银行家和渔夫的故事

在墨西哥一个小渔村的码头边,一位美国投资银行家遇到一个驾着小船刚刚打鱼回来的渔夫。小船里是几条长着黄色长鳍的金枪鱼。美国人夸墨西哥人的鱼真是不错,并问捕这些鱼要花多长时间。墨西哥人回答;＂只需一会儿工夫。＂然后美国人问：＂为什么你不在外面多呆些时候,捕更多的鱼呢？＂墨西哥人说：     

留住与青春有关的永恒印记

凡是接受过高等教育的人,不管你多富有,无论你官多大,无论你后期发展如何辉煌与落魄,当我们回首往事的时候,是什么最令人终生难忘?答案几乎是惊人相似地一致,那就是"我的大学,我的班"!大学班集体,人生从"青涩"步入"成熟"的重要历练积淀阶段,走出家庭的"襁褓",进入青春组合的"大家庭",同一间教室,怀揣不同的"梦想",三年五载,朝夕相     

札记

今年宏观经济形势不好,地方财政收入势必受到很大影响。近日,在与一些地方财政人沟通中获悉,这段时间地方财政主要精力都在抓收入,当地党委政府甚至两三天召开一个会议专门研究抓收入。在这种背景下,一些地方抓收入"手段百出",甚至"异化"。比如某地财政局甚至找银行贷款充收入,这简直就是竭泽而渔,最终埋单受害的还是纳税人。     

基层农行思想政治工作必须加强

随着改革向纵深推进和市场经济的发展,农行部分干部职工的价值取向也发生了变化：谈实惠的人多了,讲贡献的人少了,谈如何享受的人多了,讲艰苦创业的人少了等。造成这种局面的原因是缺乏正确的舆论导向、正确的思想引导和教育。当前基层农行思想政治工作存在主要问题有：1、政治教育就事论事多,缺乏计划性,往往是"头痛医头,脚痛医脚",出了问题才来抓。2、重硬轻软。一些领导认为存款、收贷、收息是硬指标,死任务;抓政治学习和思想工作是软指标,可抓可不抓,弹性大,不能坚持"两手都要硬"的方针。3、堵多疏少。对干部职工发生的各…     

适用才叫好

某日,一智者在河边钓鱼,他钓了非常多的鱼,但每钓上一条鱼就拿尺量一量.只要比尺大的鱼,他都丢回河里. 旁观人见了不解地问:"别人都希望钓到大鱼,你为什么将大鱼都丢回河里呢?"     

M2+:创造业绩的国际标准

日前,海富通基金管理公司再次通过惠誉(Fitch Ratings)的年度资产管理人复评,给予了海富通"M2+(中国)"的优秀评级。国内现在常见的多是对基金产品业绩的排名和评级,而对资产管理人评级,长期以来一直是一个空白。古语曰"授人以鱼,不如授人以渔",说的是:生产过程的重要性远高于产品本身,同理,要关注基金产品业绩,创造这个业绩的资产管理人本身的生产流程,就显得更为重要了。     

热词

"点滴书店"是开在医院里的一种特殊书店,专门为住院病人、陪护家属及医生、护士等医务工作者服务,患者可以一边打点滴,一边安静地读书。"雾霾税"是全国政协委员许健康针对雾霾问题提议设立的一个税种,他提议研究对汽油加征"雾霾税",充分发挥成品油价格机制作用,以市场手段减少汽油消耗。征收雾霾税的目的就是治理机动车尾气所产生的雾霾排放。     

小幽默

<正>成功她:"因为别人都不同情你,我才做你的妻子。"他:"你总算成功了,现在每个人都因此同情我。"几个人吃刚去买早餐回家吃,点餐的时候实在太饿,不小心点得有点多。下单的小哥问:"你是几个人吃?"我心想要是说一个人吃的话肯定会被嘲笑:一个人怎么吃这么多啊。于是回答说:"是两个人吃的"。"两个人吃这么多啊!"下单小哥说。     

认真是一种虔诚

最近有家权威网站做了一个专项调查,其设问是"你认为日本人对世界贡献最大的是什么?"结果,获得榜首答案的是"日本料理"。接下来细看,选择这个答案的理由是"日式服务"。所谓"服务",无非是指"待人接物",但是日本人的"服务"却显得与众不同。     

你选的理财产品有“安全感”吗?

正很多人投资理财就图个收益高,赚钱快又多,而对所选的理财产品是否具有"安全感",不去关注,致使不少投资者最终失去"安全感",资金受到严重损失!该如何选择理财产品能让你拥有"安全感"?理财中的安全感有哪些方面能够体现?……这些你都知道吗?投资者要想获得"安全感",理财产品的选择首当其冲。究竟该如何选择到有"安全感"的理财产品呢?教你四招。1.看清产品本质。产品是固定收益类,风险较低,产品到期基本能实现     

姓氏文化与家风传承

<正>人们见面第一句话,一般都会问你"贵姓"?可见姓氏对于每一个人的重要性。姓氏是一个人的标签,也是一个家族的符号,对于每一个人、每一个家族,不可或缺。姓氏文化,渊源流长。据说源于太古,先有姓、后有氏。姓是血缘、氏是支脉。夏、商、周三代以前,女子多称"姓",男子多称"氏"。姓产生于母系氏族社会,从女、从生,如姜、姬、姚、嬴、姒、妘、妫、妊上古八姓。如今大多数的姓氏,皆由其衍生而来,如     

丹麦的和谐

丹麦人喜欢“管闲事”,这是在丹麦工作多年的朋友极深的印象。 你如果在钓鱼,一些毫不相干的人会走过来。你以为他来给你助兴,其实他却是来看你装鱼的桶。如果你钓上的鱼不符合法律规定的标准,他就会要求你把这些鱼放回到水里去。     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚换来真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一个。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只顾抓工作中的核心问题,     

四招做活书店生意

现在街头巷尾的私人书店挺多，但干好却不那么容易。有私人书店老板苦笑说：“大部分私人书店可用以下几个词概括：规模不大、生意不旺、养不胖人、饿不着人。”业内人士认为，不是开书店不能赚钱，而是懂书店经营之道的人实在不多。在书店经营上，有几点成功经验值得借鉴：     

被诉讼的IPO

这是一个局。如果说,曾经是"光荣与梦想"代名词的IPO,现在更像是一个局。稍有不慎,极有可能被投资顾问拉上"贼船",甚至被做空者利用,被钉在耻辱的十字架上。这是一场戏。由投资银行、律师事务所、会计事务所等专业机构以及企业构成的赴美IPO生态好象是一幕大戏,"你方唱罢,我登场",只是不和谐的音符越来越多:     

置换业务

卖鱼与银行业务 我的朋友在海边长大,他的父亲经营一家鱼餐厅,餐厅的鱼是弗雷德供应的,弗雷德给多家当地餐厅供应鱼.一天,我朋友与弗雷德谈起他的生意.弗雷德问:"你一定想知道我为什么能取得成功?"     

掌握拒腐防变的主动权——读《公仪休拒鱼》有感

近日,读到司马迁《史记——循吏列传》所载公仪休拒鱼的故事,感触颇深。公仪休是春秋时鲁国的宰相,他十分喜欢吃鱼,甚至到了嗜好成瘾的地步。有一个客人特地给他送来几条鱼。公仪休却坚持不收,客人非常奇怪。说:我听人说你特别喜欢吃鱼,所以专门给你送来的,为何不收?公仪休幽默地回答说:我正因为爱好吃鱼,一份微薄的俸禄还吃得起鱼。如果我收了你的鱼,因此而被免了官,断了俸禄,那时谁还来给我送鱼,岂不是没鱼吃了吗?一席话说得客人哑然失笑,只好乖乖地把鱼拿走了。     

看别人看书

我爱看书,也爱看别人看书。书店是看别人看书的好地方。最先入眼的,是人们看书的姿态。其中,站姿最常见,如灯杆,或稻秆——垂着稻穗的那种,你我他均有体会,不多言。站着读累了,想歇一会,却没椅子——全世界的书店大约都不设椅子,设椅子的是图书馆和鞋店,于是,一些人便因陋就简,就地坐读。坐读的风险是会弄脏裤子。更不利的是,容易给人造成安营扎寨、赖着不走的印象,碰上清闲而刻薄、不在乎你是     

财务管理中的领导力

"对于一般财务人员来说,"处理"往往做的很好,财务负责人则会更多体现"领导"和"管理"能力。"领导力不在于你"是什么",或者说不在于你"当什么"。不管你是总经理或者CEO,还是学校校长、医院院长,或者局长、市长,这只说明你有所谓的"领导职位",并不说明你有领导力。反过来,你也许只是一名保安、秘书、图书管理员……这并不说明你没有领导力,更不说明你不需要发挥领导力。每个人都需要发挥领导力。     

财务规划助推圆满人生

这是一个全民理财的时代,财务规划从来没有像现在这般流行过,从10年前的"你不理财,财不理你",到金融危机时的"你理错财,财整死你",直至近些年来的"全民理财,大势所趋"。百姓手中的钱多了,提高被动收入(资本所