我国医疗卫生领域的公平性分析以及政策建议

我国的医疗卫生体制改革存在多方面的问题,主要表现在卫生投入的宏观效率低下和医疗服务的公平性下降；城乡之间存在严重的医疗卫生不公平,体现在医疗资源的供给和需求不公平。造成这种不公平的直接原因在于政府卫生支出结构的不合理以及医疗机构利益导向。政府应改变“轻预防,重治疗”的指导思想,进行医疗保障体制改革,逐步改变这种不公平状况。     

中国医疗卫生改革的挑战

当前我国医疗卫生的一些改革思路和做法,都存在很大问题,其消极后果主要表现为,医疗服务的公平性下降和卫生投入的宏观效率低下。现在医疗卫生体制出现商业化、市场化的倾向是完全错误的,违背了医疗卫生事业的基本规律。此外,城镇医疗保险制度本身存在明显缺陷,发展前景不容乐观。中国医疗卫生体制期待变革。     

从医疗服务性质分析我国医疗改革

目前我国正处于改革的攻坚阶段,也面临着体制机制改革问题。但我们要看到医疗事业在体制、机制上确实还存在着诸多障碍,影响了医疗事业的健康发展,影响了医疗服务水平的提高,影响医疗服务的公平和效率。     

中国医疗卫生改革的挑战

当前我国医疗卫生的一些改革思路和做法，都存在很大问题，其消极后果主要表现为，医疗服务的公平性下降和卫生投入的宏观效率低下，现在医疗卫生体制出现商业化，市场化的倾向是完全错误的，违背了医疗卫生事业的基本规律，此外，城镇医疗保险制度本身存在明显缺陷，发展前景不容乐观，中国医疗卫生体制期待变革。     

从医疗服务性质分析我国医疗改革

目前我国正处于改革的攻坚阶段,也面临着体制机制改革问题.但我们要看到医疗事业在体制、机制上确实还存在着诸多障碍,影响了医疗事业的健康发展,影响了医疗服务水平的提高,影响医疗服务的公平和效率.     

对医疗卫生服务中公平性问题研究

当前,为解决在我国医疗卫生事业发展中存在的卫生服务资源分配、利用和卫生服务筹资等不公平问题,应加快医疗体制改革的步伐,把公平目标放在首要地位,充分发挥政府在宏观管理方面的主导作用,通过卫生筹资机制和服务提供方式的调整、转换,改善卫生资源分布状况,提高卫生服务利用的普及性,要引入竞争机制,对医疗卫生服务的公平性进行体制创新与重构。     

对医疗卫生服务中公平性问题研究

当前,为解决在我国医疗卫生事业发展中存在的卫生服务资源分配、利用和卫生服务筹资等不公平问题,应加快医疗体制改革的步伐,把公平目标放在首要地位,充分发挥政府在宏观管理方面的主导作用,通过卫生筹资机制和服务提供方式的调整、转换,改善卫生资源分布状况,提高卫生服务利用的普及性,要引入竞争机制,对医疗卫生服务的公平性进行体制创新与重构。     

医疗卫生支出与社会公平的动态相关性研究

对我国医疗卫生支出与基尼系数之间动态均衡关系的研究发现,中国医疗卫生支出与全国居民收入的基尼系数之间存在长期的正向关系,即与社会公平存在负向关系。医疗卫生支出对社会公平的影响不大,说明了医疗卫生支出效率不高。为了增强医疗卫生支出的产出效应,应完善财政支出的运作机制,让所有财政支出包括医疗卫生支出在规范中运作,这样才能使财政支出及医疗卫生支出的功能更充分地体现出来。     

各国如何保证医疗公平

近日,国内媒体提出的两个数字引起了社会各界的广泛关注。即作为世界第四大经济体的中国,在世界卫生组织进行的成员国医疗卫生筹资和分配公平性排序中,名列倒数第四。世卫组织与我国相关机构共同完成的研究报告也显示, 中国现有的医疗卫生体制存在不少问题。对此,记者进行了深入调查,亲身感受到了一些发展中国家为保证医疗公平做出     

我国医疗服务价格水平规制的分析

我国医疗服务市场在进入市场经济体制范围过程中,政府的规制职能与市场机制的协调补充存在欠缺,出现医疗费用直线上涨,社会负担和个人负担加重,影响了医疗服务的公平、效率,"看病难、看病贵"问题逐渐成为了焦点话题。基于此背景,本文对我国医疗服务价格水平规制问题进行比较系统的分析。     

关于医疗改革下的“看病难、看病贵”问题探讨

中国医疗卫生体制的改革正处在十字路口。总体来说，20多年来的医疗体制改革是不成功的，这集中体现在“看病难、看病贵”医疗费用的超常快速增长、医疗费用负担不公平、低收入人群医疗可及性普遍下降，为此对这个问题进行探讨。     

医改方案为何要改

医疗卫生体制改革问题始终是一个敏感的话题。今年9月16日在中欧国际工商学院举行的第二届中国健康产业高峰论坛上，出席论坛并发表演讲的政府官员们对媒体讳莫如深。他们一再强调不要公开自己的姓名和身份。业内人士指出，中国医疗卫生体制失灵的主要症状表现为：医疗服务缺乏公平与公正性、政府资金使用效率低下。由此导致的结果是：医院、药品和医疗设备分销商、生产商联手向消费者抬高药品价格，城乡居民无力支付高昂的医疗费用，公众不满情绪因此不断上升，最终促使中国政府决心发起新一轮改革，以保障所有中国公民医疗卫生服务的可获得性、可负担性和可持续性。     

分诊制医改的难点与痛点调查分析

医疗资源配置作为医疗卫生事业可持续发展的基础,其配置合理性是衡量医改方案效益、效率原则的标准,其配置效率和公平性直接关系到人民群众的医疗卫生利益及健康公平,在此背景下开展医疗资源配置及服务现状调查的研究具有重要的理论和实践价值。文章通过对广西区内医疗卫生配置现象进行调查,分析现阶段分诊制医改的难点与痛点。     

新医疗体制的医疗器械运营管理研究

医疗器械作为医疗服务和公共卫生体系建设中不可或缺的部分,已成为现代医疗卫生事业生存和发展的强大支柱。本文将以新医疗体制为背景,对我国医疗器械行业存在的问题进行梳理和概括,由此探寻与新医疗体制比较契合的医疗器械行业运营模式,进而提升我国医疗器械企业的运营绩效。     

和谐社会建设中公平与效率的辩证关系思考

公平和效率是对立统一关系。从理论上说,社会主义本身就是公平和效率的统一,但在我国现阶段,公平和效率的矛盾仍是一个无法回避的现实问题。在社会主义和谐社会建设中,解决公平和效率关系的正确原则应该是兼顾效率和公平,重点是解决好公平问题。     

探讨医疗卫生体制改革下卫生领域出现的经济问题

本文结合笔者自身的体会，分析了在医疗卫生体制改革过程中我国医疗卫生领域出现的一些问题，以及针对这些问题的对策，初步建立市场经济体制框架的背景下寻求有效地推进医疗体制改革。     

医疗体制改革中的政府角色

医疗服务的生产和供给具有复杂的技术经济特征。存在严重的市场失灵,且事关社会公平和正义。在推进我国医疗体制改革、建立公平高效的医疗服务体系过程中,不仅要增加政府财政投入,扩大准入和完善竞争机制,而且必须同步改革传统的医疗行政管理体制,建立基于公平规则和透明程序的新的医疗卫生监管体系     

论科学发展观是解决效率与公平问题的关键

效率与公平是人类社会追求的价值目标,不论是计划经济体制,还是市场经济体制;也不管是资本主义国家,还是社会主义国家,都存在着对效率与公平之间的抉择。在对效率与公平问题的处理上,不能对其做简单、机械的理解,而应该在不同的历史时期,适时调整,采取灵活的政策。在社会主义制度下,全面建设小康社会的新时期,我们要以科学发展观为指导,按照科学发展观的要求和原则,正确处理效率与公平两者之间的关系,努力实现效率与公平之间的平衡与统一。     

浅谈我国社会主义制度下的公平正义观及其建设

随着我国经济建设的不断发展,我国社会逐步进入了一个亟待转型的时期,在这个时期,各种社会矛盾逐渐的暴露了出来,人们对于经济社会发展,究竟是应当效率优先还是公平优先也日益重视了起来,在街头巷尾,人们对公平、效率也津津乐道,我国党和政府也在报告中浓墨重笔地提到了公平和效率以及二者的关系。构建社会主义和谐社会的关键就在于处理好公平与效率的关系。自从改革开放以来,随着我国经济社会体制改革的不断深入,传统的计划经济体制逐渐被市场经济所取代,在改革成果不断增加、经济迅速发展的同时,在经济结果分配的上出现了经济成果分配差距大的问题。分配公平问题受到人们越来越多关注,我国学者也开始越来越多地关注公平和效率之间的关系,并开展了热烈讨论。对公平和效率的问题,我们党在不同的历史阶段也有不同的认识。随着时间的推移,我党对此认识日益深入。党的十四大表示需要"兼顾效率与公平",党的十四届三中全会更进一步的指出应该"效率优先、兼顾公平",党的十六届五中全会强调要"更加注重社会公平",以更好的构建我国的社会主义和谐社会,在十七大报告中有这样一句话:"公平正义比太阳还要光辉。"同时十七大还强调,"初次分配和再分配都要处理好公平和效率的关系,再分配则更注重公平"。而在十八大报告中提出了"必须坚持维护社会公平正义"这是对新世纪新阶段党坚持和发展中国特色社会主义实践的深刻总结和检验,将有利于小康社会的全面建成。在这样一个转型期的社会,我们从上到下,从党和政府到普通大众,大家都在谈论公平。因此我们就有必要对公平究竟是什么,怎么才算是公平进行深入的探究。     

探析医院科室绩效工资的二次分配

我国从2009年开始进行医疗卫生体制的改革,提出了对医院科室绩效工资的改革。由于医院的特殊服务性质,决定了医院要兼顾社会利益和经济利益,坚持必要的原则,积极面对绩效工资二次分配时出现的问题,在兼顾公平的指导原则下,实现薪酬的合理化,促进我国医疗卫生事业的发展。