政务督查工作的“起承转合”与“唱念做打”

督查工作的根本目的在于落实，生机活力在于创新。近年来，我们积极探索政务督查的新途径、新方法，建立健全了全方位、全过程的工作机制，有效地推动了重大决策和重点工作的贯彻落实。督查工作要适应新形势和新任务的要求，保持生机与活力，必须突出“起”、“承”、“转”、“合”，抓好“唱”、“念”、“做”、“打”。     

安徽“新经济”组织党建工作研究

在“新经济”组织中建立中国共产党的基层组织，开展党的工作，进一步提高和加强“新经济”组织党建工作的领导是新时期党建工作的一个新课题，本文分析了安徽省“新经济”组织党建工作面临的机遇和挑战、“新经济”组织党建工作开展的情况及成效以及“新经济”组织党建工作存在的问题及原因，提出了加强安徽省“新经济”组织党建工作的对策思考。     

创建党支部考核评价标准体系让党建工作健康发展

全面落实党建工作责任制，是确保党的建设各项工作部署落到实处的最有力抓手。针对基层党建工作“考核什么”、“怎样考核”、“谁来考核”、“怎么评价”等问题，经过长期的探索实践，逐步建立并完善了基层党建工作考评体系，实现了基层党建工作由“软任务”向“硬指标”的转变，基层党建工作服务经济社会跨越发展的科学化水平明显提升。     

企业财务人员角色分析与职能定位研究

财务人员或者财务工作中的“财”，是由“贝”+“才”合并构成的，“贝”在古代最开始用贝壳当货币，是作为交换的工具，跟钱有关；“才”有专业技能的人才、创造价值的人才。“务”包含两层含义，即业务和服务。业务，财务工作是一项专业性很强的工作，是一项终身学习的工作；服务，财务部门作为服务性工作，财务人员应强化服务意识，自动自觉地为业务部门做好服务工作。把“财”和“务”结合起来是财务，就是反映企业经济活动业务的货币记录，并为企业的经营管理决策提供服务的工作。弄清了财务的最初含义，财务人员才能从财务本身的“初心”“使命”来明确工作的方向和目标。     

国家质检总局精心部署平安奥运行动方案

6月12日，国家质检总局召开了驻京直属单位迎奥运综合治理工作会议。会上，国家质检总局办公厅有关负责人布置了总局开展”平安奥运行动”的工作方案，成立了“平安奥运行动“领导小组，明确了以严格管理、”大事”不出、“小事”减少、加强排查力度为工作目标，     

做好新时期谈心工作的几点认识

对目前谈心工作中存在的问题进行了分析，结合本人谈心实践，详述了做好新时期谈心工作的几点认识：不断增加知识“储量”，做到以“知”育人；注重强基固本，做到以“理”服人；端正根本态度，做到以“情”爱人；树立良好形象，做到以“诚”感人；明察秋毫，做到以“细”知人，最后指出了要作好谈话后总结工作的重要性。     

科技造就安宁市的辉煌

“科学技术是生产力，而且是第一生产力”，这是一代伟人的英明论断。安宁市委、市政府实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，制定了“科教兴市”发展战略，切实加强了对科技工作的领导，把科技工作摆在重要位置，努力发展先进生产力。“九五”期间，安宁市荣获了“全国科技工作先进市”和“全国百县农村能源建设先进市”的荣誉称号。在昆明市委、市政府组织的“县（市）区党政一把手抓科技工作考核”中，安宁市连续多次被评为优秀。科技管理部门先后六次被省科技厅、昆明市科技局评为“科技管理工作先进单位”。     

“二带三创四加强”引导青年职工创先争优

唐山钢铁集团有限公司团委在创先争优活动中不断延伸“新触角”，按照“创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体”的要求，以开展“二带三创四加强”创先争优活动为抓手，积极构建创先争优新机制，大力营造争先进、创一流的工作氛围，逐步形成了“党建带团建，创先争优比贡献”的工作新格局，取得了良好效果。     

苏州推广村级“勤廉指数”

一个“勤廉指数”，不仅测出了村干部的工作能力和工作水平，测出了社情民意和群众的满意度，更测出了党员干部与百姓的“粘合度”。江苏省苏州市不久前在全市范围内开展村级“勤廉指数”测评工作。     

企业经营管理中思想政治工作的作用

当前，在某些企业中出现了思想政治工作“退位”，基本上被行政和经济工作“替代”的现象。在这些企业，党组织的政治核心作用被削弱，职工除了紧张的工作外感受不到思想政治工作的温暖；一些政工干部工作放不开手脚，干多了怕人说“手伸得太长”，     

创建“五型”法院 实施“刚性”措施

按照市中院创建“五型”法院的工作部署。我院研究制定了今年的工作要点，本着高标准、严要求和求真务实的工作态度，努力把各项创建工作安排好，落实好，抓出成效。全力创建“五型法院”。五型法院为：以践行司法为民为宗旨的“公正效率型”法院，以追求“阳光审判”为目标的“公开透明型”法院，以培育现代司法理     

浅谈如何应对挑战、抓住机遇 构建煤矿女工工作“3331”新模式

党的十七大为各级工会做好新时期工作指明了方向。笔者认为，探讨女工工作如何创新发展，必须以十七大精神为指导，在大的形势背景下分析和把握，要看到当前女性整体素质明显提高，求得自身发展的能力不断增强，一个全新的、多层次的社会化妇女工作网络格局已经形成。而煤矿女工工作是妇女工作网络中一个重要的“结点”，要创新女工工作就必须高屋建瓴，从“新”入手，直面“新”挑战，抓住“新”机遇，积极构建煤矿女工工作“3331”新模式。     

实行“龙头”拉动战略 环保“政绩”实现升级——垦区生态垦区建设及环境保护目标责任制考核的点滴思考

垦区《生态垦区建设及环境保护目标责任制考核》（以下简称“目标考核”）开展多年，促进了垦区生态垦区建设和环保工作的创新性发展，实现了历史性的跨越，目标考核检验了各级领导的工作“政绩”，同时也把环保工作升级成为垦区各级党委、行政的行为．为创造垦区环保工作新局面，起到了拉动作用，齐齐哈尔管理局高度重视环保目标责任制验收工作，目标考核成为了“龙头”，环保“政绩”突出。但目标考核并不尽善尽美．     

从“五五”普法效果看审计工作的开展

“五五”普法工作圆满结束后，“六五”普法工作已经开始。在“五五”普法期间，全国各级审计机关制定了相应的审计年度普法宣传教育规划，对落实“五五”普法的各项规划，达到“五五”普法的切实效果起到了十分重要的作用。众所周知，审计工作综合性、     

做好“小办公室”的“大文章”

从“三少三多”看“针眼”的价值 亓涛（钢城区艾山街道党政办主任）：俗话说，“上面千条线，下面一根针。”这句话非常形象地概括了乡镇工作的特点。乡镇党政办承担着党委、政府等几条线的日常运转工作，就是“穿针引线”所经过的那个“针眼”。多年来的工作实践，我切身感到，乡镇党政办的工作特点可概括为“三少三多”。     

出实招防止大学生村官被借调

湖北省广水市采取多种举措，从源头上“疏”，建立制度“堵”，疏堵结合，有效解决了大学生村官“在岗不在村”的问题。广水市委组织部为每个大学生村官统一印制了《大学生村官工作日志》，制定出台了《广水市选聘生工作考核细则》，明确工作职责、工作内容和考核方式，细化考核指标，     

新形势下国有企业党建“11237”工作思路

文章就在当前国有企业改革发展稳定工作面临新形势、新任务的背景下，企业党建工作如何适应新形势，明确新思路，实现新发展的问题，提出了“11237”工作思路：贯穿“一个思想”，融入“一个中心”，树立“两种理念”，坚持“三个原则”，实施“七大工程”。     

好一条“连心线”——山东省潍坊市质监局12365质监热线建设纪实

近年来，山东省潍坊市质监局以“精心、精细、精准、精益求精”的文化理念，确定了“规范化管理，品牌化建设”的工作思路，不断加大12365质监热线工作的建设力度，把热线办成了一条与消费者互动的“连心线”、稽查工作的“动力线”、行风建设的“监督线”、真诚服务的“形象线”。     

强化预算抓管理 改善财务增实效——记陕西省高级人民法院司法行政装备管理处

财务管理工作是法院工作的难点和焦点，陕西省高级人民法院司法行政装备管理处在当前案件增多、司法任务重，法院经费供需矛盾突出的情况下，紧紧抓住预算管理的“龙头”，以科学发展观为指导，不断探索理财规律，努力建设“节约型”法院，实现了经费保障南“制约型”向“服务型”、“经验型”向“制度型”、“突击型”向“经常型”的转变，在探索建设“节约型”法院的道路上迈出了可喜的一步。     

论提升企业基层党支部书记工作实效性的路径分析

基层党支部书记的工作实效在企业中有着至关重要的作用，而现今基层党支部书记在工作中的问题层出不穷，给企业的发展造成了很大程度的影响。本文就现今基层党支部书记在教育与工作方式上出现的问题进行了详细的阐述，探讨了企业基层党支部书记工作实效性的路径，并提出了提升的具体方案，在方案中着重对工作环节中的“理”“法”“实”“情”“正”进行了分析，希望对相关研究和工作者起到帮助和参考的作用。