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本文首先介绍了全口径薪酬的相关概念,分析了电力企业实行全口径薪酬的必要性和紧迫性,及如何建立全口径薪酬激励机制,最后分析了全口径薪酬推行过程中的注意事项。  相似文献   

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导读     
《税收征纳》2013,(12):1
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世代相传     
《中国外资》2013,(24):2-3
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