快速城镇化过程中农村剩余劳动力转移制约因素浅析

党的十七大报告指出:"农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势."我国是一个农业大国,长期以来农业与农村经济发展始终是我国经济社会发展中的重大问题.大量剩余劳动力滞留在农村,必然造成农村人力资源的巨大浪费和农业资源的过度开发,给农业可持续发展带来隐患.尤其是在我国现阶段快速城镇化过程中,如何处理好快速城镇化与农村剩余劳动力转移之间的关系,解决好农村剩余劳动力转移问题,更有深刻的意义.农村剩余劳动力向城镇转移是经济、制度、人力资本发展等动因综合作用的结果,但在这个过程中不可避免地有一些制约因素阻碍着农村剩余劳动力的顺利转移.     

农村社会保障制度对农村剩余劳动力转移的影响分析

我国农村劳动力过剩问题是进一步解决"三农"问题的关键,而农村社会保障制度是影响农村剩余劳动力顺利转移的重要因素。因此,研究我国农村劳动力转移与社会保障之间的相关关系,了解二者对彼此的影响程度有助于促进农村剩余劳动力的成功转移,进一步优化农村社会体制改革,以推动和谐社会主义新农村建设工作。     

论城市化过程中农村剩余劳动力流动的制度性障碍

拥有庞大的中等收入阶层是现代社会结构的重要表征。合理的社会结构是社会和谐发展的基础,而合理的社会制度设置在社会结构调整中至关重要,实现农村剩余劳动力的合理有序转移有利于改变当前社会结构。因此,要充分发挥政府宏观调控这只"有形的手"的作用,改革和完善户籍、教育、就业及社会保障等制度,为转移农村剩余劳动力而扩大中等收入者比重提供制度性机会。     

对我国劳动力转移和再就业的思考

劳动力转移和再就业问题是个比较复杂的世界性难题。随着我国经济实行“软着陆”成功,特别是物价涨幅明显回落,通货膨胀得到有效抑制,就业问题已成为当前乃至今后更长一段时期我国面临的一个重要的社会经济问题。 我国劳动力再就业面临的形势 从我国目前的实际情况看,就业问题包括城镇就业问题和农村剩余劳动力转移问题。农村需要转移的剩余劳动力,若按照规模经营和机械化生产的标准计算,“九五”期间我国农村至少有一亿以上的劳动力需要转移。城     

论农业剩余劳动力转移的策略

论农业剩余劳动力转移的策略余明江１、实现农业经济结构多元化，在农业生产内部转移，是转移农业剩余劳动力的根本定位农业劳动力的转移，不能忽视农村本身这块就业天地。特别是农业现代化程度不高的情况下，农村仍然是农业剩余劳动力就业的巨大空间。长期以来的我国广大...     

农村剩余劳动力向小城镇转移问题分析

我国农村剩余劳动力的转移是历史发展的必然,小城镇建设在承担农村剩余劳动力转移中起到重大的作用,是农村剩余劳动力转移的主要途径之一.但农村剩余劳动力向小城镇转移过程中却面临着制度、内部环境、客观条件等诸多因素的制约,因此政府和相关部门应采取积极有效的方法,保证农村剩余劳动力向小城镇的有序转移.     

农村剩余劳动力出路何在

农村剩余劳动力转移问题已没有后推的余地在未来的中长期战略发展过程中,我国国民经济面临的最大难题仍是就业问题。中国是一个人口大国,就业岗位的供不应求是一个长期现象。90年代中后期以来,我国的就业形势骤然严峻。在国有企业职工大量、普遍离开劳动岗位的“下岗”问题之上,农村剩余劳动力向城镇和非农产业转移的问题构成了就业形势的新特征。“十五”发展过程将是我国农村剩余劳动力向城镇大规模转移的过程。按照已经写入“十五”计划的数字,在此期间将有4000万农村剩余劳动力转向城镇和非农产业就业。这相当于“十五”初期我国城镇从业人数和职工人数的18.87%     

从农村教育的角度探讨民工荒与农村剩余劳动力转移难矛盾的形成及其化解

本文认为农村教育体系功能不完善,使农民综合素质差,就业竞争力弱,无法满足企业发展对员工提出的新要求,形成的结果是:一方面,农村剩余劳力无法顺利转移出去;另一方面,企业难以招到合适的员工,于是民工荒与农村剩余劳动力转移难的矛盾形成。因此,要化解民工荒与农村剩余劳动力转移难的矛盾,必须以发展农村教育为切入点,完善农村教育体系功能,提高农民综合素质,增强其就业竞争力,满足企业发展对员工提出的新要求,促使农村剩余劳力顺利转移,解决企业招工难的问题。     

中部地区农村剩余劳动力转移与培训研究

在中部地区6个省份中,其农村发展面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在。改革开放以来已有大量的农村剩余劳动力通过各种途径转移出来,但目前农村剩余劳动力由于自身素质等方面原因导致其就业压力仍然很大,本文就如何提高农村剩余劳动力素质以增强其就业竞争力问题进行了分析。解决农村剩余劳动力的出路问题,是实现中部崛起所面临的一个极富挑战性的难题。     

主产区农民工资性收入的增长机制研究

农民工资性收入是农民的非农就业收入,其增长主要取决于三方面因素：一是农村剩余劳动力最大限度地转移出来;二是转移出来的农村剩余劳动力能充分就业;三是实现充分就业的农村剩余劳动力的工资能随经济发展而稳步提高。实现三方面因素共同发展,需要政府、企业、劳动者个人共同努力,创新体制机制。     

民族地区乡镇政府在剩余劳动力转移中的作用

农村剩余劳动力就是指在充分利用现有的各类农业生产资料的前提下,在农村内部仍然以隐性失业存在的劳动力。农业、农村、农民问题关系到社会主义事业发展全局。农村劳动力转移是一个国家走向现代化和经济成长过程中一个不可避免的现象,农村劳动力转移问题的实质是劳动力资源的开发与利用。民族地区剩余劳动力具有特殊性,民族地区剩余劳动力转移有着深层次原因,这就要求民族地区乡镇政府在农村剩余劳动力转移中充分发挥作用,逐渐消除影响我国社会稳定的因素。     

农村剩余劳动力的转移问题研究

农村剩余劳动力的转移是解决“三农”问题的关键所在。我国的农村剩余劳动力的转移仍面临着巨大的挑战，要实现农村劳动力的顺利转移以提高农民的收入，我们还要不断地努力。     

正视农村剩余劳动力转移的挑战

一、农村剩余劳动力向城镇转移 的进程已没有后推的余地 在未来的中长期战略发展过程中,我国国民经济发展过程中面临的最大难题仍属就业。 中国是一个人口大国,就业岗位的供不应求是一个长期现象。在建国以后的历史发展过程中,在20世纪50年代初期、60年代初期、60年代末期、70年代末期,我们都曾多次面临过相当严重的就业压力。90年代中后期,我国的就业形势再次骤然严峻。在国有企业职工大量、普遍离开劳动岗位的“下岗”问题之上,农村剩余劳动力向城镇和非农产业转移的问题构成了就业形势的新特征。 “十五”发展过程将是我国农村剩余劳动力向城镇大规模转移的过程。按照已经写入“十五”计划的数字,在此期间将有4000万农村剩余劳动力转向城镇和非农产业就业。4000万是个什么概念呢?2000年末     

推进广西城乡统筹就业的政策选择

城乡统筹就业是统筹城乡发展的重要内容,对实现城镇化和现代化具有重要意义。当前广西处于经济开放开发的关键时期,推进城乡统筹就业对广西具有迫切性和现实性双重意义。政府应该高度重视城乡统筹就业工作,构建公平合理的政策体系,逐步消除农村劳动力转移的制度性和体制性障碍,建立城乡统一公平的劳动就业制度,推动广西农村剩余劳动力实现合理有效地流动和转移就业,进而稳定农民收入,推动城乡经济社会的协调发展。     

制约农村剩余劳动力转移的障碍因素分析

我国农村剩余劳动力转移面临严峻形势,之所以面临如此严峻的形势,是因为有历史因素、现实因素和农村劳动力个人的因素等诸多障碍因素。正确认识这些障碍因素有利于解决农村剩余劳动力的转移问题,进而促进社会主义新农村建设。     

非正规就业的经济学分析与政策意义——解决我国农村剩余劳动力的有效途径

随着城市化进程的加快,大量农村剩余劳动力纷纷涌入城市,给城市就业带来了很大压力。为缓解就业压力,推动经济持续增长,本文从托达罗城乡人口流动模型出发,修正出一个更符合中国国情的城乡人口流动模型,即加入了非正规就业因素的模型,并尝试对其进行政策含义的解释,最终得出非正规就业是解决我国农村剩余劳动力转移的有效途径。     

积极促进经济欠发达地区农村剩余劳动力转移就业

目前,农村剩余劳动力的就业压力很大,解决农村剩余劳动力的就业问题是实现农村小康目标和全面建设小康社会的关键.因此,要加强农村劳动力技能和智能开发,扩张农业内部就业容量,进一步巩固和发展乡镇企业,为促进农村剩余劳动力转移创造体制与制度条件,以制度创新促进农村剩余劳动力转移,加快小城镇建设进程.     

从经典的人口流动模型看中国农村剩余劳动力的转移

农村剩余劳动力向非农产业转移是世界经济发展的一个普遍规律。本文试图从人口流动模型和我国的实际出发，探求我国农村剩余劳动力转移的有效途径。通过分析，文章提出我国农村劳动力就业应该走空间转移、产业转移和职业转变相结合的道路。空间转移能从总量上分流农村的劳动力大军，产业转移能使分流出来的农村劳动力从非农产业获得较稳定的收入，身份转变则在法律上承认农民不再是农民。只有这“三管齐下”的方针才能从根本上解决我国农村剩余劳动力转移的问题。     

统筹城乡就业研究文献综述

随着我国城市化的快速推进和农业劳动生产率的不断提高,涌现出大量的农村剩余劳动力.如何破除城乡分割的就业管理体制,实现农村剩余劳动力有序、顺利转移,使他们能够找到就业岗位,并且在就业过程中享受与城市劳动力同等的"国民待遇",是近年来政府和学术界普遍关注的热点问题.本文通过对统筹城乡就业现有研究文献的梳理,试图分析和归纳现有研究的成就及不足,展望今后的研究前景,以期更好地为实践工作提供理论指导.     

政策支持 全面调整 扩大农村剩余劳动力就业

巨大的就业压力是我国最大的陆会和经济难题。农村剩余劳动力接近1．5亿,并且每年新增劳动力呈不断上升趋势,就业难,主要是农村剩余劳动力就业难。农业剩余劳动力转移是“推进现代农业建设”的必要前提,是改变农村落后面貌的有力杠杆,是实现“生活宽裕”的新农村根本途径。