一线员工的思想工作种种

一线员工的思想政治工作是经常性思想工作的一部分，员工在完成职工作的同时，经常会遇到苦，腻，险，难等问题，有针对性地帮助员工们克服这些心理和思想上的问题，就能不断提高员工的思想觉悟，激发员工的爱岗敬业热情，为完成银行的经营业务提供强大的精神动力，一线岗位员工的思想工作有许多，归纳起来有。     

新时期思想政治工作应注意增强“五性”

工商银行上市以后，建立完善现代商业银行公司治理架构和经营机制，促进经营模式和增长方式根本转变的任务仍然十分艰巨。思想政治工作也必须适应体制改革和经营转型的新形势，在内窖、方法、形式等各方面，不断地进行改进和创新，既要继承和发扬优良传统，又要与时俱进，研究新情况，解决新问题，尤其是要注意增强“五性”。     

浅谈新形势下的离退休干部思想政治工作

随着银行的改革发展和时间的推移，员工老龄化日益显现，退休干部逐年增加，这既促进了事业的发展进步，也给银行管理带来了一系列新情况、新问题，过去对离退休干部的思想政治工作越来越不适应形势发展的需要。因此，强化新形势下的离退休干部思想政治工作。已成当务之急。     

新时期下企业思想政治工作思路探析

随着经济体制改革以及企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题新形势下企业思想政治工作面临“思想的力量正在松懈、员工凝聚力正在下降、企业文化冲突正在加剧”的挑战新时期下企业思想政治工作要加强思想引导与经济业务的有机结合，发挥激励作用，增强企业发展后劲，以文化为核心加强思想渗透。     

做好新形势下商业银行思想政治工作的几点思考

一、从形势的发展和银行改革实际出发,思想政治工作必须体现鲜明的时代性当前许多银行思想政治工作的内容与形势发展、银行改革现实不吻合,影响了银行思想政治工作的效果。要解决这个问题,应抓住以下三点:一是要跟上以“和平与发展”为主题的时代。教育和帮助员工放眼看世界,自     

“四个结合”出成效——中国建设银行龙海市支行思想政治工作巡礼

龙海市地处福建省东南部的九龙江下游，是福建省较早开放的县级市。本着政治思想工作是经济工作和其他一切工作生命线的指导思想，几年来中国建设银行龙海市支行始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥思想政治工作的优势，不断探索新时期思想政治工作的特点和规律。该行坚持边实践，边总结，不断探索思想政治工作的新途径，把有效的思想教育、严格的行政管理、切实地解决实际问题紧密结合，使思想政治工作和业务经营融为一体。该行结合自身的经营业务，有的放矢地抓好职工思想政治工作，最大限度地调动和发挥全体员工的积极性、主…     

对做好新形势下基层思想政治工作的思考

在国际国内金融市场激烈竞争的新形势下，做好思想政治工作是增强我行竞争发展能力的有力保障，对于加强队伍建设。调动员工工作积极性、主动性和创造性，确保业务健康持续发展。具有十分重要的意义。但在经营管理的过程中，不少基层机构的思想政治工作却被弱化。许多单位的思想政治工作存在断档、脱节、做起来次要、忙起来不要的现象，不适应形势发展和队伍建设需要。如何增强基层思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力。让思想政治工作真正起到引领员工思想、凝聚队伍力量、服务改革发展的作用，是值得我们认真思考的问题。     

加强基层银行思想政治工作的探讨

当前基层银行员工思想活跃,面对经济社会呈现的多样性,少数员工受到了一定的冲击,出现思想上和心理上的不适应。基层银行思想政治工作需要积极应对这一新时期出现的新问题,充分发挥政治思想工作的积极引导作用。本文分析了现阶段基层银行思想政治工作需要应对的主要问题,并从高效发挥员工工作积极性的角度提出了具体建议,以供参考。     

人的需要与思想政治工作方法初探

如何根据人的需要，有针对性地做好银行员工的思想政治工作，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，是金融改革不可回避的现实问题。为此，本文就如何根据人的需要做好员工的思想政治工作的问题作一些探讨。     

新时期银行思想政治工作现代化的途径

<正>"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",银行思想政治工作的现代化,是指思想政治工作在继承原有合理内核的基础上,充分利用现代科学技术和管理手段,使银行紧跟金融全球化以及金融服务市场化的步伐,全面改造和推动银行实现创新发展的过程,它是一个十分复杂的系统工程。银行思想政治工作的现代化,要求银行必须进行大胆的改革和创新,以新的形式、新的方法、新的内容、新的机制注入,使新时期思想政治工作与形势的发展相协调,与员工的思想心理需求相吻合,潜移默化地形成集体的力量作     

探索新思路 开辟新天地——对农行县支行做好思想政治工作的调查与思考

随着农业银行股份制改造的日渐临近，思想政治工作同样需要不断改进和加强，并需要赋予新的内容和方法，以适应国内国际市场竞争的需要。思想政治工作在农业银行的各项业务经营与管理活动中有着举足轻重的作用，它是农业银行在经营管理、业务活动中的灵魂与支撑，是农业银行改革新阶段必须融入的一种管理理念。为了更好地了解和把握基层县支行员工的思想政治工作的实际状况，笔者通过问卷调查和实地调查的方式，全方位了解和掌握县支行员工的心态，提出了在新形势下，如何做好县支行员工思想政治工作的思考。     

当前基层央行员工思想状况分析及对策

做好思想政治工作的根本是善于倾听员工呼声．把握员工脉搏，科学地认识员工要求和意愿。只有把握员工的思想动态，才能有的放矢地开展思想政治工作，鼓舞员工的工作热情，推进金融事业健康有序的发展。     

新形势下改进思想政治工作的对策及建议

思想政治工作是我党的生命线。当前,商业银行思想政治工作难做,员工思想波动起伏、复杂多变,对新形势下思想政治工作提出了新的挑战和要求。准确把握当前商业银行思想政治工作所面临的新形势、新要求,切准员工思想脉搏,切实增强思想政治工作的针对性和有效性,才能完善工作运行机制,形成齐抓共管的强大合力。本文揭示了当前商业银行思想政治工作所面临的主要问题,并提出在此关键时期,如何加强和改进思想政治工作,既要把员工的思想统一到改革发展上来,又要解决诸多不稳定因素,以适应商业银行思想政治工作发展的需求。     

改革时期农信社思想政治工作浅探

随着市场经济的不断发展和各项改革的不断深入，农村信用社的内外部环境均发生了深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，干部员工的思想H趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务也更加繁重。对处在改革时期的农村信用社而言，如何适应新形势的发展和变化，不断加强和改进思想政治工作，是摆在我们面前的一项极其重要的课题。要做好当前农村信用社的思想政治工作，就必须结合农村信用社的经营管理实际，不断完善有效的方式、方法和制度，着眼于全面提升农村信用社综合竞争实力的目标，全面融入改革、发展和业务经营的全过程．从而提高思想政治工作的针对性和有效性。     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地，打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心，不断深化内部改革和管理，增加效益，这无疑是任何企业生存发展的落脚点。因而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际，分析员工的思想状况，充实思想政治工作的内容，抓住重点，突出主旋律，积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神。因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式：一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器。企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展，这是一条根本原则。二、思想政治工作必须结合科学规范的管理，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三、思想政治工作必须运用各种载体，使之生动活泼，寓教于乐。蹲、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容，切实有效地加强思想道德教育 。     

切实改进和加强思想政治工作促进国有商业银行全面健康发展

近两年来，国有商业银行各级党组织积极贯彻中央《关于加强和改进思想政治 共和的若干意见》和中央思想政治工作会议精神，认真开展了“三讲”教育和以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育，党的建设和思想政治工作进一步得到了加强，各级党组织的战斗力进一步提高，激发了广大干部职工勤奋敬业、积极向上的精神，但是，必须清醒地看到，在加快推进各项改革的同时，面对粗放经营造成的包袱和加入WTO的挑战国有商业银行的思想政治工作仍存在明显的不足，为适应形势发展的要求，国有商业银行必须加强和改进思想政治工作，增强员工队伍凝聚力和战斗力，加快良好公司治理机制的建设和业务的全面发展。     

紧贴生产经营实际，创新企业思想政治工作方法

企业的思想政治工作只有贴近实际，融入到生产经营活动的各个环节之中，才能更好地凝聚员工、调动员工的积极性，使之积极有效地参与企业生产经营；才能发挥其最大效能，为企业的改革、发展与稳定提供精神动力和思想保证从而带领全体员工实现企业的兴旺发达。     

当前基层银行员工思想政治工作存在的问题及对策

<正>新形势下基层银行员工思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面要进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文针对当前基层单位员工思想政治工作存在问题谈几点思考。一、当前基层银行员工思想政治工作存在的主要问题(一)新形势、新观念、新问题,对思想政治工作提出了新要求随着社会转型、经济转轨、改革的深化和市场经济体制的建立,传统的和固有的价值观念以及对于社会的基本认同正在受到现实的挑战,必然在广大职工中带来思想认识、价值观念和思维方式的     

当前基层银行员工思想政治工作存在的问题及对策

<正>新形势下基层银行员工思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面要进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文针对当前基层单位员工思想政治工作存在问题谈几点思考。一、当前基层银行员工思想政治工作存在的主要问题(一)新形势、新观念、新问题,对思想政治工作提出了新要求随着社会转型、经济转轨、改革的深化和市场经济体制的建立,传统的和固有的价值观念以及对于社会的基本认同正在受到现实的挑战,必然在广大职工中带来思想认识、价值观念和思维方式的     

试论如何强化企业思想政治工作

企业思想政治工作是一项任重而道远的政治路线，一方面它有效的贯彻了我党的各项方针政策，另一方面起到了保护企业和员工利益的作用。如何适应新形势下企业改革发展的需要更好地发挥企业思想政治工作的优势呢？本文对此问题进行了探讨。