创新工作方式 服务企业发展 积极开创企业科协组织建设工作新局面

近年来在中国科协的重视和指导下，地方企业科协工作以“大联合、大协作”的方式得到了较快发展，特别是通过开展“讲、比”活动、建设院士专家工作站、搭建产学研协作平台，企业科协工作焕发出崭新的生机。     

抓住重点 做实企业科协工作

全国企业科协工作会后,山东省科协迅速联合省直五部门成立了全省“讲、比”活动领导小组,印发《山东省“讲理想、比贡献”活动实施办法》,开展评比表彰活动。组织工作有新的模式,探索建立跨行业的联合型科协组织,尝试建立以街道为区域,多个企业联合成立的街道企业科协,值得大家研读。     

推进节能减排发展低碳经济

5月27～28日,重庆市科协召开全市企业科协工作研讨会,传达中国科协召开的全国企业科协研讨会议精神和全国“讲、比”领导小组会议精神,交流企业“建家”工作和“讲、比”活动开展经验,总结全市企业科协工作的先进经验和做法。     

加强组织建设为增强企业创新能力做贡献

重庆市科协努力探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，从各个层面上合力、同步推进企业科协组织建设。通过建立“非公企业科协工作联络站”，使得非公企业科协组织建设快速推进，开拓了企业科协组织建设的新模式。     

联合协作 形成合力充分发挥科协组织协调作用

自去年全国企业科协工作会议召开和中国科协、国家发改委、科技部、国务院国资委联合下发《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》以来,浙江省科协积极协调,多次组织省“讲、比”活动指导小组各成员单位,共同研究和探讨企业开展“讲、比”活动的方式和方法,提出科协系统发挥好协调作用和“讲、比”指导小组的作用,以形成合力,运用联合协作的方式抓好企业“讲、比”活动,     

甘肃省科协党组听取加强企业科协工作的建议

3月1日，甘肃省科协党组听取了甘肃省科协组宣部《关于在新时期切实加强企业科协工作的几点建议》的汇报。《建议》从加强研究，明确地位，为企业科协事业发展提供理论支持；设立专门部门，理顺工作关系，为全国企业科协工作提供必要的组织保证；高举“讲、比”活动旗帜不动摇，使“讲、比”活动扎实有序地开展下去；积极探索创新企业科协的组织形式，使企业科协组织规范化、社会活动合法化，以更好地实现服务于企业的技术创新发展等方面提出了具体建议。[第一段]     

浙江：企业科协工作暨第十二届“讲、比”活动总结表彰会在杭州召开

11月4日上午,浙江省企业科协工作暨第十二届“讲、比”活动总结表彰会在杭州召开。会议由省经济贸易委员会副主任、省“讲、比”活动指导小组副组长郑一方主持。省科协党组书记、省“讲、比”活动指导小组组长鲁善增作《深入学习实践科学发展观,大力加强企业科协工作,为推进我省经济转型升级贡献力量》的报告。省科协副主席、省“讲、比”活动指导小组副组长虞龙宝宣读全省第十二届“讲、比”活动先进集体、     

围绕中心服务大局 团结广大科技工作者 为企业创新发展做出更大贡献

一、2005年工作总结 2005年，大连石化公司科协在公司党政的领导下，在市科协的支持帮助下，在全体科协专、兼职同志的共同努力下，组织广大科技人员，围绕公司生产建设中心任务开展“讲理想、比贡献”竞赛和技术攻关、技术交流、论文征集、评选等项活动，有效地调动了科技人员的积极性和创造性，较好地完成了各项工作。公司科协荣获辽宁省科协和大连市科协工作先进集体称号；尹薇、焦正国被大连市科协评为科协工作先进个人。     

牢记宗旨 突出主线推动科协工作迈上新台阶

多年以来，太原重型机械集团有限公司科协始终把“牢记宗旨、突出主线、狠抓建‘家’、搞好咨询”贯穿科协工作的全过程，推动科协工作不断迈上新台阶，较好地发挥了科协组织推进企业技术进步的重要力量和企业党政联系科技人员的桥梁纽带作用。集团公司多次被中国科协、原国家经贸委评为全国“讲、比”活动先进单位，公司科协也多次被评为全国企业科协工作先进集体，2001年在中国科协首次开展的建“家”评选中被授予全国企业科协“科技工作者之家”荣誉称号。     

山东省科协召开全省企业科协工作会议

山东省科协于2008年12月17日-19日在莱芜市召开了全省企业科协工作会议。会议传达了全国“讲、比”活动总结表彰大会精神,表彰了全省科普车间,莱芜市科协等8个单位分别围绕企业科协组织建设、“讲、比”活动、科普车间创建等作了典型经验交流。会议考察了莱芜市和莱钢集团的企业科协工作现场。     

发挥科协应有作用服务首都经济平稳较快发展

北京市科协积极组织和动员企业广大科技工作者,通过开展“讲、比”等系列活动,全面深入地参与到企业的自主创新、先进适用技术应用推广等工作中。北京市科协高度重视企业科协工作,逐年加大支持力度,活动经费每年达到200余万元。通过一系列的政策引领、开展活动以及经费支持等形式,为企业科协开展服务创新工作提供了有力的保障,为推动企业科协找准工作切入点、激励广大科技工作者积极投身创新事业、     

努力探索开发区科协工作的新模式

北京经济技术开发区（以下简称开发区）科协成立于2002年12月。近年来，开发区科协深入贯彻落实科学发展观，按照“三服务一加强”的工作定位、“搭建平台，资源共享”的工作思路以及“大联合、大协作”的工作方式，围绕开发区“建设国际高端产业园区，建设亦庄新城”的中心工作，努力探索科协工作在开发区深入发展的新模式，在积极推进开发区非公有企业建立科协组织、推动企业提高自主创新能力、科技人才培养、科学技术普及教育、科协资源的整合，为科技工作提供多元化服务等方面，进行了大胆实践。     

河南省洛阳市企业科协发展情况调研——企业科协发展之路漫漫其修远兮

近期，河南省科协组织人事部通过搜集资料、走访企业、交流座谈、听取汇报等形式，就洛阳市企业科协工作和开展“讲科学、讲创新、讲道德、比贡献”等特色活动情况进行了专题调研。调研报告对当前洛阳市企业科协工作进行了归纳总结，分析了工作中存在的问题，并就企业科协发展提出了建议。现摘编部分内容，以供参考。     

行业科协组织为企业创新发展搭建交流平台——中航工业飞机公司科协召开“讲、比”活动成果交流会

6月29日，中航工业飞机公司（厂）“讲、比”活动成果交流会暨第二十一届科协工作年会在江西省南昌市中航工业洪都公司召开。会议旨在通过交流“讲、比”活动经验做法，加强航空企业科协组织建设，推进企业科协工作深入发展，     

全国“讲理想、比贡献”活动2008年工作要点

2008年要以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,贯彻落实中央书记处关于开展“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）的指示精神,把“讲、比”活动作为激发企业科技工作者创新热情和创造活力,推动企业成为技术创新主体、建设创新型国家的重要抓手,以节能减排为主题,坚持“大联合、大协作”的工作方式,加强联合协作,进一步突出群众性、实效性、广泛性和深人性,     

企业科协工作大有可为

新一期出版的《求是》杂志,刊登了邓楠同志的文章《企业科协工作大有可为》,邓楠同志指出,企业科协是推动企业成为技术创新主体的重要力量,在新时期、新形势下．企业科协要突出重点,抓住关键,不断开创企业科协工作新的局面。邓楠同志的文章内容丰富．思想深刻,对于今后企业科协工作具有非常重要的指导意义。各地企业科协要结合全国企业科协工作会议精神和四部委联合下发的《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》,结合企业实际和科协工作,认真学习邓楠同志的文章,促进企业科协工作的全面开展。[编者按]     

深入开展“讲、比”活动推动企业创新发展

“讲理想、比贡献”活动，是企业科技人员在企业创新发展中体现价值的一个平台，也是将企业科协工作落到实处的有效载体。中国重汽科协结合企业发展实际，在开展“讲理想、比贡献”活动中不断求实创新，加大力度，为中国重汽的再铸辉煌作出了积极贡献。下面，我们把开展“讲、比”活动的主要做法和体会汇报如下。     

山东省科协等五部门进一步加强企业科协工作

9月12日，山东省科协、省发改委、省经贸委省科技厅和省国资委联合出台了《关于进一步加强企业科协工作的意见》和《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》两个文件。两个文件对新形势下全省企业科协工作作出了全面部署，进一步明确了加强企业科协工作的新要求和重要意义。[第一段]     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

围绕生产发展中心 突出创新开展“讲、比”活动

在企业科技人员中广泛开展“讲理想、比贡献”活动，是动员科技人员积极投身企业技术进步，施展才华和抱负的直接方式，是科技转化为生产力的具体实践，也是衡量科协工作是否具有生命力和工作成效的重要标志。本着促进企业技术进步和企业发展，开展“讲、比”活动的宗旨，三明化工有限公司科协坚持“与时俱进、创新发展”的理念，围绕企业生产发展中心和企业技术进步规划，把保护、调动、发挥广大科技人员的积极性、创造性引导到攻坚突围，重振三化雄风的新一轮创业中来，[第一段]