基于运维日志的应用系统评价体系研究

商业银行在日常运维管理中,建立了变更管理、问题管理、事件管理三大运维管理系统,这些管理系统记录了大量的系统运维日志数据。使用这些日志数据对系统进行分析,能帮助运维人员提升运维效率和运维精准度,具有十分重要的意义。本文针对商业银行系统运维日志数据,对日志数据进行评价指标提取,建立了评价指标与系统特征对应关系,构建了应用系统运维评价模型,并提出基于运维日志应用系统的系统体系,为商业银行应用系统运维提供参考。     

商业银行应用系统变更关联分析研究

在对变更关联分析相关成果研究的基础上,本文结合商业银行应用系统的变更特点,对变更关联分析目标、层级及管理环节中的具体变更分析工作进行探讨,针对国内变更关联分析现状提出种技术解决方案,并阐述方案中理论原型、分析方法及技术实现3个关键点。     

情景分析在商业银行IT变更应急回退 管理中的应用

本文在分析我国商业银行系统投产变更应急回退管理中存在问题的基础上,探讨投产变更过程中可能出现应急回退的情景,利用情景分析方法,建立基于情景的应急回退管理机制,研究投产变更应急回退方案的管理流程及其要点,并提出一套应急回退方案评估指标,结合某商业银行实际案例,说明情景分析在加强应急回退管理,降低银行IT系统投产变更应急回退风险方面的应用价值。     

国外商业银行效率评价方法研究综述

商业银行效率反映了银行的综合竞争力,是最具综合性的银行业绩评价指标。商业银行效率包括规模效率、范围效率、前沿效率(X—效率、成本效率和利润效率)。本文对国外商业银行效率研究的主要方法进行了详细分析,并对各种方法进行了比较。当前,我国对商业银行效率的研究尚处于初级阶段,应积极借鉴国外的研究方法,加快对我国商业银行效率的研究。     

现代商业银行内控综合评价体系探析

为衡量现代商业银行内部控制体系的建立健全程度和有效性,防范和化解经营风险,提高商业银行整体经营管理水平和综合竞争能力,进行内控综合评价有其十分重要的现实意义。但在对现代商业银行内控进行综合评价时,评价什么、怎么评价,特别是如何对商业银行按照内控构架的整体要求进行系统的评价,目前我国还没有一个统一的标准和方法,也没有统一的报告内容和格式要求。联系到我国商业银行正积极应对中国加入WTO挑战的严峻现实,更需要在我国加快研究商业银行内控综合评价的标准、构架和方法,而且这必须引起银行界的高度重视。     

基于宏观审慎的系统重要性商业银行评价与监管

宏观审慎导向的金融监管是理论界和监管当局关注的重点,从国际银行业的发展经验来看,对系统重要性商业银行进行科学评价,可以为监管部门宏观审慎监管提供依据,从而有效防范金融体系的系统性风险的集中爆发并促进金融体系的稳定发展。本文在Adrian与Brunnermeier(2008)研究的基础上,拓展了基于Copula函数和GARCH分布的动态CoVaR模型,推导出了一种系统重要性商业银行的评价方法,提出了一个操作性较强的风险监管指标,并采用中国上市银行的数据,对各商业银行的系统重要性以及监管强度进行排序。研究结论表明,大型商业银行对整个银行系统的风险溢出影响非常大,商业银行的系统重要性具有动态的特征,并与经济周期密切相关,监管当局在对商业银行进行监管时,应该综合考虑商业银行自身的风险水平和它的系统重要性。     

信息系统变更风险评估量化模型设计与应用

本文从商业银行信息系统变更管理风险控制的实际需求出发,综合考虑变更实施及特护期间各项因素,提出由一级指标、二级指标组成的变更风险评估与定级量化模型。以某国有商业银行开展落地实施为例,通过试算、试运行不断优化量化指标,并最终在实际变更管理活动中运用该模型进行变更分级管理,对变更管理流程进行了优化调整,提升了精细化管理程度,加强了变更风险识别与管控,对商业银行信息系统的变更分级管理具有一定的借鉴意义。     

基于主成分分析法的商业银行财务评价研究

如何对商业银行财务状况做出科学全面的评价,日益成为监管者、投资人和管理者关注的焦点。通过总结以往商业银行财务评价研究中存在问题,有针对性地提出一套商业银行财务评价方法。首先按照"盈利性、安全性、流动性"的商业银行经营原则,构建起一套商业银行财务评价指标体系,然后以13家上市银行为样本,运用主成分分析法完成财务综合评价函数设计,最后选取深圳发展银行为典型,应用所设计财务评价方法对其进行财务分析,以验证该方法的科学性和适用性。     

我国商业银行核心竞争力评价指标体系构建及实证分析

在国内外文献基础上,经过广泛的银行实地调研,构造出我国商业银行核心竞争力的指标体系,并应用运用因子分析方法和主成分分析法对国内11家商业银行的基础数据,进行了我国商业银行核心竞争力进行综合评价,研究结果表明,盈利能力、风险控制能力(安全性)、规模实力和金融创新能力等因素构成了商业银行的核心竞争力。     

商业银行支持地方经济发展综合评价研究

为正确评价各商业银行支持地方经济发展的效果,以某省各商业银行为评价对象构建了商业银行支持地方经济发展的评价指标体系,创新的探讨了层次分析法和主成分分析法在金融综合评价中的应用。所构建的商业银行支持地方经济发展的指标体系以及对评价方法的探讨,不仅可以为监管机构更加了解信贷投放的方向,同时力图为实际应用中做好商业银行支持地方经济发展的综合评价提供思路和方法参考。     

商业银行信息系统变更管理标准流程探析

随着商业银行应用系统的不断创新以及业务的迅速拓展,信息系统的有效支持在商业银行的业务持续运营过程中扮演着越来越重要的角色。如何有效安排由业务更新引起的应用版本频繁发布?如何有效保障信息系统在不断变化的复杂生产环境下正常运行?引入合理的变更管理流程已成为商业银行信息系统运行管理中必不可少的措施。ITIL、COBIT、COSO等众多被业内普遍认可的IT服务     

强化我国商业银行内部控制审计的方法和途径研究

商业银行内部控制审计是对商业银行内部治理的一种独立客观的监督评价活动,通过系统、规范的方法去评价商业银行的在风险管理、内部控制等方面的治理现状, 其目的是为商业银行安全运作护航、督促商业银行改善和提高治理能力.它已经成为现代商业银行营运不可或缺的重要职能.本文着重对强化我国商业银行内部控制审计职能的方法和途径进行一些有益的探索.     

我国商业银行经营绩效评价体系研究文献综述

随着金融市场的不断开放,我国商业银行面临的竞争压力日趋加剧。面对严峻形势,我国商业银行急需正确认识自身在市场中的地位,进一步改进和完善经营绩效评价体系的构建,系统全面的评价自身的经营状况。鉴于上述原因,本文以商业银行经营绩效评价为研究对象,结合相关理论,着重对绩效评价体系的指标与方法进行深入探析,以期对前有研究进行详尽的总结,为后期研究提供有价值的经验建议。     

商业银行绩效评价体系构建中的关键因素及其平衡

商业银行的绩效评价体系是指对商业银行经营活动绩效和风险管理水平进行度量和评价的一系列方法、工具、指标、技术支持和制度安排组成的系统与架构.它是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,是商业银行决策者进行科学决策的前提和基础.     

商业银行国际竞争力评级指标的选择与实证分析

本文使用数据包络分析和计量经济学方法对影响商业银行的效率指标进行分析,在非效率指标的评价中,引入商业银行的公司治理水平、金融全球化水平、金融创新能力和宏观经济环境等一些指标进行评价。然后使用层次分析法分析指标的权重,构建商业银行竞争力的评价体系。并通过对中外部分商业银行的竞争力进行实证分析,研究中国商业银行国际竞争力现状,并找出中国商业银行国际竞争力低下的内在根源。     

应用集值统计评价商业银行对小微企业的金融服务水平

为了更加客观、真实地进行综合评价,本文提出了基于集值统计评价商业银行对小微企业金融服务水平的新方法。考虑到专家在评价中思维的不确定性、模糊性和随机性,该方法只需专家给出指标区间值就能够计算得到客观的评价结果,因此,应用集值统计评价商业银行对小微企业金融服务水平的方法具有一定的实用价值。     

论我国商业银行内控综合评价体系的建立

为衡量我国商业银行内部控制体系的建立健全程度和有效性，防范和化解经营风险，提高商业银行整体经营管理水平和综合竞争能力，进行内部控制综合评价有其十分重要的现实意义。但在对商业银行内部控制进行综合评价时，评价什么、怎么评价，特别是如何对商业银行按照内部控制框架的整体要求进行系统的评价，目前我国还没有一个统一的标准和方     

我国国家控股商业银行利益相关者关系经营效率实证研究

本文以我国上市较早的国家控股商业银行为样本,通过主成分分析对商业银行利益相关者关系进行综合评价,拟合利益相关者关系指数,在此基础上,以利益相关者关系指数为投入变量,以商业银行财务绩效为产出变量,建立DEA模型中的BCC(VRS)模型,深入分析了利益相关者关系与商业银行财务绩效之间的投入—产出效率情况,以期为利益相关者理论在商业银行经营管理中的应用提供基础。     

国外商业银行效率评价方法研究综述

商业银行效率反映了银行的综合竞争力,是最具综合性的银行业绩评价指标.商业银行效率包括规模效率、范围效率、前沿效率(X-效率、成本效率和利润效率).本文对国外商业银行效率研究的主要方法进行了详细分析,并对各种方法进行了比较.当前,我国对商业银行效率的研究尚处于初级阶段,应积极借鉴国外的研究方法,加快对我国商业银行效率的研究.     

作业成本法在商业银行集中采购中的应用

本文在对现阶段商业银行集中采购的特点及存在的问题进行分析的基础上,就作业成本法在商业银行集中采购中应用的可行性和必要性、应用的程序及供应商选择评价模型等问题进行了探讨.本文还通过案例说明作业成本法在集中采购中的应用可以为商业银行在供应商的选择、评价及对供应商管理决策上提供相关可靠的信息.最后作者通过商业银行采购部门角色的转换、构建优秀的采购团队、供应商的入围选择、供应商的绩效评估及持续改进等方面对作业成本法在商业银行集中采购中的应用进行了总结,以期能对商业银行集中采购的成本管理控制提供有益的借鉴.