加强廉洁文化建设的探索与思考

企业党风廉政建设是企业党建工作的重要组成部分,更是推进企业又好又快发展的强大动力。新的时期,做好企业党风廉政建设工作非常关键,既要高度重视,强化措施,又要创新党风廉政建设工作的载体和形式,使之与企业发展实际相结合,才能发挥有效作用。     

加强企业思想政治工作队伍建设的重要性

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是构建和谐企业的客观要求。在企业重组改制的新形势下,做好思想政治工作,是实现企业又好又快发展的重要保障。因此,加强企业思想政治工作队伍建设,提高思想政治工作者的思想素质和工作能力,是提高新时期企业思想政治工作水平的迫切需要。一、加强思想政治工作是构建和谐企业的客观规律,政工队伍建设的如何,直接关系到企业思想政治工作的好坏     

企业文化助力思想政治工作

党的优良传统和政治优势是高度重视思想政治工作。在新形势下加强企业文化建设是推动企业思想政治工作的内在动力。以企业文化建设为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象、锤炼企业精神之中融入思想政治工作,两者的结合势必为思想政治工作提供更广泛的活动舞台,对思想政治工作的改革创新产生强大动力,有利于企业的又好又快发展。     

浅析新闻宣传工作在企业发展中的积极作用

<正>企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传企业、教育职工、推动工作的重要职责,同时在促进企业科学发展中发挥着无可替代的作用。在当前新形势下,进一步做好企业,特别是国有企业的新闻宣传工作,为推进企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障,具有十分重要的意义。     

做好企业思想宣传工作 促进企业科学发展

企业思想文化工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,为企业又好又快高效发展提供思想保证和精神动力,也是企业实现经济经营战略目标的重要手段。我国企业思想宣传工作高举邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入落实科学发展观,坚持解放思想、改革创新、实事求是,促进企业科学稳定发展。本文将探讨企业思想宣传工作现状,做好企业思想宣传工作对促进企业科学发展的重要意义以及如何做好企业思想宣传工作促进企业科学发展。     

ACE指标提升员工效能的工具

为达成企业目标．管理者需要员工能根据工作环境和工作要求的变化灵活进行调整，帮助企业获得成功。但是实际工作中．管理者又难免为员工“不知道做什么来帮助企业成功．知道了又不愿做．愿意做又不能做”     

金融危机形势下如何开展企业思想政治工作的思考

思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作,是企业党的工作的重要组成部分。在当前金融危机新形势下,如何以科学发展观为指导,加强企业思想政治工作,积极应对国际金融危机挑战,推进企业又好又快发展是目前亟待解决的问题。     

浅谈新形势下思想政治工作的创新

当前,随着经济社会改革发展的逐步深入,企业思想政治工作的对象、领导体制、工作内容、活动方式以及工作环境都发生了很大的变化。如何适应新形势的要求,改进和创新企业思想政治工作,推动企业又好又快发展,值得我们不断深入研究和探讨。     

浅谈现代企业医院思政工作开展新途径

又好又快地推动现代企业医院的科学发展,实现企业医院服务和效益的双丰收,是现代企业医院发展的新趋势。本文对现代企业医院思政工作开展的新途径进行简单探索,对于更好的推动企业医院的服务水平和工作能力具有一定的实践价值。     

定岗定编的误区、原则与方法

岁末年初,很多企业又将面临一年一度的定岗定编工作.定岗定编是企业人力资管理管理工作中的一项基础性工作,它涉及企业业务目标的落实、人力资源的有效配置.科学合理的定岗定编既可以提高企业效率,又可以有效降低企业的管理成本.然而,定岗定编工作却是众多企业在人力资源管理工作中所面临的一大难题.     

浅谈国有企业党建工作如何与经济工作融合

<正>企业是经济组织。企业党建工作只有与经济工作融合,才能富有生机、充满活力。国有企业党组织必须坚持"党建与经济工作有机融合"这一核心思想,始终围绕经济抓党建,抓好党建促发展,积极探索和实践党组织融入企业科学决策、改革发展、生产经营、和谐稳定等方面的有效途径和方法,使党的作用得以充分发挥,提高企业党建工作水平,促进企业的又好又快发     

企业党建工作的新思考

在全面践行科学发展观,构建社会主义和谐社会的新形势下,加强企业党建工作,对于增强企业党组织的生机和活力,发挥企业党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,确保企业安全稳定,完成生产经营任务,促进企业又好又快发展具有重要的意义.本文从新时期企业党建工作的主要成效、存在的共性问题出发,提出了加强新时期企业党建工作的建议.     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和企业思想政治工作,既相互联系,又有本质上的区别。两者在工作对象、工作目的、实施手段上有一定的共性,但在工作程序和本质属性上又有着根本的区别,我们要正确处理两者的关系,把握两者的异同,使其相互促进。     

略论企业政工人员的素质要求

随着企业改革的逐步深化,企业思想政治工作得到越来越多人的重视。作为企业思想政治工作的引导者,高素质的企业政工人员对加强党建、促建企业又好又快发展有着深远影响。因此,企业必须加强政工队伍建设,提高企业政工人员的综合素质,促进企业稳定发展。本文主要探究企业政工人员的素质要求,对高素质政工队伍建设提出相关有效策略。     

浅谈思想政治工作在企业发展中的作用

新的时期、新的环境赋予了企业思想政治工作新的内涵,涉及面更宽,形势更复杂,职工的思想变化更微妙。要准确把握时代脉搏,做好新形势下的企业思想政治工作,必须以科学发展观为指导,讲究方式方法,夯实企业文化,为企业改革发展营造良好氛围,确保企业持续健康和又好又快发展。     

大力加强知识产权工作努力提高中央企业核心竞争力

今后一个时期中央企业知识产权工作的指导思想、总体目标和工作重点今后一个时期中央企业知识产权工作的指导思想和总体目标是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国有经济布局结构调整和国有企业又好又快发展的要求.将企业的知识产权工作与企业改革、机制创新相结合,与结构调整、产业升级相结合,与     

强化对国企领导干部的监督

只有通过不断强化监督防范工作,才能为企业领导干部廉洁自律和企业廉洁经营奠定坚实基础,确保企业又好又快发展。加强对国有企业领导干部的监督,是新时期从严治党,推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作的有效措施,也是国有企业改革发展稳定的重要基础。本文拟就如     

浅析当前企业思想政治工作的新策略

思想政治工作是一切工作的生命线.在当前形势下,立足实际,充分发挥思想政治工作在企业中的作用,就要在思想教育观念、工作内容、运行机制、形式方法、领导管理上采取行之有效的策略,以促进企业又好又快发展.     

再论企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势.企业思想政治工作,要围绕企业中心任务,突出发展的主题,把解放思想、文化牵引、凝心聚力、促进发展作为企业思想政治工作的主动脉,为企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障.     

发挥文化力作用推进企业党建创新

近几年,天津钢铁集团有限公司党委围绕建设一流现代化钢铁企业的目标,积极探索加强和改进新形势下企业党建工作的有效途径和办法,注重发挥文化力作用,谋划和推进企业的党建工作创新,促进了公司又好又快发展。