现代档案工作者应具备的知识和素养

随着经济社会的不断深入发展,当今世界已经进入了信息化飞速发展的时代。档案,因其在政治、经济、文化等领域中起着不可替代的作用,更要根据社会对档案信息的需求而进行信息化工作,而做好档案信息化工作的关键是提高档案工作者的知识素养,这也是新形势下发展档案事业亟待解决的重要问题,也是迎接知识经济挑战的迫切需要。     

浅谈档案工作者的职业要求

做好档案管理工作,要有与新时期主旋律相合拍的政治头脑,要具备较高的政治思想品质、强烈的事业心和责任感、勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想;要有与新时期档案事业相适应的知识层面,熟练掌握档案学专业知识;要有新时期档案工作需要的职业道德。总之,政治理论知识扎实、档案专业知识深厚、科学文化知识广博、职业道德高尚,是一个档案工作者应具备的职业素养。     

如何做好档案鉴定

档案鉴定工作是对档案真伪和档案价值的鉴定，是档案工作的一顼重要内容，档案鉴定是提高档案管理效益的有效措施，作为档案工作者必须做好此项工作。     

论新世纪档案工作者素质要求及提高途径

新世纪，档案工作面临新的挑战，对档案工作者素质提出了更高的要求：政治过硬，道德高尚：知识广博，业务精良：严谨求实，开拓创新：肯定自我，善于公关。为此，档案工作者应通过接受系统教育，在实践中自学，参加继续教育和积极从事科研等途径提高素质。同时，政府及有关部门应给档案工作者素质提高创造良好的外部环境和内在动力。     

对城建档案信息资源开发利用的思考

城建档案是一种重要信息资源,做好城建档案工作的最终目的在于开发利用城建档案信息,服务于城乡规划、建设和管理工作,只有不断丰富馆藏,提高综合管理措施,提升服务功能,才能做好新时期城建档案的开发利用工作.本文就城建档案的开发利用,如何做好管理和服务工作进行一些探讨.     

创新企业档案管理刍议

档案工作是集服务性、管理性为一体的一项基础性工作，它贯穿于企业各部门、各个层次。要做好新时期的企业档案工作，企业档案工作者应立足服务，强化责任意识，提高自身素质，积极探索新的管理方法，升华管理理念，推进档案资源集约化、信息化，使个人的努力与企业提供的档案资源形成合力．不断提高企业档案管理工的含金量，使企业档案的内在价值最大化。     

论干部电子档案的利用优势及建设对策

干部档案是干部成长发展的真实记录,记载了大量有价值的信息,反映了政治业绩、品德、能力、工作作风等现实和历史情况,具有一定的查考和保存价值。对于干部档案,目前采用电子档案管理和纸质档案管理两种保存形式。其中,电子档案管理技术已经在各层次的干部档案管理中得到初步运用,效果显著。对干部档案工作者来说,做好这项工作既是一个严峻的挑战,也是一种义务,我们需要加强研究,运用开拓进取的精神,将干部电子档案工作不断推向深入。     

浅谈提高基层档案管理人员素质

随着经济社会的发展和科学技术的进步．档案管理事业正发生着重大的变化．其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心向以档案信息管理为中心转变．档案管理人员面临着提高自身素质．以期适应档案事业发展要求的新课题。可以说，档案管理人员的综合素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。基层档案工作要完善、提高、发展，就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治素养高、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。笔者结合几年来的工作实践．就基层档案管理人员素质问题谈一些粗浅看法。     

增强档案工作意识 提高档案管理水平

一、提高档案管理人员的自身素质和业务素质。增强对档案的意识 提高档案管理人员的素质，不仅要提高他们自身的业务素质和知识水平，更着眼于政治素质和实际本领的提高，加大教育培训的力度，努力培养政治强、业务精、作风硬的档案工作人员，作为档案工作者始终要加强政治学习，增强党性党风修养和思想道德素质，自觉服从党和政府对这个工作大局，要解放思想、观念、勤于思考、坚定信心。提高适应岗位要求的实际本领，珍惜档案工作岗位。要深入进行调查研究，提高新时期对档案信息的认识和要求，不断总结和探索，提高管理水平。     

档案工作者必须加强信息安全素质

档案信息安全是现今档案管理工作的生命线,档案管理工作者必须具备信息安全素质并不断加以提高.目前档案管理工作者的信息安全素质还不尽如人意,信息化管理意识欠缺,信息化管理专业基础知识相对薄弱,因此要加强档案管理者对工作的敏锐感、责任感,加强档案管理专业技能培训,完善档案信息管理制度.     

浅议档案法制与职业道德建设

本文从法制建设、职业道德及两者之间的关系入手，提出了档案工作者应该具备的职业道德内容与要求，不断加强自身的职业道德修养，在实际工作中自觉用职业道德来规范自己的行为，才能把工作做好.     

档案信息资源开发利用策略探究

档案信息资源是一种很重要的资源，如何将档案信息价值开发出来，发挥其在经济社会中应有的作用，是我们每一位档案工作者思考和探究的问题。本文从如何做好统筹，档案信息数字化必须注意的问题，如何进行档案信息资源的有效开发，改革档案信息服务方式培养人才，提高档案队伍素质以及加强档案法制建设，实现档案现代化等方面进行了探究.     

档案工作者自身建设要做到“六个必须”

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，档案工作的特点也有了新的变化，为此，加强自身建设就成为人们的必修课。所以说，档案事业要发展，人是起着关键作用的主导因素，如果不加强档案工作者的自身建设，提高档案干部队伍的素质，档案工作将会受到很大的制约。加强档案工作者的自身建设要做到“六个必须”是非常重要的。     

如何做好档案开发利用工作

一、做好档案信息开发利用的基础工作 1．树立“五种意识”、“三个观念”，增强档案工作人员的素质。 第一，要有超前意识；第二，计划意识；第三，参与意识；第四，跟踪意识。因此，要对领导和各个工作部门的工作进行跟踪，及时了解领导工作意图、各部门的工作安排及进展，选出适合工作需要的开发项目，以便及时提供档案信息服务。第五，效益意识。档案工作者要克服“坐、等、靠”思想，树立起档案开发利用创社会效益与创经济效益并举的新观念，把档案信息开发工作真正提高到以创效益为中心的轨道上来。     

如何做好机关档案管理工作

要做好机关档案管理工作,必须规范公文的处理及把好公文的形成关,从档案整理及公文的评估分类做起,完善公文材料及做好资料收集工作,加强档案工作规范化、标准化及依法规范管理,提高档案管理人员的职业道德素质及业务素质.     

高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏.如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一.     

地名档案工作者行为中的文化传统研究

档案的文化价值是由档案的内外两方面特征的文化属性决定的.本文依据地名档案管理工作的实际情况并结合中国传统文化,从一个侧面探讨地名档案管理工作者行为中文化传统的因素对地名档案工作的影响.     

信息化时代档案保密性思考

企业档案工作承担着严守企业秘密和国家机密的重要职责,对企业档案进行保密,既是为了维护国家的尊严和利益,也是为了保障企业自身的经济利益和合法权益。随着社会的发展,信息化程度越来越高,档案的管理工作也逐渐由传统模式被信息时代的电子信息技术模式取代。所以如何做好信息化时代下的档案保密工作值得广大档案管理工作者认真的思考。     

如何推行档案工作规范化标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作.在实际工作中,要把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作.     

对企业档案编研工作的几点思考

企业档案的编研工作是基于企业档案资源的基础上,对其进行编辑和研究以满足企业发展的实际需求,对企业的生产、经营、科技等具有重要意义.本文分析了当前企业档案编研工作存在的普遍问题,并提出做好企业档案编研工作的建议.