开店专打男人的“主意”也赚钱

去年年底，胡森慧和女朋友去广州玩，也想趁着这趟旅行去看看什么新玩意，两个人逛到广州最繁华的专卖店一条街，其中一家小小的“档口”吸引了他们的目光。     

掌握商业通用知识的最短路径

因为工作关系,我每年都要招募许多新员工进入公司。工作一段时间之后,许多人会萌发继续深造的想法,也会征求我的意见。此时,我往往会建议他们去读在职MBA,原因是MBA的课程设计和知识结构有助于深入理解公司整体运作,对自己工作也会有更新的视角和理解。在阅读《MBA名校的10堂课》一书之     

新业务员的第一次

当初我所在公司有一条不成文的规定,即当新业务员第一次上门拜访客户时。一定要有公司领导或其他老业务员陪同。这既是对公司客户负责,也是对新业务员负责。我还记得我陪公司一个新业务员第一次上门拜访客户的情形。     

跨国公司对华投资的新特点及东北三省应采取的措施

中国成为跨国公司的重要投资地点，同时跨国公司对华投资也出现了新的特点、随着国家经济发展的又一地区——东北三省的振兴，吸引跨国公司的投资成为了重要问题本文在分析跨国公司对华和东北三省投资的新特点及其形成原因的基础上，提出东北三省吸引跨国公司投资的举措。     

精心策划 潜心打造 树起社区商业发展典范——访上海新金桥商业经营管理有限公司常务副总经理 尤子兰

记者：尤总，据了解您从小就挑起了主管家务的担子，以后上山下乡去过农场，也曾在区府商业主管部门和市级商业公司担任过领导，而且取得了不错的成绩．是什么原因使您跳槽到金桥去接受新的挑战的？[第一段]     

媒体伯乐欲成为行业领导者

2002年1月，在名企去集的香港创业板市场，又增添了一张新面孔——媒体拍乐集团有限公司。香港创业板市场素以对高长公司其有特别吸引力而称，因而备受投资关注．此番媒体伯乐集团的上市．自然也吸引了众多投资目光。     

索尼DSC-F88数码相机——我的300°空间

很我前，我就想购买一台数码相机，但是因为某种原因一直没有下定决心购买。下到半年前，我要去香港参加公司举办的年会时，为了方便，我狠下心购买了一台数码相机——索尼DSC-F88，谁知道，这台小小的数码相机，竟让我的直销事业有了很大的改变。     

强将手下多弱兵

一次，与一位老板交谈，他跟我诉苦说，他的企业有近十年的历史，一年有几千万元的营业额。前些年公司发展很快，但最近两三年不知为何，怎么努力也上不去了。不仅如此，作为老板他还感到越来越忙——产品的设计要亲自去抓，不然就出不来好产品；产品的销售也要亲自管，不然销售不但上升不了，还会下降；生产也离不开他，因为自己不在现场管理，就会出质量问题。他问我，     

全球最大网络玩具零售商破产原由

全球最大的网络玩具零售商eToys公司曾经销售５００个名牌厂家的玩具，然而，２００２年３月８日，该公司宣布关闭其网站，寻求破产保护。《硅谷科技》总编马恒利撰文分析了其中原因。首先，eToys公司决策主管本身的能力和经验不足，年轻的主管们不去深入了解市场实际，多是凭着自己的主观想象和兴趣去决策。再者，eToys公司主管们和其他网络公司一样，都是网络新贵，有高薪。同样他们高薪聘用人员。实际上，有相当部分网络公司工程技术人员的收入与他们的实际技术能力不相称。eToys最大的失误就是拒绝了同玩具反斗城进行合作的机会。结果…     

别只做我告诉你的——读《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》有感

每一位雇主的心中，都对员工有一种最强烈的期望，这就是——不要只做我告诉你的事。要运用你的判断、努力和才干，为公司的利益和发展，去主动地做那些需要做的事情。     

痛并快乐着

最酷的形式主义 北京剑道友会的剑道训练通常会招来很多场边的观众,这次也不例外。 我是一下子就被吸引了,这种吸引有两个原因,一是让我回忆起小时候扮成大侠或古代某位著名武将用树枝竹竿分拨厮打时的快乐;其次我有点不好意思说出口——因为这反映了我心理不是很健康——我联想起了SM——当然SM我只是看过电视,并没真试过。我拿剑道和SM类比了一下,SM的     

“摆平”相关小人物 推销不难

<正> 我曾是西安市一家服装公司的业务员,负责为银行、酒店、工矿企业设计、制作和销售职业装。1998年8月,我得知西安一家经营蛋糕连锁店的食品公司要订购一批职业装,于是立刻去了那里。到公司一问,得知一位姓李的副总经理主管此事。当敲开李经理的办公室时,他正在看文件。片刻,他才抬起头看了我一眼,并示意我坐下。我向他说明     

美妙体验——顾客服务的大趋势

“以前我是被移动公司优质的网络所吸引。现在我是被移动公司的真诚服务所打动！”长沙移动通信公司客户唐先生最近因0．8元的费用投诉时对移动公司的服务如此感慨。也就在前两天，英国《金融时报》宣布中国移动以品牌价值392亿美元高居。全球最强势100品牌”排名第4名，创造了一个新记录，作为一个资产规模并不算大的公司，中国移动入选主要原因在于其品牌在顾客中产生很大的共鸣和号召力。细心解读。我们可以发现完全不同两件事正在向人们指明了一个服务发展的趋势——中国消费心目中有形的硬件和价格敏感性在淡化。服务带来的体验和心理感受已经更加重要，管理服务已经转化为管理消费感受。     

培养员工领袖

我说过，一个公司的领导者（Leader）可能最重要的一项管人的工作就是制造“平衡”。当然这也离不开公司成熟制度的帮衬。这个平衡就在领导者、中间主管和员工三者之间，这中间在管理上肯定存在授权和风险管理。要想在“人”上实现效益最大化，需要一大堆商业管理智慧。     

沃尔玛进不了纽约

我曾跟一名来自中国的节庆产品供应商去见一个纽约进口商.聊天中,纽约一名叫盖瑞的主管向我们大吐苦水.原来,该公司前一段时间为沃尔玛进口了一批货,但因一个印刷问题,沃尔玛就取消了订单.于是,他们不得不把官司打到美国的商业仲裁机构.盖瑞在这家公司干了40年,临到退休碰到这种麻烦,只得把老命豁出去跟它较真,如果这批订单黄了,眼瞅要到手的退休金也就泡汤了.     

管理者应该学会自我榜样激励

前不久,公司招聘销售主管,我下面的一个业务员平时工作表现及个人能力都不错,我决定动员他去考试,给他一次发展的机会。当我和他说的时候,他却没有表现出有很大的兴趣。进一步沟通,他说了心里话,他说他以前的一个主管,也就是之前他的上司曾经多次和他说。     

一个公司主管的真情告自

因为不会当主管、不会管理，我害了自己、害了组织、害了公司，浪费了金钱。错过了青春。虚耗了时间!我花了14年才学会“主管学”，而且是完成后才知道它博大精深，专业分工细密。但如果我早知道，其实一年也可有小成，二年早可以毕业，根本不需要走这些冤枉路。     

态度

"我为什么没有资格和能力去救灾?谁垄断了对人民作好事,谁就是对人民不负责任——针对刚刚过去的抗冰救灾战役,一家刊物的编辑评价说"我们一块砖一块砖地、一条街道一条街道地,一只接一只布满老茧的手地去改变这个国家。团结起来,普通人也能铸就宏图伟业。"     

善用“红娘”——展会吸引媒体小招式

展会不能缺少媒体参与，对于参展商来说，如何吸引媒体帮助公司进行有效宣传是一门艺术。举办一个展览其实就像去参加一次相亲一样，你的展台只有短暂的几分钟去赢得观众的好感。为了更好地吸引你的目标客户，你需要非常认真仔细地装饰你的展台，比如照片、信息手册、整体美观设计等，这些都能凸显出公司的形象。你希望呈现出最好的一面，但是也不...     

批评下属的学问

在经理人的职业生涯中,批评下属往往是其日常工作的一部分。确实,有时不批评一下下属自己倒有渎职的嫌疑了：如果你的车间主管竟然不顾公司的新规定,在上班时间,去城里买车间需要的零配件（公司已明文规定采购零配件由采购部专人负责）;一个资深主管总是上班迟到几分钟；