大学生村官的“三喜”与“三盼”

湖北省谷城县的大学生村官在有关部门的调研中反映了他们的“三喜”与“三盼”： 一是喜补贴有保障。盼补贴待遇差异化。大学生村官的生活、工作补贴由中央、省、市、县四级财政统筹，并由县委组织部发放，确保了能够按时足额发放，工资标准也全省相同，对这种工资发放形式和标准大部分大学生村官认为在目前是比较满意的。从另一个方面来看，     

大学生“村官”:崛起的农村干部新生代

中央决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这样有组织、有计划地选聘大学生"村官",既有利于解决村级组织后继乏人的问题,改善村干部队伍结构,又有利于引导大学生面向基层和农村就业,为新农村建设提供人才支持和组织保证。     

大学生村官待遇落差大 编制难进出路无门

大学生当村官，实际已在各地实行多年，却仍未摆脱其实验性质。今年上半年，中组部的“十万大学生村官”计划，把这一各地分散的实验推上了中央战略的台面。     

她是怎样完成“三级跳”的

2008年9月，王岳考取了山东省阳信县洋湖乡张杨村大学生村官，2009年5月，又被任命为洋湖乡张杨村党支部副书记，2010年9月，她参加阳信县公开考选村支部书记，成功竞选为洋湖乡台家村党支部书记。这位被评为山东省阳信县“优秀大学生村官”、滨州市“十佳大学生村官团干部”的大学生村官，在短短两年内，经历农村工作的磨炼，完成了“三级跳”，在农村大舞台上实现了华丽转身。     

珍惜“村官”经历

自2008年中央作出每年选聘2万名高校毕业生到农村任职这一决定以来，在农村广阔天地里，在服务群众的岗位上．涌现出大量为新农村建设贡献智慧、挥洒青春和汗水的优秀大学生“村官”。     

“新上山下乡运动”的制度想象

2008年4月1日，24岁的戈新化在北京一下子见到了两位正部长，作为江苏大学生“村官”代表，他向中组部部长李源潮、教育部部长周济报告了当“村官”半年多来的酸甜苦辣。对戈新化来说，这次赴京参加中组部组织的“到村任职高校毕业生座谈会”，荣耀一时，他本人于是成为大学生“村官”制度的一个符号人物。     

80后“返乡知识青年”

4月1日，24岁的戈新化在北京一下子见到了两位正部长，作为江苏大学生“村官”代表，他向中组部部长李源潮、教育部部长周济报告了当“村官”半年多来的酸甜苦辣。对戈新化来说，这次赴京参加中组部组织的“到村任职高校毕业生座谈会”，荣耀一时，他本人于是成为大学生“村官”制度的一个符号人物。     

编辑部纪事

诚邀乡村干部为大学生村官支招本刊编辑部决定开设“学子村官”专栏，目的是帮助各地大学生村官。在最短的时间内比较系统地掌握做农村工作所需要的各方面知识、方法、技巧，迅速提升其实际能力。我们将把“学子村官”专栏编辑成大学生村官培训和提升农村工作技能的知识宝库，以此作为对“大学生村官”计划的有力支持。“学子村官”栏目分布在各旬刊之中，具体包括以下几部分内容：1，田野呼唤，报道乡村干部群众结合切身经历和实践经验，对大学生村官提出的希望、     

大学生村官该怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生村官普遍存在的一种正常思想观念，但怎样对待“跳板”思想，会对大学生村官产生深远的影响。因此．大学生村官必须确立正确的“跳板”思想。     

新疆尼勒克县为大学生村官兴办“创业园”

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州尼勒克县是国家级贫困县，针对新农村发展经济缺乏项目带头人的实际，搭建平台、创造条件为大学生村官创建了“创业园”。两年来，大学生村官“创业园”在乡村集体经济壮大和带领农牧民发家致富中发挥了积极的作用。     

十堰市为大学生村官创业开通“绿色通道”

针对大学生村官创业意识不强、经验不足、能力不够等问题，湖北省十堰市多措并举为大学生村官创业开通“绿色通道”，积极扶持创业，引导和帮助大学生村官在基层开展创业实践。     

湖南省1000万元资助大学生村官创业

今年，湖南省政府拨款1000万元，设立湖南省大学生村官创业专项扶持资金，开展湖南大学生校园巡回创业培训，帮助有“金点子”又敢于“吃螃蟹”的大学生村官对接创业项目，实现创业梦想。帮扶计划主要包括：安排专项资金对大学生科技竞赛获奖成果转化项目进行资助；启动大学生村官创业成才资助计划，建立了由农村致富能手、农业科技专家组成的大学生村官创业导师队伍，     

大学生村官，看重的是“村”还是“官”

最近，笔者看到很多关于“大学生村官的烦恼”的议论。烦恼的内容暂且不论，笔者想问问大学生村官们一句话：你们现在看重的是“村”还是“官”？     

鹤壁市“一联三帮”扶助大学生村官

河南省鹤壁市通过政府资助、鼓励有关方面捐助等形式，设立了3000万元的创业基金，并每年拨出100万元财政资金用于大学生村官贷款贴息。2007年以来，全市已有124位大学生村官拿到了创业基金贷款2050多万元。实行“一联三帮”制度，鼓励县医党政班子领导联系大学生村官、县区直单位主要领导帮扶大学生村官.     

大学生村官培养工作存在的问题及对策研究

从1995年江苏省的“雏鹰工程”开始,“大学生村官”至今已经存在很多年,在这些年间,这项工作得到了长足发展,但也存有一些亟待改进的问题。本文参考各类文献资料,并借鉴之前研究者的经验,对大学生村官培养问题进行了相关研究,并从大学生村官的培养工作现状进行分析,在此基础上提出了健全国家培养相关制度、提高培养计划的合理性和科学性的解决对策,进一步完善了大学生村官的培养,对新农村的建设具有一定的积极意义。     

秦皇岛市大学生村官长效机制研究

“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略，大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点，以秦皇岛市为例，对本地区大学生村官执行情况进行调研，并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。     

“大学生村官”扎根农村发展的激励机制研究

“大学生村官”政策不但有助于缓解大学生就业压力,而且有利于新农村发展建设。本文分析了“大学生村官”面临的现实困境和成因,提出了“大学生村官”扎根基层发展的对策建议,以期激励“大学生村官”扎根农村,为农村发展作出贡献。     

沙龙活动丰富“村官”生活

近期．江苏省泰州市姜堰区创新大学生村官管理、培养、服务模式，引导他们组织开展主题丰富、形式多样的“村官”沙龙活动。活动由大学生村官自行组织、自由参与，相关部门帮助策划．以此为大学生村官打造学习的平台、创业的阵地、沟通的桥梁以及展示风采的舞台。     

“四进农家”引领大学生村官扎根基层

为进一步促进大学生村官融入农村，提高基层工作能力，增进与群众的感情，云南省曲靖市会泽县待补镇采取措施，积极鼓励大学生村官围绕“为民服务，扎根农村”这一主题，充分发挥专业特长，开展“四进农家”活动，引领大学生村官扎根基层融入农村。     

“管、育、帮”三结合促进大学生村官成长

湖北省谷城县在大学生村官管理服务工作中，本着用心“管”、精心“育”、尽心“帮”的原则，调动大学生村官干事创业的积极性，促进他们的健康成长。