米老鼠创造出的娱乐王国(下)

米老鼠名声形成为专利摇钱树频晃老板发大财"米老鼠"是1928年诞生的。在它还只有一两岁的时候,有一天,沃尔特·迪斯尼和他的哥哥罗伊·迪斯尼正在一家酒店用早餐。忽然有一个男子走到他们身边,彬彬有礼地对他们说:"我是一个铅笔制造     

风靡世界八十年—卡通王国的缔造者迪斯尼公司

提起米老鼠、唐老鸭、皮诺曹等卡通形象,全世界几乎无人不知.从1920年沃尔特·迪尼斯成立"欢笑卡通公司"算起,迪斯尼公司的动画卡通人物已经风靡世界80年.这一切都得益于沃尔特·迪斯尼本人及迪斯尼公司管理的四项原理及十条工作原则说起.     

迪斯尼的童话传奇

在1929～1933年的大萧条中,美国迪斯尼(Walt Disney Co)公司创造的米老鼠卡通人物,为经济萧条环境下沮丧的人们打开了一扇明亮的窗,不仅促进了美国娱乐影视业的逆势崛起和激活美国经济,还在市场寒冬中上演了企业"过冬"的童话传奇.特别是公司创始人沃尔特·迪斯尼,这位富有创造性的商业奇才,以经营"娱乐"的方式给世界带来无限欢乐的同时,也赚得盆满钵溢.     

迪士尼产业链扩张至上海

迪士尼的要求是全面的、是其整个产业链的扩张。上海迪斯尼乐园项目自2004年开始有意向建设以来,其间迷雾重重,波折不断。不知徘徊于黄浦江畔14年之久的"米老鼠"何时才能为上海百     

迪斯尼公司的成功之路

受到各国儿童广泛欢迎的米老鼠和唐老鸭，是沃特·迪斯尼公司动画片中的两个主要角色。沃特·迪斯尼公司不仅生产动画片，还经营着世界上管理最成功的游乐园，跻身于美国著名的大公司之列，公司近年来年均收入达30多亿美元，净利润达5.22亿美元，雇员多达4万人。     

关于医药营销的策略分析

同样都是老鼠,为何有老鼠与米老鼠之别？这就是品牌与非品牌的概念。一提到品牌有很多人都觉得很玄妙,事实上并非如此。就如制药工业中的品牌,比如琥乙红霉素与利君沙,化学成分没有任何区别,可是在销售上利君沙与琥乙红霉素相差甚远。利君沙就是＂米老鼠＂,而琥乙红霉素就是＂老鼠＂;利君沙就是品牌,琥乙红霉素就不是品牌。我们要做的就是把自己的产品做成＂米老鼠＂。     

地产“迪士尼”

上海的地产业因为一只家喻户晓的"米老鼠"兴奋起来——对于他们而言,迪士尼并非"一日行情"那样简单11月4日,被称为"上海首块迪士尼住宅用地"的浦东新区川沙新市镇A08-03住宅地块,以11.9亿元人民币成交,楼面地价高达每平方米14024元,溢价264%。而几个小时前,上海     

迪斯尼：一只老鼠的不老传奇

米老鼠，这只即将进入80岁高龄的鼠星，在人们视觉中一直并未老去，至今仍然不停歇地游走在世界各地。如果把米老鼠看成是一个产品，从营销和品牌的角度去解读，可以给我们带来更大的启示。     

关于医药营销的策略分析

同样都是老鼠,为何有老鼠与米老鼠之别？这就是品牌与非品牌的概念。一提到品牌有很多人都觉得很玄妙,事实上并非如此。就如制药工业中的品牌,比如琥乙红霉素与利君沙,化学成分没有任何区别,可是在销售上利君沙与琥乙红霉素相差甚远。利君沙就是＂米老鼠＂,而琥乙红霉素就是＂老鼠＂;利君沙就是品牌,琥乙红霉素就不是品牌。我们要做的就是把自己的产品做成＂米老鼠＂。     

“迪斯尼”公司的成功之路工

“迪斯尼”公司的成功之路工 粱燕君　 文献标识码：D 　　受到世界各国儿童广泛欢迎的米老鼠唐老鸭是沃特·迪斯尼公司动画片中的两个主要角色。沃特·迪斯尼公司不仅生产动画片，还经营着世界上管理最成功的游乐园，跻身于美国著名的大公司之列，公司近年来年均收入达30多亿美元，纯利润达5.22亿美元，雇员多达4万人。     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而