推行廉洁风险管理促进国有企业反腐倡廉建设

中央纪委明确指出,国有企业要以廉政风险防控为主,积极建立国有企业的廉政风险防控建设,大力建设制度防控措施,从而形成以廉洁风险防控及预防为主题的核心工作。要推进廉政风险防控机制建设,必须从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。     

浅谈基层供电企业廉政风险防控机制建设存在的问题及对策

本论文从基层供电企业现状出发,分析了其在廉政风险建设中存在的廉政风险建设责任制落实不到位、防控全而不精、预警作用发挥不够的问题。并提出抓好廉洁教育固本作用、找准廉政风险点、有重点地开展廉政风险排查、运用科技手段加强监督、拓展廉政风险信息来源、落实考核责任追究的解决对策。     

高校廉政风险防控机制建设的有效途径分析

<正>胡锦涛同志曾经指出,"要推进廉政风险防控机制建设""形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制",习近平总书记指出,"一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己",所以,若想建设高校廉政风险防控机制,则需要在源头上控制腐败因素,贯彻落实腐败防控机制,顺应时代发展,做好反腐倡廉工作。一、高校廉政防控机制的意义所在廉政风险主要是高校领导或者部门的腐败行为导致的,     

基层廉政风险防控浅析

基层廉政风险防控是指以积极防范为目标，以强化管理为手段，在基层公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全权力运行流程，加强风险预警和防控机制。通过查找廉政风险点，有针对性地制定防范措施，在权力运行的各个环节对廉政风险点实施有效控制，从而最大限度地降低腐败发生的可能性。     

多措并举推进监督执纪落实落地

近年来,人行奉新县支行在上级行党委的正确领导下,以"不忘初心,牢记使命"主题教育和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕岗位廉政风险防控目标管理责任制,强化内控内管,全面落实从严治党两个责任,扎实推进监督执纪工作落实落地,防范岗位廉政风险。     

构建企业廉政风险预警处置机制之我见

本文围绕廉政风险防控的重要一环,就如何构建廉政风险预警处置机制,详述了识别风险、建立指标、监测收集等具体步骤,将反腐倡廉建设要求融入企业管理、嵌入业务流程、落实重点岗位,以达到及时有效防控好廉政风险,整体提升源头预防腐败能力。     

内部控制视角下行政事业单位廉政风险防控建设途径浅探

(一)行政事业单位内部控制规范与廉政风险防控问题分析 当前,行政事业单位内部控制与廉政风险防控建设的联动作用不明显,存在的问题主要表现为:一是对内部控制与廉政防控重视程度不够,没有建立协同机制,个人自由裁量权空间过大,易造成权力失控和行为失范.二是风险评估机制不健全、业务流程不完善、执行不到位、表面化现象严重,缺乏对关键风险防控点的识别,没有将内部控制制度和廉政风险防范制度科学融合、嵌入到业务流程中.三是内部控制、廉政风险防控的监督机制不完善,存在监督方式简单、检查深度不够、督导力度不够等问题.四是内部控制和廉政风险防控方面信息化进展缓慢,信息共享不顺畅.     

烟草商业企业县级岗位廉政风险防控机制设计与效果评价——以安徽省绩溪县烟草专卖局为例

本文基于PDCA循环理论、风险管理理论、全面质量管理理论,并结合绩溪县烟草专卖局廉政风险防控的现状,从前期预防管理、中期监控管理、后期问责管理三个方面进行岗位廉政风险防控机制设计,并在防控机制设计基础上进行效果评价,充分发挥其预警防范职能和服务保障作用。     

浅析烟草商业企业工程建设工作中的廉政风险防控管理

工程建设领域是腐败的高发地之一。如何防范工程建设工作中的腐败行为、防控从业人员的职业风险,是一个十分重要的研究课题。本文从分析烟草商业企业工程建设工作的现状入手,剖析存在问题及成因,进而提出从排查岗位风险、明确防控措施、落实防控责任、建立长效机制四个方面做好烟草商业企业工程建设廉政风险防控管理的工作思路。     

供电企业廉政风险防控长效机制建设的思考

廉政风险防控机制建设的主要目标就是要实现廉政风险的可控、在控和能控.如何实现这个目标,培育员工自我防控廉政风险的能力,引导员工从“被动防控”转变为“自我防控、主动防控”,是供电企业围绕“廉政风险长效机制建设”深入探索和不断实践的重要课题.     

浅议廉政风险防控机制建设一体化

为进一步深化惩治和预防腐败体系建设,积极探索预防腐败的有效途径,强化对权力运行的监督制约,提高党员干部,特别是领导干部廉政风险防范能力,结合实际,急需在各行业、各领域全面开展廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控机制建设责任重大、意义深远,我们一定要按照统一部署,切实推进,把该项工作抓紧、抓实、抓出成效,增强抵御风险能力,提升企业运营质量,为顺利实现风险防控目标而奠定坚实的基础。     

浅议廉政风险防控机制建设一体化

为进一步深化惩治和预防腐败体系建设,积极探索预防腐败的有效途径,强化对权力运行的监督制约,提高党员干部,特别是领导干部廉政风险防范能力,结合实际,急需在各行业、各领域全面开展廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控机制建设责任重大、意义深远,我们一定要按照统一部署,切实推进,把该项工作抓紧、抓实、抓出成效,增强抵御风险能力,提升企业运营质量,为顺利实现风险防控目标而奠定坚实的基础。     

四张清单管控风险——人民银行奉新县支行探索化解风险隐患经验做法

<正>近年来，在疫情防控形势非常复杂、严峻的情况下，为强化内控内管，防范内部风险，维护金融稳定，确保支行各项工作安全、有序、稳健运行。人民银行奉新县支行从四张清单入手，充分利用数据分析，做实政治监督，做细日常监督，实现监督资源共享，形成一种长效化、常态化监督体系，有效地防范了岗位（廉政）风险，使党中央及上级重大决策部署切实得到贯彻落实。一、完善工作责任清单，推进党建业务融合。为督促支行工作目标任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，研究制定完善了岗位（廉政）风险防控责任清单、安全生产责任清单、     

事业单位内部控制问题及对策

内部控制是为确保实现企业目标而实施的程序和措施.健全有效的内部控制可以防范行政事业单位经济活动风险.近年来,党中央、国务院要求进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设.本文针对行政事业单位落实内部控制建设要求中存在的问题,通过深入分析,提出解决思路和措施,为行政事业单位内部控制规范具体应用做出了初步展示和探索.     

三色莲花在寂静中绽放——丰台工商分局廉政风险“三色预警”机制浅析

当前，完善工商机关惩治和预防腐败体系建设，是一项重大的政治任务，有效防范廉政风险，是其中一项带有基础性、探索性的重要工作。北京市工商局丰台工商分局以改革创新的精神，深入思考，勇于实践。大胆探索，依托人力资源管理系统创建了廉政风险防范“三色预警”机制．实现了对廉政风险的动态预警和防控。     

加大力度不断提升廉政风险防控工作水平

正廉政风险防控机制建设是反腐倡廉建设的重要举措,是预防职务犯罪的有效抓手。盐城供电公司积极贯彻落实上级的各项部署要求,在全面推进廉政风险防控工作的过程中作了积极的实践和探索。现就如何提升廉政风险防控工作水平,谈四点做法和体会。     

全方位推动审计廉政风险管理

近年来,眉山市东坡区审计局紧密结合审计实际,特别是对灾后重建、扩大内需、民生工程、经济责任审计开展以查找、防范、管理为主要内容的廉政风险防范机制建设。制定了《廉政风险防范管理工作的实施意见》,逐步形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防范管理机制,全方位推动审计廉政风险防范管理。     

一线传真

陕西省审计机关实现廉政风险防控全覆盖廉政风险防控作为惩防体系建设的一个重要环节,陕西省各级审计机关高度重视,在去年普遍开展廉政风险防控工作的基础上,今年重点围绕强化权力制约监控,健全廉政风险责任管理,实施风险预警、动态监控的目标要求,以查漏补缺和巩固深化为重点,不断完善制度体系建设,创新监控管理模式,廉政风险防控工作取     

完善权力运行监控机制加强国有企业廉政风险防控

国有企业建立健全权力运行监控机制,全面防范廉政风险,是一项政策性、系统性、规范性很强工程。必须要把握关键、突出重点,逐层次推进。本文从党风廉政谈起,强化企业干部的廉洁自律意识,从而落实构建廉政风险管控长效机制。     

基于模糊综合评价法的岗位廉政风险评估研究 ——以安徽省绩溪县烟草专卖局为例

县级烟草专卖局是烟草行业维护政治稳定、推动经济发展、履行社会责任的基础单元,在行业中具有特殊地位和作用。对县级局各个岗位的廉政风险进行科学的综合评估,是建立县局岗位廉政风险防控机制的必要步骤。本文运用模糊综合评价法,通过应用模糊变换原理和最大隶属原则,考虑县级局岗位廉政风险的各个因素,以构建隶属度函数、模糊矩阵和判断模型,把模糊指标相对定量化,从而对每个岗位廉政风险等级做出综合评价。以此,从横、纵两方面构建起岗位廉政风险防控机制。