群体AHP法在确定工程设计方案评价指标权重的应用

利用群体AHP法来确定工程设计方案评价指标权重,可以得到全面的评价结果。文中将决策者的权重分成主观和客观权重,并归结为决策者的最终权重,最后基于各决策者评价指标权重通过最终权重计算得到工程设计方案评价指标权重。     

基于残缺值的模糊偏好关系多属性大群体决策方法

在多属性大群体决策环境下，针对决策者给出关于决策方案两两比较且可能包含残缺值的模糊偏好关系的决策问题，提出了一种基于相似度聚类的残缺值模糊偏好关系大群体决策方法。此方法首先通过标准化残缺值矩阵，然后定义判断矩阵之间的相似度对大群体进行聚类，再对各个属性下的群体偏好进行集结，通过偏差熵模型确定各个决策属性的权重，集结所有决策属性下的群体偏好，最后得到决策方案的排序结果。文章最后给出了一个算例分析以验证此方法的有效性。     

基于熵的财税政策相对优异性评价

熵的概念源于热力学,是对系统状态不确定性的一种度量,熵值越大,状态的不确定性也就越大。在信息论中,根据熵的性质,可以把多目标决策评价中各待评方案的固有信息和决策者主观判断的信息进行量化与综合,计算出方案集中各方案基于熵的相对优异性量化评价指数,从而依此作出对各方案的评价。     

基于投影模型的不确定语言型多属性决策方法及应用

研究了不确定语言型多属性决策评价结果与决策者对方案的偏好信息之间存在偏差的问题,提出了基于投影模型的不确定多属性决策方法。该方法通过建立与区间型语言标度对应的术语指标矩阵,及方案综合属性值与决策者主观偏好值之间的投影模型,确定属性的权重,然后运用加权法得到方案的综合属性值,利用已有的可能度矩阵排序公式得到决策方案的排序。最后,通过算例对该方法的实用性和有效性进行了说明。     

灰色聚类关联分析法在大气环境质量评价中的应用

一、灰色聚类关联分析法用于评价大气环境质量的机理 灰色聚类关联分析法用于环境质量综合评价的基本机理是：把区域空气质量的监测值通过白化函数的关系转化为反映环境质量优劣程度的质量值。先利用灰色聚类法中的白化函数计算各评价样本对各级别的从属度,然后再分别计算样本与清晰综合评价间的灰色加权关联度,根据关联度的大小即可确定各测点环境质量的相对优劣。 灰色聚类关联分析法是在灰色聚类法和灰色关联法基础上发展起来的,既继承了它们的优点,又弥补了两者各自的不足,其特点是：第一,灰色聚类关联分析法是以灰色关联法为基础…     

水电工程围堰度汛应急管理系统脆弱性研究

基于围堰度汛应急管理系统模糊性和不确定性特点,通过灰色聚类理论对应急管理风险进行分析。以围堰度汛应急管理三维结构关系,建立围堰度汛应急管理系统"攻击—防御"指标体系,运用各灰类白化权函数计算灰色隶属度构建灰色评价矩阵,并结合各指标权重得到整体系统和防御性指标脆弱性。评价结果与实际符合较好,验证了该方法的有效性。     

论公司财务的价值创造功能

生产要素经过市场交易过程被企业购入之后,变为要素资本;各种要素资本的价值及其增值形成企业的财务价值。决策人的要素资本偏好结构是根据个人偏好对方案集合中的方案进行对比并区分优劣或大小,最终排列各方案的优劣次序。为了描述决策人对确定性后果的偏好程度,应建立序数价值函数、可测价值函数和财务效率等概念,从而建立要素资本价值函数,找出公司财务创造价值的机理。     

民办医学高校兼职教师的选择研究

目的:分析在各个属性评价信息不能完全确知的情况下,民办医学高校管理者科学的选择兼职教师。方法:考虑到决策者本身存在一定主观偏好的现象,作为被选择的兼职教师本身,也受到原单位工作性质和工作环境不确定性的限制,不能给出确定的属性值。采用不确定多属性决策模型进行分析研究,并引进多目标决策的交互式决策思想。结果:结合决策者的主观偏好对所确定的决策方案集进行缩减,最终求得满意解。文章最后给出了具体算例。     

会计信息评价模型的初步设计

现行财务报告体系提供的会计信息虽然是非常有价值的,但是会计人员通过财务报告却不能对财务报告有多大用处进行计算,并且不能为决策制定者提供一个有价值计量的决策方案。本文通过对会计信息评价模型的初步设计,力求从计量上对财务报告的价值进行测算,为决策者提供数量上的决策方案选择。     

国防工程防护技术改造方案评价模型研究

通过对国防工程防护技术改造的分析,建立了国防工程防护技术改造方案的评价指标体系,并用灰色多层次综合评价方法对方案进行评价选优,为决策者进行国防工程防护技术改造方案选择提供了定量分析依据。实例表明该方法在方案优选中有一定应用价值。     

一种基于模糊距离和证据理论的多属性群决策方法

针对语言评价信息形式的多属性群决策问题,提出了一种基于模糊距离和D-S证据理论的群决策方法。该方法首先运用基于模糊距离的方法来获得决策者权重,再对多个决策者给出的语言评价信息进行分析,然后通过D-S合成法则对其值进行合成。计算信度函数和似真函数,据此对所有决策方案进行排序。最后通过一个算例验证该方法的可行性和有效性。     

智力资本整体衡量指标述评

目前对于智力资本的衡量多分为个别评价及整体评价两部分，两类衡量方法各有其适用性。专为企业整体衡量的方式，一般以企业价值为基础。这种方法的问题是价值的差异有可能是因为未实现的有形资产而产生；同时，市价随时都有变动，因此无法提供短期间可靠的智力资本计算值。     

基于价值评价的移动通信个人用户细分策略研究

基于用户价值理论,从企业的角度讨论移动通信个人用户价值,将用户价值分为当前价值和潜在价值两个方面。在设计移动通信个人用户价值评价指标框架时,重点考虑了用户使用移动新业务的价值指标,以用户价值评价值为基础,建议采用基于聚类技术的细分和基于80/20法则的细分两种典型的用户细分策略。     

应用加权函数排序法求解模糊需求库存模型

应用代表决策者偏好的加权函数排序法对已有的不定需求单一周期库存模型进行求解。在之前对库存模型的讨论中,许多学者用不同的方法来求解模型,取得了许多成果。但存在着不足之处,即无法在模型中体现决策者的意志。在现实中,决策通常是由决策者主观决定的。因此,文章引入了决策偏好参数,并在Yager排序法的基础上添加了代表决策者偏好的加权函数对不确定需求的单一周期库存模型求解,以找到模糊情况下总成本的估计,从而推导出与之相对应的最优定购量。结合决策偏好参数对所求得的一一对应的最优解曲线进行解释。最后应用三角模糊数的实例对文章的结果进行讨论。     

方案选优的几何平均值法

一个好的方案应该是技术上先进、经济上合理的方案,两者不可偏废。评价方案的指标有技术性指标和经济性指标(社会效果指标相应地划入这两类指标中),几何平均值法把这两种指标,看作是衡量方案优劣的两个同等重要的方面,在评价、比较方案时,分别评价,综合计算,比较择优。几何平均值法的原理如下: 首先,评定各方案的技术评分和经济评分。因此,一开始就应把各项评价项目区分为技术性评价项目和经济性评价项目两大类:技术性评价项目主要包括性能、使用、安全可靠性、可实施性、负效应等方面的技术指标;经济性评价项目则包括产品生产费用、使用费用、盈利效果、社会利益等方面的经济指标。各方案的技术评分和经济评     

基于偏序集改进型SMCDM的供应商选择研究

分层多准则决策能够考虑决策环境的动态性,使决策者作出更准确的判断,但在实践应用过程中很难对多情境下指标精确赋权。因此提出偏序集评价方法予以改进,应用偏序集权重空间,即指标权重顺序,刻画权重的不确定性,依据各情境下指标权重顺序进行分类,能将多情境下指标权重划为同一类,从而减少工作量,通过Hasse展示结果,增强评价的稳健性。最后以供应商选择为例进行分析,结果表明,应用偏序集优化分层多准则决策,对10家供应商进行排序,减少了计算工作量,增强排序的稳健性,同时还具有对评价对象实施分层聚类的特点。     

效用理论在物业管理系统评价中的作用

1944年,Von Neamann和Morgenstern发表了他们的名著<对策理论与经济行为>,建立了现代效用理论,他们建立了不确定性决策问题的公理体系,论证了效用值的存在性.对不确定性决策问题的各种后果可设定效用,而且决策者所偏好的方案必定是期望效用最大的方案,现代效用理论已成为评价和决策的重要的基础理论.     

彩色图像矢量化

提出了一种基于区域生长算法的彩色图像区域分割方法,其思想是从某个种子像素出发向其邻域搜索,将邻域中具有一致特征的点归入一个区域。并用相应的区域编号来标志。然后采用矢量LBG聚类算法对图像先在亮度上进行矢量量化。     

基于可信性测度的绿色施工方案模糊综合评价

基于三角模糊变量的可信性测度期望公式来确定各指标对评价目标的重要性模糊关系以及备择方案满足评价指标的模糊期望,最后运用"相加相乘"模糊合成算子计算各方案的"得分",得出方案排序。     

灰色聚类法在石油企业管理人员绩效考评中的应用

本文将灰色聚类评价方法应用到石油企业管理人员的绩效考评中,给出了被考评者绩效水平的等级判断和排序,对各考评指标的总体水平进行了评价,通过实例表明该方法在人力资源绩效考评中具有较好的应用价值。