夯实“三基”为金盾增辉——通河县公安局“三基”工程建设侧记

通河县公安局自开展“三基”工程建没两年以来，由于社会治安形势持续稳定，治安环境明显好转，通河县先后被评为全省平安县和全省法治环境先进县；经哈尔滨市公安局考核，通河县公安局执法工作连续两年获全市第一；2006年度被哈尔滨市公安局命名为一级公安局；在端正政风行风优化发展环境评比活动中获得最佳单位；在“学东莱”开展平安社区、村（屯）竞赛活动，获得优秀组织单位；在创建“平安哈尔滨”活动中，被评为先进集体。同时，又被县委、县政府授予“平安建设”先进单位。陆俊山局长在全省政法战线“学创”活动中被评为人民满意的政法领导干部标兵。     

强化林区审判职能 促进林区经济发展——鹤北林区基层法院纪实

鹤北林区基层法院管辖黑龙江鹤北林业局施业区内38．2万公顷所发生的刑事、民事、民商事、行政等各类案件。现有干警30人，党员29人。多年来，该院遵照黑龙江省委省政府的部署．深入推进森工“四八四三”战略目标，以“让党放心，让人民满意”为目标，有效地履行了审判职能，全力化解了各类矛盾与纠纷．促进了林区经济的科学发展。为平安和谐的鹤北新林区发展作出了一定的贡献，先后被评为全省森工系统集中处理司法领域突出问题先进单位，全省清理执行积案先进单位、全省森工政法战线先进单位．全省林区优秀法院，鹤北林业局先进单位标兵等荣誉称号。     

文化凝聚与快速高效发展

位于黑龙江东北部地处完达山脉那达哈达岭的桦南林业局，是黑龙江省森工林区最早步入“两危”的“小老穷”局。而今，在“以人为本，效益为先，以法为纲”的工作指导方针和桦南林区更快地发展起来、富裕起来、和谐起来的递进式发展目标的指导和激励下，全局上下党政合力，干群同心，顽强拼搏，攻坚克难，仅用三年时间，就实现了林区经济社会发展的大跨越。省森工总局领导把桦南林业局的发展，概括为“横向追赶型，纵向跨越式。”这个林业局，被评为省五一劳动奖状获得者先进单位，局长侯续珉先后荣获省优秀企业家、十佳公仆、中国林业产业突出贡献奖等称号。     

夯实基础 深化管理 努力创造平安稳定的社会治安环境——通河县公安局服务发展工作纪实

2012年，通河县公安局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下．紧紧围绕服务全县的经济发展战略，坚持以服务发展为第一要务．以维护稳定为第一责任，以争创全国平安县为总目标，更新观念、创新机制、激发活力，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，突出“五个着力”．狠抓“六个提升”．促进了全县公安工作的顺利开展，为全县经济社会又好又快发展创造了平安、稳定的社会治安环境。     

强化出入境工作职能努力服务办事群众--绥化市公安局出入境管理支队

绥化市公安局出入境管理支队现有工作人员22人,其中民警10人,辅警12人。近年来,这个支队在省厅出入境管理局和绥化市公安局党委的正确领导下,以优化发展环境、服务经济社会为中心,以维护国家事权和公民出入境合法权益为出发点,全面提高出队伍素质,强化出入境工作职能,努力服务办事群众,各项业务和队伍建设工作取得了丰硕成果。2014年在全省出入境管理战线考核评比中获得全省优质服务窗口称号,并荣立集体二等功。这个支队曾被省妇联授予“巾帼文明岗”称号,连续两年被团省委和省公安厅命名为黑龙江省“青少年维权岗”、曾先后获得过“全市政法系统先进集体”、“全市职工职业道德建设十佳单位”等荣誉称号,2012年荣立集体三等功一次,2014年荣立集体二等功一次。近三年,支队有11名同志先后获得省、市三八红旗手、省巾帼建功标兵、优秀公务员、实绩突出干部、优秀团干部等项荣誉,5人次先后被记功,5人次被嘉奖。这个支队已成为绥化全市公安机关和全省公安出入境管理部门的标兵和一面鲜艳的旗帜。     

忠诚履职奋勇拼搏努力维护社会治安大局稳定——五常市公安局保障民生服务发展工作纪实

五常市公安局现有民警491人。肩负着本该千余名警力承担的全省人口第一大县的公安保卫工作任务。2011年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下．忠诚履职，奋勇拼搏．维护社会治安大局稳定，为全市经济社会发展服务，创新公安社会管理机制，强化公安基础设施建设，实现了公安工作的崭新跨越．市委市政府和社会各界以及广大群众满意度不断攀升，2011年，全局共有25个集体和134名民警受到上级表彰。五常市公安局被哈尔滨市委政法委授予“全市政法战线先进集体”：年度综合考评位居10县市之首，被哈尔滨市公安局授予“标兵公安局”；被哈尔滨市公安局授予“清网行动先进单位”及“抓获命案逃犯标兵单位”，并呈报集体二等功；被五常市委授予“全市先进基层党组织”：分别被哈尔滨市公安局和五常市委、市政府授予“关注民生．服务发展”评议活动群众最满意单位；被五常市委、市政府授予“招商引资优秀服务先进单位”、“农业农村工作贡献单位”。     

充分发挥林区法院审判职能作用促进森工林区又好又快发展

一、充分认识人民法院同构建森工和谐社会的关系．摆正林区法院在促进森工林区又好又快发展过程中的位置林区社会目前正处在一个关键时期，天保工程的进一步实施，使木材生产指标大量缩减．林业局从生产型向管护型、养护型过渡，由此引发了林区社会的一系列新变化．如劳动力大量富余，非生产期没有了固定的工资收入．     

公安质量文化建设实践

苏州市公安局下辖5个县级市公安局和12个公安分局，内设25个处室、7个直属支队及人民警察培训学校，现有警力10951名。2005年，苏州市公安局被公安部确定为全国公安机关正规化建设示范公安局。2006年，苏州市连续第四次被评为全国社会治安综合治理优秀城市，被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。近年来，苏州市公安局按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中“要根据公安机关的性质、任务和工作特点，     

加强林业内部审计促进山区经济发展

加强林业内部审计促进山区经济发展辽宁省宽甸满族自治县林业局宽甸县地处辽宁东部山区，是全省重点林区县之一。全县总面积６１９３平方公里，其中林业用地面积５．０６７平方公里。１９８８年以来，县林业局加强林业巾部审计工作．建立健全审计制度．充分发挥内部审计监...     

浅谈林业基础建设

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立,各行各业都在突飞猛进的向前发展,而林业在改革大潮的冲击下,却经受了一次又、一次的严峻挑战,如何适应和参预这场历史性的经济革命?作为林业,可否从以下四个方面作起呢?! 一、国有林区发展基础在林业局为何说国有林区发展基础在林业局?人们知道,几十年来,林区的林业局是以木材生产为主业,却忽     

黑龙江省苇河林业局

黑龙江省苇河林业局始建于1950年，是国家大型Ⅱ类森工企业，隶属黑龙江省森林工业总局松花江林业管理局。林业局位于长白山脉张广才岭西麓。滨绥铁路和301国道从局址穿过，局址在尚志市苇河镇一里地。苇河林业局属重点国有林区。施业区经营面积191417公顷，全局森林覆盖率84．4％。     

着力加强基层基础建设充分发挥工商职能作用

近年来．延吉市工商局始终以抓基层打基础为重点．敢于投入．舍得投资,不断加大基层基础设施建设的力度,为充分发挥职能作用提供了保障。2008年被评为“全国工商系统先进集体”、“全省工商系统先进集体”,被州政府评为“人民满意公务员集体”;2009年荣获“创建全国文明城市先进单位”和“省级精神文明建设文明单位”称号。     

解放思想 借鉴理念 为林区追赶跨越发展提供有力保障

为深入贯彻落实第二届全国林业产业大会精神,特别是省委吉炳轩书记视察森工企业时提出的“森工要发挥优势、加快发展”的要求,总局组织了为期四天的江浙林业产业发展的学习考察活动,大家实地参观考察,共同的感受是：庞大的产业集群使我们开阔了视野、增长了见识,开放的思想观念、强烈的发展意识,让我们森工各级领导干部倍增了加快林区发展的紧迫感和自觉性。     

强化争先创优目标管理促进审计事业科学发展

近年来,牡丹江市审计局认真贯彻落实全国、省审计工作会议精神,紧紧围绕全市工作大局,以“升位争先,再创佳绩”为目标,把争先创优目标管理工作作为推动整体工作上水平的有效措施,不断创新争先创优目标责任管理机制,努力推进各项工作升位争先,有力促进了审计事业科学发展。连年被评为全省审计系统争先创优先进集体,全市“先进党委”、目标管理优秀单位、党风廉政建设先进集体等荣誉称号。2011年度在保持省级文明系统光荣称号的同时,被省委评为“党风廉政建设先进集体”,取得全省审计系统争先创优综合排名第一名的优异成绩。     

在巩固中创新在创新中提高--塔河县交通运输局文明行业创建纪实

塔河县交通运输局,近年来各项工作都取得了较好的成绩,先后被省委、省政府授予“三年公路决战先进集体”,“全省农村公路养护管理先进单位”;被省交通运输厅授予“全省交通系统职工道德建设双十佳先进集体”、“巾帼建功”竞赛活动先进集体、文明行业、文明单位标兵;被大兴安岭行署授予“全区安全生产监督管理先进单位”、“巾帼建功”先进集体、“全区交通运输系统先进单位”;连续多年被县委授予“先进基层党组织”、“学习型党组织标兵”、“党风廉政建设先进集体”、“优秀领导班子”;被县政府授予“行政执法先进单位”、“全县安全生产工作先进集体”、“全民健身活动先进集体”;被县总工会授予“先进集体”;被县妇联授予“三八红旗集体”,被团县委授予“五四”红旗团组织。     

深耕细作以“常态”促“长效” 精准服务以“创新”促“发展”

<正>2022年以来，宁德市市场监管部门在全面优化营商环境、推进质量强市建设、完善诚信体系、守住安全底线等方面持续下功夫，各项工作稳步推进，助力打造“四个宁德”。连续三年绩效考评结果优秀且位居参评序列前三名，荣获国家级“节约型机关”“全省人民调解先进集体”“福建省市场监管系统执法稽查职业技能竞赛优秀组织奖”等荣誉。     

明确任务 扎实工作 加快建设现代大森工新森工的步伐

2012年．是“十二五”时期承上启下的重要一年，做好今年的工作意义重大。是以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线．以实施天保工程二期、大小兴安岭林区生态保护和经济转型规划为依托．深入实施“四八四三”发展战略，全力打造“七大定位”目标，大力推进创业创新创优，着力在生态建设、转型发展、改革开放、城镇建设、文化建设、民生改善、党的建设上实现新突破，努力建设现代大森工、新森工，以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会胜利召开。     

公安质量文化建设实践

苏州市公安局下辖5个县级市公安局和12个公安分局,内设25个处室、7个直属支队及人民警察培训学校,现有警力10951名。2005年,苏州市公安局被公安部确定为全国公安机关正规化建设示范公安局。2006年,苏州市连续第四次被评为全国社会治安综合治理优秀城市,被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。近年来,苏州市公安局按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中“要根据公安机关的性质、任务和工作特点,     

认清新形势 登上新台阶

1996年我们柴河林业局临江经营林场党支部在新的形势下,组织职工群众认真学习了党的十四届五中、六中全会公报精神,树立了求新务实,开拓前进的信心,决心实现林业总局党委“关于深化改革,实现森工企业三年解困”以及林业局实施“两分”的战略目标。党支部本着围绕经济工作     

坚持文化引领铸造优秀企业

2006年以来．江苏省烟草公司南京市公司坚持把企业文化建设当作一项事业来办,形成了“正心笃行、追求至善”的价值理念体系．并不断推进文化与管理的融合．推动理念与行为的统一．取得了实实在在的成效。2007年获得“全国企业文化优秀案例”奖．2009年获得第五届“全国烟草系统先进集体”荣誉称号。2010年获得“全国烟草行业企业文化建设先进集体”荣誉称号．全市系统被评为2007-2009年省级文明行业,基本实现了“全省先进、国内一流”的奋斗目标。