共查询到20条相似文献，搜索用时 78 毫秒
1.
对现代企业制度改革的几点认识李惠华，李惠霞国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环节。当前企业改革的重点是转换企业的经营机制，建立现代企业制度，要使国有企业成为自主经营、自负盈亏、所我约束、自我发展的商品生产者和经营者，这是培育社会主义市场经济主体的... 相似文献
2.
在国有企业改革中，一个重要问题是要不要选择、在多大范围内选择市场化方向与如何完善国有企业市场化改革的问题。即：在可以进行市场化的经济领域。国有企业改革是坚持市场化方向，通过国有企业的产权改革，建立规范的现代企业制度，把传统的国有企业改造为适应市场经济要求，自主经营、自负盈亏、 相似文献
3.
国有企业的改革已进行了二十个年头，成效不能说不大，但离我们的期望值还很远，最明显的事实是从整体上说，国有企业至今尚未摆脱困境，亏损面还很大。究其原因，不能不说与我们对国有企业改革目标的认识尚不清晰有关，即我们到底想让国有企业在社会主义市场经济中扮演什么角色。目前我们的一般提法是，要把国有企业改造成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。对这一改革目标尚有两个问题需深究：一是是否所有的国有企业都应成为市场竞争主体？二是改造成为市场竞争主体后，是否仍然必须保持企业的国有制性质？在回答以上两个问… 相似文献
4.
企业的公司制改造是目前我国国有企业改革的一个重要手段和方向。其目的的就是要建立现代企业制度，将我国的国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展， 相似文献
5.
6.
国有企业公司制改建是国有大中型企业的改革方向，目标是建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。国有企业的改革虽然取得了一些可喜的成绩，但是改革过程也出现了国有资产流失严重，财务核算不规范等现象，违背了企业改革的初衷，阻碍了企业改革的健康进行。因此，我们在企业改制过程中，需要及时调整政策制订法律法规，完善规章制度，力求规范化的管理，保证国有企业改革的健康有序地进行，实现国有资产在改革过程中保值增值一、国有资产流失与保值增值。国有企业进行公司制改建，首先遇到的一个问题，就是… 相似文献
7.
实行股份制是国有企业改革的有效途径于艳荣，李晓霞国有企业，尤其是国有大中型企业，是我国国民经济的主体，是国家财收入的主渠道。对国有企业实行产权制度改造，落实企业经营自主权，为使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的商品生产者和经营者，... 相似文献
8.
国有企业改革向何处去？这是一个讨论了十几年的老题目。现在旧话重提，是因为在认识上有些反复。一、自主经营自负盈亏是增强国有企业活力的关键国有企业活力不足，效益不高，这是上下左右已经达成的共识。但对如何增强国有企业的活力，一直增强到能够与世界同行业的强手相竞争，却远远没有达成共识。现在有一种占统治地位的说法，这就是：只要有一个好班子，一个好产品，一套科学的管理制度，问题就解决了。这当然是正确的，但只是抓住了表面现象，没有触及问题的实质。三十年前我们就曾经提出过这样的奋斗目标，但至今没有实现，原因就在… 相似文献
9.
充分认识国有企业改革的重要性和艰巨性我国进行国有企业改革已经整整20年了，取得了很大成绩，也面临着艰巨的任务。《决定》中对国企改革和发展取得的成绩和存在的问题，作了概括而又科学的说明，提出全党既要充分认识推进国有企业改革和发展的重要性和紧迫性，又要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性，换而不舍地努力，不断取得新的突破。当前，国有企业的状况离开国有企业改革的目标还有相当大的距离。国有企业改革的目标是使绝大多数国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人实体。那么经过20年改革，… 相似文献
10.
(一 )我国国有企业的改革和发展我国国有企业的改革已经走过了２０多年的发展历程。２０多年来 ,我国的国有企业改革迈出了艰巨的步伐 ,取得了举世瞩目的成就。一是从计划经济走向市场经济。企业成为自主经营 ,自负盈亏 ,自我约束 ,自我发展的独立法人和市场竞争主体 ,企业有了 相似文献
11.
齐轩 《企业经济(合肥)》2004,(1):1-1
推进国有企业改革和发展，需要一大批高素质的企业家。第一，打赢国有企业改革的攻坚战，需要一大批高素质的企业家。国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。当前国有企业体制转换和结构调整正处在攻坚阶段，受传统体制长期影响形成的历史问题、一些深层次的矛盾和问题迫切需要解决。改革作为一项制 相似文献
12.
我国国有企业改革,是一项十分艰苦的制度创新工程,随着社会主义基本经济制度由计划经济制度向市场经济制度转轨,我国的经济理论工作者对逐步推进国有企业组织结构和管理体制创新等方面作了积极的探索,并对我国国有企业的改革实践起了很大的推动作用.1.放权让利这一改革思路集中形成于我国国有企业改革初期党的十一届三中全会提出进行经济体制改革的伟大设想后,理论界围绕着如何增强企业活力、推动企业“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”进行了深入的研究和讨论.当时的短期目标是克服我国传统经济体制的重要缺点即:权力过份集中,企业没 相似文献
13.
14.
国有企业存在和发展是关系到我国社会主义事业前途和命运的大事，因此，国有企业改革一直作为我国经济体制改革的中心环节。为了搞活国有企业，改革开放二十多年来，我们在国有企业改革方面进行了大量艰苦探索，目前国有企业改革已进入了攻坚阶段。“随着我国加入WTO，这也给国有企业发展带来良好机遇，也使国有企业面临着国际内竞争的更大压力，因此，国有企业务必加快改革的步伐，修炼内功，增强竞争力，以适应WTO的新形势。”关于对国有企业改革的见解，一直是仁者见仁，智者见智。笔者认为，国有企业改革是社会主义国家特有的伟大艰巨的课题，是一项广泛、深刻、复杂的社会系统工程，不是几项举措就能速战速决，需要宏观的、微观的、经济的、政治的全方位改革协调配套，形成合力，稳步推进，逼近目标，需要勇于揭示并解决深层次的矛盾和问题，在千头万绪中找到根本的主要症结，找准改革的切入点，方能取得明显成效。 相似文献
15.
中国1979年以来国有企业改革的发生是传统国有企业管理体制内涵固有矛盾尖锐化和人们理性选择以及历史经验启示的结果,这决定了在一个相当长的时期内国有企业改革的主线必然是国家与企业之间权利分配格局的调整,而权利分配格局调整一方面不能根本上解决原有体制内涵的固有矛盾,另一方面导致这些矛盾以新的方式发展起来。这种矛盾运动,决定了1978年-1998年间中国国有企业改革措施的选择与改革的路径,决定了将国有企业改革推向新阶段的必要性。 相似文献
16.
当前，国有企业和事业单位改革正在深化，科研院所也逐步由国家预算拨款转变为自负盈亏。为了适应科研院所企业化管理的需要，增强科研院所在市场经济中的生存能力，科研院所必须要积极参与市场竞争， 相似文献
17.
近年来,国有企业改革不断深化.现在,一个十分重要的任务,就是要在大胆突破传统的经济体制、果断处理各种历史包袱的同时,在国有企业改革过程中建立一套与市场经济相适应的新的发展机制.一、法人治理机制.国有企业的改革,所有权和经营权的分离,这就要求要建立一种法人治理机构,以协调所有者和经营者之间的关系,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体.在规范的公司制企业,法人治理机构一般包括股东会、董事会、经理层和监事会,这三个层次四个方面,其权利和责任均由法律明确规定,以确保对公司法人财产进行有效使用和管理.当前的任务 相似文献
18.
我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，建立现代企业制度的目的是转换企业经营机制，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于企业经营机制的转换。... 相似文献
19.
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,这是我国社会主义初级阶段的基本经济制度.它的基础是生产资料社会主义公有制,而国有企业是这一基础的支柱.但长期以来,由于受高度集中的计划经济体制的制约,国有企业活力不足,经济效益低下.为了巩固社会主义公有制经济基础,激发国有企业活力,改变国有企业组织形式已势在必行.市场经济要求企业应是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者,成为具有清晰交易界区的市场主体.由此,国有企业的改革目标使确定为建立以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学” 相似文献
20.
随着市场经济体制的建立，国有企业在集约化经营的状况下，对市场适应能力反而比其它企业还要差；这固然与我国经济体制改革的大环境有关，但国有企业多年以来形成的人才观念的误区不能不是一个重要的内在原因。邓小平同志指出：要创造一种环境使拔尖人才能够脱颖而出，改革就是要创造这种环境。这些年来国有企业的改革并没有达到这个目的，这是由于人是企业生产要素中最活跃的因素；它既是管理的主体，又是管理的客体；这一双重性就决定了人在企业管理中的中心地位。国有企业这些年的改革，对市场和政策的方案措施较多；对我国传统的以人为… 相似文献