工会参与安全文化建设的探讨与实践

安全是煤矿的第一要务。安全工作能不能抓好．直接关系到职工的生命安全和企业的生存与发展。河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿工会正确认识新形势下煤矿企业工会的地位与作用．将维护职工的生命安全作为工会的根本职责，在煤矿安全文化建设中当配角、唱大戏．充分发挥了职工之家的主阵地作用、职工群众的主力军作用和群监网的组织作用。     

打造受信赖的职工之家

<正>工会要善于创造科学有效的工作方法,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的"娘家人"。创建职工之家是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。职工之家建设,就是在企业内要营造一种"家"的氛围,建立桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归宿感,进而增强企业的凝聚力和向心力。打造有为之家新形势下职工之家建设要坚持以人为本,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法     

加强工会对企业的监督

工会是职工之家，是职工群众利益的代表者，它有参与民主管理的义务和权利，为了维护职工的利益，工会对企业和企业领导进行监督是合法的，也是必要的。工会应理直气壮地替工人说话企业领导作出重大决策前，工会首先要组织职工代表进行民主审议。对于符合职工长远利益的决策，要坚决拥护，并教育职工维护厂长的指挥权威，组织职工认真贯彻落实厂长的决策。当发现厂长的决策违背职工长远利益或厂长的行为违反厂规厂纪时，就要旗帜鲜明地向厂长提出，在厂长不能及时纠正的情况下，要向党组织或上级工会组织反映职工的正确意见。工会要组织职工…     

发挥工会在企业文化建设中的作用

"一年产品,十年品牌,百年文化",企业文化作为企业精神财富,越来越受到重视,已成为现代企业发展的重要内容。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,在企业文化建设中发挥着重要作用。一、发挥教育作用,以提高职工队伍整体素质为切入点,增强企业文化建设的推动力工会通过各种形式的宣传教育,帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高科学文化素质,提高业务和技术水平。加强职工道德建设,提高思想素质。工会通过了解员工的感知、动机、期望等微妙的心理,与职工沟通,使职工看重自己的职业,对自己的职业充满     

工会“建家”的职能提升

工会的“建家”活动是统领工会各项工作的有效平台。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,具有很强的沟通效能,如何在实践中充分激发工会工作的活力,并充分结合供电职工特点,积极创建“职工之家”,对推动工会工作的整体提升意义重大。工会“建家”的优势工会的群众基础条件得天独厚,工会在凝聚职工、表达和维护职工权益、增强企业团队力等方面具有明显的优势,工会建设职工之家能够充分赢得职工的信赖。     

新形势下工会维权研究

自改革开放以来,我国经济得到了空前发展,人们生活质量有了明显改善.随着我国经济体制改革的深入,劳动关系矛盾日趋复杂,新形势下工会维权面临新挑战.维护职工合法权益是工会的使命与职责所在,要切实维护职工合法权益,必须明确工会职责和使命,充分了解工会组织体系和维权机制与工会法律权限对工会维权的影响.只有这样才能够有效发挥工会职能,保障职工权益.新时代背景下加强改革工会维权意义重大.本文将针对新形势下工会维权展开研究分析.     

职工思想道德教育要处理好几个关系

职工思想道德教育要处理好几个关系宫德林要搞好职工的思想道德教育，首先应紧紧抓住职工的行为规范和发展市场经济这一根本，引导广大职工正确认识和处理几个关系。正确认识和处理优胜劣汰原则与发扬团结互助风格的关系。作为石油企业，特别是在改革和转换机制的今天，更...     

工会在企业文化、职工文化建设中的作用

近几年来,中华全国总工会王兆国主席在多次批示和讲话中提到工会企业文化、职工文化,并把它纳入工会"软实力"建设的范畴。应该看到,工会抓好企业文化、职工文化建设,不仅关系到工会"软实力"的增强,也为中国工会发展提供了新的舞台,为工会工作拓展开辟了更广阔的活动空间。工会要抓好企业文化建设经济全球化使工会面对的劳动关系日益复杂。这主要体现在两方面:一是资本多重化,由单一资本发展至咆括加工商、品牌商在内的多重资本;二是职工需求多元化,由原来只重经济需求到同时     

转制企业如何做好工会工作

一、要巩固和加强基层工会组织建设,做到组织“不断层” 基层工会是企业工会的“细胞”,是工会工作的出发点和落脚点,只有把基层工会建设好,企业工会才有生机和活力。在企业转制中,基层工会组织建设要着力抓好三个方面:一抓已建基层工会组织的巩固。按期进行换届选举,选出联系群众,团结有力的基层工会委员会,选任群众依赖,敢于并善于为职工说话办事的工会主席并享受同级副职待遇。企业在改革中不得以任何理由撤并工会、不配工会主席。二是抓新建基层单位工会组织的整建。企业内部不论是模拟的还是独立的法人单位,不论是何种经营方式的分公司或子公司、孙公司,必须坚持“哪里有职工,哪里就要建工会”的原则。三是实行工会会员代表大会和职工代表大会“两会合一”。职工(工会会员)代表具有双重资格,行使《企业法》和《工会法》赋予的双重权利,可以减少会议重叠,内容重复,提高工作效率,更好地发挥工会组织作用。     

“小家”里作客 心情好舒畅

如今,你想到大连冰山橡塑股份有限公司找一个舒适、美观、优雅的职工小家去作客,是件很容易的事了。大橡塑工会从1996年开始在各班组开展职工小家“四化”建设活动,而今,取得了丰硕的成果。大橡塑基层的班组把自己的小家打扮得漂漂亮亮,真正成为职工工余休息和娱乐的小中心。笔者随同工会的同志来到这些小     

新时期“职工之家“建设的研究

本文就"职工之家"建设的宗旨,建设民主政治、推进民主管理论及工会如何以自己的公共关系来规范和指导建设"职工之家",更好地为建设小康社会服务.     

明确责任，共同维护职工利益

新修改的《工会法》进一步突出了工会要维护职工利益的职能。维护是工会的基本职能,但企业的党组织、行政领导也要代表和维护职工的利益。三者因工作性质不同,担负的责任不同,维护的方式和侧重点也就不同。 一、企业党组织通过坚持正确的政治方向、贯彻党的路线方针政策来实现维护     

企业改革与稳定必须全心全意依靠职工

深化国有企业改革，建立现代企业制度，必须坚持全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，重在抓落实、见实效。要在政治上保证职工主人翁地位，增强企业的凝聚力；要加强民主管理，在制度上保证职工了解和参与企业经营管理；要发挥工会在职工民主管理和维护职工合法...     

四步走加强基层工会工作

工会小组要紧紧围绕班组的发展,履行好自身职责,开展丰富多样的工会活动,切实为职工服务,把心想到,把力尽到,把话说到,把事办到,最大限度提高班组职工的工作热情和劳动积极性,促进电厂职工队伍保持旺盛的生机与活力。     

树形象促管理降成本 扎扎实实搞好班组建设

今年以来,冷轧厂工会紧紧依靠职工群众,以"树形象、抓管理、降成本"为重点,认真扎实地强化班组建设工作,有力地促进了全厂生产经营势头的健康发展。一、着力塑造冷轧职工形象,奠定班组建设的思想基础为了适应两个根本转变,冷轧厂工会把塑造冷轧职工形象、弘扬爱厂爱岗敬业奉献的主人翁精神作为搞好班组建设的前提条件,在全厂职工中广泛开展讲形势、讲任务、讲责任、讲职业道德的宣传教育活动,并结合冷轧人形象大讨论,动员和组织不同层次、不同岗位职工进行爱厂、爱岗、敬业奉献的演讲交流活动:不仅明确了冷轧厂形象的内涵、标准及样板,而且取得了职工群众自己教育自己,自己提高自己的良好效果。如:轧钢车间HC甲班班长李红星     

在“融入”上下功夫 创新开展工会工作

正工会是工人阶级的群众组织,是职工利益的代表者和维护者。多年来,各级企业工会围绕中心服务大局,为企业的改革发展稳定发挥了重要的作用。但是,在新形势下,随着企业跨越式发展的不断推进,特别是习近平总书记强调指出"要把更多的资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办",工会工作仍停留在"围绕"两个字上做文章已不能满足时     

工会维权的实践与思考

维权是国有企业基层工会的基本职责。国有企业工会组织要不断加深对新时期工会维权工作的认识,切实维护好职工的政治权益、经济权益、生活权益,推动和谐企业文化建设。     

用“真”营造和谐之家

工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司(以下简称公司)工会的工作重心。长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成     

关于工会组织群众化、民主化的思考

一、工会组织群众化、民主化的基本内容和基本标准 (一)工会群众化的基本内容包括:1、工作计划要根据本单位的实际和职工的意愿制定。2、各项活动应根据会员群众的要求开展。3、制定各项制度要体现多数职工的意愿。4、积极参政议政,正确反映职工     

浅谈工会维护职能途径

突出维护职能是中国工会的性质和特点决定的。工会维护的对象是参加工会组织的会员群众．旬括工会组织和工会干部自身的合法权益。维护的重点是工人阶级、是一线工人，因为他们的生产生活环境，决定了他们常常处于弱者的地位。工会维护职能的内容，包括职工的政治地位、民主权利、劳动和物质文化权益等，凡是职工合法权益受到损害的都要依法进行维护。工会维权的目标，就具体方面来说，是依法恢复职工被损害的权益；就总体方面来说，是在法定范围内，使职工享受的权益赶上和相当于经济发展和社会全面进步所达到的总体水平，或者说，是依法争…