

2008年1月1日实施《中华人民共和国企业所得税法》,目的是实现税制公平,改善税收优惠政策等。新税法实施以后,内外资上市公司所得税制度是否真的实现了公平,不同行业、地区的上市公司实际税率(ETR)是否存在差异,市场是否会对ETR的差异作出正面的积极的反应,诸多问题亟待检验。本文选取2008年A股非金融类的上市公司作为研究样本,用实证的方法研究上述问题,得出结论:我国上市公司确实实现了内外资企业所得税制度的公平,ETR在不同行业和地区之间确实存在差异,市场对ETR较低的公司也做出了正面反应。