供电企业政治思想工作机制的有效构建

随着社会的进步与发展,供电企业的思想政治工作要求越来越高。思想政治工作是企业中是保证正常运作的前提,为确保供电企业能够更加安全稳定地发展,加强供电企业政治思想工作成为了当前的重要任务之一。基于此,笔者针对供电企业政治思想工作机制的构建进行讨论,望能为供电企业思想政治工作开辟出一条有效的途径。     

浅谈如何加强电力企业思想政治工作

针对供电企业面临的形势和问题,结合思想政治工作的实践,对供电企业思想政治工作的现状进行阐述。提出必须采取有力的措施与对策,加强思想政治工作。     

新形势下创建和谐供电企业的几点思考

近年来供电企业飞速发展,在国民经济中已经占据了重要地位,国家的民生与供电企业息息相关。供电企业以其先进的生产力,在推动社会和国民经济迅速发展的过程中又面临很多重要的问题,在新形势下如何创建和谐供电企业,其中重要一点就是思想政治工作亟待加强,因此供电企业加强员工思想政治教育工作刻不容缓。     

浅谈如何加强和改进供电企业思想政治工作

当前,在电力体制改革不断深化的新形势下,如何加强和改进供电企业的思想政治工作,是需要认真研究和切实解决的课题。基于此,对供电企业思想政治工作面临的形势、问题和任务进行分析,并提出了具体的解决思路和办法。     

如何做好新时期供电企业员工思想政治工作

新时期,新的背景,供电企业员工的思想政治工作十分重要,思想政治工作在企业中十分到位对企业的长远发展有着不可替代的影响。面对经济发展对电力的大量需求,供电企业的责任更加重大,供电企业必须把员工的思想政治工作放在企业发展的首要位置,转变管理,营造供电企业员工思想工作新局面。把思想政治工作对企业的优势最大化发挥,使企业从思想上为供电企业的健康发展打下坚实基础。     

探讨如何做一名新时期合格的政工干部

思想政治工作是党的"生命线",是我们党的优良传统和政治优势,是我们党克敌制胜的传家宝。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个供电企业政工干部必须面对的问题。本文以黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂政工管理工作为例,探讨做一名新时期合格政工干部的必要性。     

试分析新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变

社会经济的发展带动了人们生活水平的提高,并且在一定程度上加大了对电力能源使用的要求,直接或间接地促进了现代供电企业在思想政治工作中的方法发生改变。下文将针对供电企业在现阶段的思想政治工作中表现出来的现状进行分析,并提出新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变的途径,从而为现阶段供电企业内部的思想政治工作方式进行有效改变提供参考意见。     

新形势下供电企业党政工作探析

思想政治工作长期以来一直是供电企业的重要组成部分。当前电力企业正处于深化改革的关键性阶段,在供电企业兴起了开展为民服务,创优争先活动的背景下,思想政治工作必须面对新的形势探索新的途径,提升思想政治工作水平与能力,有效发挥"生命线"的作用,强化供电企业职工的服务意识,为广大人民提供满意的服务,从而促进供电企业持续健康发展。     

强化企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

思想政治工作一直是国有企业的政治优势和优良传统,也是企业实现健康、稳定发展的有利保障。文章基于此,从企业文化建设对做好企业思想政治工作重要性的角度出发,分析了现阶段供电企业思想政治工作中存在的问题,探讨了企业文化建设与思想政治工作相融合的措施。     

推进基层供电企业思想政治工作创新发展的途径探讨

思想政治工作是我们党最大的特色和优势,是党全部工作的生命线,也是基层供电企业改革发展的精神动力和思想保证。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视思想政治工作,提出思想政治工作要实现基层工作创新的新要求。本文分析了新的历史时期下思想政治工作的新特点和新要求,提出了基层供电企业如何在思想政治工作上实现创新发展的新思路和新途径。     

探究全面加强企业干部队伍思想政治建设

企业干部队伍建设的灵魂和核心是思想政治建设,同时思想政治建设也是培养高素质干部队伍和建设现代企业的根本保证。本文主要就对全面加强企业干部队伍思想政治建设进行了探究。     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在国有企业管理中,正确认识企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作同时,探索企业文化建设的新途径,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是提升企业管理水平的有效方法。     

以创新创业行动为载体推进大学生思想政治教育

加强和改进大学生思想政治教育,要以大学生全面发展为目标,努力提高思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。如何找到有效载体,使大学生在参与课外活动过程中潜移默化地受到思想政治教育,是学生教育管理工作者需要不断探索的课题。创新创业教育对提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识、创业能力,推进大学生思想政治教育有积极的促进作用。     

加强基层思想政治工作 努力构建和谐企业

随着社会经济高速发展,石油石化企业改革和发展也不断深化,企业基层思想政治工作面临着许多新情况和新问题。本文主要围绕加强基层思想政治工作,努力构建和谐企业进行了详细的探讨。     

高校大学生思想政治教育实效性状况、对策的思考

针对高校大学生思想政治教育实效性的现状,从构建和谐社会高度提出了在社会主义市场经济的大背景下更新思想政治教育观念是提高实效性的前提;改革思想政治理论课教学是提高实效性的基础;拓宽思想政治教育途径是提高实效性的关键;完善思想政治教育机制是提高实效性的保证并作出系统思考,对增强大学生思想政治教育实效性有着重要社会意义和现实意义。     

谈高职院校学生思想政治素质教育

加强和改进大学生思想政治教育,其目的就是要提高大学生的思想政治素质,而大学生思想政治素质直接关系到祖国的未来和民族的希望。因此,大学生思想政治素质教育是大学生思想政治教育的重中之重,也是学校主动应对形势深刻变化的迫切需要,学校主动顺应高职院校人才培养目标的迫切需要,是学校主动应对学生思想政治素质教育中存在的困难和问题的迫切需要。     

企业思想政治教育贯彻以人为本的相关思考

文章主要对企业思想政治教育贯彻以人为本问题进行了探讨,首先分析了企业思想政治教育中以人为本机制的重要性,然后对企业在贯彻以人为本过程中所必须遵循的3大要求进行了详细的探讨。     

基于网络文化影响下的军队思想政治教育创新发展研究

随着网络文化的快速发展,给军队思想政治教育带来了许多新的机遇和挑战,在这种形势和情况下要求军队思想政治教育工作者必须深入研究基于网络文化影响下的军队思想政治教育规律和特点,不断加强和完善军队思想政治教育的新方法、新途径,充分发挥其政治导向作用。     

国企思想政治工作与企业文化建设融合策略

国有企业的思想政治工作与企业文化之间的融合已经成为不可阻挡的趋势。论文对国有企业文化建设的现状进行分析,并对思想政治工作与企业文化的相关性进行阐述,最后提出了两者融合的策略,包括树立共同目标、强化文化体系融合等,希望为思想政治工作与企业文化建设的有机融合奠定基础。     

论高校网络思想政治教育存在的主要问题及解决途径

网络已经成为大学生思想政治教育的新阵地,当前高校网络思想政治教育存在着缺乏完善的网络思想政治教育工作队伍、网络思想政治教育的内容和形式创新不够等主要问题。加强和改进高校网络思想政治教育,增强其针对性和实效性,可以采取建立高素质的网络思想政治教育队伍、完善高校网络思想政治教育工作体系等解决途径来提高高校网络思想政治教育的工作水平。