"汽车召回制度"与"质量的制度安排"

近年来,有关"汽车召回"的事件成为社会公众关注的热点,其中所涉及的基本上都是国际汽车商业巨头,随之也出现过国内汽车生产厂家的汽车"召回新闻".围绕着我国是否应当实行"汽车召回制度"的问题,在汽车用户、生产厂家、政府部门乃至社会公众之中引起了强烈反响,并产生了很大的意见分歧.因此,有必要对"汽车召回"和"汽车召回制度"中有关产品和服务质量的问题,加以深入地分析和研究,从而进一步明确"汽车召回制度".     

知名企业为何屡屡"出轨"

“伊利事件是郑俊怀个人的悲剧，却是监管制度的胜利。”青岛啤酒集团总裁金志国似乎不经意中说出的这句话，让记者眼前一亮。     

话说"谏议制度"

煮茗南山,挑灯看剑,回首五千年沧桑,魂幽幽萦沙场。忆昔颠峰对决,汉唐雄风,尧舜六亿,意气鹰扬;见惯勃兴忽亡,折戟沉沙,细细磨洗,凝神端详。如烟多少事,理毋乱,静思量,烛幽探微,释心中块垒,话古今治理之得失,权中洋管理之利弊,丛林荆棘间觅蹊径,大道多歧兮无极之殇!……     

管理制度的"经"与"权"

制度规范管理是企业在组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。制度规范是组织管理过程中属于管理体系和框架的一个组成部分，是合理组织集体协作行为，规范个人活动，实行科学管理，维系企业组织正常运转的手段。制度规范包括组织管理中所有具有稳定性和     

"一支笔"与"五牙子章"

“一支笔”是一种财务管理制度，是单位的一个领导（一般是最高领导）对其财务收支状况负责的制度。它规定，一个单位的财务收入和支出（主要是支出）只有一位负责人有权签收、签付。除他以外，其他任何人都没有这个权力。这项制度曾经是检查、衡量一个单位财务管理状况的重要标准。实践也证明，这一制度对于打破“大锅饭”、增收节支，特别是控制支出、明晰权利以及增强领导人责任心起到了重要作用。然而，由于对“一支笔”缺乏有效的监督和制约，使得这样一个对改革做出很大贡献的责任制度，如今却成了引发一些人职务犯罪的罪魁祸首。     

民营企业"通病"

领导很多，能负责的很少 制度很多，执行的很少 层级很多，顺畅指挥很少 机构很多，实际发挥职能的很少[第一段]     

制度变迁与社区公共物品生产——从"单位制"到"社区制"

由于任何公共物品都具有供应的相联性和排他的不可能性两个特征,导致集团成员在公共物品的消费和供给上存在搭便车的动机,公共物品的供给是一个典型的集体行动困境问题.作为整个社会制度变迁的一部分,城市社会管理体制经历了从"单位制、街居制到社区制"的变革,不同历史时段的社区公共物品供给机制具有不同的特征.单位体制所形成的"政府-单位"公共物品供给体系,已经不能满足转型时期社区日益增长的多元需求.在单位制解体和单位功能弱化的背景下,城市基层社区将替代传统单位,成为城市社会整合的又一种制度性选择,构成公共物品供给与消费的基本单元.     

企业诊断的"望"、"闻"、"问"、"切"

本文所谈的企业诊断就是给企业看病！【点石成金】在美国，绝大多数企业从：（1） 公司负责人；（2） 高层主管的领导风格及管理方式；（3） 管理资讯的运用与分析；（4） 策略规划及执行；（5） 人力资源开发及管理；（6） 过程管理；（7） 公司整体绩效以及满足顾客需求等项目来作为其企业内组织自我提升及改变的方法。而这正是依据《美国国家品质奖》的评审内容进行的企业自我诊断。企业在发展过程中会遇到很多难关，也会因市场、管理、技术、企业家、团队等原因导致企业在某一方面或某些方面出现这样或那样的问题，这其实是十分正常的。…     

浅议事业单位治理"小金库"对策

单位私设小金库,主要是为了谋取小团体或个人利益,逃避财务监督和群众监督,从事违规、违法活动。文章主要针对事业单位治理小金库提出了一些意见和建议。     

带薪休假"微笑"地走来

千百年来，人类所作出的全部努力，无非是为了改善生活条件，增加自由支配的时间。当带薪休假以法律法规的形式确定下来之后，工薪族将在一年中拥有120天以上的假期。八小时工作制、双休日、带薪休假……我们正在倾听人类迈向自由王国的响亮足音。     

强制性认证亮起"黄灯"

本刊在2002年第4期、第6期对强制性产品认证做过详细报道。那么，时至今日，列入《目录》的强制性认证产品是否已按国家规定通过了认证并加贴了3C标志。取得了“绿卡”?让我们共同关注。但是。已列入《目录》内，尚未进行强制性认证的产品。在截止日期后就不允许进入市场了。因此，在这最后的时间段。各有关企业应切实注意到——     

原产地保护:"名、特、优"的"护身符"

市场经济的发展和商品流通的扩大，使得产品品牌这一无形资产的价值日益凸现。原产地域产品是指利用产自特定区域的原材料，按照传统工艺在特定地域内所生产的，质量、特色域者声誉在本质上取决于原产地域地理特征，经审核批准以原产地域命名的产品。由于与气候、地理因素密切相关，原产地地域产品中很大一部分是以农产品为原料的。原产地域产品保护就是将商品的原产地作为知识产权保护起来，是一项特殊的产品质量控制制度和知识产权保护制度。     

职业院校"双证书"制度研究

<教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见>提出在职业院校推行"双证书"制度的文件,得到了职业院校的全力支持和配合,受到了学生和用人单位的热烈欢迎,并取得了阶段性成果.然而,近几年来,该制度在实施过程中也出现了一些问题,值得引起重视,加以改进,才能巩固已有的成绩,并为下一阶段该制度的健康发展奠定基础.试就"双证书"制度在职业院校推行过程中存在的问题进行总结,并针对这些问题如何解决,"双证书"制度如何改进提出了一些看法与同行商榷.     

鞍钢的"三位一体"监督机制

现代企业制度主要体现企业的组织结构和各种制约关系，企业的权力机构、经营机构和监督机构权责分明、相互制约、各司其职，现代企业制度这种自身需要和法规要求，为国有企业传统的审计和纪检监察工作搭建了产权、组织和管理制度的平台，从基本制度上实现了纪检监察、审计与监事会的初衷相统一和相互融合，为建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系提供了可能。     

"准入"与"采标":提升食品企业素质的重要途径

一、我国食品质量安全形势严峻 建国以来,我国在相当长的一个阶段处在缺吃少穿的"短缺经济"时期.当时的主要社会经济问题是能不能吃饱,还谈不上能不能吃好,吃得安全不安全,食品的质量安全问题也提不到各级政府的主要议事日程上来.     

"小产权房"成因与对策的研究

小产权房因其价格优势受到众多中低收入阶层的热捧,引起社会的广泛关注.本文从小产权房形成的原因八手,针对由于其产生而暴露出的一些问题,提出了"小产权房"的解决途径与措施.     

SFA:FedEx的管理"法宝"

翰威特接触过的许多公司都十分注重公司业绩的成长,但却忽略了人力资源管理与公司成长具有同等重要地位的问题。任何一家公司要应对快速变化的市场和激烈的竞争,人才无疑是实现这一目标的大前提。而能干的管理人员又是公司最需要的“中流砥柱”。然而,当公司认识到     

"操作者自检负责制" 的实施与效果

一、问题的提出 长期以来．检验把关仍然是许多制造企业质量管理的主要手段。陕西鼓风机（集团）有限公司（以下简称陕鼓）的质量检验模式与许多国企一样，一直实行专检为主。自检、互检为辅的所谓“二三检”检验制度，这种传统的“三检”制度发展到今天．存在质量责任不清、工检相互依赖、被动式的事后把关和重复检验等弊端。