用人不宜刻 处事当有容

用人不宜刻,刻则思效者去:处事当有容,容则进退自如。待人刻薄在企业文化中是一种“极左”意识,在唱高调的下面掩盖着贪婪的私欲。这种人做事常不择手段,面孔极为庄严,而行为又十分丑恶。处事乖戾,对人冷酷。     

用人勿犯急

俗话说:“欲速则不达”。企业在用人方面也经常犯这样的错误。为什么企业用人急躁不得? 任何一个企业都急于提升业绩, 这没有什么不对,但是许多企业在提升业绩的过程中往往犯急躁病。一个人三个月不出业绩就撤换,刚换上人三个月再不出业绩又马上换掉。事实     

动态驾驭管理之术

企业管理本身就是一种博弈。任何管理者都必须正确地理解企业内部的这种博弈,动态地把握好用人之道、换位思考和有效沟通,使管理得到员工认可、上下认可,以促进企业发展。把握用人之道人才是企业之本。企业最根本的财富不在于有多少资产,有了人、善用人,企业就会有一切;没有人、不善用人,企业就会失去一切。因而,企业管理的关键就在于用人。在很大程度上,管理的科学性就在于用人的科学性,管理的艺术性就在于用人的     

甜糖好吃勿贪多

许多人喜欢在工作之余,喝上一杯含糖的饮料或吃一块糖,用来消除疲劳。但糖吃得过多,不仅会使人体血液里的中性脂肪增加,而且也会使体内的胰岛素增加,从而将肌体内更多的碳水化合物转化为脂肪,使人发胖。同时,中性脂肪的增加又会引起血管硬化。另外,糖会发生酸变,损害牙齿,而且它还会与人体内的钙发生化学反应,降低人体钙的含量。因此,儿童、婴儿多吃糖不仅容易得龋齿病,而且会大量消耗其体内的钙和维生素B1,影响生长发育。所以不论大人或小孩,都不宜吃糖过多。甜糖好吃勿贪多$《中国质量报》     

西瓜好吃并非人人适宜

感冒初期不宜吃西瓜西瓜是清热解暑的佳果,如果在感冒初期吃西瓜,不但不能表散病邪,反而会因其清热解毒作用而行邪心里,使病情加重或延长治愈时间。多吃会出现腹胀、腹泻、食欲下降等症状。肠胃消化不佳者,夜尿多者和常遗精者,更不宜多吃西瓜。肾功能不全者,其肾脏对水的调节能力大大降低,对进入人体内过多的水分,不能调节及排出体虚胃寒,大便稀溏,消化不良者不宜多吃西瓜肾功能不全者不宜多食西瓜体外,致使血容量急剧增多,容易导致急性心力衰竭而死亡。若多吃西瓜,则会使体内所需正常水分通过西瓜的利尿作用排出一些,这样会加重阴液偏虚的…     

国有企业经营者应思考的问题

社会主义市场经济下的国有企业经营者,最大的目标就是谋求企业的发展、追求企业获得最 佳经济效益。有的国企目前所面临的困境,使之举步维艰。如何使其从困境中走出来?如何 适应社会主义市场经济的要求?如何将国有企业办好?作为国企领导者应注意和思考以下几个 问题：一、一个好的带头人是办好企业的关键经营者特别是一把手的素质在企业中起着决定性作用,企业搞得好坏的关键在于企业的带头 人。选好企业的一把手企业就会有希望,而对一把手的轻率选择则是对事业的犯罪。一把手应该胸怀全局,运筹帷幄,当好领路人,当好组织者和指挥者。…     

打火机勿用工业汽油

有些人常用工业汽油做打火机燃料,这样做有害人体。因为工业汽油里含有大量碳氢化合物,燃料后会产生剧毒物质。毒物吸入人体内,不易排出,久而久之就会造成慢性中毒,使人的血管硬化,损害肝、肾,甚至可致癌。因此,打火机应该用经过化学除毒的专用打火机油,千万不要用     

体弱者勿多吃鸡蛋

许多人认为体弱、病后者及产妇多吃鸡蛋，可以增加营养，增强体质。其实并非如此，因为体弱之人，大病初愈的患者和产妇，都因诸种因素而体质不佳，胃肠消化功能减退。若在此时大量食用鸡蛋，反而会增加消化系统的负担，体内蛋白质含量过高，在肠道中造成异常分解，产生大量有毒的氨。一旦溶入血液，此时未完全消化的蛋白质又在肠道中腐败，生出羟、酚等对人体有害的化学物质，人就会出现腹部胀闷、头目眩晕。四肢乏力，严重者可致昏迷。因此，按人体对于蛋白质的消化、吸收功能，每天吃3-4只鸡蛋就足够了体弱者勿多吃鸡蛋     

室内养花要选择

家庭养花好处多。但是,对所养花卉不加以选择,盲目滥养,就会对人体健康产生不良影响。那么哪些花卉不宜摆放家中呢?一般来说有三类:能产生异味的花卉:松柏类植物,如玉丁香、指骨木。松柏类植物分泌一种脂类物质,放出     

对文艺节目低俗化现象的思考

近年来．国内电视综艺类节目比比皆是．但或多或少能体现出比较明显的两类题材：婚恋交友类和选秀类，而传统意义上文艺节目的娱乐化却始终处于边缘和实验的位置。在国外，对电视娱乐节目的态度向来就有两种截然相反的意见．一部分人认为娱乐节目是经济繁荣的表现也是推动力，另一些专家学者则认为娱乐节目的低俗化会使文化衰败。     

用人 格言 解读

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则，有人将这些原则总结出几句格言，现解读如下。用人唯才。现代企业经营日益复杂，对各种人才的要求也日益提高，只有用人唯才，才能维持企业的长期可持续发展。与人才的亲疏关系不应是用人的标准。亲者而德才兼备，自然最好，但这并不现实，也没必要。如果亲而无才者身居高位，那只会影响管理上的健康，影响团队的士气，使人才鄙视…     

炎夏勿对猪泼凉水

夏季气温较高时，猪就会热得喘个不停。在这时，有的人就往猪身上泼凉水，给猪降降温。殊不知，这种做法是很危险的。猪热得直喘，是由于猪汗孔不畅，体内热量排不出去造成的。如果在猪热得喘气之时．往猪身上泼凉水，猪受到猛烈刺激，汗孔紧缩，体内热量会急剧上升，就会使猪发高烧，炸肺或得其它疾病。炎夏勿对猪泼凉水@仝颂$江苏新沂市港头镇政府     

做事勿太苦 待人勿太枯

<正>作人无点真恳念头,便成个花子,事事皆虚;涉世无段圆活机趣,便是个木人,处处有碍。译文做人如果没有一点真情实意,就会变成一个华而不实的人,不论做任何事情都不会踏实;一个人生活在人世中,如果没有一点圆通灵活和随机应变的趣味,     

有些中西药不可同服

有些病人想使疾病早些治愈,就采用中西药同时服用的方法。但有些中西药则不宜同服,否则不但不会增加疗效,甚至会使疗效减弱或产生不良后果。中成药牛黄解毒片因内含石膏,若与四环素类抗生素药物并用,会降低清热解毒的药效。     

企业招聘应具备的几项原则

在企业中,由于经理们教育、文化背景的不同,对管理用人的理念差异很大,往往就会造成经理们缺少共同的招聘原则.对新招员工,经常是一位经理感到非常满意、赞不绝口,而另一位经理则认为其一无是处.由于招聘原则不一致,有时人事主任推荐的候选人被用人经理否决,而用人经理看重的人,却得不到人事经理的赞同.因此,要想提高企业的招聘效率,首先应建立起大家公认的招聘原则.     

加强企业社会责任感的思考

我国正处于转型时期，市场经济的不断发展，现代企业制度的建立，使企业成为独立的市场主体，其生存和发展也越来越依赖于社会，因而，建立起良好的经营理念，提高自身的社会责任感，就显得至关重要。但从我国目前的情况来看，泛滥成灾的制假售假；变本加厉的偷税逃税；滥采滥挖，破坏环境等，给国人造成了极大的伤害。究其产生的原因，主要有以下几点。     

初秋进补宜"清补"

秋天到了,根据中医"春夏养阳,秋冬养阴"的原则,此时进补十分重要.但初秋进补宜清补,而不宜过于滋腻.夏季常常因为苦夏或过食冷饮,多有脾胃功能减弱的现象,初秋如果大量进食补品,特别是过于滋腻的养阴之品,会进一步加重脾胃负担,使长期处于"虚弱"的胃肠一下子承受不住,导致消化功能紊乱.     

10种食物不宜多吃

民以食为天,人活着,就得吃东西。但只有合理科学的膳食,才能促进健康,反之,饮食不当,则会给身体造成伤害。因此,营养学家告诫广大消费者,以下10种食物不宜多吃。 松花蛋制作松花蛋需要用一定量的铅,因此,多食可引起铅中毒,还会造成缺钙。     

茶该怎样喝

茶宜兼饮,而不宜偏食茶叶因产地、品种与加工方法的不同,所含有的营养成分也有所不同,因而在一段时间内,饮用的茶品应当杂一些。有人这样安排:夏季饮绿茶、冬季饮红茶、春秋两季则饮花茶。这是一种比较好的兼饮办法。茶宜常饮,而不宜过浓过量茶有助消化、解油腻、祛暑热、提精神的功能。可上清头目,中消食滞,下和二便。但过量饮浓茶,有可能导致胃功能失调,故不可不予注意。泡茶宜用“中汤”冲泡,而不宜用滚沸的“老汤”冲泡,也不宜将茶叶放于水中煮饮因为茶叶中的维生素C在水温较高时就会受到破坏,茶单宁和咖啡碱在水温70摄氏度时也会溶出…     

生活之友

吃冷饮时五不宜炎炎夏日，暑气逼人，人们在高温环境中，总感到心烦意乱，口干舌燥，此时静坐清凉之处，畅饮几杯清凉可口的饮料，就会烦渴顿消，神清气爽。冷饮虽能消渴解暑，但若食之不当，亦会给人带来危害：１．剧烈运动后不宜吃冷饮。参加体力劳动或剧烈运动出汗较多时，不宜马上吃冷饮，以免体内温度发生剧烈变化，对身体不利。２．吃冷饮不宜过量。大量吃冷饮会影响胃液分泌，增加肠胃负担，使肠胃消化功能减退。３．饭前不宜吃冷饮。饭前吃冷饮会刺激肠胃，影响食欲，一般在饭后半小时和午睡后食用冷饮为宜。４．不宜吃久贮的冷饮。…