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纺织品色牢度,是指染色织物在使用或加工过程中,经受外部因素(挤压、摩擦、水洗、雨淋、曝晒等)作用下的褪色程度。纺织品色牢度检测是纺织品内在质量检测中一项常规检测项目。纺织品色牢度包括的内容很广泛,其中GB 18401《国家纺织产品基本安全技术规范》中考核的色牢度项目有耐水、耐汗渍、耐摩擦(干式)、耐唾液色牢度。 相似文献
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成磊 《中国口岸科学技术》2016,(8):30-31
检测结果显示,该款号产品耐干摩擦色牢度2~3级,耐唾液色牢度(沾色)3~4级,不符合《国家纺织产品基本安全技术规范》中A类产品相应考核指标的要求。 相似文献
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抽样是合格评定的重要内容,是出口商品检验工作的重要环节,在出口纺织品检验工作重点向安全、卫生、环保、反欺诈转移后,出口纺织品内在质量检测抽样工作显得尤其重要,纺织品内在质量抽样是否具有代表性,直接关系到检测结果的准确性。出口纺织品内在质量包括甲醛含量、pH值、色牢度(耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、异味、可分解芳香胺染料(禁用偶氮染料)、纤维成分、经纬密度、克重等等。出口纺织品常常涉及多款式、多品种及不同的输往国家或地区,笔者结合自己的检验工作谈谈在不增加企业负担的情况下,如何把握好出口纺织品内在质量抽样的针对性,提高检验结果的有效性。 相似文献
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在纺织品助剂的生产中,广泛利用甲醛作为反应剂,以提高助剂在纺织物的耐久性,如树脂整理剂、固色剂、放水剂、粘合剂等,这些助剂自身均含有游离的甲醛或释放甲醛。而甲醛不但是一种透明刺激性的有毒有机化合物,而且还是一个变态反应源和强致突变剂,可引发多系统、多脏器损害,如神经行为改变、肝硬化、贫血和心血管病等多种疾患,并可造成接触人群非特异性肿瘤增加,且发生率随着接触甲醛时间的延长而增高。欧美、日本等发达国家都制定了生态纺织品标准,提出了纺织品中甲醛的限量。随着我国纺织品逐步进入国际市场, 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2004,(5)
<正> 纺织品出台新安全标准《纺织产品基本安全技术规范》已发布,从帽子到外衣、袜子,婴儿使用的尿布、女士使用的文胸及床罩、窗帘,都在这项标准的规范之列。该标准将于2005年1月1日起实施。这一新标准将纺织品分为 A、B、C 三类,分别是婴儿用品,直接接触皮肤的产品和非直接接触皮肤的产品。根据不同类别的纺织产品,对甲醛、PH 值、色牢度分别提出了限量要求。此外,标准还规定任何类别的纺织产品都不得有异味,不得使用可分解芳香胺染料。 相似文献
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现有考核体系是以单产品为主的考核方式,随着产品种类和数量日益增多,这可能就会产生指标众多、缺乏聚焦、基础单位无法因地制宜执行等一系列的问题。针对这个问题,本文通过引入一个新的衡量指标(信息化产品的粘性系数),打破不同产品问独立考核的不足,并基于此建立政企客户信息产品销售考核指标和区域的信息化评估指标考核体系。对于新引入的信息化产品粘性系数本文采用层次分析法、群组决策法进行分析和计算。通过将粘性系数分解为目标、准则、方案三个层次,在此基础之上进行定性和定量分析。同时文中详细列出应用层次分析法计算粘性系数的相关步骤以及注意点。通过本文的研究,验证了新引入的粘性系数可以解决现有政企客户信息化产品销售考核存在的问题,同时粘性系数在政企客户的考核指标下达和信息化程度评估也能实现较好应用。 相似文献
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简述了植物染料的概况,包括植物染料的分类、植物染料染色存在的问题等,并对植物染料在纺织品中的应用以及安全环保问题进行了探讨。尽管利用植物染料染色的纺织产品存在微量的重金属,但仍然具有广阔的发展前景。 相似文献
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后勤服务部门作为传统意义上的经费单位,绩效考核指标的设计较为困难,传统考核方式和考核手段难以准确考核后勤服务部门的工作业绩。本文从经济活动分析的角度,科学设置绩效考核指标,有效解决了后勤服务部门经济考核指标管理问题。 相似文献
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后配额时代中美纺织品贸易发展前景及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、中美纺织品贸易现状与前景1.中美纺织品贸易现状纺织品出口是拉动我国外贸出口的重要力量之一。2005年中国纺织品出口经历了配额取消、出口征税、“特保”预警、人民币升值、出口征税取消、中欧和中美纺织品谈判、配额竞标等一系列波折,仍然实现了快速增长。全年纺织品出口累计1,150.1亿美元,比2004年(下同)增长20.9%。其中,服装出口738.8亿美元,增长19.9%;纺织物、纱线等出口411.3亿美元,增长22.9%。美国是全球最大的纺织品消费国,也是中国纺织品最大的出口市场。从两国贸易规模来看,2002年、2003年和2004年,中国对美纺织品出口额分别… 相似文献
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本文根据1995-2019年中日双边纺织品贸易数据,对中日纺织品贸易进行分解,并分析三元边际对双边贸易增长的影响和贡献。结果表明:该期间中国对日本纺织品出口种类全面,出口数量增速快,价格却有待进一步提升。日本对中国出口从数量增长快转为价格提升,价格明显高于中国平均进口价格水平。从贡献率来看,中国对日本纺织品的出口增长主要源于种类数量的深化,而日本对我国出口波动在不同阶段的推动力不同。随着RCEP的实施,将深化中日双边纺织品贸易合作。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(1)
为建立一个对建筑施工企业客观有效的绩效考核体系,以Z公司在绩效管理中存在的问题进行分析,提出给予平衡记分卡,按照公司级、部门级和员工级3个层次构建基于战略的关键绩效指标体系,把部门、员工与企业的目标相结合,这样构建的考核指标既能体现企业的战略方向,又能起到引导员工行为的作用,可提高考核针对性和有效性。关键绩效指标体现了对企业核心竞争能力、企业进步成长等重要因素的激励和约束,它也是将整个公司在战略层面上的目标级级分解而得出的。 相似文献