坚持“六有”建立工会帮扶工作长效机制

正近年来,江苏省海安县总工会把困难职工帮扶工作作为工会服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新帮扶机制,丰富帮扶内涵,为困难职工提供了面对面的服务,心贴心的帮扶,使帮扶工作真正成为了工会履行社会职能,推进和谐社会建设的重要载体。为了加大工会对困难职工帮扶工作的力度,我们根据自身实际,整合人力、财力资源,搭建了简捷、高效、实用的困难职工帮扶中心平台,并着     

敦化林业局工会不断创新帮扶工作

吉林省敦化林业局：亡会不断创新帮扶工作方法，上一个台阶定思路，构建社会化的帮扶格局；下一层面搞帮扶，编织层次化的帮扶网络；早一个节拍抓载体，实行长效化的帮扶救助。林业局工会组织构建了“党委领导、行政支持、工会主导、社会参与、中心运作”的帮扶格局，形成共同关爱、共同帮扶弱势群体的强劲态势，全局43个基层单位形成了良好的帮扶救助工作氛围。几年来，借住社会各界力量，     

新乐市总工会“三管齐下”做好困难职工帮扶救助工作

河北省新乐市总工会根据市委和上级工会要求,“三管齐下”,扎实做好元旦春节期间困难职工帮扶救助工作。一是走访慰问“送温暖”。全市各级工会采取“争取政府（行政）划拨、工会自筹、社会募捐”等途径,筹措送温暖资金130．28万元,走访慰问困难职工家庭700余户。     

积极探索新形势下工会帮扶工作可持续发展的思路和途径

随着经济发展方式的转变和社会结构转型的快速推进,我国的社会利益格局发生了深刻变化,公共服务需求全面持续增长,人民群众对提高生活水平和质量将会有更多新的期待和要求。为适应新形势,工会帮扶工作必须要实现＂四个转变＂：     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普     

安徽省淮南市总工会帮扶资金网上动态审计监督工作细则

第一条为了加强和规范对困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）的审计监督,有效控制帮扶资金运作风险,提高帮扶资金运作效果,依据国家财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》（财建[2006]468号）、全国总工会办公厅《关于中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金分配使用管理实施办法》（总工办发[2006]34号）、淮南市总工会《关于进一步加强全市工会送温暖资金和帮扶资金审计监督工作的通知》（淮工发[2009]46号）,制订本细则。     

加强县级困难职工帮扶中心建设的建议

从今年开始,湖南省总工会决定用三年时间,在全省工会开展县级困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)规范化建设,这将更充分发挥帮扶中心在协调劳动关系,保障民生方面的作用。笔者通过近几年来对帮扶中心运作的了解,感觉该项工作已成为工会工作     

基于强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益的分析

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支撑,也是全体职工利益的代表者与维护者。近年来,工会为解决困难职工的实际困难,开展各种类型的帮扶救助和送温暖等活动,已成为工会服务于困难职工的一项极其重要的工作。对这项工作,各级财政配套资金和工会经费补助的支持力度逐年加大,充分体现了党和国家对广大职工的关怀,为工会发挥职能作用提供了强有力的物质保障。随着社会的发展,各级政府对工会的支持力度越来越大,工会获取各级财政专项帮扶资金也越来越多,因此帮扶资金的管理和使用不仅是一项经济工作,同时也是一项严肃的政治工作,关系到工会组织在广大人民群众中的形象问题。为了在强化工会帮扶资金财务管理的基础上,提高帮扶资金的使用效益,本文重点研究了提高帮扶资金使用效益的策略,并指出了其中的注意事项。     

全面实施绩效管理,提高帮扶资金使用效益的几点思考

作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,我国工会组织同时肩负着支撑国家政权、维护职工群众利益的职责,近年来,随着工会帮扶救助和送温暖等活动的深入开展,工会的帮扶工作受到了政府及社会各界的重视与广泛关注,这也对帮扶资金的管理与使用提出了更高要求。因此,本文简单介绍了提高工会帮扶资金使用效率的路径建议,并结合工作实例就加强绩效评价管理,提高工会帮扶资金的管理使用水平,提出几点思考和建议。     

资溪县总工会积极改进工会内部审计工作

江西省资溪县总工会针对各级工会目前内部审计工作中存在的薄弱环节,制定出基层工会审计工作规范化建设标准,作为改进工会内部审计工作方式、方法的操作规范和考核的主要依据。积极促进工会内审工作实现如下几种转变：一、审计目的由以资产安全为主向以资产效益为主转变;二、审计角色由单纯的“监督”角色向“参谋”和“顾问”角色转变;三、审计内容由传统的纠弊向绩效型审计转变;四、审计关口由事后审计向事中、事前与事后审计相结合转变。     

对加强工会帮扶工作的思考

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是职工利益的代表者和维护者,工会帮扶工作就是通过关心职工、救助职工,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,是工会参与和创新社会管理,把党的保障和改善民生的政策要求落到实处,改善劳动关系,促进社会和谐的重要方面。本文就进一步加强工会帮扶工作作如下思考：     

关于加强专项资金监督管理的探讨

近年来,各级工会高度重视困难职工帮扶和救助工作,专项资金筹措力度不断加大,筹措渠道不断拓展,各级工会安排、政府补助和社会捐赠的各类专项资金逐年增加,数额越来越大。如何开展专项资金审计,加强对专项资金的管理,确保专项资金收好、管好和用好,值得我们探讨和研究。     

浅议工会帮扶工作及资金监督管理

正近年来,在各级党政的重视支持和各级工会组织的共同努力下,工会帮扶工作不断加强,在维护职工队伍稳定、促进社会和谐方面发挥了应有的作用。当前,在帮扶工作受到社会各界高度评价的同时,尤其应当加强对帮扶资金的监督管理,使其充分发挥为职工排忧解难的作用。一、提高认识工会为职工办好事、实事,是新时期工运事业发展的要求,是工会构建和谐社会的重要手段、是工会关爱劳模,情系困难职工的主要载体。随着工会经济实力的增强,中央财政及各级地方政府支持力度的     

积极开展学会活动 为工会财务工作服务

近几年来,辽宁省沈阳市工会会计学会积极响应政府号召,坚持参加以争创“先进社会团体”、争当“优秀社团工作者”为目标的“双十佳”竞赛活动。在这项活动的推动和激励下,市工会会计学会每年都紧紧围绕工会财务工作改革和发展的要求,安排活动。针对财务工作的重点、难点,提出研究课题,开展工会财会理论     

做实服务提效益 聚焦公益创品牌

<正>2022年以来,中国职工之家认真落实全国总工会本级企事业资产工作座谈会精神,围绕中心、服务大局、做强主业,坚持做实服务提升效益,聚焦公益擦亮“工”字品牌,推进职工之家高质量发展和工会资产保值增值,实现由简单服务向系列服务转变、由大众口碑向品牌经营转变、由经验管理向规范管理转变,精心打造高度融合的职工服务阵地和具有工会特色的服务品牌。     

管好用好帮扶资金 打造阳光帮扶品牌

天津市总工会充分发挥工会维护职能和自身优势,主动将帮扶解困工作与社会保障相衔接,以帮扶中心为载体,坚持真诚服务、救急济难、快捷帮扶、阳光运作的宗旨,对处在社会保障边缘,遇有特殊情况造成生活困难的职工及时实施帮扶救助。     

基于新《工会会计制度》下工会预算绩效管理探究

<正>2022年1月1日，新《工会会计制度》在全国各级工会组织范围内实施后，全国总工会有关领导强调，工会要以全面实施新《工会会计制度》为契机，大力推进全面预算绩效管理，建立绩效评价结果与预算安排挂钩工作机制。这标志着在新《工会会计制度》下，工会预算绩效管理实现了从探索实践向全面实施的转变。本文正是在这样的背景下，对工会预算绩效管理进行探究。     

关于工会帮扶专项资金管理使用情况的调查报告

困难职工帮扶工作是一项重要的民生工作,为进一步规范帮扶资金的使用,充分掌握我市区县总工会帮扶专项资金管理的情况,西安市总工会自2015年3月起,在对13个区县总工会困难帮扶专项资金逐个进行审计检查的同时,在5个区县工会召开专题座谈会,下发并收回调研问卷36份,对各级工会帮扶专项资金管理现状和存在的问题进行调研。现将有关情况综述如下。一、区县总工会帮扶专项资金管理使用的基本情况困难职工帮扶工作已成为我市区县总工会的重     

推进＂四个一＂工程 创新工会经审工作

近年来,江苏省盱眙县总工会积极落实省市总工会《关于进一步加强新时期工会经费审查监督工作的意见》和《工会经费审查工作规范化建设标准》,坚持“重点工作抓落实、难点工作抓突破、亮点工作抓创新”的工作思路,强势推进经审监督“四个一”工程,工会经审工作在维护国家财经纪律、收管用好工会经费、加强工会资产管理和经济活动规范运作、推进县总工会创建节约型机关和党风廉政建设等方面作出了积极的贡献。     

试析如何强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益

工会作为党和职工群众之间的桥梁和纽带,代表和维护的是全体职工的利益.工会帮扶资金就是工会为了帮助困难职工解决其生活困难和工作难题所设立的,也是工会开展各类型帮扶救助和送温暖等活动的主要经济支撑.如何有效地管理工会帮扶资金财务、提高帮扶资金使用效益是本文研究的主要方向.