加强与家长沟通 促进学生健康成长

从高职班主任工作的经验出发,论述了高职学生工作中与家长沟通的必要性,对于家校沟通的中遇到的一些实际困难,学校要探索建立与学生家长联系沟通机制,相互配合对学生进行思想政治教育。探讨了其做好有效家校沟通的对策,以期提高实践中的家校合作水平。     

论高校辅导员与学生家长的有效沟通

家庭教育在大学生思想政治工作中起着重要作用,是大学教育的有益补充。文章分析了当前高校与学生家庭之间欠缺互动的现状及原因,提出高校辅导员要创新与学生家长沟通的方式,利用现代通讯技术加强与学生家长的交流互动,以达到共同教育的目的,促进大学生健康成才。     

儿科护理中的沟通技巧分析

探讨分析儿科护理中的沟通技巧,认为护理沟通注重与患儿及家长间的沟通,通过温柔的语气、和蔼的微笑,能够得到患儿的好感和配合.对患儿家长细心、真诚的沟通能够得到多数家长的理解,而减少误解和纠纷的发生.临床护理人员不仅要有扎实的专业护理技能,还要在与患儿及家长的沟通交流中掌握必须的技巧,良好的沟通和交流成为减少临床医患纠纷的重要内容.     

儿科护理实习生的护患沟通能力探究

随着医学模式的转变,护理理念转向以人为本的个性化护理,患儿家长对孩子的保护意识也不断增强,对护理工作的要求也越来越高,因而护理纠纷的发生应呈上升趋势.良好的沟通能力在护理工作中,尤其是儿科门诊的护理工作中,实施护患沟通起着非常重要的作用,良好的沟通既可以缓解冲突,也可促进加深双方相互的信任,成为我们与患儿及患儿家属建立相互任理解的桥梁.基于此,本文就针对儿科护理实习生的护患沟通能力进行分析研究.     

乡村小学班主任工作探讨

乡村小学班主任工作对于学生的成长来说非常重要，班主任要爱心激励，健进学生养成良好的习惯；平等对待每个学生，促使学生全面发展；耐心沟通，搭建学生与家长的连心桥。     

现代企业管理中的有效沟通

沟通是信息交流的重要手段.在企业管理过程中,管理沟通是对沟通概念的延伸.管理者必须通过沟通来领导和影响部属,组织内部的资讯必须通过沟通才得以传递,企业也必须透过沟通才能促使成员完成工作计划、达到组织目标.现代企业更为重视资源共享与管理效率的提升,因此,加强员工沟通在此发挥着更为重要的作用.本文就现代企业管理中的有效沟通做了相关探讨.     

沟通万岁——沟通 沟通 再沟通

瞬息万变的世界，纷繁复杂的信息，百态人生，万千世象，商品泛滥，品牌纵横…… 谁能借我一双慧眼、一把宝剑，为自己、为企业、为产品、为品牌、为市场劈出一条通衢大道，开出一片海阔天空？沟通! 心的沟通，情感的沟通，生活的沟通，工作的沟通；与人沟通，与社会沟通，与自然沟通，与内心世界的沟通，我们时刻都在沟通之中。 企业作为法人，更是分分秒秒都处于自身的内部沟通与对外沟通的漩流中。 沟通之道，以人为本，从心开始。沟通之术，贵在真诚，运用之妙，存乎一心。 重视沟通，善于沟通，努力沟通，创新沟通。 无论何时何地，无论何人何事，只要沟通，一切皆有可能。[编者按]     

试论高校教学管理中的沟通

沟通在高校教学管理中起着重要作用,是高校教学管理工作发展的必然要求,也是高校提高教育质量的基本保证.本文对沟通在高校教学管理中的重要性和现状做了深入探讨,并对有效沟通在教学管理中的运用及提高教学管理者的素质进行详细分析,以期对高校管理工作提供借鉴意义.     

内部审计沟通的重要性及沟通技巧

随着企业业务越来越复杂多样,内部审计在企业中的作用也日渐凸显.在我们进行内部审计时要面对各种问题和不同类型的人,因而如何与他们进行沟通关系着整个审计工作的质量.内部审计沟通贯穿于审计的整个过程,科学合理的内部审计沟通可以提高审计工作的效率和效果,也是内部审计工作人员必备的素质.本文分析了内部审计的沟通方法,在今后的审计工作中要认识到内部审计沟通中存在的问题,并提出合理有效地提高内部审计沟通技巧的措施.     

《说服》敲开商务沟通之门

我们正身处的是一个沟通无所不在的时代,社会生活中处处存在沟通--商务沟通、谈判、求职、同事之间的协作……一个在沟通方式和表达技巧上不够完善的人是会到处碰壁的,相反,有效的交流却可以达到事半功倍的效果.正是针对人们在商务活动和日常工作中遇到的各种问题和困惑,商务沟通大师杰瑞·魏斯曼在<说服>一书为我们提供了一套全新的沟通理念和沟通技巧,这些理念与技巧让我们的表达充满了创造和想像力.     

浅谈秘书工作中有效沟通的技巧

在机关日常工作中秘书工作一直以来都扮演着不可或缺的作用,起着协调、参谋和助手的作用.而在参与工作策划和对外接待过程中,良好的谈吐方式与技巧直接影响于双方的相互沟通以及问题的解决情况.因此本文从秘书工作的重要性出发,基于哈贝马斯沟通行动理论中沟通的有效性要求这一视角,从表达的可领会性、陈述的真实性和表达的真诚性来阐述秘书工作中有效沟通的要求,从而提出秘书沟通工作中同上级领导、同事、客户的具体沟通技巧.     

沟通是管理的桥梁

结合工作实际,分析了管理的关键是沟通技巧,以及实现良好有效的沟通应注意的事项,对当今的管理工作有重要的指导意义.     

浅谈中小学教育中的家校沟通

教育是社会、家庭和学校共同的事业，缺少任何一个方面的支持和配合，教育合力都难以形成。在与家长沟通时，教师应该做到情感有“度”、持之以“需”、导之以“方”，才可能形成高效、和谐的家校沟通氛围。     

浅谈企业绩效沟通

绩效管理是一个完整的管理系统,各环节紧密衔接、相辅相成、缺一不可,而串联起整个系统的工具就是贯穿始终、持续不断的信息沟通,沟通是整个链条上最重要的一环.研究统计表明,企业管理者在信息沟通方面用掉的时间占全部工作时间的50%～90%,而有些企业,沟通还是相当薄弱的一环.本文通过列举王甫洲公司在绩效沟通中曾出现的问题,来探讨沟通在绩效管理中的作用.     

架起沟通的桥梁

在高校大学生教育管理工作中,学生辅导员的工作至关重要,而其工作最重要的一点在于让学生和教师搭起良好的沟通桥梁。因此辅导员要注重与学生的交流,在与学生建立起良好的沟通的基础上,做好各项工作,努力开创高校学生工作的新局面。     

赢得认同与领导沟通艺术

沟通,简单理解就是信息在人与人之间的互相传递。它是一种通过传递观点、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接收者理解信息的含义。沟通的激励作用在现实工作中,我们经常会听到一些抱怨和意见,认为个人的工作成绩没有得到应有的承认和肯定,合理化建议没有得到应有的重视和采纳,工作环境压抑,人际关系紧张,甚至一个办公室内彼此老死不相往来。这就严重影响员工的工作积极性和工作热情,从而也影响公司的效率和效益。究其根源均在沟通不够、沟通无效或沟通障碍。那么,怎样才能做到有效沟通呢?有效沟通在管理中的意义何在呢?人…     

现代企业管理中的有效沟通

沟通是信息交流的重要手段。在企业管理过程中,管理沟通是对沟通概念的延伸。管理者必须通过沟通来领导和影响部属,组织内部的资讯必须通过沟通才得以传递,企业也必须透过沟通才能促使成员完成工作计划、达到组织目标。现代企业更为重视资源共享与管理效率的提升,因此,加强员工沟通在此发挥着更为重要的作用。本文就现代企业管理中的有效沟通做了相关探讨。     

现代企业管理中沟通工作的再探讨

现代的企业管理者要使管理工作富有成效,激发员工的工作热情,离不开沟通这条途径.如何利用各种沟通方式和沟通技巧,尽可能的与员工进行细致的交流,已成为企业内部管理的一个重要课题.为使与员工的沟通达到最优的效果,管理者需要掌握一些沟通的技巧.     

基于有效沟通的新生代员工管理分析

随着新生代员工进入劳动力市场并逐渐成为主力军,对他们的管理成为人力资源管理研究的一个重要课题.沟通在管理中一直都十分重要,新生代员工有着自身的沟通特点,重视他们的沟通问题有助于提高其工作积极性和满意度,降低流动率.本文旨在阐述新生代员工沟通特点的基础上,从有效沟通出发,分析了建立新生代员工有效沟通机制的因素.     

浅谈企业管理中跨文化沟通的障碍

跨文化沟通是跨国公司管理中的重要方面.随着经济全球化的迅速发展,如何进行有效的跨文化沟通已经成为企业生存与发展的一个重要课题.本文在解释企业管理中跨文化沟通的含义基础上.从各层面及制度文化方面分析了沟通障碍对跨文化管理的影响,为消除跨文化管理中沟通障碍、强化企业管理中的人际关系提供了决策参考.