谈如何把握合资企业工会工作的正确方向

工会是企业在党的领导下,以保障职工的基本权利为主要工作的部门,工会人员选举产生的是全体职工的代表,工会是职工维权的正规渠道。在社会经济一体化的大潮中,合资企业比比皆是,在文化多元化和信息普及化的当下,企业的运行方式、职工的行为和思想观念不断发生各种变化,给工会工作带来了新的挑战。合资企业的工会组织要把握时代发展的趋势,...     

关于加强“三类”干部管理的实践探索

培养和选拔青年干部、女干部和非党干部是一个企业实现创新发展、持续发展所不能忽视的重要课题,地勘单位面临改革大潮,更要把这"三类"干部的培养作为一项长远的战略工程来抓,笔者对所在单位加强"三类"干部管理方面的做法进行了探索,总结了一些地勘单位在加强"三类"干部管理中的有效措施和经验。     

论企业工会干部维权现状

<正>当前,劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得较为突出,在劳动就业、工资分配、劳动保护、劳动福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益任务比过去更为紧迫和重要。工会一切工作都离不开工会干部。工会干部特别是企业工会干部在履职中,势必与企业行政方就各种争议或矛盾进行交涉、协商。特别对企业克扣职工工     

加强思想政治教育做好工会维权工作

<正>企业工会是党的工会方针政策在基层的组织者和落实者,在新形势下,按照"扩大覆盖面,增强凝聚力"的要求,坚持"组织起来,切实维权,以人为本"的工作方针,把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、职工信得过的基层工会组织,是企业工会的任务和使命。下面,笔者就如何做好新时期企业工会维权工作谈几点粗浅的认识和看法,供大家参考。     

企业工会在维权促稳中的作用研究

企业工会在企业的发展中占据重要的地位,企业的发展及稳固需要企业工会的维权促稳作用;作为企业工会人员,应该将企业的维权促稳视为主要任务,在单位的工作中,应该在依照法律规定的前提下进行企业单位的体制改革及其发展;在经济高速发展的社会中发挥重要作用。企业工会人员要认清自己的职责,将企业的维权促稳工作有效进行。     

浅谈企业工会组织如何做好思想政治工作

<正>一、要明确工作目标企业工会思想政治工作的开展,要有一个明确的工作目标,就是充分发挥工会的优势和特点,实现工会对员工零距离的接触。在思想政治工作中,工会组织要要积极主动地深入群众,了解群众,帮助群众化解矛盾,理顺员工思想疙瘩,解决实     

对如何做好基层工会工作的思考

<正>基层工会是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和员工的桥梁与纽带。基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着不可替代的作用。基层工会是会员和员工权益的代表,也是员工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要。明确工会组织的地位和主要职责一是提高员工素质。提高员工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大员工适应市     

重点突破 创新发展企业工会工作

<正>在新的历史条件下,企业工会如何充分发挥党联系教育广大职工的桥梁纽带作用,与时俱进、有所作为,值得深入探讨。本文结合工作实践,着重在企业工会工作突破重点、创新发展上发表一点浅见。众所周知,企业工会是在党领导下的职工群众组织     

《工会法》在外企中的现状与中外工会文化差异

<正>我国《工会法》规定职工"都有依法参加和组织工会的权利",企事业单位有为工会提供办公场所、设施等物质条件以及拨付工会部分经费的责任,以及不得阻挠职工参加组织工会、不得阻挠上级工会指导职工成立工会。在2004年中华全国总工会曾经对于一大批包括国际知名跨国公司在内的,长期不按中国法律建立工会的企业曝     

维护员工合法权益是构建和谐企业的基础

党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的奋斗目标,它需要社会各界的共同努力。企业是社会的细胞,在国民经济和社会发展中处于举足轻重的地位。企业发展是经济发展的动力,企业和谐是社会和谐的基础。在市场经济大潮中,企业和员工是息息相关的利益共同体,而在企业内部,企业利益和员工利益又是此消彼长的"翘翘板"。只有寻找到最佳平衡点,才能保证企业的和谐稳定,才能保证企业和员工拧成一股绳,推动企业持续发展。作为工人阶级的群众组织,工会在构建和谐社会     

新时代炼化一体化企业在新体制新机制下改进工会工作实践研究

新时期,随着工会管理的发展,工会已经深入到生产和管理的各个方面。在炼化一体化企业管理过程中工会管理水平也获得快速的运用,高效率的工会管理可以提高炼化一体化企业的管理效率。文章从工会管理的概念出发,分析工会管理的含义、工会管理在实际运用中的体现,工会管理工作如何适应新时代工作要求、管理方式如何与新技术结合、工会管理信息化专业人才缺乏等问题,并提出改进措施:加强工会管理的支持力度;加强扁平化的工会管理方法;加强专业技术人才的引进和培养等,为炼化一体化企业管理提供指导。     

工会在企业海外经营战略沟通中的职能作用

<正>随着“一带一路”倡议的不断推进和落实,中国许多企业开始了海外经营之路,在境外进行经营建设,这个过程当中,劳资关系变成很多企业关注的重点问题。工会这一利益相关者以及具有重要价值的战略公众成为了人们经常忽略的要素,如何领会到工会的实际价值,借助科学的企业战略沟通,使工会充分发挥在海外经营战略沟通中的职能作用,是企业急需解决的问题。     

新时期施工企业工会宣教工作引领作用

<正>工会是为了维护职工权益所形成的组织机构,是企业和职工之间沟通的桥梁,和施工企业发展稳定性之间联系紧密。工会负责对职工实施思想政治教育,对其进行重点宣传,从而促使职工能够将个人利益以及企业利益融合在一起。但是以往施工企业过于重视提高经济效益,忽略了工会组织的功能和作用,工会在企业发展中的引领效能较低,也使得职工难以对企业的各项要求有所了解,不利于施工企业未来持续发展。作为管理者需要对新时代环境下施工企业所面临的挑战进行分析,正确认识工会的职责定位,优化工会生产宣教模式,提高工会组织工作效率。     

发挥工会职能 做优社区服务

<正>新时期扎实有效地做好职工素质提升,是各级工会组织和工会干部不可推卸的责任。特别是企业面临困难时,工会应本着"党政所需、职工所急、工会所能"的要求,在学习中力争着眼要"高",立足企业现实,放眼长足发展;在工作中力求着眼要"实",围绕职工需求办实事、解难事,做职工贴心组织;在创新中着手点要"沉",理清思路,找出闪光点,注重实效,以扎实有为的工会工作推动"三创三新"工会新机制。     

把握机遇构筑工作新格局——关于唐山市建设建材工会的调查(摘要)

<正> 城市产业工会直接面对基层和职工群众,是工会组织体制中承上启下的关键环节。当前,随着经济结构调整和企业经营机制的变化,大量劳动关系的现实矛盾要靠城市产业工会去协调,地方工会也需要通过同级产业工会加强对基层工会的指导,工会重点工作"五突破一加强"同样要靠城市产业工会去推进落实。因此,研究如何加强城市、尤其是中心城市产业工会建设,更好地发挥产业工会体制中这一关键层次的作用,是一个亟待解决的重要课题。为此,我们对在这方面创造和积累了有益经验的唐山市建设建材工会进行了调查,颇受启发,收获诸多,兹述如下:     

对如何做好新形势下企业工会工作的思考

<正>在经济高速发展,企业改革不断深化的今天,企业的工会工作尤为重要。企业的工会工作搞好了,就能充分调动广大职工的积极性,发挥职工的创造性,进而更加关心企业发展,以实现企业最佳经济效益。解放思想更新观念使思想认识到位1、明确工会与行政的关系是伙伴关系。两者之间是亲密的合作者,工会与行政的出发点和归宿点是一致的,其两者的关系主要体现在代表和维护职工利益的角度不同,立场不同。因此,在工会与行     

中小企业快速成长策略的生成方法分析

<正>随着社会主义市场经济体系的建立,我国的各类企业都被卷进了市场经济的大潮。在与市场经济大潮的搏击中,每个企业都在寻求成长机遇,因为寻求成长,才能使企业充满活力。尤其是中、小企业,企盼着做大、做强,期望快速地大幅度提升经营业绩。但是,通常情形下,影响企业成长速度与幅度的重要因素之一,是其相应的资本实力。这对于中、小企业的快速成长无疑构成了很大的障碍。据调查统计,改革开放以     

新形势下做好工会管理工作探析

<正>在如今市场经济新常态发展的大背景之下,企业面临的竞争环境越来越复杂,竞争压力越来越大,客观要求企业逐渐转变自我的运营模式,加强企业的工会管理工作,使企业内部的员工能有与企业共同奋斗进步的精神,这是企业发展的重要组成部分。工会管理是企业管理的重要内容,是激活员工创造性创新性的主要措施和方针。如何进一步提高工会管理工作,提升员工的工作积极性,这是现代企业提升综合竞争力的重要思考内容,立足于当前企业工会的管理工作实际意义,思考科学管理、民主管理等有效的措施,保障工作的有效开展。     

商标侵权的防范

<正> 商标是知识产权的重要组成部分,企业经营部门要想在市场经济的大潮中立于不败之地,必须了解一些应对假冒伪劣商品及商标的行为,确定防范侵权的手段和对策。     

入世后国企工会工作方向探析

<正> 加入WTO之后,中国在经济体制更加市场化的过程中,社会结构也将向着市场化的方向转型,国有企业职工内部结构的变化是整个社会结构变化的重要组成部分。同时,企业工会作为社会领域中的重要组织也必然受到相应的影响。从目前和长远看,加入世贸组织都将时中国企业工会的发展带来重大的挑战。