2008年1月1日《快递服务》标准正式实施快递服务戴上了“紧箍咒”

快递服务，给生活带来迅捷和方便，但良莠不齐的快递公司也让人们吃过苦头，邮件损坏，遗失得不到合理赔偿，加急送出的快递却杳无音讯……而这一问题有望得到解决，2008年1月1日起实施的YZ／T 0128—2007《快递服务》邮政行业标准将为消费者心中点亮一盏明灯。     

邮政试信监控评价体系的构建与管理

邮件时限是邮政企业的生命线．是邮政企业参与市场竞争的重要基础．是体现邮政通信服务质量的核心指标。近年来．山东省邮政公司高度重视邮件的时限管理，重视客户时限需求．特别是对省内互寄邮件全程时限．制定时限标准．确定分段时限．     

工伤职工的停工留薪期由谁确定

编辑同志:张某是某化工厂职工,2005年6月在工作时由于机器发生故障,左手受伤,经住院一个月痊愈,但其一直不到单位上班。企业多次催促张某到厂上班,张某以自己享受12个月的停工留薪期为由拒绝上班,请问,他的这种做法对吗?王子瑜王子瑜同志:根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长期不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非…     

政策

国务院原则通过新拆迁条例 国务院总理温家宝19日主持召开国务院常务会议．审议并原则通过《国有土地上房屋征收与补偿条例（草案）》。条例草案规定取消行政强制拆迁，被征收人超过规定期限不搬迁的，由政府依法申请人民法院强制执行。此外，条例草案还对违反本条例的行为设定了严格的法律责任。会议决定，该条例草案经进一步修改后，由国务院公布施行。     

交通事故赔偿不够未参保单位应补差

修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。     

遵循劳动合同法 完善企业规章制度

随着实施了二十多年的《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》）在2008年初被依法废止，使得企业依据《条例》所制定的企业规章制度中对员工的开除、除名、辞退、罚款等规定失去了法律依据，若企业规章制度中还有上述规定，则属于规章制度违法，依《劳动合同法》．企业规章制度违反法律、法规规定、损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，并获得相应赔偿。因此．新形势下企业在管理理念与方式上应作相应调整，应对企业规章制度作相应审视与流程再造，使之符合现行法律法规．并具有可操作性。     

省12届人大常委会第3次会议表决通过:《山东省劳动合同条例》

8月1日,山东省十二届人大常委会第三次会议表决通过《山东省劳动合同条例》(以下简称《条例》),从今年10月1日起施行。《条例》规定,劳动合同期满后,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。     

赔偿金&沃尔玛

最新颁布的《劳动保障监察条例》已经于12月1日起正式实施,这部针对我国日趋紧张的劳资关系而制定的法律,引起全社会的高度关注,在 google 搜索引擎键入“劳动保障监察条例”,能搜索到的相关新闻多达30万条。该《条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。企业拖欠职工工资已成为一个必须面对的重要问题。据全国总工会的调查表明,全国被拖欠工资总额超过1000亿元,拖欠工资超过10亿元的有十几个省,一些企业拖欠时间长达数十个月,一些企业前清后欠恶性循环,职工苦不堪     

消费型增值税下固定资产相关业务会计处理解析

一、新增值税条例中固定资产范围新增值税条例中规定只有使用期限超过12个月的机器、机械、运输工具以及其他与生产经营相关的设备、工具、器具等才属于固定资产。(一)可抵扣增值税进项税额的固定资产范围根据《新增值税条例》第十条和《增值税暂行条例实施细则》第二十一条的相关规     

新《甘肃公路路政管理条例》8月1日施行

甘肃省新修订的《甘肃省公路路政管理条例》（以下简称《条例》）将于8月1日起施行。《条例》规定，未经甘肃省人民政府批准，任何单位和个人不得在公路上擅自设置检查及收费站（卡）。擅自在公路上设卡、收费的，由县级以上交通运输主管部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以处违法所得三倍以下罚款；没有违法所得的，可以处二万元以下罚款；     

上海将精神赔偿列入《消法》

本刊讯上海市人大常会6月20日审议《上海市消费者权益保护条例（修订草案）》，“精神损害赔偿的责任”被写入修订草案。该条例规定：有下列情形之一（侮辱或者诽谤消费者、搜查消费者的身体或者携带物品、侵犯消费者人身自由、致消费者具有人格意义的特定纪念品永久性灭失或者毁损、法律法规规定应当赔偿精神损害抚慰金的其它情形），造成严重后果的，经营者除承担上述民事责任以外，还应当赔偿消费者相应的精神损害抚慰金。上海将精神赔偿列入《消法》     

关于非法用工单位伤亡人员一次性赔偿争议处理的几个问题

2004年1月1日实施的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)首次将非法用工单位纳入工伤保险法规的调整范围,规定了非法用工单位伤亡人员赔偿的标准和争议解决的程序,对有效保护当前我国社会上大量存在的非法用工单位职工的合法权益具有十分重要的意义。《条例》实施以来,各地劳动     

六大民事和行政事项可请求法律援助

2003年9月1日,我国第一部法律援助行政法规———《法律援助条例》正式实施。该《条例》规定法律援助的范围是因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助,它包括:依法请求国家赔偿的;请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;请求发给抚恤金、救济金的;请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;请求支付劳动报酬的;主张因见义勇为行为产生的民事权益的。甘肃省确定一般以经济收入在社会最低保障线以下为申请法律援助标准。公民申请法律援助时应提交:居民身份证或其他有效的身份证明;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关…     

扣发工资合法么

HR来信：《江苏省工资支付条例》中提到：“违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的……扣除部分不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十”。现在我们公司在制定《奖惩制度》，其中有规定：若员工被记“小过”一次，要扣除1天工资。被记“大过1次”，要扣除3天工资。请问这种规定是否合法。     

大势所趋:中央、省属企业属地参加工伤保险

今年1月1日起正式实施的《工伤保险条例》明确规定:"中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险。"同时把工伤的认定、劳动能力鉴定以及基金的统筹职能都放到了设区的市。根据《条例》规定,各类用人单位都要依法参加属地工伤保险、为本单位全部职工缴纳工伤保险费。目前,我     

关于失业保险费(金)征免个人所得税问题的通知

国税发 [2 0 0 0 ]83号　　一、城镇企业事业单位及其职工个人按照《失业保险条例》规定的比例 ,实际缴付的失业保险费 ,均不计入职工个人当期的工资、薪金收入 ,免予征收个人所得税。本条所称城镇企业 ,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。本条所称职工个人 ,不包括城镇企业事业单位招用的农民合同制工人。二、城镇企业事业单位和职工个人超过上述规定的比例缴付失业保险费的 ,应将其超过规定比例缴付的部分计入职工个人当期的工资、薪金收入 ,依法计征个人所得税。三、具备《失业保险条例》规定条…     

浅析事务所验资业务的赔偿责任

我国的《注册会计师法》规定,事务所若违反《注册会计师法》的规定,给委托人、其他利害关系人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。验资,是注册会计师承办的审计业务之一,按照上述规定,对事务所的验资业务进行剖析,不难发现在如下情况中,此业务可能要承担赔偿责任。...     

新法规提示

一、新《工伤保险条例》该《条例》于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。主要修改内容包括以下几个方面：1、扩大了工伤保险适用范围。新《条例》规定，除现行规定的企业外，有雇工的个体工商户必须强制参加工伤保险，另外还规定事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织都应当依照规定参加工伤保险。     

物业管理企业有义务保证小区内安全

《物业管理条例》明确了物业管理企业具有“安全防范义务”。条例》规定,物业管理企业应当加强对物业管理区域内的安全防范工作。物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护,有关业主应当予以配合。由于物业管理企业疏于管理,未能履行物业服务合同约定的安全防范义务,导致业主人身、财产安全受到损失的,应当依法承担相应的法律责任。例如:非业主责任造成的业主房屋被盗、业主人身遭到伤害等恶性事件,物业管理企业按照物业服务合同约定应承担法律责任;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。物业管理企业有义务保…     

敢破敢立的《重庆市物业管理条例》

《重庆市物业管理条例》(2009年版)(以下简称"《条例》")较2002年版的修改量已经超过了30%,按照法律规定,只要修改超过30%就是重新立法,从"修订"到"新订"重庆市付出了5年的努力。《条例》将于今年10月1日正式实施,本刊记者就《条例》制定过程中的相关细节采访了重庆市物业管理协会会长罗渝陵。