中国城镇居民收入和消费不平等的构成及其关系*

本文运用2002-2009年城镇居民住户调查数据,对城镇居民收入和消费不平等的构成及其联系进行研究。本文发现：城镇居民收入不平等主要是工资性收入导致的;工资性和财产性收入对总收入不平等的边际贡献为正,转移性和经营性收入的边际贡献则为负;养老金和退休金是缓解收入不平等的最主要因素;食品、交通通信支出是城镇居民消费不平等的主要构成部分,前者的边际贡献为负,后者的边际贡献为正;收入不平等是消费不平等的主要原因。     

发展场外股票市场的战略构想

目前三大场外股权交易市场存在的问题是:各自的市场功能定位不清晰;交易制度定位不合理;监管部门不统一,监管规则不健全;做市商队伍不发达。     

我国教育财政投入法律救济存在的问题及对策

我国教育财政投入法律救济存在诸多问题:一是受案范围太窄;二是法律法规规定滞后;三是司法制度不健全;四是程序不规范,职权的划分不明确;五是公正性难以得到有效保障。针对以上问题,必须从以下几方面努力:一是扩大教育财政投入法律救济的范围;二是建立健全教育财政投入司法制度;三是强化教育财政投入法律救济的程序;四是强化教育财政投入法律救济的效率。     

我国教育财政投入法律救济存在的问题及对策

我国教育财政投入法律救济存在诸多问题:一是受案范围太窄;二是法律法规规定滞后;三是司法制度不健全;四是程序不规范,职权的划分不明确;五是公正性难以得到有效保障.针对以上问题,必须从以下几方面努力:一是扩大教育财政投入法律救济的范围;二是建立健全教育财政投入司法制度;三是强化教育财政投入法律救济的程序;四是强化教育财政投入法律救济的效率.     

“工资总额与企业经济效益挂钩”的八大误区

曾经广为推行的工资总额与企业经济效益挂钩的改革措施,实际上存在着许多理论和实践上的误区,主要是不了解工资实际上是企业和劳动者之间的劳动契约关系,体现的是一种雇佣合作关系,而企业经济效益则是企业内外系统的信息转换关系和企业内部的资方合作关系;不了解工资支付通行的是“等价交换”的形式,而企业盈亏分配则通行市场实现和比例分配;不了解工资是影响企业生产费用的一个参数,而不是企业盈亏的分割因素;不了解工资支付本来就与企业经济效益无关;不了解工资、费用、盈亏之间的关系以及企业收入分配和盈亏分配的关系;不了解劳动者的劳动实现与企业的商品实现是两个不同的问题;不了解工资与效益挂钩并非计件工资、奖励工资、农村家庭联产承包责任制的简单翻版;不了解企业盈亏责任的真正承担者,给经营者的机会主义行为创造了条件     

加快贵州省旅游业发展的战略选择

一、贵州省旅游业发展的指导思想和原则 当前,贵州省旅游业发展存在的主要问题有五:一是交通落后,基础设施不配套;二是资金投入少,融资渠道单一,人员素质低;三是特色不突出,精品项目不多,产品深度开发不够;四是对外形象宣传不力,知名度较小;五是资源保护力度不够,一些顶级旅游资源遭到破坏。针对这些主     

论平衡与调整

<正> 社会主义国民经济平衡的理论,是人们对有计划按比例客观经济规律的反映,是进行国民经济调整和组织平衡的基本理论和方法。一国民经济平衡理论的客观依据平衡和不平衡的辩证法是事物运动的一般规律。国民经济运动的平衡和不平衡,构成国民经济发展的矛盾运动。国民经济发展中经常出现不平衡的状况,表现为不平衡——平衡——不平衡;平衡是国民经济发展中的客观要求,表现为平衡——不平衡——平衡。正如     

股份制:国有商业银行改革的现实选择

国有商业银行股份制改革是历史的必然选择。国有商业银行股份制改革的难点是国有股“一股独大”,法人治理结构不完善,金融市场的不完全竞争性,激励与约束机制不健全。采取的对策是,实行渐进式的产权改革;构建完善的法人治理结构;完善金融市场,创造竞争环境;建立有效的激励机制和约束机制。     

刘宁:享受工作,享受生活专访中山大学岭南(大学)学院EMBA08春季班刘宁

在事业上,她是成功的女性企业家;在生活里,她是自由的现代女性;她做事扎实,沉稳,不张扬,不爱表现自己。她用最朴实的脚步走出了不平凡的道路,她就是刘宁。     

小议屋面渗漏原因及预防措施

屋面渗漏不仅会损害建筑物的主体结构,而且给生产、居住带来不便.笔者认为引起屋面渗漏的主要原因有以下几方面:一是预制屋面板缝不密实;安装不平整;二是屋面找平层坡度过小、不平、空鼓、起壳、基层收缩产生裂缝;三是基层过于潮湿且不干净;四是屋面卷材接头、变形缝、檐口、出入口、水落管口、女儿墙根、烟囱、管道、设备出屋面部位处理不当,搭接粘结不牢;五是铺贴方向和搭接宽度不符合要求.针对这些原因,笔者认为采取以下防治办法可有效防止卷材屋面渗漏的问题.     

中国金融结构存在的主要问题

金融结构问题是中国金融运行中的主要矛盾和金融发展的主要制约因素。当前中国金融结构存在的主要问题有:金融结构高度化与金融结构合理化发展不同步;金融结构与经济结构不对称;金融产业结构不协调;金融市场结构不均衡;金融资产结构不合理;金融监管结构不适宜。这些问题的存在,导致金融功能不能得到充分发挥,金融效率低下。     

中国人民银行总行规定“十不贷”

<正> 中国人民银行总行对各专业银行和其他金融机构发放贷款规定的“十不贷”是:1.国家计划外项目不贷;2.非生产性建设项目不贷;3.自筹固定资产投资项目不贷;4.小纱厂、小烟厂、小酒厂、小毛纺厂、小炼油厂等不贷;5.经营亏损企业不贷;     

“十二五”促进城乡基本公共服务均等化的对策建议

近年来我国城乡基本公共服务差距不断扩大的趋势开始有所遏制,但由于农村社会发展历史欠账较大以及受体制政策等因素影响,城乡基本公共服务非均等化仍然十分明显,主要体现为投入力度不均等、供给水平不均等、供给质量不均等和成本负担不均等。我国基本公共服务不均等的主要原因是:公共财政投入不足、城乡分割的二元体制、各级政府事权与财力不匹配、基本公共服务均等化缺乏有效问责和基本公共服务供给模式较为单一。十二五统筹城乡社会发展和促进基本公共服务均等化的对策措施主要包括:一是制定全国和省级基本公共服务均等化标准;二是强化各级政府基本公共服务均等化权责;三是以制度统一为切入点推进基本公共服务均等化;四是推进适应基本公共服务均等化要求的财税体制改革;五是创新基本公共服务供给模式;六是加强基本公共服务监管体系建设。     

公众股东要不要相信上市公司财务数据

股神沃伦·巴菲特的“四不”观点想必股市中无人不晓,不理会股市的涨跌:不担心经济情势的变化;不相信任何预测;不接受任何内幕消息。 曾经在13年内通过长期持股将几千万美元资金获利50倍的换股套利专家彼得·林奇也说:要想预测股市未来一至两年的发展趋势是不可能的,股市会在下个月、下一年或3年急剧下跌,股市下跌是你购买你所喜     

中国居民消费不平等:审视与应对

在中国经济发展取得巨大成就之时,有必要重新审视不平等问题。与收入不平等相比,消费不平等是对经济不平等更好的度量。因此,以消费不平等为研究对象,在对居民消费不平等进行多维测度的基础上,分析了消费不平等的形成机制。研究表明:中国居民消费不平等程度较高,城乡消费不平等呈现出倒U形走势,区域消费不平等不存在倒U形规律;收入不平等通过预算约束差异形成消费不平等;机会不平等通过代际传递和路径依赖形成消费不平等;制度因素通过消费机会和消费资源的分配形成消费不平等。缩小消费不平等是一项系统性工程,除缩小收入差距外,政府还应努力促进教育公平、缩小人力资本积累差异和推进制度改革。     

评李嘉图《政治经济学及赋税原理》中译本序言

李嘉图否认普遍危机,是由于认为生产等于消费,根源是信奉斯密教条;他混淆利润、平均利润和剩余价值,原因是缺乏抽象力而将自由竞争中形成的平均利润看成是剩余价值,以及对斯密的批判不彻底;他否认绝对地租,是由于他认为如果承认绝对地租,就会得出自然因素创造价值,地租的实体是土地的纯产品的结论;他不提原料的原因,是他的资本理论有缺陷和劳动价值理论不彻底。     

话说“注重社会公平”

“注重社会公平”是中共十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中的一大亮点,也是我国社会经济发展进程中亟待解决的难题。起点的不公平,表现在就业机会的不公平,就业的歧视和不公平,又来自教育的不公平;过程的不公平,表现在竞争的不公平;结果的不公平,表现在收入分配、财富拥有和消费水平、生活质量等不公平。社会公平,归根结蒂是把发展的成果惠及全民,这是社会主义特征和优越性的体现。     

制约农村信用社发展的五大瓶颈及其突破

农村信用社改革发展面临五大问题 :一是不良资产居高不下 ;二是定性不清 ;三是体制不畅 ;四是国家的扶持政策不够 ;五是经营环境不佳。作者针对这些问题提出了相应的解决办法     

通货膨胀若干问题的重新思考

<正> 我国社会主义经济建设的实践,以及其它社会主义国家的实践都证明,传统的关于通货膨胀的理论,是不正确的,或者是不完全正确;或者是客观的经济条件已经发生了变化,原有的理论已经陈旧、不适用,必须对实践进行新的理论概括。一、通货膨胀产生的原因传统的社会主义经济理论认为通货膨胀是私有制的产物,因而资本主义国家必然产生通货膨胀,社会主义国家消灭了生产资料私有制,实现了社会主义生产资料公有制,就不存在     

上市公司要破六题

据有关专家指出,尽管目前我国上市公司整体业绩略有上升,盈利能力有所增强,但有六个问题亟待解决。 一是法人治理结构不完善。有的公司董事长由控股集团法定代表人兼任,并兼任总经理;有的公司与集团公司实际上是“一套班子,两块牌子”,上市公司与控股集团公司“三分开”规定不落实;有的大股东操纵和“内部人控制”的问题比较突出;“三会”制度、议事规则不健全,各项会议记录签字不认真,不规范;很多公司监事会形同虚设,监督职能难以实现。