加强思想政治工作促进电力企业健康发展

市场经济下电力体制改革使得电力企业思想政治工作面临极大的挑战.新形势下,电力企业要针对企业职工的现状,求实创新,与时俱进,加强思想政治工作力度,促进电力企业健康发展.     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作

当前,随着电力企业改革步伐的不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面和形势,这也对我们电力企业的思想政治工作提出了更高的要求.因而,面对新时期、新思想、新情况,作为基层电力企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策.     

试论如何加强电力企业思想政治工作

思想是进行一切工作的开端,思想是创造一切的起源,因此,在激烈的市场竞争环境下,加强电力企业内部员工的思想政治教育工作尤为重要.本文阐述了思想政治工作对电力企业的重要意义,以此来加深企业人员对思想政治工作的了解和认识,并就思想工作的加强的方法展开讨论,为我国电力企业思想工作的建设作出奠定良好的理论基础.     

浅谈电力企业思想政治工作中存在的问题

电力企业是我国重要的企业之一,它掌管着国家的电力资源,对国家建设与经济发展斗殴具有重要的作用,因此,电力企业的政治思想工作必须做好,这样才能有效凝聚电力企业的员工,使电力企业员工都能够为国家建设与企业发展而努力.文章论述了当前电力企业政治思想工作存在的问题,针对存在的问题提出了相应的解决对策.     

加强改进电力企业思想政治工作的思考浅析

近几年来我国电力企业的改革工作进行的如火如荼,逐步适应了国内外市场综合竞争的环境,并取得了令人欣喜的成果,但随着改革步伐的深入,各类深层次的矛盾冲突愈发的显露出来,尤其在人员思想上的反应最敏锐.面临市场转型和市场经济不断革新的形势,如何将电力企业内部思想的积极方面稳定发展,消极的方面逐步消除,综合实现电力企业的最佳效益、产生最优的社会效益,实现可持续发展,都要归结与电力企业思想政治工作的特殊力量.本文就如何加强和改进电力企业思想政治工作的几个方面,分析如何将政治工作更好地服务于电力企业的工作重心.     

浅谈电力企业思想政治工作的创新对策

近几年来在我国新形势的大背景下，电力企业发展非常迅速，成为了我国国民经济的主要组成部分，是我国经济发展成败的最关键因素。在现代化电力企业的发展中，我国已经开始特别的重视对企业政治思想工作的创新，并且制定一系列的法律法规来严格的要求和指导电力企业健康发展。但是在实际的发展过程中，电力企业政治思想工作还是存在许多的不足，阻碍了电力企业经济更好、更快的发展。本文通过我对电力企业政治思想工作存在的问题、创新方法浅析自己的观点，希望能够为电力企业政治思想工作创新提供必要的参考依据。     

浅谈如何做好新形势下电力企业的青年思想政治工作

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.加强青年思想政治工作,是企业发展的关键所在.就电力企业来讲,其自身的属性和特点,决定了其生产经营发展的中坚力量是广大青年职工.     

浅议如何加强电力企业青年员工思想政治工作

电力企业是保障国民经济和社会稳定的基础,更是我国建设小康社会的主要力量。想要加强电力企业建设,必须从人抓起,人才是企业的最基本单位,青年员工是电力企业未来的希望,企业必须加强把握团员、青年思想动态,做好青年员工思想政治工作。本文针对当前国网定西供电公司共青团员思想政治工作开展的现状,提出了进一步加强共青团员思想政治工作的几点措施。     

加强电力企业思想政治工作之我见

当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展.这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作.     

思想政治工作是做强做大电力企业的有力保证

思想政治工作是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是做强做大电力企业的重要保证.     

保障文化多样性与WTO规则的冲突及其协调措施建议

经济全球化条件下,文化表现多样性与贸易之间存在争议。随着联合国《文化多样性公约》的生效,保障文化多样性与世贸组织规则冲突的可能性越来越大。这种冲突的协调目前主要是由世贸组织争端机制解决,但也可以在世贸组织体制外寻求协调解决。     

Ethics and the role of the manager

In order to understand the way in which the results of a study of business ethics could enter into the actual conduct of business, I formulate and examine five models of the role of the manager which can be found in the literature of management theory. These I call the engineering model, the economic model, the management of values model, the formal organization model, and the political model. While none of these models is wholly adequate, each provides important theoretical insights into the relevance of ethics to management decision making which can be of use in the examination of specific cases.John R. Boatright is Professor of Philosophy at John Carroll University. He is the author is several articles in the areas of ethical theory and the history of ethics.     

Cross-listing and the scope of the firm

“What determines the scope of the firm?” is one of the most fundamental questions in strategic management and international business. Yet no previous research has investigated the relationship between the scope of the firm and cross-listing—a firm listing its stock on overseas exchanges. We leverage the resource-based and institution-based views with a focus on cross-listed firms from emerging economies. We predict that cross-listing may result in a narrower product scope in the short run, a wider product scope in the long run, an expanded geographic scope overall, and a higher propensity to engage in mergers and acquisitions in the host country.     

魏晋南北朝城市的粮食供应

魏晋南北朝时期，由于社会的持续动荡和战乱频仍等多方面的原因，大量的国家编户为了生存的需要而离开乡村，进入城市以求得庇护，使得城市的粮食供应遭遇很大困难。粮食安全成为关乎一个政权生死存亡的重大问题。在这种情况下，各个政权根据当时的实际，纷纷制定自己的粮食政策，采取强有力的手段保障粮食安全，通过各种有效的方式满足京都和地方城市的粮食供应。     

控制贫富差距构筑和谐社会

随着我国社会主义市场经济的不断推进,社会贫富差距日益成为人们关注的热点问题,并已成为影响我国经济社会进一步稳定发展的焦点问题。问题不仅仅是贫富差距的存在,而在于贫富差距的形成过程。而制度设计缺陷是造成贫富差距不断拉大的根本原因,文中提出了控制贫富差距的对策建议。     

Privacy, the Workplace and the Internet

This paper examines workplace surveillance and monitoring. It is argued that privacy is a moral right, and while such surveillance and monitoring can be justified in some circumstances, there is a presumption against the infringement of privacy. An account of privacy precedes consideration of various arguments frequently given for the surveillance and monitoring of employees, arguments which look at the benefits, or supposed benefits, to employees as well as to employers. The paper examines the general monitoring of work, and the monitoring of email, listservers and the World Wide Web. It is argued that many of the common justifications given for this surveillance and monitoring do not stand up to close scrutiny.     

春节废弃物物流存在的问题及对策

广州市民、企业在过春节时,为了求得吉利和美化生活环境,总要购买大量的花卉、盆橘等摆放。春节过后,大量的枯花烂橘被弃置,不仅给环境带来危害,而且造成人力物力的浪费,本文以废弃物流相关理论作指导,提出解决问题的对策建议。