“管理的人”和“人的管理”──开展思想政治工作要注重以人为主体的管理

在企业里协调生产经营关系，首先要协调好人际关系。只有在尊重人、理解人、关心人的环境下，才能使人们从消沉变为亢奋，从郁闷变为开朗，从懒散怠惰变为昂扬进取。管理工作包含着思想政治工作，思想政治工作也是管理工作。两者都必须以人为主体去进行。以人为主体的管理工作和思想政治工作，关键是要抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节。在思想政治工作中，搞好“管理的人”这一环节，就是要提高思想政治工作管理者管理人的素质和本能。一个企业要有一个精明强于、高效率并熟悉企业生产经营和思想政治工作的班子，才有可能去采取卓有…     

一岗双责实现双赢——太原第二热电厂推行领导干部『一岗双责』制的启示

一岗双责"中的"一岗"是指一个行政领导岗位,"双责"就是双重职责,指得是企业管理工作和思想政治工作两项职责。所谓"一岗双责"就是指一个行政领导干部,在从事企业管理工作的同时,身兼做好思想政治工作的职责。现代企业管理强调的是以人为本,思想政治工作就是做人的工作,所以,思想政治工作与企业管理在内容和形式上具有一致性,实际工作中二者并不矛盾,思想政治工作可以看作深层次、高阶段的管理。太原第二热电厂的实践证明,企业越是深化改革,越是向前发展,越要重视思想政治工作。各级行政干部选准思想政治工作的切入点,抓准着力…     

王福成在集团公司部分企业思想政治工作座谈会上的讲话

经集团公司党组同意,分片召开部分企业思想政治工作座谈会,以总结、交流、检查各单位贯彻落实集团公司2006年工作会议和南戴河领导干部会议精神,树立和落实科学发展观,进一步加强基层党的建设、思想政治工作和企业文化建设情况,推动各项工作健康发展。     

对新形势下：思想政治工作机制创新的思考

一、思想政治工作机制创新是建立现代企业制度的客观要求 国有企业特别是国有大中型企业,不仅是参与市场竞争的主体,深化改革、建立现代企业制度的主体,同样也是我们进行企业思想政治工作机制创新的主体。这种客观上的主体同一性,决定了我们在利益、方向、动力、目标上的一致性。当企业改革向前推进时,企业内部改革的协调与配合是非常重要的。当企业某一方面的改革深化时,而其它方面的工作没有跟上,就会制约企业改革的整体发展。另外,从国有企业的基本属性上来讲,思想政治工作管理作为国有企业管理的重要管理内容,过去、现在以及将来,都将是我们国有企业、国有控股企业的重要企业管理内容,因为这是我们党的基本路线和国家的社会主义制度所决定的。基于这样一个考虑,国有企业改革和创新,从整体性、协调性和一致性的原则出发,在积极推进企业其它方面改革与创新的同时,积极进行思想     

2000年集团公司直属机关党建工作意见——关晓红在集团公司直属机关2000年党的工作会议上的报告（摘要）

经集团公司直属机关党委研究,2000年集团公司直属机关党的工作指导思想是：以党的十五大、十五届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为指导,贯彻落实中央企业工委工作会议精神和集团公司2000年工作会议精神,围绕中心。服务大局,继承创新,务实求效,进一步加强和改进党的建设、思想政治工作,为集团公司改革发展目标的实现提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

2000年集团公司直属机关党建工作意见──关晓红在集团公司直属机关2000年党的工作会议上的报告(摘要)

经集团公司直属机关党委研究,２０００年集团公司直属机关党的工作指导思想是：以党的十五大、十五届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为指导,贯彻落实中央企业工委工作会议精神和集团公司２０００年工作会议精神,围绕中心,服务大局,继承创新,务实求效,进一步加强和改进党的建设、思想政治工作,为集团公司改革发展目标的实现提供强有力的思想政治保证和精神动力。 ２０００ 年工作要点：加强党的建设,全面增强党组织的凝聚力和战斗力：保证集团公司发展战略的实施 １．切实抓好思想政治建设。用邓…     

谈企业生存发展与推行全面质量管理

企业要生存、要发展 ,推行全面质量管理这一科学管理方法 ,应该是企业家最明智的选择。下面就企业推行全面质量管理 (ＴＱＣ/ＴＱＭ)需注意的几个问题略加论述。企业实施ＴＱＭ必须由最高管理者领导　　全面质量管理强调的是“全员、全过程、全企业”的质量管理。它要求从最高领导到最基层的每个员工的积极参与 ,它还强调 :质量管理是各级管理者的职责 ,但必须由最高管理者领导。组织管理者在质量管理方面的主要职责是 :确定质量方针 ,规定与质量有关的人员的职责、权限和相互关系 ,从思想和行动上形成一个上下协调一致的控制质量的网络。我…     

抓住机遇 乘势而上 为武钢新一轮的改革发展提供有力的思想保证——刘本仁同志在武钢思想政治工作会议上的讲话

今天公司党委召开思想政治工作会议,主题是深入学习江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话,认真贯彻中央、省市、冶金系统思想政治工作会议和《中央企业工委关于加强和改进中央企业思想政治工作的意见》精神,分析形势,交流经验,提出进一步加强和改进武钢思想政治工作的思路与对策。刚才符德勤同志传达了中央思想政治工作会议精神,四个单位作了经验交流,张明达同志还要就加强和改进思想政治工作讲话。今天会议表彰了一批优秀思想政治工作者,我代表公司向获奖个人表示热烈的祝贺!今年是思想政治工作加强年。6月底,中央专门召开了思想政治工作会议。这次会议以邓小平理论和党的十五大精神为指导,强调思想政治工作是我们党忠实履行“三个代表“职责的重要思想保证,进一步明确了思想政     

创华北电网思想政治工作新局面

2003年思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕集团公司改革、发展、稳定的大局，把搞好体制改革、加强安全生产、提高经济效益、增强企业的核心竞争能力，保持企业和职工队伍的稳定、促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展作为党建工作和思想政治工作的出发点和落脚点，进一步统一思想，凝聚力量，扎实工作，艰苦奋斗，开创党建工作新局面，推进华北电网各项工作的创新发展。今年的重点工作是：一、把深入学习贯彻党的十六大精神作为贯穿全年的首要政治任务集团公司…     

集团公司2008年党建、思想政治工作、企业文化、基层建设工作要点

2008年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设、基层建设及群团工作要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，科学求实，奋发有为，为圆满完成集团公司全年任务目标和动员干部职工坚定不移朝着建设综合性国际能源公司的发展目标前进，提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

在中国石油党建思想政治工作研究会第八届一次理事会、中国石油大庆精神铁人精神研究会第二届一次理事会上的报告

(2013年3月30日)我受中国石油党建思想政治工作研究会第七届理事会、中国石油大庆精神铁人精神研究会第一届理事会的委托,向会议做工作报告,并对今后工作提出建议,请予审议。工作简要回顾五年来,中国石油党建思想政治工作研究会第七届理事会、中国石油大庆精神铁人精神研究会第一届理事会在集团公司党组的领导下,在全国党建研究会、中国思想政治工作研究会和中央企业党建思想政治工作研究会的指导下,认真贯彻党的十七大、十八大精神,紧紧     

企业思想政治工作怎样同经济工作结合起来

企业思想政治工作与企业生产经营,从管理上讲虽然不属同一范畴,但二者的最终目标是一致的,都是为了满足人们日益增长的物质文化生活需要。企业思想政治工作是通过宣传、教育等多种活动,想方设法拓宽职工精神境界,激发高尚的社会动机为企业生产经营提高效益提供精神保障。企业经营管理中的对象是人而不是物。企业思想政治工     

坚持两手抓 两手硬的方针 把思想政治工作与企业管理融为一体

这是一篇介绍思想政治工作好经验的文章.从这篇文章中可以看出,大港油田在进行公司制改造的过程中,始终把加强和改进思想政治工作放在重要地位,坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,努力实现了思想政治工作与企业管理的一体化,保证了企业改革与发展.他们的从源头上、从运行上、从基础工作中把思想政治工作与企业管理融为一体的作法值得学习、推广.     

关于中国石油思想政治保障体系建设的意见

为集团公司科学发展构建和谐提供强有力的思想政治保障,根据中央和国务院国资委党委关于加强和改进党建、思想政治工作的有关精神,进一步发挥党的政治优势,继承石油优良传统,总结运用新时期党建、思想政治工作经验,结合集团公司实际,提出本意见。     

进一步加强和改进企业党建思想政治工作——中国石油党建思想政治工作研究会七届一次常务理事会、大庆精神铁人精神研究会一届一次常务理事会掠影

12月11日,中国石油党建思想政治工作研究会七届一次常务理事会及大庆精神铁人精神研究会一届一次常务理事会在北京召开。集团公司党组成员、副总经理王福成出席会议并发表了重要讲话。集团公司老领导李克成,中国思想政治工作研究会副秘书长王明业出席会议并讲话。会议由集团公司副总经济师、思想政治工作部主任关晓红主持。     

紧扣中心乘势前进——李克成同志谈新世纪企业思想政治工作加强和创新

不同凡响的新年钟声，为我们送来了一个崭新的世纪，振奋人心的战略谋划（新世纪集团公司第一个工作会议），为集团公司“十五”发展绘制了辉煌的蓝图。当此辞旧迎新之际，我们带着进入新世纪如何进一步加强和改进思想政治工作，为改革、发展提供强大精神动力和思想保证的问题，采访了集团公司党组成员、纪检组长、中油股份公司监事会主席李成克同志。记者：您对当前集团公司思想政治工作形势总的分析和评价是什么？当前集团公司思想政治工作的指导思想和主要任务是什么？李克成：我认为当前石油集团公司思想政治工作总的形势是好的，成绩是…     

中国石油天然气集团公司二○○六年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

2006年是集团公司实施“十一五”计划的开局之年,也是向建设一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力跨国企业集团迈进的重要一年。集团公司党建、思想政治工作、基层建设、企业文化建设及群团工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,认真落实集团公司2006年工作会议精神,紧紧围绕公司改革发展战略目标,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,为实现公司“十一五”发展目标和2006 年工作目标,提供强大的精神动力和思想保证。重点做好五项工作：     

加强和改进新形势下党建思想政治工作为综合性国际能源公司建设提供强大思想政治保证和精神动力

<正>这次思想政治工作会议是集团公司党组批准召开的一次重要会议。会议的主要任务是,贯彻落实中央、国资委党委有关精神,回顾总结近几年的工作,分析思想政治工作面临的新形势,研究部署当前和今后一个时期思想政治工作的主要任务,为综合性国际能源公司建设提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

企业党委履行主体责任要抓关键重效果

<正>内蒙古销售公司党委按照集团公司党组决策部署,认真落实从严管党治党的主体责任,紧密围绕生产经营中心,全力做好"内""猛""鼓"三字文章,即内抓思想聚合力,猛练内功求精细,鼓足干劲上水平,为企业改革创新发展提供坚强的政治保障。经过一年多的实践,我认为,履行好党委主体责任,应突出思想政治工作、基层组织建设和干部队伍建设三个     

中国石油天然气集团公司二00六年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

2006年是集团公司实施“十一五”计划的开局之年，也是向建设一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力跨国企业集团迈进的重要一年。集团公司党建、思想政治工作、基层建设、企业文化建设及群团工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观．深入学习贯彻党的十六届五中全会精神．认真落实集团公司2006年工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展战略目标，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工．为实现公司“十一五”发展目标和2006年工作目标，提供强大的精神动力和思想保证。重点做好五项工作：