浅谈党风廉政建设责任制的“五突出”

党风廉政建设责任制是党的建设的一项根本任务,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的一项基础性制度。深入落实党风廉政建设责任制对于整体推进责任机制建设和反腐倡廉工作意义重大。如何抓好单位党风廉政建设责任制,笔者结合长庆油田工作实际,谈以下几点粗浅认识。突出＂龙头＂性,明确责任制的责任主体。     

廉政建设卢氏之举

新形势下,供电企业要以党风廉政建设教育为抓手,以党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉惩防体系建设规划为中心,以效能监察为切入点,筑牢党风廉政建设的思想防线、建设网络、监     

围绕生产经营主线 狠抓党风廉政建设

第一炼钢厂党委认真贯彻落实党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想,紧紧围绕钢厂生产经营和品种质量这条主线,狠抓党风廉政建设责任制的落实,狠抓党风廉政教育,狠抓"三管六外"人员的严格管理,取得了显著成效。2002年,实现了全厂党员干部和职工重大违纪、违法犯罪率为零,厂党委分别被公司授予"先进党委"、"党风廉政建设先进单位"、"纪检监察工作先进单位"和"双文明"红旗工厂,通过了湖北省"文明单位"的检查验收。我们的主要做法是:一、狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本制度,它从制度上明确界定了领导干部所担负的党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导职责。江泽民同志明确指出,"作风     

加强党风廉政建设 不断提高领导干部拒腐防变能力

2005年,第一炼钢厂党委在开展“四好”班子创建活动中,把党风廉政建设作为重点,抓反腐倡廉理论学习、抓党风责任制落实、抓廉政制度建设、抓党风廉政监督、抓廉政文化的创建,不断提高领导干部清正廉洁和拒腐防变的能力。抓反腐倡廉理论学习厂党委把反腐倡廉的理论学习作为中心组学习的重要内     

“立体构建”扎实推进反腐倡廉

惩防体系建设是中央近年来确立的抓党风廉政建设和反腐败工作的主要方法,通过发挥教育、制度、监督、惩处等综合治理作用,落实党风廉政建设责任制.近年来,国网甘肃省电力公司(以下简称甘肃公司)坚持以贯彻党风廉政建设责任制为主线,以落实国家电网公司党组"三化三有"为中心,把惩防体系建设作为工作抓手,通过实施《立体构建法》,扎实推进反腐倡廉向纵深发展.     

以党风廉政建设责任制为龙头 深入推进武钢反腐倡廉建设

武钢在落实党风廉政建设责任制工作中，坚持以科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，通过健全机制抓领导．加强教育抓意识，形成合力抓融入．严格检查抓追究．有力地促进了武钢党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。目前，     

创新党风廉政建设责任制考核体系 为企业发展保驾护航

<正>党风廉政建设责任制考核,是落实党风廉政建设责任制、细化党风廉政责任的关键环节,对促进党风廉政建设责任制的落实起     

抓好党风廉政建设 促进企业经营管理

党的十七大报告特别强调了“反腐倡廉建设”这个新内容，充分体现了党的执政能力建设和先进性建设的新要求，把党风廉政建设和反腐败斗争提到了更加重要的位置，同时也体现了“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求。多年来，浙江石油公司坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制，     

落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,具有重大而深远的意义。认真贯彻学习《规定》是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务,必须扎扎实实地组织抓好实施工作,确保各项工作落到实处。     

坚持五个到位 营造良好氛围

近几年,二炼钢厂党委始终把抓好党风廉政建设工作作为净化企业环境,建设一支思想作风过硬的干部、职工队伍,形成一个团结、向上、具有开拓精神和战斗力、群众信任的领导班子的一项重要工作,极大地增强了党组织的凝聚力,调动了全体职工的生产热情和工作积极性,有效的保证了生产经营工作的顺利进行。一、教育工作到位,营造反腐倡廉的环境氛围近年来二炼钢厂党委把加强党风廉政教育作为全面贯彻落实党风廉政建设责任制的思想基础工作来抓,以此提高各级领导班子和成员贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性,在方法上采取日常教育与特殊时期教育相结合,普遍教育与关键岗位教育相结合,在形式     

如何有效落实领导干部的责任制

公司党委书记张明达在公司工作会议上指出:"各级党组织要以落实党风廉政建设责任制,推行厂务公开制度为重点,进一步建立完善内部监督制约机制。"张书记的这段话,明确地提出了当前和今后一段时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,带有很强的指导性。那么,在实践中应如何有效落实领导干部的这种责任制呢?一、坚持"谁主管谁负责"的原则。企业是个系统,内部各单位情况千差万别。落实党风廉政建设责任制最基本的原则和要求,就是把廉政与管人、管事结合起来,同步实施,不留空档和死角。这就必须按照干部职位、管理权限,结     

与时俱进 求真务实 开创纪检监察工作新局面

加强和改进纪检监察工作,努力适应改革发展的新形势要求,做到有所为,有所作为,是我们开展纪检监察工作的立足点和着力点。我们坚持围绕焦化公司生产经营这个中心,自觉发挥纪检监察工作的主观能动性,与时俱进,求真务实,积极开展工作,提高了纪检监察工作的参入能力、监督能力和工作实绩,赢得了职工的信赖和支持,提升了纪检监察工作在企业的地位和信誉。一、协助党委抓党风廉政责任制的落实,积极推行党风廉政控制点责任人制度。落实党风廉政责任制,旨在形成党风廉政建设、反腐倡廉工作党政齐抓共管合力。推行党     

通过加强反腐倡廉教育夯实党风廉政基础

我们党始终高度重视反腐倡廉工作。改革开放以来，党中央紧紧抓住反腐倡廉建设工作不放松，不断加大反腐倡廉力度，下发了一系列加强党风廉政建设的有关文件。加强党风廉政建设，教育是基础。积极开展反腐倡廉宣传教育，对于推进党风廉政和反腐败斗争，从源头上预防和治理腐败，增强领导干部廉洁自律、拒腐防变的能力，均具有十分重要的意义。反腐倡廉宣传教育的核心目的，     

开展效能监察是电力行业反腐倡廉的有效措施

今年,南宁市人民政府提出把行政效能建设当作首府品牌工程来抓;广西电网公司总经理黄进平在2008年工作会议上强调:"要推进反腐倡廉工作,不断完善惩防体系,认真贯彻落实党风廉政责任制,大力构筑拒腐防变能力,充分发挥行政效能监察作用,扎实推进治理商业贿赂工作力度".     

关于贯彻落实党风廉政建设责任制的思考

正党的十八大以来,习近平总书记就全面从严治党、加强党风廉政建设发表了一系列重要讲话,指出解决党风廉政建设方面存在的突出问题,必须坚持党要管党、从严治党的方针,全方位扎紧制度笼子,严格执行党风廉政建设责任制。本文结合工作实践,浅谈基层供电局贯彻落实党风廉政建设责任制的几点思考。一、加强党风廉政建设的重要意     

围绕中心任务认真履行职责努力开创反腐倡廉工作新局面

2006年工作回顾 2006年,公司"十一五"发展实现良好开局.公司系统纪检监察工作紧紧围绕中心任务,认真履行党章赋予的职责,严格执行党风廉政建设责任制,以治理商业贿赂专项工作为重点,与生产经营管理紧密结合,努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,公司系统反腐倡廉各项工作取得了一定的成效.     

公司召开党风廉政建设责任制测评大会

<正>12月9日,国家电网公司党风廉政责任制考核组莅临公司本部,对公司党风廉政建设责任制进行测评。公司领导、部分员工参加了测评大会,马宗林董事长作华北电网公司党风廉政建设和反腐败工作情况报告,孙刚总经理主持会议。     

党风廉政建设责任追究

1998年中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》三年来,在推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的实践中,各级党政组织和领导干部,逐步把认真落实《规定》的各项内容,切实履行抓党风廉政建设的责任,变为自觉的行动。在深化改革、加快发展的新形势下,面对复杂的市场竞争环境,国有企业党风廉政建设和反腐败的任务依然艰巨而繁重。如何深化党风廉政建设责任追究的工作效果,更好地促进责任制的落实,     

加强制度建设 从源头防治腐败

<正>深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争,必须重点抓好反腐倡廉制度建设,突出抓住反腐倡廉的源头,从根本上遏制腐败行为的发生。     

党风廉政建设责任追究不到位剖析及对策

责任追究是企业实行党风廉政建设责任制的关键环节、核心问题，也是落实党风廉政建设责任制进行责任分解、责任考核、配套制度的兑现。只有建立科学、规范的运行机制，坚持事前防范、事中控制和事后追究的原则，及时、准确地进行责任追究，才能保证党风廉政建设责任制的真正落实，从而达到从严治党的目的。但从目前国企实行党风廉政建设责任追究的情况看，许多单位部门存在着不愿追究、不敢追究或不会追究的现象，普遍存在着责任追究不到位的问题，严重影响着企业党风廉政建设责任制的落实和效用的发挥。一、责任追究不到位的主要表现从电力…