加强基层党组织带头人队伍建设

习近平总书记多次强调,基层是党执政大厦的地基,基层干部就是地基中的钢筋。村党组织是党在农村最基层的组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础。而基层党组织带头人是基层党组织发挥领导核心和政治核心作用的关键。“村民富不富,关键在支部”,“支部强不强,关键在班长”,“村看村、户看户、群众看着党支部,党支部的核心就是选好一个带头人”。     

党支部标准化建设问题探析

党支部标准化建设是新形势下现代国有企业加强基层党组织建设,提高基层党组织工作制度化、规范化、科学化水平的有效途径。本文就支部标准化建设的重要意义、支部建设过程中存在的问题、如何开展支部标准化建设,进行了阐述剖析、提出了对策建议,并对河津发电分公司支部标准化建设工作进行了简单总结,旨在加强基层党组织建设,提高基层党建科学化水平。     

深入开展“三级联创”活动推进基层党建工作上新水平

近年来，我们厦门市思明区工商局基层党建工作坚持以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，从思想上、组织上、作风上全面加强基层党组织建设，党建工作特色鲜明、“亮点”频出，党建工作渗透到工商行政管理各项职能工作中，实现了党务业务齐进步。两年来，我局共有6个基层党支部、50多名党员受到各级党委及系统的表彰。     

浅谈如何打造三维立体化的党建“三级联创”

党建“三级联创”工作是关乎整个党的系统化帮带工程，是推进各级党建工作齐抓共管，加强基层党组织建设的重要载体，从纵、横、深三个方向深入开展立体化的党建“三级联创”，形成集广泛性、深入性、实效性为一体的联创网络和长效工作机制，才能有效促进联创共建单位的共同进步、共同提高。     

秋水共长天一色——清远检验检疫局抓党建促创建综述

近期,清远市直工委对清远检验检疫局“一支部一品牌”建设工作进行审核,该局一次性通过4个支部的品牌创建工作,并高度评价该局多年来党建工作特别是以党建促共建、促发展所取得的成绩.清远检验检疫局领导多年来高度重视抓住党的建设这个根本,充分发挥党组的领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为创建活动有效开展提供可靠的组织保证,同时也为创建活动营造了良好的环境和条件,而创建工作为党建工作锦上添花,两者相辅相承,相互促进与共同发展,可谓“秋水共长天一色”.2002至2010年度清远检验检疫局党组织连续被清远市直工委和广东检验检疫局评为“五好党支部”和“先进基层党组织”;2012年度,被广东检验检疫局评为“创先争优活动先进基层党组织”.     

山西孝义：非公企业党建成为企业经济发展的“领头雁”

今年以来，孝义市将非公企业党建纳入全市基层党建工作总体规划，大力加强非公企业党建工作。全市1018户非公企业采取单独建、联合建、挂靠建等方式，共建立非公企业党组织309个，实现了对非公企业党组织和党的工作全覆盖。在非公企业党组织广泛开展“服务企业、服务职工、服务中心”为内容的主题活动，坚持参与不干预的原则，积极建立和完善有利于党组织参与重大问题决策的领导机制，推行党组织委员进入公司管理层、党员队伍充实生产第一线的“双向进入”法，使党组织与企业生产经营管理有机溶为一体。     

以科学发展观为统领推进党支部建设充分发挥党支部在创先争优活动中的作用

基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力。为此,锅炉党支部按照公司党委关于加强基层党组织建设的有关要求,深人贯彻科学发展观,以强化“创先争优”活动建设为主线,以实现党组织坚强有力、党员作用突出为目标,大力加强支部基础建设,不断创新活动载体,努力探索保持党的先进性的长效机制,以切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党支部在企业中的战斗堡垒作用。     

非公有制经济组织党建工作问题探究——以日照市岚山区为例

文章首先阐述了当前岚山区非公企业党组织建设现状,然后分析了当前非公企业党建面临的问题,例如党组织组建率较低、党组织定位不准,党员发挥作用不突出、支部开展活动效果不明显、党务工作者队伍整体素质有待提升等。针对这些问题,我们从协调党员组织关系转移机制、提高非公企业党组织建设积极性、加大对非公企业党建工作投入、改善党员队伍结构等方面提出提升非公经济组织党建工作水平的措施和办法。     

深入“三化”建设 探索推进“三型”党组织创建工作

国网四川省电力公司内江供电公司在深入调研、分析问题、查找症结的基础上,针对各基层党组织在“三集五大”体系建成后所暴露出的一些弱点,结合公司所属各基层党组织的实际情况,大力开展“三化三型”党组织建设,在实施过程中针对存在的问题与不足,不断进行修订、完善,使我公司基层党组织工作走向标准化、规范化、实效化的轨道.     

国有企业基层党建工作探析

国有企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础.新的形势下企业基层党组织如何因应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,成为摆在基层党务工作者面前新课题.     

以开展“创先争优”活动为契机推动党建工作创新

按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求,以深入开展＂创先争优＂、＂五好五带头＂和＂三级联创＂活动为总抓手,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,应着力推动基层党组织建设。主要从四个方面入手：1）以建设高素质党组织带头人为目标,选优配强基层领导班子。2）努力推进党员经常性教育管理创新,增强党员队伍的生机活力。3）创新基层党组织设置方式和活动形式,不断扩大党组织覆盖面。4）深入开展创先争优和三级联创活动,推进基层党组织工作创新。     

积极探索支部对标新途径 着力提升党建工作新水平

创先争优活动开展以来，秦皇岛港股份有限公司九分公司党委坚持高起点谋划、高规格组织、高标准要求、高质量推进，以不断深化全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等“四项机制”为载体，在提升机制的针对性上下功夫，从增强机制的操作性和实效性上动脑筋，推动党建工作在保障生产经营、服务职工群众、促进和谐发展中发挥更大作用。特别是坚持从基层党组织和党员实际出发，创造性地把全面对标管理引入党建日常管理，确立了党建对标管理机制，使创先争优不但成为广大基层党组织和党员干部努力方向，更成为一项基于基层党组织和广大党员的动态的、持续改进的“管理活动”，有效提升了党建工作水平。本文分析了创先争优活动开展以来如何更为积极有效地探索支部对标活动，提出了具体行之有效的方法。     

以创新的理念推进学习型基层党组织建设

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会作出的具有战略意义的重大部署。中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》明确指出：“把各级党组织建设成学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程”。目前，中国电子科技集团公司第二十研究所逐渐步入转型发展的关键时期，要建立一个怎样的基层党组织才能够适应新时期企业转型发展的需要？如何提高基层党组织的战斗力和影响力？如何加强基层党组织的建设，使全所党员干部真正成为企业转型发展的中坚力量？这些问题对于二十所来说是至关重要的。因此，在新时期讨论如何以创新的理念推进学习型基层党组织建设，具有重要的现实意义。本文中，笔者将以中国电子科技集团公司第二十研究所党群工作部为例，讨论在二十所转型发展的关键时期党群工作部学习型党组织的建设工作的开展情况，并对以创新的理念推进学习型基层党组织建设的方式方法做简要的论述。     

浅谈如何加强企业基层党建工作

在当前形势下,随着党的群众路线教育实践活动不断深入,对企业基层党建工作也提出了更高的要求.面对一系列的新情况、新问题,企业基层党建工作要紧跟时代步伐,不断适应新形势的需要,探索出具有自身特色的新方法、新思路.如何加强新形势下企业基层党建工作,使企业基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前需要迫切解决的一个重大问题.下面就如何推进基层党建工作谈几点看法.     

企业营销团队建设中基层党组织的价值探析

新形势下,加强基层党组织建设工作是加强和改进党的建设所面临的一个重要问题,需要不断的实践探索。基层党组织在企业营销团队建设中具有不可替代的作用。全面推进企业基层党组织建设,不仅能够有效巩固党在企业执政的组织基础,同时还可以促进企业更好更快地发展,对于促进企业体制改革具有积极意义。本文主要阐述基层党组织内涵,并从监督、凝聚以及教育三方面阐述其在企业营销团队建设中的重要价值。     

关于企业党建工作示范点创建的探索和思考

基层党组织是党的细胞,是党全部工作和战斗力的基础。必须要不断提高基层党组织建设的科学化水平,创新基层党组织的工作方式。推进基层党组织工作创新,必须找准载体。载体找得准、找得好,就能真正把党的政治优势和组织优势转化为推动各项工作和事业发展的强大力量。浙能集团按照"板块有典型、单位有示范、支部有特色"的思路,在集团系统党建工作基础较好的单位中分批培育基层党建工作示范点,无疑为推进党的基层工作创新提供了一个重要载体。     

在企业改革发展稳定中发挥党组织关键作用

在辽河油田实现“双千目标”,建设“三色辽河”的进程中,如何加强党组织建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是油田处于新的历史时期加强企业基层党组织建设的更新要求,也是实现百年辽河、幸福辽河的基本保障。在面临油田内外部环境多重变化的情况下,油田企业基层党组织更应该不断加强民主集中制建设,营造民主氛围,提高团结质量,增强基层党组织凝聚力,充分发挥领导核心和战斗堡垒作用,围绕中心任务实现企业发展。     

论基层党组织加强“三个建设”的方法和途径

该文针对基层党组织如何加强"三个建设"方面工作进行了深入探讨,从认识、机构、载体、机制四个方面对"三个建设"的方法途径进行针对性的剖析,调查、论证,总结规纳出基层供电企业加强"三个建设"的组织保障、行为支撑、动力来源,对县级供电企业在增强基层党组织的带动力、发挥企业文化的影响力、凝聚职工队伍的推动力,提升企业的软实力方面形成了完整的理论体系。     

浅谈基层党组织在社会管理创新中的应用

当前，全国上下都在积极探索并创新社会管理实践，摸索和掌握新形势下社会管理的基本规律，不断提高社会管理的科学化水平。在这些探索实践中，党的基层组织不应该缺席。正如党的十六届四中全会报告指出：在社会建设与管理中，要发挥基层党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用，因而，基层党组织的积极参与，并以服务型党组织建设带动基层社会管理创新应该成为“健全基层社会管理体制”的重要途径。     

加强高校基层党组织建设的新认识

高校基层党组织是党在高校开展各项工作和战斗力的基础。本文针对当前一些高校在基层党组织建设中存在的缺乏对基层党建工作重要性的充分认识、缺乏制度保障和经费保障、缺乏计划性和积极性、缺乏对学生党员教育管理的针对性措施等问题,提出了要加强党组织领导班子建设,建立保障机制和考核机制,创新基层党组织活动的内容和方式,有效发挥两个作用,把高校的基层党建工作落到实处。