石家庄市科普志愿者队伍的发展现状分析

21世纪初,随着我国经济改革和社会转型进入新的阶段。政府职能转变、依靠社会组织与志愿组织推进社会服务,在政府鼓励下各地志愿者社团发展迅速,各志愿服务队组成了志愿者协会,形成了党政统筹、社团管理、公民参与、社会支持的志愿服务工作格局。2003年共青团石家庄市委亦主导成立了石家庄市志愿者协会。近年来,石家庄市志愿服务蓬勃发展,科普志愿者在各级科技部门和科协组织领导下,开展了各种形式、内容多样的科普志愿服务活动,实施了不同领域的科普志愿服务项目。同时,石家庄市的科普志愿组织还存在人数少、增长率低,机构不合理等问题,通过对石家庄市科普志愿者队伍的现状进行分析,探索其健康发展的有效措施。     

基于双因素理论的唐山市女性志愿者激励机制现状与对策研究

本文在对国内外有关志愿者激励机制问题研究文献进行归纳总结的基础上,对唐山市志愿服务组织中的女性志愿者进行抽样调查,以双因素理论为视角,对女性志愿者参与志愿服务激励机制现状中的激励因素和保健因素进行分析,总结女性志愿者激励机制存在的问题,并研究解决问题的对策,从而达到有效的激励.     

志愿者权益保护问题的调查与分析 ——以广州市为例

随着我国志愿服务的蓬勃发展,志愿者人数逐年增加,志愿服务渗透居民生活的方方面面,公共文明创造、慈善捐助、敬老助残、治安防控、环境保护、应急服务等活动的展开都需要志愿者的积极参与。因之产生的志愿者权益保护问题亦引起公众的关注。志愿者权益得不到有效保护,对我国社会管理和公民的社会参与度均会产生不利影响。为此,课题组以广州市志愿者为调查对象,深入分析现阶段我国在志愿者权益保护领域存在的问题,探究其成因,并探索解决问题的途径。     

思想政治教育视域下大学生志愿服务研究

大学生志愿服务是高校开展思想政治教育的有效载体，是学生提高实践动手能力、增强专业技能素质、进一步了解社会以及国家发展成就的有效办法，对学生坚定理想信念、增强责任感及使命感有重要作用。当前，大学生志愿服务存在内容形式单一、缺乏保障机制、评价和激励机制不健全、指导教师理论知识水平有限等问题。高校应建立健全大学生志愿服务保障机制，完善对学生志愿者的激励和评价办法，提高教师志愿服务活动参与度，推动大学生志愿服务与党建进一步结合，有效推动高校思政教育，增强大学生志愿服务各项育人功能，促进学生成长成才，落实立德树人根本任务。     

当下社区志愿者队伍存在问题及对策分析

从公共管理角度看,当下基层社区的志愿者队伍存在规模偏小、结构不合理、管理制度不完善以及缺乏相应保障激励等问题。这些问题的存在是由以下原因所导致的:一是国家关于志愿服务的相关政策落实不到位,二是基层社区缺少必要的宣传与动员,三是基层社区缺少科学的志愿服务观念。解决这些问题,需要建立社区日常志愿服务制度;加大宣传和动员力度,提高社区志愿者参与率;转变观念,为志愿者提供必要激励和保障。如此,才能促进社区日常志愿者队伍的发展。     

基于人力资源价值的志愿服务价值计量方法

中国城市社区志愿服务起源于20世纪80年代,随着中国经济的快速崛起、互联网的高速发展与新媒体的兴起,我国志愿服务开始得到社会各界的广泛重视,但是由于激励机制的重要基础——志愿服务价值评估方法不完善甚至缺乏,导致非盈利性组织大量存在志愿者流动性强、积极性不高等问题,严重阻碍了公益志愿服务的进一步发展。基于此本文借鉴人力资源管理价值理论,针对志愿服务本身的特点,从工作难度层次、服务质量、服务效率三个维度提出一种称为公益币的计量方式,对志愿者服务价值进行绩效评估,以期为公益志愿激励机制的完善添砖加瓦,从而推动我国志愿服务的发展。     

建立志愿者服务站创新青年参与社会管理志愿服务新途径

为进一步加强青年参与社会志愿服务,创新青年参与社会管理志愿服务新途径,加强对西部计划志愿者的管理,充分调动志愿者为社会服务的积极性。本文分析了蒙山县志愿者存在的问题,结合实际情况,提出了建立"以协助党委、政府工作为出发点,以整合资源为工作方式,以开展特色志愿服务活动为载体,以青年参与社会管理志愿服务带动老年、少年更多人参与社会管理志愿服务为目标"的志愿者服务站,创新青年参与社会管理志愿服务新途径,构建和谐社会。     

大学生志愿服务活动长效机制探析

大学生志愿服务活动是高校服务社会的一种表现形式,对学生个体的发展也有促进作用。在高校建立大学生志愿服务活动的长效机制,是一个需要理论和实践探索的过程。针对当前大学生志愿服务中存在的问题,大学生志愿服务活动长效机制的建立可以从以下几个方面进行:政策宣传、组织实施、监督激励、评价调整、社会效应。     

基于高校青年志愿服务可持续发展的思考

近些年高校志愿服务活动日益得到社会的重视,志愿者的社会地位也愈加凸显。本文通过剖析当前高校青年志愿服务存在的主要问题,并寻找相应的解决路径,实现高校青年志愿服务可持续发展,这也是高校志愿者组织管理者迫切解决的重大课题。     

高职院校青年志愿者服务工作存在的问题及对策

高职院校青年志愿者服务活动是社会志愿服务体系中的重要组成部分,是高职院校思想政治教育的重要环节,也是提高学生社会责任感,健全人格的重要途径。追溯志愿服务的由来,突出志愿服务工作的重要性。结合工作实际,反映高职院校青年志愿者服务工作存在的问题,并提出相应的对策。     

论青年志愿服务对我国社会发展的影响

本世纪以来,志愿服务在全世界得到迅速发展,目前已经成为一种国际潮流,我国的青年志愿服务还处于起步阶段,笔者通过调研,深入了解青年志愿服务发展现状,进一步探究青年志愿服务与社会发展的相互关系,并通过对我国志愿服务产生、发展状况的宏观把握与对志愿者及志愿服务活动的微观调研分析,进一步探究青年志愿服务与社会发展的关系,充分了解我国青年志愿者与志愿组织的发展,志愿精神的兴起与弘扬,当代青年的价值观念的转变,认识青年志愿服务对经济社会发展的重要作用。     

高校大学生志愿服务实践路径探索

高校共青团将大学生志愿服务与社会主义核心价值观教育相结合,在高校内开展大型活动和单项工作招募志愿者,号召大学生积极参与校园志愿服务工作,充分发挥青年团员的生力军和突击队作用,积极探索构建"双向下沉"的志愿服务动员机制、"一化三型"的志愿服务开展机制和"正向激励"的志愿服务奖励机制。学校定期在校园里组织开展志愿者交流分享,策划组织校园志愿服务文化特色活动,在校园里形成志愿服务接力,志愿服务精神传承的良好校园文化氛围。     

浅谈志愿活动对国民经济的影响

志愿者不等于免费劳动力,志愿者行动不等于免费服务,志愿者开展的活动也具有一定的社会经济价值.文章从志愿服务活动创造经济价值、降低活动运作成本方面阐述志愿活动对国民经济的积极影响.     

莱钢志愿服务工作的实践与思考

基本情况 多年来,莱钢积极探索“学雷锋、做好事”与志愿服务理念相结合的有效途径,紧紧围绕企业发展、职工生活和社会建设,广泛开展形式多样的志愿服务活动,得到了职工群众及社会各界的充分肯定和高度评价。截至去年底,莱钢已有志愿者协会23个,志愿者服务工作中心33个,志愿服务工作队134支,志愿者服务基地16个,志愿者约1万人,其中注册志愿者3472人。     

闪亮的青春,执着的奉献——赣州市医疗急救志愿者服务队的创新与实践

青年志愿者活动是新时期广大青少年以奉献、友爱、互助、进步、为宗旨,以志愿服务的方式参与社会社会活动。本文分析了医疗急救志愿者服务体系中存在的问题和解决办法,探索了医疗急救志愿者服务体系的创新与实践。     

建立高校志愿服务工作长效机制的探索

近年来,越来越多的人开始关注大学生志愿服务活动,越来越多的高校把大学生志愿服务活动作为思想政治教育的有效载体,发挥其育人功能和实践功能。随着高校志愿服务组织和参与者数量的增多,高校志愿服务组织的发展出现了一些问题,面临很多困难,制约着我国高校志愿服务的发展。文章的研究重点是通过调研了解高校志愿服务组织的发展现状,分析存在的问题及原因,进一步提出构建高校志愿服务组织长效管理机制的设想,通过创新模式、规范制度、整合资源和激励机制等方式促进高校志愿服务的健康发展。     

高校青年志愿者的工作现状分析与对策思考

高校志愿者群体在促进和谐校园的构建、加强大学生思想政治教育、推动志愿服务事业的发展中发挥了极大的作用。本文探析制约高校志愿者工作发展的瓶颈,并提出了促进发展的新思路,以保障高校志愿者活动发展的长效化和可持续性。     

大学生志愿者行动的价值探微——以长沙市大学生志愿者行动为例

志愿者行动体现着"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神。当前,大学生已逐渐成为城市志愿者行动的参与主体,在各种志愿者行动中不断发挥着自身的作用。长沙市大学生志愿者在参与所在城市志愿服务活动的过程中,主要体现了自身的文化价值、社会价值及个人价值。就文化价值而言,大学生志愿者在服务中发挥着传递传统文化、弘扬人与城市和谐、提升城市文化品味的作用;就社会价值而言,大学生志愿者发挥着社会道德整合功能与激励公民积极向上,融洽社会关系,增强公民责任感的作用;就个人价值而言,大学生志愿者在服务的过程中也提升了个人的精神境界,实现自己的人生价值。     

雷锋服务公司作为创新型志愿服务机构的育人范式研究

本文从雷锋服务公司运营现状出发，紧贴高校育人理念，从志愿者招募及培训，志愿服务内容，志愿活动形式及评估，及志愿活动激励等角度开展育人范式研究，为雷锋服务公司的发展提供现实理论支持，也为其他高校志愿组织活动提供借鉴意义。     

在校大学生志愿服务激励管理的影响因素分析 ——以北京世园会为例

在新的时代背景下,对于志愿服务的激励管理越来越重要,大学生作为新时代的青年更应该积极投身到志愿活动当中去,对于志愿服务过程中出现的问题进行解决,让志愿者在服务当中展现出更好的工作状态势在必行.通过影响北京世园会在校大学生志愿者们工作积极性的因素为切入点,发放问卷收集相关数据,运用文献法了解国内外研究现状,使用SPSS统计分析得出影响志愿者工作积极性的因素并提出具有建设性的对策建议,最终达到提升志愿者工作积极性的目的,让越来越多的人愿意投身到志愿服务当中去.