东北事

哈尔滨市行政复议受理办公室揭牌10月13日,哈尔滨市行政复议受理办公室在香坊区和平路145—3号正式揭牌,今后,哈尔滨市公民、法人或者其他组织申请行政复议将更加便捷。2008年7月1日,哈尔滨市政府出台了《哈尔滨市集中接收转送行政复议申请办法》对该工作予以规范,《办     

关于我国行政复议管辖若干问题的思考

行政复议管辖是行政复议制度的重要内容之一．它是行政复议机关受理行政复议申请的权限和分工。对行政复议机关来说．它确定了不同行政机关之间审理行政复议案件的具体分工，明确了行政复议职责：对复议申请人来说．则是发生行政争议之后到哪一个行政机关去申请复议的问题。因此．明确行政复议的管辖．一方面能够给行政复议申请人提供指引．避免出现投诉无门的情况．保护复议申请人的合法权益：另一方面能够预防和减少管辖争议．避免复议机关在管辖问题上的互相推诿现象，提高行政复议的效率。     

畅通行政复议渠道方便民众寻求正义

国务委员兼国务院秘书长华建敏在日前召开的行政复议工作座谈会上指出，各级行政机关要切实维护人民群众行政复议权，疏通进口，敞开大门，积极主动受理行政复议案件，切实解决行政复议“告状难”问题，绝不允许以任何理由或借口把合法的复议申请挡在大门外。     

关于加强发展和改革系统行政复议工作的几点思考

在新时期新形势下，行政复议制度已成为公民表达诉求、解决、切身利益问题的重要途径之一。与行政诉讼、信访制度比较，行政复议具有天然制度优势，并直接表现为2011年全国范围内复议案件数量的激增。本文分析以2011年天津市发改委行政复议案件面临的问题为切入点．探索建立适合发改系统工作特点的行政复议工作机制，以期达到提高复议工作水平和依法行政能力，与最大限度保障公民合法权益的“双赢”，为发展改革工作保驾护航。     

关于我国行政复议管辖若干问题的思考关于我国行政复议管辖若干问题的思考

行政复议管辖是行政复议制度的重要内容之一,它是行政复议机关受理行政复议申请的权限和分工。对行政复议机关来说,它确定了不同行政机关之间审理行政复议案件的具体分工,明确了行政复议职责;对复议申请人来说,则是发生     

供应商应如何通过行政复议途径维权

一、供应商选择行政复议方式解决问题的优点 （一）可以及时得到解决问题的结果。在政府采购活动中，供应商认为有关行政机关作出的行政行为侵害了他们的正当权益，应当选择使用申请行政复议的途径进行权利救济。由于《行政复议法》有明确的规定，行政复议机关在收到供应商的复议申请后，必须在自受理申请之日起的60日内作出复议决定，并将复议决定以书面形式送达申请人。     

一起矿产资源勘查许可的复议案

【案情简介】申请人：西和县J矿业有限公司。被申请人：甘肃省国土资源厅。第三人：天水T矿业有限公司。2007年11月30日，申请人对被申请人给第三人颁发的6200（0720527号矿产资源勘查许可证的具体行政行为不服，认为该发证行为侵犯了J公司的合法权益，向甘肃省人民政府提出了行政复议申请。作为承担省政府行政复议具体办案任务的省政府法制办公室行政复议处依法受理了这一复议申请，     

最新法规一览

《中国人民银行行政复议办法》 ２月１日施行 为保障中国人民银行依法行使职责,保护金融机构、其他单位和个人的合法权益,根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国中国人民银行法》,中国人民银行制定并发布了《中国人民银行行政复议办法》（以下简称《办法》）,自２００１年２月１日起施行。《办法》规定,金融机构、其他单位和个人认为中国人民银行及其它金融机构的行政行为侵犯其合法权益时,有权向有管辖权的中国人民银行提出行政复议申请,中国人民银行应依照本《办法》,受理行政复议申请,作出行政复议决定。 《财政…     

税务机关申请法院强制执行可能承担的风险

《税收征管法》将强制执行的执行人分为两类：一是“自主执行”，即由税务机关对做出的具体行政行为，按法定的程序自行采取强制执行措施；二是“申请执行”，《税收征管法》第八十八条规定，“当事人对税务机关的处罚决定逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉、又不履行的，做出处罚决定的税务机关可以采取本法第四十条规定的强制执行措施，或者申请人民法院强制执行”，即由法院为执行人。     

行政复议委员会试点实践与相关制度构建研究

行政复议是行政相对人解决行政纠纷的重要渠道。在当前实际工作中,一系列行政复议委员会试点实践,进一步探索了行政复议工作的规范和科学性,在实践中不断进行相关制度的完善。但在试点工作的进行与相关制度的构建中,仍然存在一些问题有待完善。文章主要分析了当前行政复议委员会试点中存在的问题,并提出有利于行政复议委员会制度日益完善的建议,以供参考。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。